带病提拔中的病，主要指哪些病
应该是指以往工作中的违纪行为未被发现或未被处理而仍然被提拔的情况。
比如贪污、行贿受贿、买官卖官等等。
带病提拔，带病上岗的要素构件有哪些
带拔是干部选拔任用工作中的不正，也称“带病上岗”。
是群众对一些有腐败行为的党政干边腐边升”、得到提拔和重用现象的约定俗成的说法。
干部“带病提拔”，是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实，得以提拔任职的情况。
虽然被“带病提拔”的领导干部只是极少数，但影响极坏，危害极大。
随着改革开放的深入和市场经济建设步伐的加快，干部“带病提拨”问题在一些地方和部门有所滋长和曼延，已是一个值得高度重视的问题。
因此，如何严防和纠正干部“带病提拔”问题，是摆在各级党委及其职能部门面前的一项重要任务。
组织部关于带病提拔的简报
组织部一般是不会编发关于带病提拔干部情况简报的。
按照中央领导的指示要求，各级组织部门会对在干部提拔工作中存在的问题进行一次全面的清理、整顿和反思，很有可能的是对清理、整顿、反思的情况进行汇总，整理编发相关的通报。
带病提拔如何调查和追究责任
“带病提拔”如何追责
设立“倒查”机制 《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。
规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分，且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。
经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
追究方式有哪些
调离岗位至降职 按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有组织处理和纪律处分两种。
组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。
纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。
其中涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
带病提拔和火箭提拔是一个意思吗
带病提拔和火箭提拔，当然不是一个意思。
带病 提拔，是明知道这个干部存在一定的问题，而依然将其提拔上来。
当然了，也有可能提拔的时候，不知道 这名 干部其实是存在一定问题的。
带病 提拔就是带着问题 给 提拔上来了，这主要是近些年通过查处一些干部，发现的这种现象，就是边腐边升，腐败 是 伴随 升职 的全过程的。
像现在查处的一些省部级干部，那问题不可能都是 担任 现有 职务 时 发生的，有可能 从 当 县委 书记、市委 书记 时候就开始了，但是 依然 升职 到了 省部级 干部，这就是带病提拔。
火箭 提 拔，主要 是 指 文 (革) 期 间，有 一 些 干部，被 以 接 班 人 姿 态 或其 他 原因 越 级 提 拔 上 来 的 ，这还 不同于 越级 破格提拔，破格 提拔 顶多 超过 一两 级，而 火箭 提 拔，意思 就是 ”直接 升 到 天上 了 ”。
像 陈 永 贵（农村 的 大队 支书）、吴 桂 贤（纺织工人），这样的人 不到 几年 功夫，提拔 到了 国 务 院 副 总 理级 别，成了 党 和 国 家 的 领导人，这 就 是 火 箭 提 拔，一下从“地 下” 提 拔 到“天 上”了，就像 火箭 似 的，一 点 火，跑 天上 去了。
