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公司发展台词如何写

时间:2017-01-09 16:33

公司尾牙感谢员工的台词怎么写喽..

同志们:今天我们汇集在这里,隆重召开××××公司 ××年度总结表彰会。

首先我代表公司向一年来为了××公司的发展壮大做出了突出成绩的广大干部职工表示诚挚的慰问

并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿

今天我们召开这次会议的主要议题是:回顾和总结××公司 ××年度工作,表彰在 ××年度涌现出的先进集体和先进个人;明确和安排 ××年度各项工作目标和任务。

众所周知,××年对于我们××公司具有特别重要的意义,我们的产品,接受了客户的检验,受到了广泛的认可,实现了质的飞跃。

作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的蓬勃发展而骄傲。

在公司广大员工的共同努力下,××年公司取得了显著的成绩,全年完成生产经营总值 ××万元,较上一年增长了××%。

圆满完成了公司的各项计划指标。

展望××年,我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。

因此我们要着重在以下几个方面下功夫:一是要正确认识打造优势是企业可持续发展的迫切需要。

随着我国经济体制的逐步完善和经济全球化时代的到来,外部环境的发展对企业的影响越来越深刻而广泛,作为企业,特别是我们这样的海外市场开发企业,只有顺应潮流,加紧培育自身优势,全面提升竞争能力和水平,才能够紧紧抓住难得的战略机遇期,实现更大发展。

目前,我们的实力和我们的地位还不足以让我们在市场开发中占据有利位置。

必须要居安思危,居危思进,着力解决制约企业发展的深层次矛盾。

在参与国际市场竞争中,我们的观念是否先进,体制是否顺畅,机制是否灵活,结构是否优化,关键要看与同行业相比,是否具有更为有利的竞争优势。

所以,我们必须要巩固已有优势,培育潜在优势,打造新的优势,真正成为竞争中的强势企业。

二是要在谋划工作思路上下功夫。

××年是公司生存与发展的关健一年。

我们只有拿到更多、更大的海外订单,才能使我们真正成为××生产市场的主力军和先头部队。

目前,公司相关部、室、已由主管领导牵头,制订××年工作规划。

公司还将出台一些新的政策,确立新的发展目标,我们需要围绕贯彻落实会议精神,对形成的工作思路,进一步加以丰富、完善和充实。

三是要在拓展海外市场上取得新成果。

随着公司不断加大海外市场开发力度。

无疑,对于我们来说,提出了更高的要求,只有签约更多的海外项目,扩大海外市场领域和专业领域,才能适应公司的需要。

同志们,春节将至,借此机会,我代表公司向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,事业有成,合家欢乐

谢谢大家

我们公司开商务年会,给经销商颁奖,要写颁奖词,具体奖项:最具发展潜力奖,开拓精神奖,最佳营销大奖,

最具发展潜力大奖:只要心中有信念,前方有梦想,任何困难都挡不住他前进的脚步。

孜孜不倦是他的名片,竭尽所能是他的坐标,开拓进取是他的宗旨。

坚定自已心底的信仰,怀着定要远航的伟大梦想脚踏实地、奋力拼博。

无数次的加班加点,他汗流浃背,兢兢业业;多少个空闲时间,他合理计划,不断学习。

他,以勤奋好学的人格魅力感化着身边的同事;他,用锐意进取的实际行动诠释着的发展潜力。

我们很欣喜地看到,他不断成长;我们更深深地坚信,他定能在人生的海洋中乘风破浪,飞速前行。

开拓精神奖:他坚定自已心底的信仰,怀着定要远航的伟大梦想脚踏实地、奋力拼博。

无数次的风云际会,他潇洒睿智,才华横溢;多少个十字路口,他明察秋毫,准确导航。

他,以海纳百川的人格魅力彰显了真正的人文内蕴;他,用锐意进取的实际行动向我们诠释人生幸福的真谛。

我们很欣慰地看到,有了他的领导,利思达实现了一年又一年的高速成长;我们更深深地坚信,有了他的领导,利思达定能如巨航般在LED的海洋中乘风破浪,飞速前行。

最佳营销大奖:一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切,业绩就是最强有力的话语。

作为奋斗在市场第一线的他们,每天要面对形形色色的顾客,面对错综复杂的事情,他们想客户所想,急客户所急,不厌其烦地为客户排忧解难,深受越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。

不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功,辉煌的业绩背后挥洒着汗水和泪水,他们无微不至勇攀新高的精神必将带动营销事业更美好的明天钻石营销大奖:只要心中有信念,前方有梦想,任何困难都挡不住前进的脚步。

在全球LED照明大洗牌的困难时期,他们克服了重重困难,用智慧与汗水,浇灌了LED照明的沃土。

竭尽所能是他们的名片,精益求精是他们的坐标,无微不至是他们的宗旨。

他们像钻石熠熠生辉,闪耀在整个**公司 突破先锋奖:他不断挑战自己,突破自身,勇攀在突破创新的高峰,突破是对现状的革命,创新是为了明天而不断提升自我的谋略与智慧,在同质化日益严重的行业,有他,追赶着规范化企业的步伐;有他,助推着精细化管理的进程;有他,争创着实现致力不断突破创新的理念并付诸行动

有他,怀揣着领先与进步梦想助推着巨轮以全新姿态远航;有他,改变并激励着我们

形容公司发展好的语句

形容公司发展好的语句有很多若,蒸蒸日上,欣欣向荣,嗯,若再创辉煌都是非常好的赞美公司发展势头的语句。

公司迎接新入职员工大会的主持词怎么写

作为一个中层管理人员,如果亮相讲台的话,必须把握好自己的言辞,位置不高不低,可能在言语上,就容易产生歧义,希望你在百度文库上面多搜索一下,相关的台词文章

企业文化的经典语录

(一),企业是人,文化是魂。

小企业经营靠感情,中企业经营靠制度,而大企业经营靠文化。

但是企业的文化不是一蹴而就的,这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。

人生哲学的三大终极问题是解决我是谁

我从哪里来

我要到哪里去的问题。

同样企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题,企业为什么而存在(使命)

我要去到哪里(愿景)

我如何去,我遵循并提倡什么样的行为准则(价值观)

一般愿景是指要业做成什么样子,达成什么样的目标,企业最终要实现什么样的梦想。

愿景就是告诉别人我的目标是成为什么样的企业,给公司指明未来的发展方向。

比如说阿里巴巴的愿景,有一条就是活过102年,横跨三个世纪,这就成了阿里巴巴最重要的愿景之一。

可以看出愿景是一个企业相对长远的目标,它引导企业为这样的目标去奋斗、去努力。

而使命就是告诉别人我是干什么的

公司到底做什么事情,代表公司主要的业务内容。

还是以阿里巴巴为例,它的使命就是“让天下没有难做的生意。

”其核心业务也就是建设一个交易平台。

促进买方和卖方之间公平公正的交易,把生意变得简单和轻松。

企业使命,往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。

价值观是公司规定的行为准则,就是我们做事情要遵循的原则、原理、规则。

我们要实现自己的企业愿景和使命,就必须有共同遵守的做人、做事、做产品,包括做服务的标准。

这就要求企业团队必须遵守共同价值。

价值

描写企业发展的诗歌颂

想对公司说的话怎么写解答可以写句子:我想对公司说,要想发展,就要源源不断地引进人才。

介绍一个公司发展历程应该包括什么内容

成立之前的准备工作---雏形---起步---初期---发展期(---成熟期)--现状--今后规划

公司年会风采展示台词

1、个人介绍:大家好,我是XXX店XXX.很高兴参加这次年会,把自己的入职时间大概介绍下……如:一分耕耘,一分收获,用心服务好每一位顾客,用真诚付出,换来客户的信任和支持,将公司与客户紧密连在一起。

2、公司祝福:在房地产行业竞争日趋激烈的今天,在这里祝公司业绩越来越好,更上一层楼。

3、大家的新年祝福:祝大家在新的一年里硕果累累,用真心、诚心、热心赢得客户的信任和支持,以优异的业绩回报公司的发展。

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