称赞群主的名言名句有哪些
1、春蚕到死丝方尽，蜡灰泪始干。
2、不飞则一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。
3、察己则可以知人，则可以知古。
4、称赞不但对人的感情，而且对人的理智也起着很大的作用。
5、大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。
6、古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人则以石为玉而又炫之也。
7、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
8、落红不是无情物，化作春泥更护花。
9、人的价值是由自己决定的。
10、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
11、人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
感谢欣赏本文，更多名言大全请关注：赞美劳动人民的名言 赞美年轻人的句子赞美别人的名言 察己则可以知人(2)12、如果我们想交朋友，就要先为别人做些事那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
13、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
14、要改变人而不触犯或引起反感，那么，请称赞他们最微小的进步，并称赞每个进步。
15、要有积极的人生态度，不要受了点挫折就想不开，人生最尊贵者莫过于生。
16、一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
17、一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。
18、原谅敌人要比原谅朋友容易。
19、赞美是美德的影子。
20、赞扬，像黄金钻石，只因稀少而有价值。
21、赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。
22、自己活着，就是为了使别人活得更美好。
怎么做个好群主，好管理
如何做好一个： 1、员首先要热情，不要让群友时有陌生或一下就被冷落；而且要擅于观察，有很多新人，潜水员，偶尔会冒出一两句话，这时，你要抓住他的这一句话，深入去了解他，多给他们一些说话的机会，起码见了面不会陌生。
多寻找一些话题，就是不能让群沉了，如果三天没人说话的群，肯定也不会是一个好群。
2、脾气要好，不要动不动不爽就踢人，有时也有可能是一个误会。
3、还有是精神，管理员首先要热爱这个群，比如唱歌群，只有你自己非常喜爱唱歌，你才会更加爱这群，这也是能让自己长期不厌倦的动力。
4、上线的时间一定要保证，一个群如果能保证三个管理员都在线，而且都是属于较活跃的人的话，那这个群就热闹的无法想象了。
5、要保持好自己在群内的形象，不要利用职务之便在群组内乱发牢骚，然后加精置顶
6、对群内成员所发意见，应仔细阅读，并给予一定的评论，发现有什么不对的地方，应该进行修改，不要一故的进行删除，这样会把他们的积极性打退的。
7、群内成员提出的问题，要及时的给予答复，管理员，如有事情，一段时间不能上线的话，应在群内发一个帖子，说明情况，请大家理解
8、群的热闹并不是人多就好的。
把一些自己的超级棒的朋友邀请进来，这样，即使人数不过，但聊得也是有滋有味。
人数问题，是慢慢增加的。
对于那些讨厌你群闹来闹去的人，请直接把他请出群
群的活跃度是日积月累的
9、管理员应积极宣传本群，使更多帅哥靓妹了解本群并加入进来
10、管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网络连接做小广告的成员，可直接剔除，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意剔除。
对于长期潜水的成员和屡次不参加组织活动的成员经群讨论组讨论后管理员可予以清除，以维持群内人气。
11、管理员在通过加入申请时应维持群中的性别平衡并严格按照群规的规定办理。
12、管理员有义务组织群中的活动，为大家的聚会和交流创造好的氛围
13、管理员应积极参与群中讨论，引导积极向上的舆论方向。
14、管理员之间要团结友爱、互相合作精神,携手做好群建设、维护工作。
15、经常更新群里一些不说话的人 ，保持好群内秩序，别让他们吵起来，骂起来
16、有耐心，人品好
要求责任心强
17、管理员不得干涉群内话题，但是要保证话题健康。
18、在T人时要思考，不要错T了好人，也不要姑息一个害群之马。
T人要做到理由充分，不要搞文字狱，弄的人人自危，那样失人心群也失去了，剩下一个光棍群主唱独角戏吧，即使人不走，身在曹营心在汗，每天都在那挂着，任你千呼万唤就是一言不发，看群里人员众多，蔚为壮观，发言者寥寥无几。
19、要有处理突发事件的能力
光有热情也不行，要有高超的管理艺术。
群是个现实世界的缩影，虽然各群员间是师生也好，朋友也好，朋友的朋友也好，老乡也好，各种关系交织在一起，整个群员可能有共性的东西，他们每个人又都是独立的个体，有自己的思维，有自己的兴趣，有自己的品位，有自己的需求，有自己的表达方式，有自己的情感世界，有自己的隐秘，有自己的空间，有自己的判断，即使是同一个人的朋友，由于朋友关系有时不具有传递性，大家不可能整齐划一，步调一致，所以我觉得对于刚进群的人，要给她适应的时间，所谓适者生存这一自然法则在群里仍然适用，不适者或被淘汰（T），或自动淘汰（退群），所谓户枢不蠹，流水不腐，群里的成员要有流动性，要推陈出新，不断的有新的成员加入，这样才能充满生机与活力。
20、必须熟悉论坛及相关管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答群内的会员咨询，公正合理地处理会员投诉、解决群内纠纷。
21、以身作则，模范遵守QQ群规定，自觉维护群形象
22、 提升综合人气，包括及时、公正地对QQ群进行置顶公告。
管理员应积极宣传本群，使更多成员了解本群并加入进来。
23、及时维护本群的正常秩序，积极中立的参与调节，公平公正的处理版内纠纷，确保本群持续、健康地发展。
维护群管理形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。
管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
24、耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评，服从本群的统一管理。
疏导为主，慎用权力，严禁滥用。
25、管理员应与群内会员搞好团结，严禁因个人或其它原因与群内会员发生争执。
群内会员之间发生争执时，管理员应及时出面制止，同时合理地处理问题，坚持原则不能义气用事，加剧问题复杂化。
怎样才能做好一个群主呢
1、尊重群友、理解群友版主是所在版块的核心人物，也是公众关注的焦点．版主在处理一些事务时往往不代表自己，而代表整个群组的管理团队，作为版主，要有真正公仆的气质和风范。
千万不能有特权在身就有生杀予夺的想法，在群组里人人平等，只有职责分工不同，而无高低贵贱之分。
2、认真负责既然申请成为版主，就要有相应的一份责任心。
虽然不可能时刻在线，但是每天大致看看自己管辖的群组发生了什么事件，是理所应当的。
保持自己的管区没有垃圾广告、色情、收费、反动言论的贴子是版主必须要做的事情；虽然枯燥，但只有把这些枯燥的事情做好，群组才能有更好的讨论环境和秩序，网友们才能更好的畅所欲言。
3、要充分自信作为一个版主，在有责任心的基础上就是要充分自信，相信自己的能力可以把群组管理得井然有序。
当然，还要通过不断的学习以充实自己，使个人的综合素质随着网友的鉴赏层次的提高而不断完善。
4、宽容大度每个人多的地方都免不了有矛盾，大到不同思想、不同意识形态之间的矛盾，小到个人之间的恩恩怨怨，在群组这个自由发言的环境里，更免不了有各种各样的矛盾冲突和摩擦出现。
作为版主，很可能陷入这些争端中，这样的情况也无法完全避免。
作为版主，一方面要尽力调解这些争端，做到不偏不倚，公平公正；另外如果争端牵涉到自己，一定要以平和谦虚的态度出现，做到“有理让三分”，才不会将矛盾激化、扩大化。
一个好的版主版区内很少见到针对他的贴子，如果有故意破坏讨论秩序的网友出现，可能是由于某些问题上存在误解，澄清事实之后，相信不会有其他麻烦。
万一有特殊情况出现，要果断解决，不要一味退让。
不方便解决的可交由群组管理员进行处理。
5、增加个人魅力版主的工作并非单纯的删除无用贴子、回答常见问题这样机械性的劳动，一个成功的版主，是具有相当个人魅力、能够自如引导和控制讨论区话题和秩序的出色人才。
做到这一点并非一日之功，也并非有权限管理网友就能做到的，还需要经验的积累。
6、切忌狂妄自大版主是一个很好听的名词，但实际情况却和主或官扯不上一点关系。
版主有可能是一个辛勤的版务管理员，或者一个代人受过的出气桶，但绝对不是主人、大人。
作了版主，切莫以为自己从此成为一版之主，将其视为自己的私人领地，狂妄自大，瞧不起别的网友。
作为版主，一定要忘记 自己的权限高于其他网友的这个事实，从思想上拒绝小农意识，才会给大家带来平等自由公正的互联网精神，一个合格的版主应该时刻牢记谦虚谨慎的做人信条，虚心听取网友的意见，不断完善自我。
7、处理好版主之间的关系群组众多，版主也不会少，人多的地方难免产生摩擦。
众版主之间应当视彼此为朋友，版主之间为一个管理团队。
在别的版主在处理版务时出现处理方式不恰当或不公平时。
发现的版主应当委婉、谦虚的告诉对方。
处理不当这一方也应当谦虚接受。
8、版主格言：(1)、版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
(2)、版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
(3)、版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
(4)、诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
(5)、不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
(6)、衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。
(7)、制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
(8)、从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
(9)、不要参与骂战（切记），金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
(10)、多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。
记住，你是版主，应该有主见，要懂得运用民主集中制。
(11)、版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版主、版副之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。
(12)、你想改革，很好
但千万别太急进，一定要先令网友充分了解你的意图和想法。
9、版主必读：(1)、版主，必须要有责任心，有担当之力，能提高群组之人气。
(2)、要时常发表或转载些和本版有关的资料及帮忙会员解决各种问题。
(3)、若不尽职责者，将根据群组版主规定撤除。
(4)、对所申请版块内容自己要有一定的认识。
(5)、有较长在群组的时间管理和维护自己的版面内容。
10、版主要求：(1)、拥有三心二意——三心：责任心，自信心，野心；二意：有创意，我愿意
(2)、有将的眼光，有兵的态度。
有胸怀，有智慧，有人品。
看上去觉得你亲和有礼貌
(3)、从心里懂得一句话——“团结就是力量”一个优秀成熟群组当走入良性的发展阶段后往往以它的成熟和独特气质吸引更多的网友,且如果一个网友觉得这里足够吸引自己,他可以自觉给他的朋友介绍这里,这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理,作为一个版主（管理员）应该努力在网友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象,可以说这就是版主的能力和魅力,用你的能力来吸引更多的朋友,利用你的魅力团结一部分网友,培养群组的一些中坚力量,然后靠这些朋友的帮助逐步塑造群组的气质,一个群组的风格有很多种,或诙谐、或沉稳、或学究,往往会受到版主和群组管理层、群组中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响,所以身为版主应当经常要身先士卒定时写文章,尽可能的回帖,激发老朋友尽可能的参与讨论,鼓励新的网友发表自己的观点!
英语的格言还有。
1. 五月的麂子六月鹿，七月的熊类八月虎。
——青海谚语2. 九月的黄羊，十月的狼;九月的野狐，雪天的野鸡盲。
——青海谚语3. 飞狐走兔，不见面的狼。
—— 民谚4. 饲料饲料，拣净筛好。
——陕西谚语5. 圈干槽净，牲口没玻——福建谚语6. 暑伏不热，五谷不结;寒冬不冷，六畜不稳。
——民谚7. 四蹄不定，必定有玻——民谚
