书记员、翻译人员和鉴定人员的回避，由谁决
由人民法院院长决定审判阶段的书记员、翻译人员和鉴定人员的回避。
检察院检察长决定审查起诉阶段的书记员、翻译人员和鉴定人的回避。
公安机关负责人决定侦查人员和侦查阶段的书记员、翻译人员和鉴定人的回避。
由于勘验人员属于侦查人员，所以如果由公安机关侦查的案件应由公安机关负责人决定回避，如是检察院的自侦案件，应由检察院检察长决定回避
与管理人员鉴定的协议书内容怎么写
建筑工程协议书 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规，遵循平等自愿公平和诚信互利的原则，甲乙双方就本建设工程施工事宜协商一致，达成如下协议：一、工程概况1、工程名称：盖建彩钢屋顶2、地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3、工程规模：总建筑面积约XX万m2，总造价约XX亿元人民币（具体以工程实际规划为准）。
二、承包范围和承包方式1、建设项目施工总承包：建筑设计施工图纸范围内所有施工内容（含设计变更和签证部分），电梯有由甲方指定专业单位施工和业主自主装修的除外；由乙方按图纸设计内容以包工包料方式进行总承包。
2、乙方不承包施工范围：由甲方另行发包，乙方配合施工的工程项目如下：三、责任与赔偿要保证在冬季下大雪的时候 不会把屋顶压弯压塌 否则由此引起的建筑以及建筑内的一切损失乙方赔偿，如乙方不服，甲方可以起诉乙方四、本协议一式两份，甲方乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签章） 乙方代表（签章） 年月日
什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么
职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照统一的标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。
考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定，高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格考评。
考评人员的任职条件是：\ （1）考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上资格。
高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。
\ （2）考评人员经省职业技能鉴定中心培训考核，取得资格证书。
\ （3）具有良好的职业道德，自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。
党支部对将要晋级的人员做鉴定
应该怎么写
加急
党支部鉴定意见范文×××同志在党员预备期间，能认真学习马列主义、思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，自觉接受党组织的考察教育，党支部鉴定意见范文。
特别是从大学毕业进入公安队伍工作后，在政治思想上更加严格要求自己，能坚持正确的政治立场，努力学习政治理论和业务知识，积极参加各项政治活动，认真履行党员义务，坚持党性锻炼;在工作中，能刻苦钻研业务，认真参加公安各项技能培训，做到不怕苦、不怕累，带伤坚持训练，遵守各项规章制度，努力完成领导交给的各项安全保卫工作和执勤任务，扎实做好本职工作，把树立共-产主义远大理想与做好当前的工作结合起来。
平时能与周围同志搞好团结，谦虚待人，作风正派 ，勇于改正存在的不足，能以合格党员的标准严格要求自己。
单位个人鉴定范文
新进人员试用期自我鉴定（大纲）1、试用期的工作情况概述、工作任务的完成情况和工作成绩2、思想认识、工作态度、工作纪律等3、存在的不足和今后努力方向通过试用期工作，我具备了XXXX。
我将在以后，XXXX
员工自我鉴定怎么写
1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 (合适、恰当）2.在你执行工作时,你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制） 3.你认为你比较适合哪些方面的工作 （写目前的工作）4.你不适合哪些方面的工作 （写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你）5.其中最适合你的工作是什么 （写你现在地工作）6.你认为你的工作报酬是否合理 （较为合理）7.职位是否合理 （较为合理）8.理由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具有一定的竞争力 ，所以在公司工作比较开心
我希望能够给到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值）9..这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练 （根据情况回答）10.曾参加什么训练 （根据情况回答）11.你希望接受什么项目的训练你对本企业训练的意见如何 （希望接受管理、领导力、执行力相关训练，当然还有专业知识
意见是希望公司更多组织一些培训
）12.你认为你的部门当中工作分配是否合理什么地方急待改进 （基本合理，待改进的地方自己根据情况写，不外乎执行力啊，部门合作之类）13.你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度 （特殊贡献自己想，就是一些成绩就可以。
做到了什么程度，吹一吹，别太高）14.在你担任的工作中,你有什么更好的构想请具体说明 （这个帮不了你，自己想）15.你对现在的工作有什么希望 （希望更具挑战性，给到你更大的发展空间，为公司做贡献）16.你的工作目标是什么（为公司创造价值，为社会创造价值，实现自己的价值。
具体目标是两年做到经理职位） 17.这个目标你已经做到什么程度（现在什么职位）
