保险公司免费饭局真的“免费”吗
饭局对于客户来说本来就是免费的。
当然任何免费的同时都有推销成分在里面如果你不想被推销，就不要去，免得到时候不舒服。
当然不买保险也是可以的，没有人强迫你买。
老婆做保险后，把家底都快挥霍完，我们家买了三四份保险，说要自己认可，别人才能相信，天天有饭局，请人
管不了的就别管了，保险公司内勤还行需要学历，做销售的就得脸皮厚，坑朋友坑亲戚，自己也被保险她的上线骗了，坑亲戚朋友是保险不是全打的，和彩票一样要买对了出事才赔付，坑自己，保险是长期缴费是保障不是盈利的，过不几年不干保险了，就要退保了，所以保险公司才是最大的赢家
中国人寿收展部好做吗，有哪些隐藏的套路
别信收展面鬼话，都是忽悠人，面试的苦口婆心说的很好听，入职开了工号议你自己买，什么利益最大化，等于首年保费不用钱，完了就不教你做事，也没有真正意义上的底薪，所谓底薪还是要跟业绩挂钩，恶心的很。
还成天增员增员，增一个人有多少钱这样，这跟传销有区别么
只不过挂羊头卖狗肉罢了，拿着央企的幌子搞传销，怪不得近几年保险行业名声这么这么臭，还经常说人家平安友邦诋毁中国人寿，重点是中国人寿自己在砸招牌，还什么与国同寿。
还说什么收展倍增，只不过借着扩大规模来增长保费，坚持留着的人要么业绩真的好，要么就是会忽悠人进去而已。
中国人寿为什么不停的招人
怎么说呢，现在的饭局其实没什么规矩，要说有，就保证自己吃好吃饱就行了。
传统的饭局规矩还是很多的，我只知道几个最基本的。
父子不同席，不要大声喧哗（猜拳行令除外），长辈（贵人）坐尊位，饭店一般以对着门口的位置为尊，家中以靠南（炕上）或靠北（地上）为尊，楼房对着门口位置为尊。
主不引客不动，就是主人没说开始，就不要吃。
不能抢长辈的话头。
不能说主人的不是。
忌吃相不雅。
忌坐姿不正。
陪客的话，客人饮酒要劝客人不停不能止，不能再客人前把饭吃完。
客人吃好了，陪客也要放下吃好（没吃饱等客人走了再补）
在中国人寿上班待遇怎么样
首先声明下段是给那些不想去售工作的话，不是说给人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥
又不是你去干这个职业。
如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。
讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。
给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。
2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。
3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。
只要是说要去销售岗位的就是销售。
4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。
也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。
只有你去联系他们而不是他们主动来找你。
主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。
然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。
所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。
那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。
你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。
这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。
也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。
不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。
那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好
成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。
这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。
请问谁知道人寿保险公司的讲师具体是做什么工作?待遇如何呢?
每个公司的讲师职责都不太一我们公司有师和兼职讲师
专职讲师：一般是我们的组训，专门负责公司的各种培训和说明会的讲解；兼职讲师：一般是外勤业务精英，对保险业务要相当精通。
至于待遇，也不一样。
组训的工资在1500~~3000（级别高的工资会更高）；兼职讲师按课时计工资（我们公司是这样的），级别不同，讲课费也不同。
不过，谁也不可能刚来就做讲师。
一定要先从业务做起，这样讲出来的东西才能让人信服啊~~~另外，保险已经有三百多年的历史了所以就算是像，也应该是传销像保险
马云、王健林、刘强东等知名企业家分别是什么学历
感谢大家都来捧场，大家吃好喝好，结束语：照顾不周，请多包涵，有机会再聚啊。
