欢乐颂第几集樊胜美面试
第42集，也就是大结局那一集，你看看。
欢乐颂中樊胜美到白主管家去捣乱是那一集
欢乐颂中樊胜美到白主管家去捣乱是第6集。
第6集内容：安迪顺道送关雎尔上班，关雎尔谢过了安迪，与两个女同事在餐厅进食。
安迪在网友奇点的陪同下离去，奇点的名字叫魏渭。
他生得其貌不扬却衣着华丽，关雎尔的两个同事意识到一身好衣服可以让人提升档次，于是语重心长提醒关雎尔注重自己的打扮，以后穿一些上档次的衣服，提高自己的个人媚力。
安迪与魏渭是第一次见面，两人一见如故，谈了许多话题。
白主管与邱莹莹在餐厅吃饭，他主动提出与邱莹莹一起合租，邱莹莹求之不得，当众就想亲吻白主管。
她的行为吓坏了白主管。
白主管提醒她在公众场合不能做出太出格的动作，免得引来旁人侧目。
邱莹莹决定与白主管合租，她把自己的想法告诉给了关雎尔，这让关雎尔非常担忧，但又不便阻拦邱莹莹与白主管合租。
曲筱绡购买了大量猫粮，由于猫粮太多，曲筱绡向安迪和胜美求助，在两人的帮助下，曲筱绡把几袋猫粮全部搬到家中。
冬季即将到来，曲筱绡买猫粮是为了给小区的流浪猫食用，她在电梯中提起了白主管，再次认定白主管是花花公子。
关雎尔劝说曲筱绡少管闲事，就算白主管三心二意，但也应该由邱莹莹去揭发。
而不是像曲筱绡这样去勾引白主管。
邱莹莹与白主管合租了几天，忽然跑回欢乐颂小区，向胜美和关雎尔哭诉。
自从与白主管合租之后，邱莹莹想查看白主管的电脑，了解白主管的私生活。
不料白主管却不给邱莹莹碰电脑，他显然没有把邱莹莹当成女朋友。
胜美与关雎尔义愤填膺前往白主管住处，帮助邱莹莹收拾行李，离去之时，胜美还打砸了白主管的房间。
安迪与魏渭第二次见面，两人进一步了解彼此，全程相处融洽。
邱莹莹在两个姐妹的陪同下搬回欢乐颂小区，警察随后找上门来，称接到白主管报案。
白主管举报邱莹莹三人擅闯民宅。
魏渭与安迪聚餐的时候，他的两个朋友凑巧来餐厅消费，两个朋友对安迪产生了浓厚的兴趣，其中一人欲与安迪打招呼。
魏渭担心朋友言多必失，借口自己有要事与安迪谈，好说歹说劝走了两个朋友。
服务员送来了海鲜食物，魏渭对吃海鲜非常有研究，他一边进食一边与安迪品评桌上的海鲜食物。
怎么看待《欢乐颂》中的樊胜美要求房产证写自己名字
都准备结婚加上名字是的。
王柏川有异心，但是不说。
创业初期，樊胜美帮他搞定房子，办公用品，面试员工，陪客户喝酒。
樊家问题一直是22楼邻居帮忙解决，王柏川还冒领功劳。
一直靠樊胜美人脉才起来的，曲筱绡，包奕凡，陈家康都是樊胜美关系。
冲破家庭牢笼，独立的樊胜美不是王柏川（有异心）配的上的，有最后分手是必然结果。
欢乐颂里樊胜美跳槽的那个宜信好吗
我看欢乐颂时吓了一跳，宜信的植入广告做的真是无孔不入啊，不过人家宜信确实是有那个实力，全国上亿的人都在看的电视剧和广告，宜信要是没这个实力不是搬起石头砸自己的脚吗
现在这个社会，学历真的很重要吗
在当今社会，高学历对一个人的成长和发展究竟有多重要
考研辅导名师张雪峰是这样回答这个问题的：说到后来，张老师甚至带了点哭腔：“世界上所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们绝对不会去一般学校招聘。
”听起来很残酷，可这就是事实。
有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。
可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。
可悲的是，那些“学历不重要”“考大学有什么用”的言论，竟然还真的有人相信。
学历影响人际关系我们现在所处的时代，是最公平的时代，也是最不公平的时代。
它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。
可同样必须要承认的是，学历高的人得到的回报更大。
还记得之前热播的电视剧《欢乐颂》吗
海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这样的人物，反观樊胜美和小蚯蚓，身边围绕的都是普普通通的上班族。
这是人际关系，也就是人脉的差异。
就像河里的鱼永远游不进海里，你在什么位置，就会认识什么位置的人。
我们周围也是一样。
那些中专院校毕业、家境普通的学生，身边很少有清华北大毕业的好朋友，因为那些人正忙着认识更厉害的留学生和博士生。
所谓人脉，就是寻找比自己优秀，或者起码和自己实力相当的人在一起。
之前采访过国内某滑板车品牌的创始人，他本科是国内985院校，毕业工作两年后考入清华大学读MBA。
就是在这里，他结识了一群志同道合且创业成功的同学，在课上课下的讨论和闲聊中了解了创业的注意事项，还从他们手中拿到了第一笔创业基金。
在其他创业者忙着挨家挨户推销产品、频繁参加各种酒局的时候，清华毕业生已经靠着校友的帮助，赚到了自己的第一桶金。
想起台湾作家杨照曾这样解释为什么大家喜欢诚品书店：“诚品的核心价值，不是书，不是书摆设的方式，不是书店的设计风格，而是诚品聚拢了的人。
”名校里“聚拢的人”，会带来比名校光环更强大的力量。
高学历最容易被忽视的深层含义，就是它用最简单粗暴的方式即成绩选拔，把一群同样优秀且各有所长的人聚集在了一起，彼此学习、共同成长，进行资源共享和互助。
学历会影响你的选择这是一位网友的亲身经历：专科毕业，工作将近一年，因为想离家近一点，便准备考公务员，于是着手准备考试。
等到要报名的时候，突然发现公务员根本不招专科学历。
当时完全懵了，看着报考页面，第一次体会到欲哭无泪。
人生最无力的时候，就是明明已经做好了全力冲刺的准备，却发现根本没有参加比赛的资格。
在很多人叫嚣着“读书无用论”的时候，低学历的人已经感受到了来自社会和整个世界的恶意。
《嫌疑人X的现身》里，数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话：“我现在教你们的，只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。
如果不知道哪里是入口，自然无法进入。
我之所以考试，只是想确认，你们是否知道入口在哪里。
”学历也是一样，它就像一张通行证，让我们有机会选择到达不同的入口，并被准许进入。
换句话说，学历越高获得的机会就越多。
而学历较低的人，大概就像视频里的这位男生一样，只能眼睁睁看着机会从眼前溜走：对面的那位男同学，听着HR口中985高校学生和普通院校学生的对比，很想说点什么来反驳，却怎么也说不出口。
在这时，他才真正明白：原来，所谓“上什么大学都一样”的说辞，才是世间最大的谎话。
想起微博上有一条评论：“知名企业的HR都会把简历丢给实习生，并告诉他们：把非211、985院校的简历筛出来。
你以为自己的简历特别好看特别牛掰，可事实却是，那份‘牛掰’的简历甚至连被HR看一眼的机会都没有。
”高学历最直接的作用，不是跟别人炫耀成绩，而是拥有更多选择的权利，能真正被准许选择喜欢且热爱的工作，而不是被迫谋生。
要知道，只有从事真正喜欢的工作，才会获得成就感，才会从中得到尊严。
恰恰是这些成就感和尊严，让你能够战胜工作的苦与累，并能从中获得快乐。
学历影响一个人的眼界和格局曾看过这样一个问题：如何反驳亲戚说的“上那么多学有什么用
xxx没读大学照样一年赚20万”
有一位网友是这样回答的：没必要反驳。
因为你读了那么多书、上了那么好的大学，就是为了不问出这样的蠢话，不过他那样无知的人生。
身边一位女同事也曾经历过类似故事。
她高考的时候，每天只睡5个小时，做题做到想吐，最终顺利被北京某211高校录取。
上大学的时候，她利用学校的资源，读了很多专业内外的好书，也参加了知名企业的实习。
等毕业之后，她拼命努力，从租房到买房，从普通员工到公司副总，成为人人羡慕的榜样和女神。
可这些成就，只要一回到家乡，统统会被亲戚的一句话抹杀：“赚那么多钱有什么用，不就是个嫁不出去的老姑娘嘛。
”你看，眼界不同的人注定是没办法交流的。
有些人通过读书一遍遍充实自己的灵魂，然后去见识更广阔的世界，认识更多优秀的人，在这个过程里也变得更加优秀。
可有些人，只是把1天重复过了365遍，却从未意识到这世界已经改变了。
高学历对一个人最直接的帮助，就是在提高一个人学识的同时，也提供了一条见识和闯荡世界的捷径。
“学识影响眼界，眼界影响格局，格局则影响一生”。
它帮助一些人成为更好的自己，遇见更好的人，拥有更好的人生，甚至影响下一代的人生。
04学历究竟是什么呢
它看似是薄薄的一张纸，实际上却凝结了一个人拼搏获得的成绩，认识和交往过的人，获取和运用知识的能力，还有战胜困难和疲惫的勇气。
学历的背后，体现的是一个人的能力和素养。
所以与其说学历重要，倒不如说学历背后体现的一个人的学习能力、克服逆境的能力还有人际交往能力更重要。
好在这些能力，除了从课堂里获得，也可以从生活里，工作里，甚至一段感情里获得。
当你为了晋升努力学习专业技能的时候，提升的是学习能力；当你一次次战胜困难坚强爬起的时候，提升的是克服逆境的能力；当你从爱情和友情中得到经验和教训的时候，提升的是人际交往的能力。
我们所处的世界本身就是一所大学，不管你正处于哪一个位置，只要能够不断提升和锻炼自己，就做对了人生大部分事情。
欢乐颂哪一集安迪被说当小三
13集-14集第13集 邱找到工作 安迪无端被黑 邱莹莹来到了人才市场，紧张的她一直给自己加油打气。
她面试了一个又一个的公司，屡屡碰壁。
在面试一个咖啡馆的销售职位时候，因对咖啡知识不甚了解而遭到了经理的婉拒。
自知无望的邱莹莹只得转身离去，没想到却冤家路窄地碰到了白主管。
素来行事莽撞的邱莹莹冲上前去当众对招聘人员大爆白主管的黑料，白主管怒火难忍当众给了邱莹莹一个耳光。
邱莹莹也后悔自己不该在应聘时如此冲动，但是就是她的这一勇敢的举动让咖啡店的总经理对她刮目相看，当即决定录用她。
曲筱绡再次给赵启平发短信，没想到赵启平连她是哪位都不知道。
但是曲筱绡没有善罢甘休，嘴甜地她表示为了感谢赵医生想约个时间请她吃饭，还要求加一下赵医生的微信，赵医生同意了，这让曲筱绡十分得意。
早上安迪来上班，刚把车停到地下车库，她就觉得有人在跟踪她。
在她惊恐了片刻后，就听到老谭叫她。
原来，老谭是来找她商谈红星集团的收购一事。
老谭鼓励她不要顾忌别的因素，只管放手去做。
中午两人一起去吃饭，安迪也一直感觉有人在跟踪自己，老谭则安慰她也许是精神压力太大了。
被咖啡店录取的邱莹莹把这个消息告诉了在汽修店上班的父亲，邱父听后十分高兴。
邱莹莹也很快将热情投入到新的工作中。
一回家，她就开始研究咖啡。
在听到安迪回来的声音后，她急忙冲出去，急不可耐地向安迪介绍自己的新职业，安迪告诉她自己从美国带回来了两瓶绿山咖啡，可以送给邱莹莹供她研究，只知道蓝山咖啡的邱莹莹嘲笑道原来美国也有山寨货，弄得安迪哭笑不得。
脚扭伤的曲筱绡仍然坚持来到公司上班，助理将她受伤的消息告诉了曲父曲母，曲母急忙来到公司探望，陪她吃了晚餐后才将她送到欢乐颂小区门口。
曲筱绡一下车就看到了被王柏川送回来的樊胜美，喝醉的樊胜美踉踉跄跄地走进小区，曲筱绡故意走上前去和王柏川打招呼，王柏川拜托她将一条爱马仕的丝巾送给樊胜美，曲筱绡欣然应允，还故技重施，把自己的名片塞到了王柏川的口袋里。
随后，曲筱绡将礼物送给了樊胜美，樊胜美理所应当地接受了，这让曲筱绡很看不惯。
第二天，樊胜美在公司上班，看到同事发给她的八卦帖子，里边爆料安迪是个小三。
樊胜美知道帖子里说的纯属无稽之谈，便急忙给安迪打电话，但安迪坚持认为清者自清，对这些帖子毫不在意。
热情的樊胜美打电话给做网警的前男友，想向他寻求帮助，但没想到被他一口拒绝。
樊胜美于是便召集2202的关雎尔和邱莹莹，一起商议如何帮安迪处理此事。
第14集 曲筱绡摆平网络被黑 魏渭向安迪道歉 晚上，安迪来到2202和樊胜美商议网上的事，樊胜美分析可能是有人在陷害奇点因此牵扯到了安迪，她还告诉安迪，她和关雎尔一直在网上发帖子驳斥其他人对安迪的谴责。
安迪看着热情的樊胜美，十分感动。
第二天，樊胜美仍然坚持在网上发帖子帮安迪辟谣，但是后来她发现根本无济于事。
关雎尔给樊胜美打电话，商量着把这件事告诉机灵的曲筱绡。
此时的曲筱绡，精心打扮正准备去医院找赵医生吃饭。
关雎尔的电话让曲筱绡意识到安迪此时身陷困境，曲筱绡打电话给姚滨，要他帮忙查清此事，姚滨要曲筱绡请他吃饭。
仗义的曲筱绡感激于安迪之前对她的帮助，忍痛放弃了与赵医生的饭局，来到酒吧找姚滨。
姚滨告诉曲筱绡，这件事的幕后黑手就是曲筱绡的高中同学-阿关囡。
阿关囡的父亲也是做外贸生意的，但生意十分不景气，阿关囡便看上了把外贸生意做得风生水起的魏渭，她得知魏渭对安迪有好感，便派人偷拍安迪，并在网上恶意抹黑安迪。
古灵精怪的曲筱绡从小就是混世魔王，所以江湖智慧特别多，她和姚滨密谋，准备让阿关囡自讨苦吃。
曲筱绡和姚滨一起来到了阿关囡和朋友聚餐的饭店，阿关囡正在洋洋得意地和朋友分享自己的成功经验，曲筱绡设计让阿关囡认出了她，一直想攀龙附凤的阿关囡急忙叫住了曲筱绡，向她自我介绍。
曲筱绡便趁机邀请阿关囡和她们一起玩，阿关囡急不可耐地答应了，带着朋友一起参加曲筱绡和姚滨等人的聚会。
一心想挤进曲筱绡这些富二代圈子的阿关囡毕恭毕敬地给众人敬酒，但是众人都无视她。
曲筱绡的朋友故意开口谈论网上安迪的事情，说也不知道是谁对安迪这种小三进行人肉，简直是大快人心。
曲筱绡也急忙附和，她们这样做的原因就是让阿关囡不打自招。
果不其然，阿关囡得意地说出此事就是自己一手操控的，还兴高采烈地讲起了事情的经过。
殊不知，姚滨正在一旁用手机录下了全过程，待阿关囡讲完后才发现这是曲筱绡故意设的计。
随后，曲筱绡用视频做威胁，让阿关囡在自己发的帖子下道歉，承认自己污蔑安迪。
曲筱绡给安迪打电话，将自己的所作所为告诉了安迪。
安迪因此明白了为什么会出现如此戏剧化的转折，曲筱绡的仗义相助，2202三个姑娘的关心陪伴都让安迪十分感动。
安迪回到欢乐颂，一下车就看到了等候在此的魏渭，魏渭刚从国外回来，他不停地向安迪道歉，因为网上的事情给安迪造成了困扰，他直言自己知道这件事的幕后黑手是谁，但没有能阻止她。
他也知道安迪的心结，从小就是孤儿的安迪害怕他人的触碰，为了解开安迪的心结，他将安迪带回来自己家。
姚滨给曲筱绡介绍了一单生意，曲筱绡不得后天就出差洽谈生意，她痛心于不能和赵医生约会。
为此，曲筱绡捏红了自己的脚踝，拍照给赵医生发过去，还解释说自己不得不拖着病腿出差。
专业素质过硬的赵医生看出了曲筱绡脚伤的蹊跷，他摇头笑了笑。
员工被失业：为什么HR最怕30多岁的女求职者
前两天业务部门面试通过了一名应聘是一名大龄未婚女性然面试表现不错，个人工历也符合要求。
我作为用人部门并不觉得有什么问题，毕竟部门里女员工也有不少，但是HR对她还是有顾虑。
因为HR经过素质面试了解到这名面试者有一个谈了几年的男友，感情稳定，面试者也明确表示短时间内不会考虑结婚生子，但是HR仍然将信将疑。
我最开始也是觉得HR有点多虑，做面试的HR自己也是女性，不至于歧视女性求职者，我想主要还是怕影响到团队稳定性和工作吧。
其实HR的担心并非毫无道理，这让我想起了自己的一个前同事，她当时也是骑驴找马跳槽面试，刚开始面试的时候还是未婚，但是几轮面试间隔的时间有点长，结果Offer发下来的时候她已经结了婚。
后来她还特别打电话问我这种情况怎么处理，我建议她如实跟自己的领导说明情况，特别指出面试时间和领结婚证的时间，并表示自己短时间内不会生孩子。
她按照我说的做了，还好最后没有影响入职。
计划时常赶不上变化，有些事情就是会突然发生，HR也不得不降低这种意外风险。
就比如我们部门有一名女同事，也是工作一年多就怀孕，怀孕期间免不了各种请假，然后再休大半年的产假。
休完产假再上班自然也不能放下嗷嗷待哺的孩子，还得有哺乳假。
可是非常幸运的是，她没过多久居然又怀上二胎了。
我想这个女同事肯定不是有意想这样连续怀孕生产，至少这个二胎是个意外。
作为同事，我们自然恭喜祝福，但是如果从公司的角度出发，这名女同事自入职以来到她二胎产假休完可能工作的时间都还没有休假的时间多。
HR最怕刚招来不久的女员工突然怀孕，因为怀孕女性受劳动法保护不能被辞退，但是怀孕的女员工不仅休产假会有大半年不工作，同时休假前后也几乎不能全职工作，或者没有比较高的投入度。
且不论公司会继续为此支付工资，最主要的是她会一直占用了部门的人力指标，没有人力指标就无法补充人力，于是她的工作就要转给别人，自然也会加重同部门同事的负担。
许多不稳定的因素自然会形成，HR并不是没有人性不让人怀孕，更多还是怕因为怀孕带来的团队人力紧张以及不公平的情况出现。
所以不少公司招聘女性的要求是“已育”，也即要么你是通过校园招聘入职的年轻女员工，这样你离结婚生孩子还得有几年，要么你是已经结婚生了孩子的。
处于中间状态的就可能被要求在入职前签署一份近三年没有生育计划的申明。
其实这也是很难杜绝的，因为现在二胎放开，已育的女员工也会准备生二胎。
我们部门还有一名女同事，大学毕业刚上班一年多就结婚生了孩子。
现代女性的确面临一个职场和工作两难的境地，尤其是大龄未婚女青年，有的公司就会明确不要女性求职者，在简历筛选阶段就已经淘汰。
前不久有个朋友找我推荐面试者，他就明确表示不要女性，原因是他们部门女性比例比较高，还有两个孕妇，他真的无法再招女性，而且就算他面试通过，HR也不会通过。
这样看来我们还给女性面试者机会还算是没有性别歧视，只是HR这关难过。
现实的确很残酷，我们时常会说男性有中年危机，其实女性的中年危机可能来得更早。
就如同电视剧《欢乐颂》里的几个职场女性，要么你像海归精英安迪才智过人不可替代，要么你像精明能干的富二代曲筱绡可以自立门户，再不然就是离结婚生子还早的关关和邱莹莹还可以蹦哒几年，但是如果是樊胜美那样的职场老油条就会有非常大的危机，不嫁个好老公估计很惨烈。
