公司早会 要新人做个3分钟的自我才艺展示 请大家帮帮忙 帮我想个点子。
。
1、此环节在前时伙伴们，一日之计在于晨让我们面向朝阳，向着一天最美丽的时刻展现我们勇往直前的士气。
接下来，请大家调整坐姿，风采展示有请……2、此环节在后时经过刚才的某某环节，相信大家都有一定的收获和感悟。
相信这样的收获和感悟各位可以铭记于心，也可以真正成为伙伴们未来工作道路上的开山之石。
接下来，让我们收拾心情，把最好的士气展现出来，我相信，我们的呐喊可换回今日的热情。
我相信，今日的热情换回的也必将是今日的成功。
请调整坐姿，风采展示有请……其实，公司的晨会经营在于内容的丰富和引导。
毕竟大家都不是专业的主持人。
所以主持要想每天都很精彩是很难的。
最关键的，主持还是要承上启下。
多留心上一个环节的内容，感谢上一环节的主讲，总结他的内容，表达自己的感悟，引出下一个环节就是公司晨会主持的宗旨。
问一个内容能用一次，但不能用一辈子。
所以想提高自己的主持水平，关键还在于日常的积累。
多看看书，多看看电视节目的主持人。
多领悟属于自己的主持之道。
保险公司早会的主持词
保险公司早会主持示范：尊敬的 ××经理×老师、优秀的伙伴：大家好
（早会纪律可多问几声好） **伴随着新一轮太阳的升起（根据实际的天气情况而定），我们又迎来了崭新的一天，预祝大家有一份好心情，有一份好收获。
很高兴今天的早会由我来为大家主持，我是来自××部的×××。
在早会开好之前，请允许我提醒大家：将我们的手机调到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，我们的早会大概需要1个小时（或1个半小时）的时间。
谢谢大家的配合（深鞠躬）。
**俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，首先进入我们早会第一项 ——《动感时刻》，《最炫民族风》(…..或其它)，掌声有请×位优秀的部经理（主管、或开单伙伴、或典范）带领大家做晨操，恭请大家全体起立。
（结束后），请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。
**寿险行业遵循“剩者为王”的理念，成功从每天的出勤开始。
下面掌声有请尊敬的××老师为大家做《敬业时间》。
**家事国事天下事，事事关心，寿险营销员更应该走在信息的前沿，下面有请优秀的××同仁给大家带来一则《信息播报》，掌声有请。
这则信息带给我们大家的启示是：。
。
。
。
，再一次响起热烈的掌声感谢××同仁。
**小故事，大启示，在座的有一位“故事大王”，让我们用掌声请出××同仁，（结束后点评）相信这则小故事给大家带来很大的启示。
（或，我们身边随时随地都发生着意外，有请××同仁给大家带来她身边的《保险故事》，（结束后点评）发生在别人身上是新闻，发生在自己身上就是悲剧，这些故事让我们感受到肩上担负重任。
） **我们不但要辛勤的工作，更要开心的生活。
今天的《开心一刻》是谁带给大家呢
让我们用热烈的掌声请出神秘人物。
笑一笑十年少，今天的开心一刻让我们都年轻了很多。
**谁英雄谁好汉，业绩榜上比比看。
经过大家一天的辛勤拜访，又有很多同仁成功开单，看一下我们的《业绩播报》。
（公布业绩）**成功不是随随便便，背后都付出很多艰辛，让我们聆听成功者的经验，掌声有请××为大家做《典范分享》。
每天学习一点点是进步的开始，每天进步一点点是成功的开始，每天成功一点点是卓越的开始，接下来友情优秀的***给我们带来今天的精彩专题《***》 掌声感谢*****计划我们的工作，工作我们的计划，下面是我们的《财富时间》，请大家拿出我们的工作日志及财富宝典，写下我们今天要拜访的客户。
没有写完的同仁请在二次早会继续填写。
时刻把握公司步骤，了解公司信息，掌声有请尊敬的××经理做《政令宣导》。
恭请大家全体起立，将我们的右手放在心脏跳动的地方，怀着一颗感恩的心齐声《颂读公司司训》，“敬畏梦想。
。
。
。
”或者是统一的激励口号
礼毕，请坐，一次早会到此结束，请各部召开二次早会。
公司早会如何活跃气氛我们是业务部，每人主持一天马上就要到我了
企业会系实操开早会的目的： 一年之于春，一日之季在于早会集全日的管理于30分钟之内，位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为,提高核心竞争力。
早会模式具有以下优点： 一、快速提升员工的精神面貌。
一天之际在于晨，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌； 二、培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念； 三、有利于企业员工思想、行为的统一。
早会就是公司的一面镜子，能够把公司存在的问题及时地反映给大家，使公司、员工充分认识自己； 四、早会是民主管理的一种好形式。
员工与领导之间互相监督； 五、早会是企业管理人才的培训平台。
早会是锻炼培养企业的中高管理层人员的很好形式。
有利于把管理工作细化到部门、个人，有利于培养主管的目标任务观念；有利于提高管理人员的检查、监督、执行力度。
通过策划早会，管理人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等都将得到极大地提高； 六、早会是企业的信息沟通平台。
早会中，各部门主管要汇报昨天工作情况，安排当天工作任务等。
便于各部门之间的信息交流，从而提高工作效率和客户满意度； 七、早会是员工学习交流的平台全员早会温馨提示1、四声：歌声、掌声、笑声、读书声2、三盛：人气盛、士气盛、正气盛3、五人：负责人、主持人、DJ、
公司三分钟演讲早会幽默有哲理励志都写出来给我认同了
对于同样的事物，不同的心态，将导致不同的认识与不同的结果。
心态决定个人命运。
一保蜘蛛在断墙处结了网，把家安了下来，但是，它的生活关没有安宁，因为它常常会遭受风雨的袭击。
又是这么天，大雨来临，它的网又一次遭受劫难。
大雨刚过，这只蜘蛛向墙上支离破碎的网艰难地爬去。
由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度就会掉下来。
它一次次向上爬，一次次地又掉下来…… 一直在里面避雨的三个人看到蜘蛛爬上去又掉下来的情景，开始讨论起来，他们的观点却大不一样。
第一个人看到后，叹了一口气，自言自语地说：“哎，我的一生不正如这只蜘蛛吗?我们的境况就是这样。
虽然一直都在忙忙碌碌，可结果却是一无所得。
看来我的命运和这只蜘蛛一样也是无法改变的。
” 第二个人在旁边静静地看了一会儿，不屑一顾地说道：“这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去呢?以后我可不能像它那样愚蠢。
再遇到棘手的问题我一定要用头脑认真思考，不能一味地埋头苦干，尽量寻找解决问题的捷径。
” 第三个人专注地看着屡败屡战的蜘蛛，他的心灵为之深深地震撼了，他在想：“一只小小的蜘蛛竟然具有如此执著而顽强的精神，有这样的精神就一定可以取得成功。
我真应该向这只蜘蛛学习!”
公司早会搞笑主持词
每个公司的都不太一样吧每个公司的早会流程大致如下1.问好。
各位亲爱优秀的）同事们（伙伴们）大家早上好
很荣幸今天的早会由我来主持。
然后自我介绍下。
2.会场纪律首先请各位调整好坐姿，将手机调至震动，或者静音。
3.保险公司一般先要唱司歌之类的。
请大家起立，以饱满的热情齐颂公司司歌。
。
。
。
。
4.新闻播报下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来新闻天气预报5激励故事下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来激励故事6开心一刻做个游戏互动，或者大家一起跳舞什么的7主管训勉8专题完了
公司晨会要怎么主持
一般来说会要注意几个重要的步骤（个人总结出来的） 首先是问好 问好是很关键的，有的问好是一个好的开始，使员工有精神，有激情，这个可以自己运用一个有动作性的问好方式。
接下来是用小故事或是近期发生的事来引出一些工作上的事，由此引入直接可以进入到技巧演练。
（或是表扬某位员工的优秀事迹） 最后就是业绩汇报和激励。
纯属个人总来的，适当变更才能更适合你，祝你好运
求公司里早会时激励员工的口号···
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营经营客户，加大回访，专心专业，客户至上今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌行销起步，每天拜访，事业发展，用心学习
