大家回忆一下……你即将从学校到实习岗位那时的心情是怎样的
实习的话就是让你提前体验一下步入社会的感觉，开朗的性格对于发展人脉是很有帮助的，如果你是这样的一个人，那么工作对你来说就不是特别困难。
按照你这种情况，就是因为你的心态不好。
所以才会像现在这样。
如果你只想要度过实习期，那就安分一点工作，别想太多。
完成工作就可以。
若想给大家留下个好印象，那就需要多跟大家聊天，女同事的话就聊八卦，电视剧（就像你妈妈一样，说点有意思的事，如果你家境比较好，考试不错，也别太炫耀，会令人反感），男同事的话，就聊些股票，军事，还有游戏（LOL，魔兽，炉石）之类的，比较有话题。
在上司面前要认真点，不要嘻嘻哈哈，（这个是因人而异的，上司比较亲和，就多笑笑，偶尔有空抓住时间说说话，若是比较严厉，那就按时完成任务，做得好，才能给他留下深刻的印象。
）找人聊天的时候最好找吃饭之类的时间，别在别人工作的事候就去聊，打扰了别人，也许会让他火大，这一方面男女都一样。
大四学校安排实习从9月到12月25日，1月5,6日又要考研，不实习不给发毕业证，该怎么办
你问的过于简单是要实习报告还是因为身因不能去的报还有，如果习报告，你“应该”去哪里实习
实习单位类型不同，报告内容肯定也不同。
关于不方便实习的申请系主任（或班主任）： 根据系里安排，我应于某月某日开始到某地实习，但由于本人身体原因，不方便去实习，特提出申请。
本人有先天性贫血，主要症状表现为经常头晕（等等），特别是现在要去实习的地方可能会加剧症状（说说实习地的不方便），所以特申请不去实习。
我会在同学实习期间，努力研读书本知识，用理论武装好自己。
妥否，请批示。
申请人： 日期
我是一名刚从学校出来实习的毕业生，在6月份我从事了电话车险工作
你参加工作的时候，人事部门没有告诉你相关的请假制度，这是没有履行告知义务，你请假和直系领导说了，他也没有告诉你请假制度，是他的失职（因为他应该比你来公司早，又比你职级高，公司的管理制度要比你清楚），公司的制度只是单方面的，没有和你签任何协议或者是告知声明，属于霸王条款，用人没有签合同，违反了《劳动法》等等这些，都是你可以维权的理由，但是你的损失大吗
如果不大的话就当是自己的学费了，以后找工作算是有经验了，要是凡是都斤斤计较，也没有必要。
毕竟维权也好，走法律程序也好，都是要耗费大量的时间，人力和物力。
我国现在的法律环境你也是有感受的，我们真的耗不起，还是振作起来再找一份更适合自己的工作吧。
刚就业，经验和经历都是自己将来的资本，谁也拿不走。
祝你成功
我刚从学校到单位上班实习期三个月要求加工资如何写报告
什么单位啊要求加工资还要写报告
没听说过。
如果是一般公司的话直接找主管谈就可以了
