史上最全经典欧美电影中英台词对白 整理集合
史上最典欧美中英台词整理集一）高分电影《星际穿中的经典台词太空电影一直是个吸人眼球的题材，最近比较火的当属《星际穿越》吧
美国登月居然被说成了是虚构的，不得不佩服导演的脑洞。
该电影基于知名理论物理学家基普·索恩的黑洞理论经过合理演化之后，加入人物和相关情节改编而成。
片中绚丽的视觉效果烘托出“爱”的主题，影片中更不乏令人深思的经典台词。
1.Cooper:MankindwasbornonEarth.Itwasnevermeanttodiehere.库珀：人类生在地球，但绝不应该在这里灭亡。
2.Cooper:Weusedtolookupattheskyandwonderatourplaceinthestars,nowwejustlookdownandworryaboutourplaceinthedirt.库珀：我们曾经仰望星空，思考我们在宇宙中的位置，而现在我们只会低着头，担心如何在这片土地上活下去。
3.Donotgogentleintothatgoodnight.Oldageshouldburnandraveatcloseofday.Rage,Rageagainstthedyinglight.不要温和地走进那个良夜。
白昼将尽，暮年仍应燃烧咆哮。
怒斥吧，怒斥光的消逝。
4.Cooper:We'llfindaway;wealwayshave.库珀：我们会找到办法的，我们总有办法。
5.Brand:Loveistheonethingthattranscendstimeandspace.布兰德：只有爱可以穿越时空。
6.Cooper:We'vealwaysdefinedourselvesbytheabilitytoovercometheimpossible.Andwecountthesemoments.Thesemomentswh
其中对自己有非常启发的书籍大多都是欧美经典，不少于10本。
对你的不少于10本的这些书非常感兴趣。
嗯，首推《股市心理博弈》
《股票作手回忆录》也在其中，看来大家的看法是类似的
《期货市场技术分析》、“道氏理论”、“蜡烛图解”、“专业投机原理”、“短线交易秘籍”、“艾略特波浪”等等。
弗洛伊德的精神分析理论的主要内容是什么
10个经典培训理论模型一、艾宾浩斯遗忘曲线遗忘曲线告诉培训管理者知识遗忘的规律。
学习的设计者必须在遗忘临界点前进行游戏的学习干预，否则学员将忘记大部分知识点，这大大地增加了学以致用的难度。
二、问题定义模型从学习体系设计及课程设计与甄选，均需要识别典型问题及典型任务，本模型可以帮助培训达人更准确地表述问题，同时R1与R2也可以是影响完成任务的能力因素，这个差距就是人才培养的重点内容，这个差距是课程设计的重要依据。
三、70-20-10法则法则在GE的领导力发展项目中得到了实际的验证。
培训管理者在组织培训的时候，需要清晰地意识到，不管你请了何方神圣来讲课，TA对能力的贡献值只有10%，为了培训落地你必须做点别的。
四、4-3-3财务预算模型4-3-3模型是欧美发达国家在培训投入方面的基本分配模型，即：10万的预算，有4万是用在学习分析及学习项目设计与上，有3万用来支付课堂教学费用，有3万是用在培训结束之后的学习强化及巩固。
用10万上三个课程，还不如只做一个课程，让这一个课程最大限度的落地。
五、成人学习的旅程成人的学习不是告知的过程，而是一个消化吸收的过程。
学习如享受美味，首先需要选择上好的材料（内容提炼），其次是让厨师进行烹饪（课程设计与开发），然后在优美的环境中，用正确的方法就餐(参与培训），最后还要在工作中加以实践，才能将新的技能训练为员工稳定的才干。
六、ADDIE教学设计模型设计就好比是大楼的施工蓝图，开发就好
