每天工作八小时，每周双休，一个月2500元的工作怎么样
一般都是体制内的工作
企业一般做不到这样
比如国家公务员
每周双休问题
双休如果加班，要么一到五安排倒休，要么给200%工资，否则违法可申请劳动仲裁
工作每周双休什么意思呢
每周固定休息两天，不一定非要是周六周天，可以根据自己的情况向公司申请调节。
当兵每周双休日可以出去吗
出去的时候可以穿军装吗
你认为军队像学校和企业一样有双休节假日吗
放假时间很少，出去要请假外出，防止有任务找不到人
法定每周工作时间是44小时，那么现在的双休制和它的关系是怎样的
又说每周休一天
到底以哪个为主呢
1.确实不是很明确，因为不一样，都具有相同的法律效力；2.双休制是根据我国现状和世界通行的做法；3.不双休违不违法，但是要按照法律的规定计算加班工资；并且加班不得违反法律36、37、38条的规定。
每周双休的工作一般节假日也正常休，而单休的工作节假日只休国家放的不补周六日一起休的，比如清明或五一
答案是52或53天.节假日只是在原来该休息的天数之外多了一或三天的法定假，调休的部分也可以不调休，意思是并不影响多放或少放假。
所以实际上这个问题跟节假日无关。
撇开节假日，只看一年有几个周末，一个周末多休一天。
则365=7*52+1，366=7*52+2，即一年只有52周，这52周要多休52天，至于多出来的1天或2天，只能是同一周也就是说最多多休一个周末的一天，那就总共多休53天。
为什么多出来的1天或2天，只能是同一周呢，举例，一年的第一周以周N开始（N=1—7），则每周均以周N-1结束，则多出来的一天或两天只能是第53周的第一和第二天（即周N和周N+1），所以是同一周。
假设以周六开始，则多出的一两天肯定是第53周的周六和周日，这样会多休一天。
