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银行柜员的人生格言

时间:2019-02-22 17:38

银行员工人生格言

不吧钱当钱,忍字诀

做一名优秀员工50字

希望能帮到你

加油

给分哦优秀员工就如同优秀士兵一样,他们具有一些共同的特质,他们是具有责任感、团队精神的典范;他们积极主动,富有创造力;他们没有任何借口。

在我的心目中,这此优秀员工是具有责任感、团队精神的典范,他们积极主动,富有创造力。

他们是企业宝贵的财富。

(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。

所谓初衷,就是企业的经营理念。

只有始终产不忘企业经营理念的员工,才可能谦虚,才可能与同事齐心协力。

也只有这样,才能实现企业的使命。

经常不忘初衷,又能谦虚学习的人,才是企业最需要的员工。

(2) 有责任意识的员工。

这就是说,处在某一职位、某一岗位的干部或员工,能自学地意识到自己所担负的责任。

有了自学的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。

没有责任意识或不能承担责任的员工,不可能成为优秀的员工。

(3) 自动自发、没有任何借口的员工。

具有积极思想的人,在任何地方都能获得成功。

那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到企业欢迎的。

(4) 爱护企业,和企业成为一体的员工。

除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的第二个家。

优秀的员工,都具有企业意识,能和企业甘苦与共。

(5) 不自私而能为团体着想的员工。

应该明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果,。

只有把个人的实力充分与团队形成合力,才具有价值和意义。

团队精神是西点军校教给我的最重要的一种精神,在企业里也同样崇尚这一精神。

(6) 随时随地都具备热忱的员工。

人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。

碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决。

(7) 不墨守成规而经常出新的员工。

我相信每一个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。

自信的格言

1,有些人用幻想来麻实的痛苦,卡夫卡用现实带来的痛苦来拒绝幻想。

2,卡夫卡在宣种“无欲则刚”的道理。

值得一提的是,卡夫卡是一个现实主义者

一个批判现实主义者。

所以~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这个其实就是他有关现实主义的观点吧= =希望对楼主有所帮助。

保险公司个人激励贺报

大学生职业生涯规划书范文2000字  职业生涯规划能引导我们自己树立正确的职业人生理想,实现自己的人生职业生涯目标。

  以下是为你整理的大学生职业生涯规划书范文2000字,希望能帮到你。

  大学生职业生涯规划书范文2000字篇一一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

  作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。

  很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。

  职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

  因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

  二、自我认识作为一名在读的大学生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

  喜欢看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,学习上缺乏耐力,习惯多愁善感。

  个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在为意识自己存在的信条。

  注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。

  职业能力及其适应性:我具有很强的学术思辨能力,从小就喜欢思考问题,并善于发现问

《理想的阶梯》原文

理想的阶梯 青年最爱谈理想,青年最苦恼的是理想和现实常常有矛盾。

有的青年虽有理想,但刻苦勤奋不足;有的也很想为理想努力,但不能抓 紧一点一滴的时间;有的自以为条件差,岗位平凡,无用武之地,不能充分发 挥主观能动作用。

结果,常常在碌碌无为的苦闷中慨叹蹉跎。

奋斗,是实现理想的阶梯。

离开奋斗,理想就只能是幻想而已。

有理想的 青年,都应从眼前的现实起步,以非常艰苦的奋斗,作为通往理想境界的阶 梯。

理想的阶梯,属于刻苦勤奋的人。

为实现解放全人类的崇高理想奋 斗一生。

他积极投身于火热的,研读无数种著作,学会了欧洲好几个 国家的语言。

他不断在图书馆钻研,数十年如一日,座位下的地面竟然磨掉一 层。

化学家为减轻工地上挖土工人的繁重劳动,决心发明炸药。

废寝忘 食,四年里做了几百次试验。

最后一次试验时,他聚精会神地盯着燃延的导火 线。

一声巨响,在旁的人们惊叫:“完了

”却从浓烟中跳出 来,面孔乌黑身上还带着血,兴奋地狂呼:“成功了

”那些杰出的人物正是 被一种崇高的目标所鼓舞,才产生了惊人的毅力与忘我的精神。

是理想的浪涛 激励着他们去刻苦奋斗。

今天,我们为实现四化而奋斗,这是中华民族空前的 事业,其任务之艰,难度之大,更需要亿万人民,特别是青年,百折不回地艰 苦奋斗。

有志于为这一崇高理想而奋斗的青年要敢于面对现实,不怕一切艰难 困苦,不怨天尤人,以凌云的壮志,用刻苦勤奋的汗水浇开灿烂的理想之花。

理想的阶梯,属于珍惜时间的人。

富兰克林有句名言:“你热爱生命吗

那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。

”许多科学家、文艺家都是同 时间赛跑的能手。

受迪生一生有1000多项发明。

这无数次试验的时间从哪里 来

就是从常常连续工作两天三天的极度紧张中挤出来的。

鲁迅以“时间就是 生命”的格言律己,从事无产阶级事业30年,视时间如生命,笔耕不 辍。

用如痴如狂的拼劲,每天奋笔疾书十六七个小时,即使累得手臂 疼痛,双眼流泪,也不肯浪费一刻时间。

他一生留下为人民深深喜爱的巨著 ,共94部小说。

这些血汗的结晶不正是时间与生命的光辉记录 吗

时间的流逝是无情的,可怕的。

人生七十古来稀,1\\\/3要睡去,再除去幼年 玩耍的时间,学习与工作大约只有30几年,一万多天。

虚度一日就等于耗费生 命的万分之一。

在散文中说:“洗手的时候,日子从水盆里过 去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。

我觉 察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去,……”可是,有 人甚至从未想过遮挽一下时光呢。

对时间的态度,可以检验一个人的世界观。

没有理想的人,不懂人生的意义,自然不爱惜时间。

真正有理想的人,必定珍 惜一分一秒,因为每一瞬间的奋斗都关系着目标的实现。

理想的阶梯,属于迎难而上的人。

奋斗的必要,正是 由于困难的存在。

在通往四化的征途上,坎坷、曲折、荆 棘、浪涛是不会少的。

幻想一切都顺顺利利,就等于在四 化面前止步。

有的青年埋怨条件差。

这也许是事实。

但今 天的处境,总不致像、那样冒着受宗教极刑 的危险,总不致像高尔基那样在老板的皮鞭下学写作吧。

艰苦的环境更能激发有理想的人奋发向上。

高尔基从小饱 尝人间的辛酸,旧社会血泪的鞭笞铸成了他伟大的心灵。

他坚持在敌人的明枪 暗箭下写作,在饥饿与死亡的威胁中战斗,为了共产主义事业,不在任何艰难 困苦中屈服、畏缩,永远像海燕一样在雷鸣电闪中展翅翱翔。

相比之下,我们 的困难又算什么呢

有的青年埋怨自己的岗位平凡。

这也可能是事实。

但革命 事业需要三百六十行,绝大多数人都要在平凡岗位上工作。

无志之人,将使生 命比岗位更平凡;有志之人,将在平凡岗位上成功。

华罗庚年轻时在一个中学 干杂活,夜间在如豆的昏黄油灯下演算,打下牢固的根基,后来才成为著名的 数学家。

开普勒长期操劳杂役,业余苦钻,发现了行星运动三大定律。

道尔顿 是中学教员,爱因斯坦是小职员,那些发现纺织机、蒸汽机、飞机、火车的, 他们的职业、岗位不也都很平凡吗

可见问题不在于岗位,而在于有没有真正 的崇高理想和为这理想而奋斗不息的顽强精神。

一个有理想有抱负的青年,决 不应让困难攫住自己的心灵,而要在奋斗中舒展自己的双臂。

当为崇高理想而 奋斗一生的双臂收拢时,抱住的必将是令人欣慰的硕果。

奋斗,是改变现实的杠杆,是亿万人民共攀四化高峰的坚实阶梯。

只有以 不懈的韧劲,一级级攀登,才能一步步接近那光辉灿烂的理想高峰。

让我们在 四化的伟大征途上谱写出自己的奋斗之歌。

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