我是一名健身房的会籍顾问， 公司要给我做名片，名片后面需要一条健身格言， 百度了好几个都不被经理同
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激励健身会籍的话语
1 如果杠铃杆还没弯，你就是在装样子。
2 “想着要赢得比赛不会给你力量，在锻炼中挣扎力量才会增长，当你克服困难不想放弃时，这就是力量。
”——阿诺德·施瓦辛格 3 “强壮的人比弱小的人更难杀死，总体上也更有用。
”——Mark Rippetoe 4 “我不相信那些用类固醇练出肌肉来的人，如果一个男人身体产生的雄性荷尔蒙不足以塑造一身完美坚硬肌肉扎实的身形，他应该去打乒乓球。
”——Steve Reeves 5 “我过去的兴趣一直在如何保持完美的身体比例上。
有一次，15岁的我脱光衣服站在镜子前看自己。
看着镜中裸体的自己，我发现要达到完美的身体比例，我得有一对20英寸粗的臂膀，才配得上身体的其它地方。
”——阿诺德·施瓦辛格 6 “你只需要知道，在某个地方，此时此刻，某个中国小姑娘在用你能负担的最大重量进行热身。
”——Jim Conroy 7 “钢 铁永远不会对你撒谎，如果你出去走一圈，听其他人的谈话，你会听到人们口中的你有如天神，或者是个混球。
最老实的只有钢铁。
钢铁是伟大的参照点，无所不知 的它会告诉你所有信息。
就像漆黑一片的大海中永远矗立在那里的灯塔，我发现钢铁是我最好的朋友。
永远不会对我撒气，永远不会离开我。
朋友们也许分分合合， 但是200磅的钢铁永远是200磅。
”——Henry Rollins 8 “太轻了!”——Ronnie Coleman 9 “轻得跟花生一样!”——Ronnie Coleman 10 “对健康最好的运动就是举杠铃和交配。
”——阿诺德·施瓦辛格 11 “相信我，如果你老老实实进行20天同样的训练，到了一定程度你会听见耶稣和你说话。
在20天训练的最后一天里，你会听到他老人家说能不能让他也玩玩。
”——Mark Rippetoe 13 “没什么做起来是容易的，但只要你还能呼吸，离梦想实现永远只差那么一口气。
让你的每一次呼吸都能够起效。
”——Kai Greene 14 “如果一个男人对你说，他不想再举了，因为他不想变得块头太大，那么，这家伙的蛋蛋其实已经被摘走了。
”——Paul Carter 15 “有勇气不一定总要大声吼出来。
有时候勇气仅仅是一天结束后静静地说‘明天我再试试。
’”——Mary Anne Radmacher 16 “对我来说，生活一直都充满渴望。
生活的意义不仅仅是存在，或者生存，而是向前进步，向上奋发，去成就大事业，去征服伟业。
”——阿诺德·施瓦辛格 17 “任何对你说你不能这么做的人——让他们滚蛋。
”——Guy Cisternino 19 “你的理想对你来说永远比对其他人更重要。
所以请坚持理想，坚持信念，坚持向前。
对所有健身房的勇士们——我为你们鼓劲。
”——Kai Greene 20 “健身没有什么捷径可走。
如果你觉得走捷径对你很重要，意味着你就是个弱逼。
”——Mark Rippetoe不谢。
健身房会籍顾问和前台有什么要求和不一样的吗?为什么每次去应聘前台,都推荐我
前台就是接待咨询服务。
会籍顾问就是做前台和销售一起的工作。
会籍顾问可以兼销售，所以推荐你应聘销售请素质提问，采纳后追问必回。
做为健身房的一名会籍主管应该怎样去管理下属，怎样去开会
一个团队要有好的业绩，作为主管很重要，团队的凝聚力完全由主管决定，这里的是一个聚字。
如何聚，除了我们平常所说的聚会（主管请客），还有很多其他聚，要多聚才能有凝聚力，。
开会的时候可以把近期的问题提出，讨论解决方案；定目标，完成有奖励，没完成要惩罚，惩罚让员工自己想；大家也可以提出自己的困惑，然后一起解决；或者有什么活动，也可以一起想方案，或者你直接提出活动让大家执行；平常销售话术要统一练习，也可以让业绩好的分享经验，他是怎么和客户维系关是开发客户的，多分享是好事，促进大家共同进步。
但是最根本的点还是主管个人如何提升团队凝聚力，如何以身作则。
健身房会籍销售的六大步骤
①首先解决新所面对的问题近彼此距离，可以先进层次的交流，首先可以非单的赞美客户或者是模仿他人的说话方式，让对方感觉到亲切。
②第二步是要了解客户为什么要健身，以及健身的一些自己的想法，了解客户的基本信息已经健身的习惯，身体是否有伤病等。
③要尽力获得客户的信任，可以通过客户的运动习惯以及健身习惯来了解客户对于健身的想法。
也可以通过客户所从事的工作行业来了解健身对于客户的重要性。
加强客户购买的欲望，进一步了解客户的需求，做出明确的判断。
④在推销会籍卡的时候，要深入的挖掘客户的需求，比如要问客户是要有氧训练还是力量训练，主要的目的是想要减肥还是塑形，通过了解这些问题，是可以有针对性的推销会员卡的。
⑤在解决了客户的顾虑之后就可以来谈价格了，毕竟在健身房有不同类型的会员卡，要结合客户的心理需求来推荐合适的会员卡，有的客户的经济条件一般就不予推荐较高的会员卡。
⑥在与客户推荐会员卡的时候，一定要强调办理会员卡并不是一种消费的行为，而是可以为自己带来健康的生活以及苗条的体型的正确方法，不仅是可以获得健康，而且还可以让自己变得更有自信，这样客户就会心甘情愿掏钱去购买。
参考资料：百度经验
健身房会籍规章制度
篇一：健身会籍顾问薪资制度 会籍顾问薪资制度 薪资结构:基本工资+绩效工资+提成 1、基本工资1600元 2、绩效工资700元（以工作内容为导向） 姓名： 例如： 绩效工资总额700元每分10元。
如以上列表中实际得分总额为80分，即10*80=800元（实得绩效工资） 实际得分计算方法如下：实际完成\\\/目标任务*考核比重 例如：某员工收集资料目标为300份\\\/月。
实际完成150份，该员工此项考核实际得分为150份\\\/300份=0.50.5*20（考核比重）=10分。
以此类推，将所有单项考核项目的实际得分相加然后乘以每分单价，即得出该员工实得绩效工资总额。
考核类目和考核比重均可根据健身房当月实际情况进行变动。
3、提成： ⑴基本任务20000元\\\/人\\\/月（任务标准随月调整亦可按照年平均值设置）（基本任务为确定会籍顾 问合格与否（是否可继续留用）的最低考核指标） ⑵提成方式：（以下具体任务数字需根据本店情况调整） 0——299993% 29999——599998%60000以上10% 4、有关试用期： 新员工1---3个月试用期，其他考核及底薪不变，任务可降低至5000或10000（可根据当月实际情况进行变动）。
新招聘员工，除面试之外，有7天的试岗期，在此期间，如若符合俱乐部考 核标准，自第八天起，进入试用期阶段，如若不符合俱乐部考核标准，立即辞退且无任何报酬。
健身房的会籍顾问是干什么的
会籍顾问其实就是销,他们的工作一般都是单.然后预约你来他们身俱乐部参观.他们会给你介绍俱乐部里的一切包括给你介绍适合你的健身方法和比较优秀的健身教练.当你感觉健身条件满意的时候一般也就成为那里的会员了.当你成为会员后他们会帮你解决你在健身俱乐部里的一些不便.他们还会在你方便的时候的和你沟通了解你对他们所在健身俱乐部的看法和意见.然后加以改正.让你享受到最满意的服务.大概就这些.呵呵!
