刚找了一个大学实训中心的工作，具体工作内容不知道，只知道是在实训中心，悬赏50分，请知道的朋友介绍下
大学实训中心，这个应该是个别地区设立的大学生实习单位，应该不属于国家事业单位，待遇的话应该在3000每月，五险一金都有吧。
如果问过你关于电脑的问题，应该是问的是否能熟练操作办公软件，那工作内容以文职类工作居多。
要去大学面试实验室人员，自我介绍应该说比较好
自我介绍要求比较简单：虽然你的基本情况简历上已经有了，但是还要考核你基本的表达能力，而对于实验室人员要求理性思维，条理清楚。
这是基本的，一般简洁的全面介绍自己就OK了。
问：为什么来学校工作
答：来学校工作的原因我仔细想过，我认为有以下几点：①我是一个对自己职业有过仔细规划的人。
从初级人员到实验师是我努力地大方向。
②我性格较为稳重内敛，又喜欢与学术研究相关的工作。
我了解基本的实验原理和实验技术，初步掌握常规的实验工作方法和步骤。
掌握了常用仪器设备、药品性能，熟悉用途、操作方法。
我相信自己可以有责任的承担实验室部分仪器设备维修保养工作。
当然，我选择在学校工作也是因为学校这种安静，学习，良性的不断进步的氛围。
这是我的原因，谢谢。
问职业理想答：很高兴您能问这个问题，又给我一次阐述自己理想的机会。
我是一个对自己职业有过仔细规划的人。
从初级人员到实验师是我努力地大方向。
这也是我为什么来学校应聘这个职位的原因。
仔细的话，我分成了以下几个阶段：第一年：承担实验室部分仪器设备维修保养工作。
向同事和老师们学习有关的实验原理和实验技术，较熟练掌握本实验室各种仪器设备。
同时为各个老师和前辈做好后勤支持（端茶送水抹桌子的比较冠冕堂皇的说法）。
第二年：争取学和工作有所成，能对一般仪器设备的故障进行诊断，承担较复杂精密仪器设备的技术管理。
负责准备实验用仪器设备，以保证教学实验的准时开出，并进行安装、调试、操作，按实验计划组织实验。
第3——4年：协助中、高级实验技术人员进行实验装置（设备）的部分设计，改进等工作。
承担常用仪器设备的一般维修。
第五年：掌握与实验有关的专业知识和技术，独立创造和改善某些实验技术条件，根据实验室主任或教师的设想和要求，设计特殊的实验装置，改进有关的仪器设备的性能指标，负责精密仪器大型设备的调试、维护、检修和一般故障排除。
承担一门以上课程的实验教学或实验的组织工作，负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验教材和指导书等。
当然，这不是我的终点，我会一直与时俱进的完善自身，学习新的技术和理论。
其实无论怎么问，都要紧扣你所面试的职位（实验室人员）的工做职责，在分条作答（分条作答在面试官看来是思维理性的表现）。
最重要的是在面试过程中，回答“大而不空，切实可行，言谈举止要真诚”。
我是大一法学的学生，今年暑假想去法院实习但是没有介绍信，去法院的话让进吗，还是我应该怎么去呢
一、这个得需要学校或者其他人推荐，法院才会接收你让你实习的吧。
你冒然就这么去了，法院会让你实习的可能性不大。
二、我也是学法律的，毕业的时候是学校联系的检察院，又写了实习协议，检察院才让实习。
要不然还进不去呢。
。
大学实验室实验员的工作内容都有什么
请详细的解答。
谢谢。
实验员有专职的，也有兼职的。
现在高校兼职实验员多起来了，兼职多是由教师担任，除完成基本的教学任务外，还承担着实验员的工作任务：1、实验室的日常管理：实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、实验室秩序的维持、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、实验开出记录及完成情况记录、实验室承担的各项科研登记记录与内容记录、进入实验室的外来工作人员的管理与接洽和条件提供、实验室卫生、安全、防火防盗、废弃有毒物质的处理、基本试剂耗材的领用和补充及记录等2、教学实验课程的准备，保证教学实验的正常开出和顺利完成，达到预期的教学效果3、配合各种科研工作，保证科研的正常进行4、承担实验教学工作，及时解决实验教学过程中出现的各种问题5、具备一定的仪器维护技能，熟练试验工的基本技能，具备对本专业自制实验器材耗材的基本制作能力6、参与实验教学的改革创新和完善工作7、参与实验教材的编写工作8、积极参与本实验室或相关专业实验室的科研工作9、实验室主任分派的若干杂活其中，完成123基本合格，9也不可忽略
请问一下实习的话是学校先开介绍信 还是单位先开实习证明的
一般来说是学校开介绍信给实习单位，然后实习单位面试通过后，出具实习证明。
但这是学校和实习单位事先联系好的。
你自己找的实习单位，可以先问学校，一般让学校出面沟通比你出面沟通容易一些。
参加大学录取面试的时候自我介绍要说什么
个人介绍是面试实战非常关键的一步，众所周知的“效应”的，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。
这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。
开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。
进门应该面带微笑，但不要谄媚。
话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。
自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个PPT图进行的。
现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自我介绍的概要》 各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。
(下面我想从两个方面介绍一下我自己。
) 工作业绩： 1：1998年7月分配到北京*****公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。
2：2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。
3：2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。
其中最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功
使我们的软件成为该行业的一种标准
(实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的
) 个人的几个特点：在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的： 是你需要深造还是你值得名校录取
自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机会，同时我也值得北大选择我”。
很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。
记得在参加265-269分段第一次面试时，王教授就曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作业绩，有哪些潜质
”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。
所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造
重在个人经历介绍还是个人品质和能力
在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。
自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。
所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力
露出马脚还是流下伏笔
作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。
漏洞更多。
其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。
自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。
在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参加一些公司的面试。
对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是计算机专业，工作做的是记者，如何阐述选择MBA的问题。
