最近才出来一个韩剧叫《金秘书为何那样》，想问一下里面的剧情有几本书，书名叫什么名字
关于爱情的
《金秘书为何那样说两，漫画两本在图书馆里女主推主的书是《所有的瞬是你(모든 순간이 너였다)》望采纳
金秘书为何那样
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为什么去平安面试要做lass测试
我应聘的是经理助理类的内勤工作啊~
忽悠你呢
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。
绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。
美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。
最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢
去拉保单吧
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。
一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。
如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。
不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。
保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。
一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢
最最理想的状况是你以外勤身份干内勤工作。
现在确实有些主管因为手下业务员太多，需要别人帮自己打理一些杂务，一般就会从自己手下的业务员里找一个这样的助理。
这种助理事实上属于主管私人聘请的，与保险公司不存在法律上的劳动关系（当然业务员就更不存在了，业务员与保险公司是代理关系）。
我当初的总监曾经说过要我做他的内勤，一个月800，加50块通讯补贴，但仍然是业务员身份，不签劳动合同没社保。
但最后就这么个位置也没真给我，给了一个漂亮女孩子。
一楼的内容我基本赞同，除了最后一句。
保险公司正式的内勤员工也需要考证的。
光凭考证就断定是业务员不太准确。
最关键的是看合同性质。
如果是委托代理合同，那就是业务员的命。
保险公司经理助理的工作内容都是什么
1.确实有这样的职位，主要负责帮公司电话招聘的工作，类似猎头。
2.确实是内勤，不用跑业务。
3.但是不是公司的编制员工，算是外请过来帮忙的。
网上好多都说就是打着职位幌子让人去跑业务。
当然有一些人确实会这样去做，但是少数。
但是实际是希望你能做业务，不能做就不做。
国家励志奖学金为什么总是在哪些班干手里，年级第一的我究竟做错了什么
首先必须是特困生 然后成绩优异 和班长的导员的关系要好 具备这三个条件就差不多啦 对了 还要没犯过什么大的错误
