幼儿园，教师风采墙的自我介绍怎么写
1.教师照片，穿园服的半身照为好2.姓名，学历，参加过什么比赛，获得过什么奖励，有什么特长，3.最后来一句该教师的格言
形容幼儿教师风采的词语
以果园的水果植物为主题，秋天是个收获的季节
幼儿园小班教师格言
世界上没有才能的人是没有的。
问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。
—— 苏霍姆林斯基
谁有好的关于幼儿园教师的格言，100字以内，要贴切幼儿园的
一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切关心幼儿就是关心未来，关心幼儿就是关心社会
描写幼儿教师风采的词语
该小学早在5年前就实行星级教师评定，和这次江东区教育局的评定要求和目标大体一致，只不过，该校的上限还有“六星级”和“中心名师”。
今后，宁波江东区37所学校的1800名左右的教师将被分成五个星级。
各学校将设立星级教师岗位津贴专项基金，按星级发放。
江东区出台了《关于印发星级教育管理办法（试行）的通知》，从今天开始，教师就可以先通过学校为自己申报星级。
目前，该政策已在12所学校试行，预计下半年将在整个区域内推行。
评级重满意度 星级教师的申报对象为江东区各中小学、幼儿园在教学第一线任教的在职教师。
即使是刚毕业的新教师，在任教满一年后即可申请一星级教师。
其中，一至三星级教师由各学校自行评定，在同事、学生、家长中满意度较高的，可破格申报。
而四、五星级教师则由学校推荐拟评定名单，再由区教育局组织相关人员进行考核。
值得注意的是，从二星级开始，就把“比较受学生、家长欢迎”列入了相关要求当中。
怎么样才是受学生、家长欢迎呢
江东区教育局人事科副科长赵静波介绍说，教育部门已经把量化的权利交给学校，其中学生和家长这项，可考虑用满意度去衡量。
星级不是终身制 本次评定设置的指标并不单一。
获得宁波市学科骨干、江东区名师、浙江省教坛新秀等荣誉称号的，可直接认定为五星级教师。
“通过这样的直接挂钩，可以有效减轻教师的评选压力。
”赵静波解释说，从评选对象来看，规定在教育教学工作岗位上满20年，担任班主任工作满15年者，在评四星级教师时，条件可适当放宽，从而鼓励那些默默无闻的老黄牛式的老师。
另外，星级评定也不是终身制。
其中四、五星级教师由教育行政部门每两年考核一次，考核不合格者，直接降级处理。
江东区教育局规定各个学校要建立健全星级教师档案，及时了解他们的成长动态。
江东区教育局相关负责人介绍说：“制定该政策，主要是为了克服职称评审中一刀切、按资排辈、评上高级后缺乏动力等弊端。
”也有老师认为，长时间工作容易产生松懈期，评星级好比催化剂。
