我在平安保险公司上班.如果我每天不出勤只要有客户,公司会罚我的钱吗?
您好，一家保险内勤我给出的结论是——您可权
1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都会计较。
您需要做的：1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是可以扣你1999元的，因为这2000不是代理合同里规定有的，而是公司额外奖励，既然是额外奖励是可以扣罚的。
所以如果这个情况下，你被扣掉了2001元，那就说明你的佣金被罚了，那么就可以维权了
解决办法很简单，请照如下：1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少2.带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可您最后的结局：一般来说，平安最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您在平安的生涯也结束了。
同时即使来到其他公司，依然要面队这个问题。
对您的建议：如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么
2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的
最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。
希望这样说您不会生气，祝您在保险行业赚到更多的钱
加油
平安保险代理人不出勤的扣钱合法吗
一个月给扣了几百元上个月不够元扣这个月继续扣，真是气死了
本来保险业务对新人来说，很难了。
公司不给工资，我们还要倒贴钱给客户。
公司要的是业绩不是出勤率。
一单跑下来不够扣得，心寒了
平安新人考勤制度526是什么意思
对，你说的可能没错，想必你也是之前有过这样的经历，但是只能说适者生存，不适者。
叫你交钱，叫你培训，叫你考证，有什么不对吗
现如今社会干什么不得有证，你什么证都没有凭什么卖保险给人家
如果你计较这些，什么没底线，培训费，交通费，只能证明你是被这个行业所淘汰了的人，自己也没什么前途。
做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业，而是靠提奖生存的行业。
而且，自称招聘文行政、人事、主管、经理等等职务，都是从基层开始做起，你什么都不懂就想做经理职级的不觉得可笑吗
什么没有福利社保没有保险合同纯属捏造，我在保险行业有两年了，难道我没你知道的多吗
你不相信高待遇低要求，只能说明你这个人没什么成就只是爱抱怨罢了找不到人做，是因为保险这行业需要的是有挣高薪欲望和敢说敢做有目标的人才，我想试问下，你是这样的人吗
不是，那么你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。
说到这里，不难看出你自己都不认可公司，不认可保险，你又有什么资格去数落公司，难道你比保险公司有钱吗
有权吗
还是有能力
做为销售人员，我们不仅销售的是保险，更销售的是明天和未来。
我们需要的是能把平安健康传递到客户家里的爱心天使，在客户遇难的时候能及时出手帮助的爱心人士，不是为了一点交通费，底薪，培训费而斤斤计较混日子的人物。
没有卖不出去的保险，只有不会卖保险的人，真诚指的是你对客户，勤奋指的是你对自己，剩者为王，保险销售这里面的东西还有很多值得学习的地方，希望什么都不是特别懂的人就不要在这里让人取笑了。
