昨天面试的学校院系的学生会勤工俭学部，可是还要复试。
应该是的，复试的话对方会提一些相关的问题，你只要能够回答上来就可以，尽量要自然一点。
我即将参加学生会勤工助学部的面试，我该怎么准备呢
到时候应怎么回答呢
以下是我的个人意见：1.做好面试前的准备，了解你要加入的部门的基本概况2.想好他们常问的一些问题的答案，比如说你为什么要加入，你对自己的评价，他们为什么要让你加入等诸如此类的问题3.面试时要有自信，举止要大方得体4.推销自己
求：大学学生会勤工俭学部自荐书1000字左右的
谢了
自荐书 作为一名大一新生，我认识到我有很多不足和缺点，因此我想有更多的机会锻炼自己，提高自己，加入勤工俭学部，将是我最正确的选择。
勤工俭学部是集“勤工俭学”和“外联”于一身的部门，是学生会成立以来，比较新的一个部门，但它的发展速度很快，发展空间很大，发展潜力很大，逐步成为学生会举足轻重的部门。
学生会工作方向立足于外联，于是这个部门的挑战性、压力也随之增加。
自勤工俭学部成立以来，不断的改革创新，寻找适合学生会发展及学院发展的道路，明确工作走向，多次成功策划、参与具有学生会代表性的活动。
并且在外联赞助方面也取得了可喜的成绩，为学院活动的顺利开展提供了可靠保障。
为了更加快速的适应勤工俭学部的工作，我对勤工俭学部的主要工作做了进一步了解。
勤工俭学部的工作性质主要是：1、自己动手，创造财富
服务于同学，充分利用“勤工俭学”
提倡勤工俭学精神，发扬勤工俭学美德。
为广大同学提供勤工俭学（兼职）的平台和机会，及时为广大同学发出最新的就业情况、人才市场动态……让同学们了解就业情况，了解自己的专业情况，从而提高学习热情。
2、发散思维，敢想敢做，让你的想法成为现实
策划有意义，上进，有创意，属于你自己的活动。
3、发挥你的口才，打响走向就业的第一炮
利用你的语言，去跟商家谈判，让语言的魅力转换成财富，为学院活动的顺利开展提供可靠保障。
4、用爱心体会乐趣
去果园摘果，去敬老院看望老人，去做自愿者，去荣军校慰问，去农村插秧……在爱心的行动中享受快乐
5、享受友谊，享受合作
和其他团队，其他组织，通过联谊彼此了解，彼此合作。
为以后的外联工作提供必要的保障
6、做好桥梁
代表同学跟领导，老师沟通，拉近学生与领导之间的距离，实现消息的有效传输，为学院的管理工作提供保障
7、全力参与学生会的日常工作。
勤工俭学部的性质决定了它是一个开放，活泼，同时也是一个充满挑战，充满压 力的部门。
我将坚持“服务学生、服务学校”的宗旨，全面做好我们勤工助学的事务。
收集整理申请勤工助学同学的资料、档案、面试及审核。
编制年度财务预算以及执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况。
收集校内外信息，根据学院提供的资源和条件，结合同学的创意，鼓励和支持学生围绕该前提进行校园创业，并联系外界及相关行业，积极拓展学生创业的具体项目，创造更多工作岗位且为学生提供创业渠道和平台。
我相信想让大学生活过得充实，想真正的得到锻炼，想拓宽自己的交际圈子，想学到更多的东西，只要我有自信，只要我充满激情，只要我满怀憧憬，只要我想展现自己，到勤工俭学部将是我不悔的选择。
XXX XX年XX月XX日
勤工俭学，面试怎么才能通过
就是帮勤工俭学的人算工资能力和特质要求没什么高要求
学生会勤工俭学不的职能
重庆师范大学勤工俭学工作实施方案 一、完善勤工俭学管理机制，明确机构职能。
1. 勤工俭学工作由学校勤工助学中心指导，校学生会总体负责，校学生会社会实践部具体制定勤工俭学的基本政策和实施办法，并组织、实施、管理、协调全校的勤工俭学工作。
2. 进一步明确具体负责勤工俭学工作的社会实践部的职能，新明确的职能包括： (1) 开辟校内外勤工俭学渠道，增加勤工俭学固定岗位。
(2) 具体负责勤工俭学基金的管理、使用和筹集。
(3) 负责全校勤工俭学工作的日常管理：对全校勤工俭学的各种数据进行统计、整理，并定期上报校勤工助学中心；对各院（系）勤工俭学工作情况进行考核，并采用相应奖励的措施。
(4) 就勤工俭学的管理办法等向学校勤工助学中心提出改进意见，经同意后制定具体实施办法。
二、在原有基础上大力开辟校内外勤工俭学渠道，建立较固定的勤工俭学岗位。
1. 在沙坪坝校区,与曾经合作过的商家协商，并确立比较固定的岗位。
2. 在大学城校区,积极开辟校内的勤工俭学渠道，逐步建立校内固定的勤工俭学基地. 3.鼓励各院(系)根据实际情况积极为本院(系)同学联系勤工俭学岗位。
三、加强勤工俭学报酬力度。
报酬一般采用以天（8小时／天）计时付酬的方法，原则上不低于30元\\\/天，社会实践部在为同学选取勤工俭学岗位时，应尽量顾及同学利益。
四、积极为经济困难的学生参加勤工俭学创造条件，勤工俭学的各个岗位的主要提供对象也是贫困同学，以此有效地帮助困难学生顺利完成学业。
各院(系)要优先安排困难学生参加勤工俭学，作好向校学生会推荐困难学生参加勤工俭学的相关工作。
五、勤工俭学必须根据学生的生理、心理特征，组织学生参加以服务社会、服务社区为主，同时也是力所能及的劳动。
社会实践部必须充分审核勤工俭学提供单位或个人的各种资质，保证学生安全，确保同学们不参加有毒、有害和危险大的生产作业以及超过学生身体承受能力，有碍学生健康成长的劳动。
六、进一步充实负责勤工俭学工作的人员力量，提高工作水平，努力实现勤工俭学的制度化、规范化。
七、加强对参加勤工俭学的学生的教育和管理，建立约束机制，对违约的学生将取消参加勤工俭学的权利，造成损失的应酌情赔偿。
八、提供的兼职类型主要有，校内：书报杂志征订代理、品牌代理、商家大型活动代理、品牌新产品派送；校外：有偿家教、商品促销、传单派发、大型商场临时礼仪等。
我是学生会勤工俭学部的 部长让写份策划书 是关于是关于我们部的活动 我该策划个啥活动啊
并且在外联赞助方面也取得了可喜的成绩，为学院活动的顺利开展提供了可靠保障。
\ 它的工作性质主要是：1、自己动手，创造财富
服务于同学，充分利用“勤学”
提倡勤工俭学精神，发扬勤工俭学美德。
为广大同学提供勤工俭学（兼职）的平台和机会，及时为广大同学发出最新的就业情况、人才市场动态……让同学们了解就业情况，了解自己的专业情况，从而提高学习热情。
\ 2、发散思维，敢想敢做，让你的想法成为现实
策划有意义，上进，有创意，属于你自己的活动。
\ 3、发挥你的口才，打响走向就业的第一炮
利用你的语言，去跟商家谈判，让语言的魅力转换成财富，为学院活动的顺利开展提供可靠保障。
\ 4、用爱心体会乐趣
去果园摘果，去敬老院看望老人，去做自愿者，去荣军校慰问，去农村插秧……在爱心的行动中享受快乐
\ 5、享受友谊，享受合作
和其他团队，其他组织，通过联谊彼此了解，彼此合作。
为以后的外联工作提供必要的保障
\ 6、做好桥梁
代表同学跟领导，老师沟通，拉近学生与领导之间的距离，实现消息的有效传输，为学院的管理工作提供保障
\ 7、全力参与学生会的日常工作。
\ 勤工俭学部的性质决定了它是一个开放，活泼，同时也是一个充满挑战，充满压力的部门。
\ 想让大学生活过得充实吗
想真正的得到锻炼吗
想拓宽自己的交际圈子\ 吗
想学到更多的东西吗
……
如果你是学生会干部，对于开展勤工俭学有什么好的方案吗
学生会勤工俭学部部长的基本职责： 负责本部的全面工作，制订工作计划，主持召开有关的会议； 具有为同学服务的精神和责任感，积极组织学生开展勤工助学活动，逐步增强学生的劳动观念； 要深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时要与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域； 要严格执行各项法律、法令和有关条例，保证勤工助学活动的正确方向。
声明:不是我写的,是我找的,希望能给你点帮助!
