结合身边的例子,谈谈合作的重要性
团 队 建 设 -----协 作 的 重 要 性 团 队 建 设 之 协 作 什么是团队
由两人以上组成。
成员之间有互动及协调有特定的共同目标 有效团队的九个特质双赢不仅仅指企业与企业之间、国家与国家之间，也代表了个人与个人之间，其实也是一种良好的人际关系的表现。
只有理解并与他人保持协作，才能创造最好的人际关系，并且达到双赢的目的。
团 队 建 设 之 协 作什么是 协 作? 一、协作是一种双赢协作是一种双赢 世界上的植物当中，最高大的当属美国加洲的红杉。
它的高度大约为90米，相当于30层楼那么高。
一般来讲，越是高大的植物，它的根应该扎得越深。
但是，红杉的根只是浅浅地扎在地表而已。
可是，根扎得不深的高大植物，是非常脆弱的，只要一陈大风，就能把它连根拔起，更何况红杉这么高大的植物呢。
可是红杉却生长得很好，这是为什么
原来，红杉不是独立长在一处，红杉总是一片儿一片儿的生长，长成红杉林。
大片红杉的根彼此紧密相连，一株连着一株。
自然界中再大协作是一种双赢的飓风，也无法撼动几千株根部紧密相连的上千公顷的红杉林。
一棵红杉融入红杉林中，众多红杉的力量合在一块，使飓风也难以撼动红杉林，而单个的一棵红杉也因为其他红杉的帮助，得到红杉林的保护，而保全了自己。
这其实就是一种双赢战略。
协作永远是使自己受益也让别人受益。
而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。
只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。
一个放弃协作的人，也会被成功所遗弃。
一个卓越的团队，沟通理解是合作的基础，要谋求自身发展，就必协作是一种双赢须追求与合作方都有利的一面，经由合作达到共赢。
现代企业讲求双赢的战略，不仅使自己获利也使别人获利。
团队内部的成员之间也应该讲求双赢的战略，因为给别人机会就是给自己机会，自己损失一点儿往往会得到更多。
可是，有些团队成员之间拉帮结派，自己没有机会也不能让别人有机会，结果双双以失败告终。
这不仅影响了团队成员之间的团结，涣散了团队的军心，还给对手进攻的机会。
一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的，要积极引导并靠明确的规则来分工协作，这样才能使大家的力量形成合力。
管理一个项目如此，协作是一种双赢管理一个部门也是如此。
需要默契，但这种习惯要靠长期的日积月累，还要靠明确的约束和激励来养成，，不成方圆，冲天的干劲引导不好就会欲速不达。
“当一群人为了达到某个目标而组织在一起时，这个团队立即产生唇齿相依的关系。
”目标是否能实现，是否能达到预期的工作绩效，对彼此负责，最终对整个团队负责。
明确责任体系就是保证成员能够成功地完成这一任务。
协作是一种双赢此外，明确的责任体系还可以使团队中的成员能够依据这个责任体系建立权责明确的工作关系，这样团队中的成员对自己的任务就是责无旁贷的，而且有助于成员之间能彼此信守工作承诺，最终确保任务的完成。
成功并非是压倒别人，而是追求各方面都有利的一面，以达到共赢。
对于企业内部的员工而言，协作造就团结，这也是双赢，是员工之间的双赢，这种双赢战略能够增强企业的。
团队成员之间彼此负有责任，才能彼此忠诚对方。
在同一个办公室里，同事之间有着密切的联系，谁都不能单独在生存， 协作是一种双赢谁也脱离不了群体。
因为在专业分工越来越细、竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法应付千头万绪的工作的。
在一个公司里，几乎没有一件工作是一个人能独立完成的，大多数人只是在高度分工中担任一部分工作。
只有依靠部门中全体职员的互相合作、互补不足，工作才能顺利进行，才能成就一番事业，依靠群体的力量，做合适的工作而又成功者，不仅是自己个人的成功，同时也是整个团队的成功。
相反，明知自己没有独立完成工作的能力，却被个人欲望或感情所驱使，去做一个根本无法用途的工作，那么失败的几率也一定更多。
而且还不仅是你一个人的失败，同时也会牵连到周围的人，进而影响到整个公司。
协作是一种双赢 如果真是这样，那双赢又从何谈起呢
所以，古以色列国王说：“铁能断铁，人能伤人。
”如果你能与队友协作，你成功了，他们也成功了，整个团队就赢了。
因此，你应该与团队里的那些竞争者交流信息，寻找共事的方法，自己和整个团队都会受益。
协作是一种责任 团队的力量大于各成员力量的简单相加，它在于：能够不断地释放团队成员潜在的才能和技艺；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流，避免恶性竞争；用岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标，大家自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同奉献。
二、协作是一种责任 协作是一种责任 把协作看成是一种责任，把协作当做一种责任来承担，这样成员之间就能充分认识到协作的意义，就能很好地去协作，这样员工就会在彼此的协作中感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
把协作当成是自己的一份责任，那么你获得的可能不只是协作带给你的成就感，还有协作带给整个组织的成就。
你会意识到，协作精神对于一个组织而言，任何时候都是不可或缺的。
我们强调团队意识和团队精神，其实质就在于强调一种互助协作的精神：每一个人都能充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任二、协作是一种责任 协作是一种责任为了整个团队的利益而互相合作，相互支持，因为团队的胜利也是每一成员的胜利. 一位女孩的故事，可以让我们认识到什么是协作，,什么是责任。
在一次时下流行的中，互不相识的一群人组成了几个集体。
每个集体需要完成四项任务，每一项任务都需要集体来完成。
如果有一个人没有完成，那么输掉的将是整个团队。
每一项任务都是对每个人身心的一次考验。
在集体的努力下，其他几组都完成了两到三项任务，但没有全部完成的。
最后一组完成了三项， 协作是一种责任只剩下最后一项，也是最难通过的一项。
这项任务是要求过关的队员必须爬到十米高的一个立柱上，然后站到立柱顶端的一个圆盘上，接着向斜前方纵身一跃，凌空抓住距离自己有1.2米远的一根横木，就算完成任务。
前面几组的队员中有很多人站到圆盘上根本不敢站起来，甚至都吓哭了，更别说完成任务了。
没有一个队员有足够的把握完成任务，很多人甚至连勇气都不足。
但是必须完成，否则这个组的努力将全部付之东流，集体的荣誉也将失去。
在集体荣誉的激励下，在大家加油声的鼓励下，队员们一个一个都通过了。
只剩下最后一位身材矮小的女孩了。
协作是一种责任当她刚刚爬上立柱的时候，同伴们就看到她的腿在发抖，而且越抖越厉害。
很多人都以为该组也到此为止了。
但同伴们还是给了她最坚决、最热烈，也最振奋人心的支持和鼓励还有指导，因为那个时候输赢已经不重要了，大家就是觉得不能让她一个人落下。
这是团队的责任，她是团队的一员，团队有责任带她一起走。
在同伴们的热情鼓励和支持下，她颤抖着爬上立柱，蹲到了圆盘上，看得出，能够站起来对她来讲都是极为艰难的事情。
大家还在拼命加油，虽然大家都知道，对于站在十米高地方的她而言，同伴们的声音已经很微小了，甚至根本听不清大家在说什么，但同伴们能做的只有这些了， 协作是一种责任且同伴们必须把他们能做的做好，这是事关集体的荣誉，需要整个团队所有人的共同努力。
她真的站了起来，那是一位瘦弱娇小的女孩，那是在10米高的地方，一个只有1.2米的圆盘上。
好像是在等了好久之后，她纵身一跃。
同伴们都闭上了眼睛。
那一刻，大家都觉得自己的心比她跳得更激烈。
她成功了。
所有的人都拼命鼓掌，发出了雷鸣般的掌声，大家的手都拍疼了。
不光是因为胜利，最主要的是完成任务，团队的任力，还有她的任务。
同伴们没有丢下她，她没让同伴们失望。
协作是一种责任 后来，这个女生说她有轻度的，“但是，我不能放弃，因为下面有那么多队友在鼓舞着我，我能成功，那是大家给我的力量。
” 这一组赢得了最后的胜利，而且只有这一支队伍完成了任务，也是迄今为止第一支完成任务的队伍。
他们的胜利，来自于个人心中的责任感，来自于团结协作的力量。
成功的生存，仅靠自己的力量是不行的，任何人都必须依靠他人才能获得更大的成功。
对于一个组织而言，如果组织中的成员只考虑自己的工作，而不去协作是一种责任注意别人，很可能因协调不善而出现问题，特别是对于流水线生产，每一个环节的员工都是彼此联系在一起的，彼此之间必须有着高度的协作精神，这样才能生产出高质量的产品。
一个人做事情的时候不去考虑别人或者根本就不注意和别人的合作，那么他肯定做不好工作，也会影响到别人的工作，因为他本身渡就是整个环节中的一部分。
彼此协作是生存的根本。
无论对于个人还是企业。
忽视了协作的价值，缺乏协作的精神，这无异于自己断了生存的根脉。
一个有协作精神的员 协作是一种责任工，才能真正承担起自己的工作责任，也才能真正做好工作。
人们重视协作，就是因为协作能够给人们带来超越自身力量的更大的力量，获得超过自己能力的成功。
这就是协作的意义。
让协作发挥最大值 毋庸置疑，只有团队内部之间更好地进行无缝式协作，双赢才能够真正地实现，价值也才能真正达到最大化
让协作发挥最大值 艰巨的挑战需要精良的团队去应对，面对强大的压力，队员最需要的就是协作配合。
请注意，这里说的是协作，而没说合作，协作包含的内容更为广泛。
合作仅指人们在一起工作，而协作则不仅仅是工作而是在奋斗，协作意味着每个人都在给团队增添新的价值，注入新的活力。
协作产生的能量远远大于单个力量的总和。
二战期间一次惊心动魄的“大逃亡，可谓是协作的完美典范，此次活动任务之艰巨，范围之广泛，令人难以想像。
在德国柏林东南有一座德国战俘营。
为了逃脱纳粹的魔爪，250多名战俘准备越狱。
在纳粹的严密控制之下，实施越狱计划，要求战俘们进让协作发挥最大值行最大限度的合作，才能确保成功。
为此，他们明确地进行了分工。
这是一件非常复杂的事，首先要挖地道，而挖地道和隐藏地道则极为团难。
战俘们一起设计地道，动工挖土，拆下床板木条支撑地道。
处理新鲜泥土的方式更令人惊叹，他们用自制的风箱给地道通风吹干泥土。
制作了在坑道里运土的轨道和手推车，在狭窄的坑道里铺上了照明电线。
所需的工具和材料之多令人难以置信，3000张床板、1250个压条、2100个篮子、71张长桌子、3180把刀、60把铁锹、700英尺绳子、2000英尺电线，还有许多其他的东西。
为了寻找和搞到这些东西，他们就费尽了脑汁。
此外，每个人还需要普通的衣服、纳粹通行证和身份证以及地图、 让协作发挥最大值指南针及干粮等一切可以用得上的东西。
担任此项任务的战俘不断弄来任何可能有用的东西，其他人则有步骤、坚持不懈地贿赂甚至讹诈看守。
每个人都有各自的分工。
做裁缝、做铁匠、当扒手、伪造证件，他们月复一月地秘密工作，甚至组织了一些掩护队，吸引德国哨兵的注意力。
此外，他们还要负责“安全问题”，德国人雇佣了许多秘密看守，混人战俘营，专门防止越狱，“安全队”监视每个秘密看守，一有看守接近，就悄悄地发信号给其他战俘、岗哨和工程队员。
让协作发挥最大值这一切工作，由于众人的密切协作，在一年多的时间内竟然躲过了纳粹的严密监视，他们成功地完成了这一切。
1944年3月24日晚，200多名战俘开始行动了，但不幸的是，由于发生了一些变故，实际上只有少数人成功地越狱成功。
曾把此事拍成电影的著名导演约翰.斯蒂尔评论这件事时，曾经感叹不已：“这次逃亡需要200多人完完全全地投入，每个人竭尽全力，每分、每时、日日夜夜连续作战，时间长达一年多，人的能量从来没有被发掘到如此淋漓尽致的地步，这种决心和勇气令人震撼。
” 让协作发挥最大值 是的，这么多的人在如此艰苦的条件下越狱，如果不能团结协作，那是根本不可能完成的事。
更谈不上成功脱逃了。
如今，有许多人都信仰，认为凭借一己之力就可以打拼天下，就可以撑起一片蓝天。
因此，很多人往往会忽略应有的合作意识，不善于与人合作，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用也没有。
上面这个故事给我们的启示太多了，信仰的员工应该反思一下，想一想自己是否有以下的表现： 让协作发挥最大值 1、从不承认团队对自己有帮助，即使接受过帮助也认为这是团队的义务； 2、遇到困难喜欢单独蛮干，从不和其它同事沟通交流； 3、好大喜功，专做不在自己能力范围之内的事。
一个人如果以这种态度对待所面对的团队，那么其前途必将是黯淡的。
只有把自己融入到团队中去的人才能取得更大的成功。
认识到自己所缺乏的协作精神，就要将协作精神发挥到最大值，这样才能达到双赢的效果。
首先，要加强团队意识，要认识到你的同事是你的协作者，而不是 让协作发挥最大值你竞争对手。
观察任何一个团队，都能看得到竞争的影子。
因为人人都有希望、目标和理想，都渴望梦想成真，但对协同作战的队员来说，与队友配合比与队友竞争更为重要，他们将自己的视为整体的一部分，从不让队友间的竞争超过一定限度，不让竞争损害整个团队。
某公司有两位部门经理，为了争权夺利而明争暗斗，互相不肯示弱，都不愿为了公司的整体利益而后退一步，更别说为对方的利益而让步了。
两个人长达二年的僵持，给公司造成了很大的损失，带来极大的影响。
让协作发挥最大值无奈之下，CEO不得不亲自出马，把两个人找来，希望他们能正确认识他们对公司、对彼此之部门的责任。
但两人都不承认自己对公司负有责任。
最后，CEO只能让他们全都走人了。
所以要想让协作精神发挥出最大的价值，就要树立团队意识，不要将你的同事当做竞争对手。
其次，要有坦荡的胸怀，同事之间应当相互支持，而不是互相拆台。
圣弗兰西斯说：“索取使人疏远，奉献促进团结。
忘我的核心是坦荡大方。
它有助于团队的团结，有助于个人的发展。
如果队员愿意无私地 让协作发挥最大值为团队工作，那么团队就开始向成功迈进了。
一个人只专注于自己的利益，自然而然地就不信任他人，甚至猜疑自己的队友。
但是，如果你能抛掉疑虑，采取相互支持的积极态度，你就可以成为一名对团队有贡献的队员。
如果你能善待他人，相互间就可以建立起良好的协作关系。
第三，要把整体利益放在第一位，全神贯注于团队的整体的整体利益，而不私人小利。
阿瑟..罗伯特斯指出：“任何优异成绩都是通过一场相互配合让协作发挥最大值的接力赛取得的，而不是一个简单的竞争过程。
”如果你关注的是整个团队的利益，而不是你自己，在需要你做出贡献的时候，你就会传出接力棒，而不是企图单枪匹马独自完成整场比赛。
为了保证团队的利益能够充分实现，协作有时也需要某个人估了一些牺牲。
不过仔细想一想，团队的收益不也是个人的收益吗
如果某个人不做一点牺牲的话，那么整个团队最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个团队还有其他成员，自己不也受到损失吗
最后，还要通过团队的价值来取得胜利。
让协作发挥最大值 只要与队友相互配合，你就能取得惊人的成绩。
但如果是单打独斗，就会丧失很多成功的机会。
无论做什么事情，只要能相互协作，就会增加所做事情的价值和效果。
因为，在相互协作的过程中，不仅能充分发挥你自己的技能，而且还会激发出队友的潜能。
反之，输掉的不只是集体，还有你自己。
在美国的一次职业橄榄球比赛中，对陈双方是库克队和卡伯伦队，库克队一直压着对方打。
卡伯伦队抵挡不住了，于是队员之间相互吵了起来，后卫埋怨前锋无能，前锋抱怨后卫防守无力。
不用说，卡伯伦队输了，不单单是因为球 让协作发挥最大值技。
所以，为了团体的利益，为了你自己以及你同事的利益，要时刻牢记把协作发挥到最大限度，才能在工作中取得最好的成绩。
告诉我10句名言警句，要意思和解释
书籍是人类进步的阶梯。
书到用时方恨少。
少壮不努力，老大徒伤悲。
少年不知勤学苦，老来方悔读书迟。
书读百遍，其义自见。
旧书不厌百回读，熟读深思子自知。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
读书破万卷，下笔如有神。
读书就应像饥饿的人扑在面包上一样 书是逆境中的慰藉。
书房是文人精神的巢穴，生命的禅堂。
世界上最壮丽的宫殿是藏书最多的图书馆。
年轻时读书就像迎着朝阳走路。
最淡的墨水也胜过最强的记忆。
精神能补物质的不足。
在学习中取得知识，在战斗中取得勇敢。
勤动笔墨勤看书。
知识好像砂石下的泉水，掘得越深，泉水越清。
如果知识不是每天在增加，就会不断地减少。
语言是心灵和文化教养的反映。
高尚的语言包含着真诚的动机。
勤学和知识是一对最美的情人。
学到很多东西的决窍，就是一下子不要学很多的东西。
一个人的度量是一种精神力量，是一股强大的文明力量。
书都读得来的人，还怕有什么做不来的。
成功的科学家往往是兴趣广泛的人，他们的独创精神来自他们的博学。
作者不一定能写到老，但是他一定应该学到老。
再高深的学问也是从字母学起的。
写十卷书要比实际行动打下基础容易得多。
读书在某种意义上来说是养心。
知识上的富有可以享受心灵上的满足。
不断认识自己的无知是人类获得智慧的表现。
学习不但意味着接受新知识，同时还要修正错误乃至对错误的认识。
不信书不能提高境界，光信书不如无书。
掉进知识情网中的人，时时品尝着知识的甜蜜。
穿着饮食可以因陋就简，而搞学问是不能因陋就简的。
努力耕耘，少问收获。
●读过一本好书，像交了一个益友。
臧克家 ●能够摄取必要营养的人要比吃得很多的人更健康，同样地，真正的学者往往不是读了很多书的人，而是读了有用的书的人。
亚里斯提卜 ●仅次于选择益友，就是选择好书。
考尔德 ●阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏。
我们必须会这样一种本领，选择最有价值、最适合自己所需要的读物。
别林斯基 ●不好的书也像不好的朋友一样，可能会把你戕害。
菲尔丁 ●一个爱书的人，他必定不致缺少一个忠实的朋友，一个良好的老师，一个可爱的伴侣，一个优婉的安慰者。
–伊萨克·巴罗 ●书籍鼓舞了我的智慧和心灵，它帮助我从腐臭的泥潭中脱身出来，如果没有它们，我就会溺死在那里面，会被愚笨和鄙陋的东西呛住。
–《高尔基论青年》 ●三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
颜真卿 ●性痴，则其志凝：故书痴者文必工，艺痴者技必良。
–世之落拓而无成者，皆自谓不痴者也。
–蒲松龄：《阿宝》 ●攀登科学文化的高峰，就要冲破不利条件限制，利用生活所提供的有利条件，并去创造新的条件。
高士其 ●青年同志们必须记住，想要连跑带跳地把过去的一切文化遗产得着，那是办不到的。
这需要有坚定的顽强性和艰苦的劳动。
要知道，在这条路上克服困难，这件事本身就是非常好的兴奋剂。
–《奥斯特洛夫斯基》 ●勤勉而顽强地钻研，永远可以使你百尺竿头更进一步。
–《舒曼论音乐与音乐家》 ●学问对人们要求最大的紧张和最大的热情。
巴甫洛夫 ●……科学是到处为家的，枣不过任何不播种的地方，它是不会使其丰收的。
–赫尔岑：《科学中华而不实的作风》 ●好读书，不求甚解；每有会意，便欣然忘食。
–陶渊明：《五柳先生传》 ●读书破万卷，下笔如有神。
–杜甫：《杜工部集》 ●我们自动的读书，即嗜好的读书，请教别人是大抵无用，只好先行泛览，然后决择而入于自己所爱的较专的一门或几门；但专读书也有弊病，所以必须和现实社会接触，使所读的书活起来。
–鲁迅：《读书杂谈》 ●爱看书的青年，大可以看看本分以外的书，即课外书……譬如学理科的，偏看看文学书，学文学的，偏看看科学书，看看别人在那里研究的，究竟是怎么一回事。
这样子，对于别人，别事，可以更深的了解。
–《鲁迅全集》 ●只看一个人的著作，结果是不大好的：你就得不到多方面的优点。
必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。
倘若叮在一处，所得就非常有限，枯燥了。
–鲁迅：《致颜黎民》 ●我有八位好朋友，肯把万事指导我。
你若想问真名姓，名字不同都姓何：何事、何故、何人、何时、何地、何去、何如，好象弟弟与哥哥。
还有一个西洋派，姓名颠倒叫几何。
若向八贤常请教，虽是笨人不会错。
–陶行知：《八位顾问》 ●积累知识，也应该有农民积肥的劲头，捡的范围要宽，不要限制太多，……牛粪、人粪、羊粪都一概捡回来，让它们统统变成有用的肥料，滋养作物的生长。
邓拓 ●有些书可供一尝，有些书可以吞下，有不多的几部书则应当咀嚼消化；这就是说，有些书只要读读他们的一部分就够了，有些书可以全读，但是不必过于细心地读；还有不多的几部书则应当全读，勤读，而且用心地读。
–《培根论说文集》 ●不要把许多杂乱的词句塞在脑子里，而是要启发了解事物的能力，使得从这种能力之中流泻出来—像从活的泉眼流出一样—一条溪涧（知识）来。
–夸美纽斯：《大教学论》 ●应该随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。
–高尔基：《文学书简》 ●书富如入海，百货皆有。
人之精力，不能兼收尽取，但得所欲求者尔。
故愿学者每次作一意求之。
–苏轼：《东坡文集事略》 ●看文字须大段精彩看，耸起精神，竖起筋骨，不要困，如有刀剑在后一般。
就一段中须要透，击其首则尾应，击其尾则首应，方始是。
不可按册子便在，掩了册子便忘。
–朱熹：《朱子语类大全》 ●读书有三到，谓心到，眼到，口到。
心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫浪诵读，决不能记，久也不能久也。
三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎
–朱熹：《训学斋规》 ●学贵精不贵博。
……知得十件而都不到地，不如知得一件却到地也。
–戴震：《戴东原先生年谱》 ●读书以过目成诵为能，最是不济事。
郑板桥 ●无所不能的人实在一无所能，无所不专的专家实在是一无所专…… –《韬奋文集》 ●加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。
–《周恩来选集》 ●读书也像开矿一样，“沙里淘金”。
赵树理 ●我阅读关于我所不懂的题目之书籍时，所用的方法，是先求得该题目的肤表的见解，先浏览许多页和好多章，然后才从头重新读起，以求获得精密的智识。
我对该书的终末，就懂得它的起音。
这是我所能介绍给你唯一正解的方法。
–狄慈根：《辩证法的逻辑》 ●重要的不是知识的数量，而是知识的质量，有些人知道很多很多，但却不知道最有用的东西。
托尔斯泰 ●在所阅读的书本中找出可以把自己引到深处的东西，把其它一切统统抛掉，就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。
爱因斯坦 ●久物之味，久则可厌；读书之味，愈久愈深。
程颐 ●书犹药也，善读之可以医愚。
刘向 ●我爱书。
我常常站在书架前，这时我觉得我面前展开一个广阔的世界，一个浩瀚的海洋，一个苍茫的宇宙。
刘白羽 ●生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。
莎士比亚 ●书籍是全人类的营养品。
莎士比亚 ●书籍—当代真正的大学。
托马斯·卡莱尔 ●各种蠢事，在每天读书的影响下，仿佛在火上一样，渐渐溶化。
雨果 ●书，这是这一代对另一代人精神上的遗言，这是将死的老人对刚刚开始生活的青年人的忠告，这是准备去休息的哨兵向前来代替他的岗位的哨兵的命令。
–《赫尔岑论文学》 ●不去读书就没有真正的教养，同时也不可能有什么鉴别力。
–《赫尔岑论文学》 ●好的书籍是最贵重的珍宝。
别林斯基 ●书是我们时代的生命。
别林斯基 ●理想的书籍是智慧的钥匙。
托尔斯泰 ●书籍是青年人不可分离的生命伴侣和导师。
高尔基 ●热爱书吧—这是知识的源泉
只有知识才是有用的，只有它才能够使我们在精神上成为坚强、忠诚和有理智的人，成为能够真正爱人类、尊重人类劳动、衷心地欣赏人类那不间断的伟大劳动所产生的美好果实的人。
–《高尔基论青年》 ●读书愈多，精神就愈健壮而勇敢。
高尔基 ●要热爱书，它会使你的生活轻松；它会友爱地来帮助你了解复杂的思想、情感和事件；它会教导你尊重别人和你自己；它以热爱世界、热爱人类的情感来鼓舞智慧和心灵。
–《高尔基论青年》 ●生活在我们这个世界里，不读书就完全不可能了解人。
高尔基 ●书和人一样，也是有生命的一种现象，它也是活的、会说话的东西。
–高尔基：《论文学》 ●读书，这个我们习以为常的平凡过程，实际上是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程…… –《高尔基论青年》 ●每一本书是一级小阶梯，我每爬一级，就更脱离畜牲而上升到人类，更接近美好生活的观念，更热爱这本书。
–《高尔基论青年》 ●对于有文化的人，读书是高尚的享受。
我重视读书，它是我的一种宝贵的习惯。
高尔基 ●读书在于造成完全的人格。
培根 ●阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。
……史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，博物使人深沉，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩。
–《培根论说文集》 ●图书馆使我得以有恒地研习而增进我的知识，每天我停留在里面一两个钟头，用这个办法相当的补足了我失掉的高深教育。
–《富兰克林自传》 ●和书籍生活在一起，永远不会叹气。
罗曼·罗兰 ●光阴给我们经验，读书给我们知识。
–奥斯特洛夫斯基 ●一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驰向无限广阔的生活的海洋
