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应聘路易威登的台词

时间:2015-03-15 00:36

应聘路易威登

一般如果面试结束后,考官直接告诉你会在XX天之内给你消息,证明他对你是基本满意的。

如果是比较含呼的告诉你等消息,可能就不太理想了。

上海人事说的这一周时间是一个选择期,要看这段招聘期间是否还有更合适的人员出现,或者待这段期间将所有的面试人看过后,他们要综合评价一下,看看应聘这个岗位的人谁更适合,这段期可能是他们的选择期。

你还是有机会的,因为至少店长看好你,才会推荐到区域经理及上海人事呀,所以可以再耐心一点,有些机会可能是来的晚一点。

应聘路易威登的店员,薪水面谈时报多少合适

自1854年品牌创立以来,路易威登就一直是高质量皮具箱包的代名词。

而其所属的路威酩轩更是全球领先的奢华品集团。

1998年起,路易威登陆续推出的高级成衣,男女鞋履以及珠宝腕表等产品系列也都大获成功。

目前,路易威登在中国大陆地区15个城市直接运营管理着19间专卖店。

今年秋季,公司位于乌鲁木齐的首间专卖店将落成开业,为配合新店计划,诚聘如下职位:职位1:Sales Associate 专卖店店员 (Ref\\\/编号: URU - CAMPUS - SA)Responsibilitiesl 待客服务以及产品销售l 库存管理l 店铺环境维护l 店铺营运管理Requirementsl 应届毕业生,专业不限。

l 有志于从事奢华品零售行业l 性格开朗,积极热情,待人诚恳l 具有良好的团队合作精神和待客服务精神l 普通话标准,良好的英语沟通能力,会第二外语者优先考虑l 熟练使用电脑 看来是个大企业 1200——1500都是合理的 不过3000是否有点太高了

要去LV路易威登面试、请有从事LV销售的人帮助

HR很高很帅,美语很地道,秒杀在场诸MM。

先15分钟填了一份浅黄色的louis vuitton登记表,繁杂程赶上了入党登记表了,务必记清楚从小学到最后教育的年月时间,还有就是带上身份证的复印件+一寸照片。

之后是1分钟自我介绍。

感觉大家均超过一分钟,所以自我介绍还是要稍稍准备下。

再然后是自由提问。

我这个环节表现极差,被要求细谈在美国的交换经历以及文化冲击。

关于文化冲击一下子真心想不起来,吭哧半天也没谈具体。

而且由于事前没有准备,个别需要准确描述的单词都一时想不出来,于是回答充斥这actually,really,quite,probably,basically...应该被认为很不专业吧。

这个环节被提到的问题还有:谈谈法国文化在奢侈品方面的表现,你想跟在座的那位做朋友为什么,你觉得这个酒店怎么样为什么,谈谈你最喜欢的法语电影。

最后是惯例的role play。

lz男生,巨怕被要求卖包,于是小组讨论基本没发言,最后果断自荐做顾客。

HR总结:一个法国人给一个美国人卖包。

也当作是对语言能力的一种肯定吧。

从卧龙阁看来的,但愿对你有帮助

像LV这样的一线品牌怎么面试啊.谁有门路啊!

LV面试(一面) 为了熟悉面试场地,昨日下午就特地从今天要面试的酒店走过。

LV的面试安排在海逸酒店(五星),属于Plaza Harbor集团的酒店。

早就听闻红嘴鸥来了,出了校门就是翠湖,却一直没有去看,昨天刚好顺道。

翠湖是昆明的心,那些艺人和老人分散在翠湖各处,做着自己的事,在湖边挤满了观看红嘴鸥的人,纷纷投食,群鸥飞舞,突然觉得这里不像从前那么可憎,心情顿时好起来。

走到酒店,扫了一眼,就径直走向对面的省图书馆,办了临时借阅证一元。

五楼的外文期刊室就寥寥几人,坐下来抬头就是那家酒店,感觉很亲切。

外文期刊很新,种类也较齐全,还有日文和法文的。

特别的惊喜就是许多杂志飘着香气,原来在每款香水广告背面附有香水条,“Lift here to discover…”轻轻揭开,就会闻道香水的味道,很是享受…… 为LV面试,着装费去我大把银子,现在都心疼。

第一双系带皮鞋和全套G2000。

第一次穿西装的感觉真是觉得自己grown up了,应该拍照纪念,呵呵

出门打的,因为想保持西装的整齐,唉。

等了十多分钟是四人一组进行的面试,面试官是一男一女,其实他们穿的还是正式。

桌上摆着LV的包和钱夹。

首先自我介绍完毕后,接着由他们提问,我被问道为什么学英文的却要做销售

感觉答的不好,较模糊。

第二步,拿出一些LV产品的相关卡片,根据你的兴趣选择一样代表你自己的性格的,然后逐个讲原因。

他们选了皮带、包和领巾,我选择了Agenda(记事本),因为我做事就是有条理,而且一直保持记事的习惯。

还有,一本记事本是每个商旅人士的必须,在插图中可以宣传我们的产品和文化,而LV150多年的文化则是资源…… 最后让我们提问,大家都没问题,他们让我们等待通知下一轮面试。

现在刚接到苏宁电器明天的笔试通知……

触不可及电影主人公原型

影片的创作灵感来自于一个真实的故事。

2000年,法国电视三台播放了一期人物访谈节目,受访者是白人富翁菲利浦和阿拉伯裔黑人青年阿布代尔。

菲利浦在一次滑翔伞事故中摔成重残,需要寻找一位可以全天照顾他的家佣。

在无数个应聘者中,菲利浦选中了身材魁梧、出言不逊且举止粗鲁的阿布代尔。

也许正是菲利浦的不幸造就了阿布代尔的幸福,而阿布代尔的乐观又带给菲利浦克服身体障碍的勇气,两人在长期的共同生活中,通过磨合和沟通,最终成为密不可分的挚交。

没有贫富、种族之分的人间真情打动了两名导演,促使他们制作出了这部以一名出狱不久、穷困潦倒的年轻黑人到一位因车祸而瘫痪的富豪家中做看护为主题,描写两人从冲突到和解、最终建立起真挚友谊的感人故事的电影。

谁能告诉我路易威登是一个什么样的企业,都做哪些业务,他的主要产品是什么

好像是服装,即生产,加工,销售为一体的大型贸易公司。

具体你是要应聘什么职位吗

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