教育培训机构教务助理的主要工作是什么
1责部门文件、档案表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、来访的接待与统3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；5、培训场地和器材的清洁与管理；6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；8、担任部分课程的讲述。
教育培训机构的主要部门 校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。
教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。
教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。
咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。
市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。
应聘人事助理，培训三天后，要求我去市场部实习半个月。
您好，很高兴为您解答：一些单位由于市场部人员不好招聘，就以招聘人事行政的名义招聘员工进来，先去市场部洗脑，最后洗脑成功的就留在了市场部，所以这样的单位一般是坑人的，不要太过相信，一般做人事的在本部门学习好本部门的工作就好了，正规的公司会要求一段时间的轮岗以便更了解公司，但那也是在人事部呆了一段时间之后了；希望回答对您有帮助
我是公司的一名培训助理,领导要我做岗位操作流程,怎么做呀
要做什么岗位流程，只是培训助理岗的岗位操作流程吗
一般方式这样：1、岗位工作目标梳理；2、岗位工作内容梳理；3、岗位涉及内外部沟通、设计、审核的部门和机构是什么
作用
根据以上内容做一个流程图即可。
培训助理的具体工作
你好，来说参加培训后，毕业都是从实习开确实如此。
实习是个，是指毕业后因为没己工作的经验，去公司利用所学应用到实际工作中的过程。
参加培训学设计，毕业后去公司实习，也有不同的遭遇。
第一，设计师看中你了，聘请你做他的助理。
设计师招收助理无非是让你帮他打下手。
具体工作是，带你去见客户，量房。
回来之后是CAD放图，做平面布置图，做预算。
可以看出，在参加培训期间，首先你得掌握好CAD软件操作和运用。
以及EXCEL办公软件，主要是做预算。
在学习期间可以在网上找一个公司标准预算模版进行模拟训练。
如果CAD和excel这两个软件你在毕业时没学会，设计师是不会要你做助理的。
设计师都比较忙，他不可能从头教你软件操作。
第二，设计师助理的职务你没有应聘成功，但公司业务部留下你。
设计师为什么不要你，因为如果你不会软件，CAD放图，CAD平面布置图，EXCEL预算不会，那你就没有达到设计师助理的最低要求。
设计师一定不会接纳。
业务部需要你做什么，就是去跑业务拉单子。
这两点是实习阶段两个截然不同的遭遇。
可以看出，关键还是看你在培训阶段，学了多少。
具体来说，也就是看你最基本的软件操作技能。
注意：很多人认为学室内设计，就是学设计本身。
对软件学习不屑一顾。
这就错了。
要懂得，毕业后，因为你没有实际工作的经验。
你在公司是无法胜任设计师的工作的。
那么，去公司实习，做设计师助理，就是一个实战积累学习的过程，只有通过大量的实战，才可以总结消化并理解设计本身。
最终才可以成为一名合格的设计师。
如果说需要多久才可以成为设计师，这真的是不好说。
要从两方面来讲， 首先，掌握最基本的软件要求，CAD和EXCEL这两个软件掌握了。
达到了最基本的设计师助理资格。
设计师会给你大量的机会，让你跟随他去应对实战。
实习生就会很快融入到具体的设计工作中，从中成长起来。
还有很重要的一点就是，如果你不但掌握了CAD,EXCEL，更是掌握了3DS Max建模和VRAY渲染，可以做效果图，那将是如鱼得水。
设计师必定会很赏识你丙炔很依赖你。
按照经验来说，最多半年到一年时间，你就可以脱离设计师，独挡一面，以最快速的效率成为一名能胜任工作的合格设计师。
相反，如果在你参加培训的过程里，你没有掌握任何必备的软件，那将失去本应该得到的机会。
成为公司一名临时业务员。
在跑业务的期间，你是没有机会在办公室坐着。
而是天天风雨无阻的去扫小区。
最终绝大部分人都坚持不了多久，放弃。
这样以来，就根本无从谈起多久可以成为设计师了。
回答的篇幅有点长，都是根据自己多年从事设计师工作所经历来说的。
也是根据这几年我带徒弟的实际观察来分析。
希望能帮到你。
也希望初学设计的你，在最初，先明确学习目标，指定正确的学习计划。
有时候真的是选择大于努力。
如果一开始路走偏了。
那会费力不讨好。
如果回答的不够完全，无法让你完全的理解。
可以继续追问。
今天参加了会计师事务所的岗前培训，我应聘的岗位是审计助理，感觉老师讲的关于底稿的东西咋总搞不明白呢
底稿就是针对会计每个科目审计完成的辅助工作，就拿货币资金来说，你要证明这个公司的银行账上的余额是正确的，拿12月31日这个时点来说，你然后就要做的底稿工作就是通过其他的方法来证明这个余额是正确的审计目标财务报表认定 存在完整性权利和义务计价和分摊列报 A资产负债表中记录的货币资金是存在的。
√ B应当记录的货币资金均已记录。
√ C记录的货币资金由被审计单位拥有或控制。
√ D货币资金以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整已恰当记录。
√ E货币资金已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。
√ 二、审计目标与审计程序对应关系表 审计目标可供选择的审计程序工作底稿索引执行人 （一）货币资金 D1.核对库存现金日记账与总账的金额是否相符，检查非记账本位币库存现金的折算汇率及折算金额是否正确。
略 ABDC2.监盘库存现金： (1)制定监盘计划，确定监盘时间； (2)将盘点金额与现金日记账余额进行核对，如有差异，应要求被审计单位查明原因并作适当调整，如无法查明原因，应要求被审计单位按管理权限批准后作出调整； (3)在非资产负债表日进行盘点时，应调整至资产负债表日的金额； (4)若有充抵库存现金的借条、未提现支票、未作报销的原始凭证， 需在盘点表中注明，如有必要应作调整。
特别关注数家公司混用现金保险箱的情况。
ZA1-1 ABD3.抽查大额库存现金收支。
检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。
ZA2-6 4.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。
略 （二）银行存款 D5.获取或编制银行存款余额明细表： (1)复核加计是否正确，并与总账数和日记账合计数核对是否相符； (2)检查非记账本位币银行存款的折算汇率及折算金额是否正确。
ZA2-1 ABD6.计算银行存款累计余额应收利息收入，分析比较被审计单位银行存款应收利息收入与实际利息收入的差异是否恰当，评估利息收入的合理性，检查是否存在高息资金拆借，确认银行存款余额是否存在，利息收入是否已经完整记录。
略 AC7.检查银行存单：编制银行存单检查表，检查是否与账面记录金额一致，是否被质押或限制使用，存单是否为被审计单位所拥有。
(1)对已质押的定期存款，应检查定期存单，并与相应的质押合同核对，同时关注定期存单对应的质押借款有无入账； (2)对未质押的定期存款，应检查开户证实书原件； (3)对审计外勤工作结束日前已提取的定期存款，应核对相应的兑付凭证、银行对账单和定期存款复印件。
ZA2-2 ABD8.取得并检查银行存款余额调节表： (1)取得被审计单位的银行存款余额对账单，并与银行询证函回函核对，确认是否一致，抽样核对账面记录的已付票据金额及存款金额是否与对账单记录一致； (2)获取资产负债表日的银行存款余额调节表，检查调节表中加计数是否正确，调节后银行存款日记账余额与银行对账单余额是否一致； (3)检查调节事项的性质和范围是否合理： 1)检查是否存在跨期收支和跨行转账的调节事项。
编制跨行转账业务明细表，检查跨行转账业务是否同时对应转入和转出，未在同一期间完成的转账业务是否反映在银行存款余额调节表的调整事项中； 2)检查大额在途存款和未付票据： ·检查在途存款的日期，查明发生在途存款的具体原因，追查期后银行对账单存款记录日期，确定被审计单位与银行记账时间差异是否合理，确定在资产负债表日是否需审计调整； ·检查被审计单位的未付票据明细清单，查明被审计单位未及时入账的原因，确定账簿记录时间晚于银行对账单的日期是否合理； ·检查被审计单位未付票据明细清单中有记录，但截止资产负债表日银行对账单无记录且金额较大的未付票据，获取票据领取人的书面说明。
确认资产负债表日是否需要进行调整； ·检查资产负债表日后银行对账单是否完整地记录了调节事项中银行未付票据金额； (4)检查是否存在未入账的利息收入和利息支出； (5)检查是否存在其他跨期收支事项； (6)（当未经授权或授权不清支付货币资金的现象比较突出时）检查银行存款余额调节表中支付给异常的领款（包括没有载明收款人）、签字不全、收款地址不清、金额较大票据的调整事项，确认是否存在舞弊。
ZA2-3 AC9.函证银行存款余额，编制银行函证结果汇总表，检查银行回函： (1)向被审计单位在本期存过款的银行发函，包括零账户和账户已结清的银行； (2)确定被审计单位账面余额与银行函证结果的差异，对不符事项作出适当处理。
ZA2-4 ZA2-5 C10.检查银行存款账户存款人是否为被审计单位，若存款人非被审计单位，应获取该账户户主和被审计单位的书面声明，确认资产负债表日是否需要调整。
ZA2-1 CE11.关注是否存在质押、冻结等对变现有限制或存在境外的款项。
是否已做必要的调整和披露。
ZA2-1 E12.对不符合现金及现金等价物条件的银行存款在审计工作底稿中予以列明，以考虑对现金流量表的影响。
ZA2-1 ZA2-2 ABD13.抽查大额银行存款收支的原始凭证，检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。
检查是否存在非营业目的的大额货币资金转移，并核对相关账户的进账情况；如有与被审计单位生产经营无关的收支事项，应查明原因并作相应的记录。
ZA2-6 BA14.检查银行存款收支的截止是否正确。
选取资产负债表日前后_____张、金额 以上的凭证实施截止测试，关注业务内容及对应项目，如有跨期收支事项，应考虑是否应进行调整。
略 15.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。
略 （三）其他货币资金 D16.获取或编制其他货币资金明细表： (1)复核银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等加计是否正确，并与总账数和日记账明细账合计数核对是否相符； (2)检查非记账本位币其他货币资金的折算汇率及折算是否正确。
ZA2-1 ABD17.取得并检查其他货币资金余额调节表： (1)取得被审计单位银行对账单，检查被审计单位提供的银行对账单是否存在涂改或修改的情况，确定银行对账单金额的正确性，并与银行回函结果核对是否一致，抽样核对账面记录的已付款金额及存款金额是否与对账单记录一致； 1)应将保证金户对账单与相应的交易进行核对。
检查保证金与相关债务的比例和合同约定是否一致。
特别关注是否存在有保证金发生，而被审计单位账面无对应的保证事项的情形； 2)若信用卡持有人是被审计单位职员，应取得该职员提供的确认书，并应考虑进行调整； (2)获取资产负债表日的其他货币资金存款余额调节表，检查调节表中加计数是否正确，调节后其他货币资金日记账余额与银行对账单余额是否一致； (3)检查调节事项的性质和范围是否合理，如存在重大差异应作审计调整。
ZA2-3 AC18.函证银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等期末余额，编制其他货币资金函证结果汇总表，检查银行回函。
ZA2-5 C19.检查其他货币资金存款账户存款人是否为被审计单位，若存款人非被审计单位，应获取该账户户主和被审计单位的书面声明，确认资产负债表日是否需要调整。
略 E20.关注是否有质押、冻结等对变现有限制、或存放在境外、或有潜在回收风险的款项。
略 BA21. 选取资产负债表日前后_____张、金额 以上的凭证，对其他货币资金收支凭证实施截止测试，如有跨期收支事项，应考虑是否进行调整。
略 ABD22. 抽查大额其他货币资金收付记录。
检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。
ZA2-6 23.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。
略 E24.检查货币资金，是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。
附注是否按库存现金、银行存款、其他货币资金分别列示货币资金情况。
因质押或冻结等对使用有限制、存放在境外、有潜在回收风险的款项应单独说明。
略
请问有没有自学考过助理企业培训师的
有的话请详细讲下用的什么教材，如何复习，如何报考之类的...
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课本可以从网上买，祝你成功。
业务助理培训具体内容
处理业务在与客户沟通及下单生产的日常事务。
如：回复必要的客户邮件、为客户提供产品样本、联系并保证生产部门正确的进行生产、发货处理联络港口及准备相应的报关资料、处理一些力所能及的客诉。
我在一家公司做培训助理才做了2天，家人让我不要做了，说这样的工作随时就能找到的，工资还不高
看你是不是要走家人安排的路，还是有志气自己闯一片天地出来，前者安全但是无聊，后者充满坎坷同样充满激情，自己抉择吧
