马云说员工为什么要离职经典语录
马云说：员工的离职原因林林总总，（只点最真实）： 1、钱，没位；2、心屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。
员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
仔细想想，真是人性本善。
作为管理者，定要乐于反省。
带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混
带团队做好这8条： （1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）：教会员工做事情的方法和思路； （3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标； （4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。
员工为什么辞职 马云说：员工的离职原因，只有
离职，似乎是每个人的人生中都会有的经历。
能让员工有辞职的想法的原因，一般来说都有好几种，当然借口也有很多。
马云曾经就说过，无论离职理由是什么，总结来说就是两个重点!1、钱，没给到位;2、心，委屈了。
员工离职临走给你说各种的理由，是给你留面子，不想说你的管理有多烂!
《员工为什么会离职》马云语录
这个老早就有说法的要不就是工资给的不够的要是不就是员工在公司做的不开心
马云：经常出现1年以上的员工离职怎么办
1年以上3年以下的员工离职，总体上从来说会多一点的，所以也不要太紧张，因为员工从充满激想法到发现不是那么回事，肯定会有一些想法的。
公司的目标“3年内成为一家专业的互联网营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司”，这个目标比较空，比较假，不实在，员工要问：跟我有什么关系，员工真正关心的是自己的住房、结婚、个人的成长、自己的提升，他对公司的贡献，对社会的贡献是什么，如果这些基本的问题不解决，是很难长时间留住员工。
“7年内成为一家上市公司”当成一个公司目标是不应该的，上市是一个结果，不是一个目的，在中国有太多这样的公司，把上市当成最重要的目标，导致于一旦上不了市，公司就散掉，上市以后又没有想象的好，公司也散掉。
“10年内成为一家受人尊敬的公司”，我觉得从第一天起首先要成为一家受员工尊敬的公司，一家受客户尊敬的公司，那自然会成为一家受人尊敬的公司。
有网友回复说要把目标变成“3年内让员工月薪上万，7年内让员工买车买房，10年后让每个员工持有股份”，这个目标更空了，公司是不能承诺员工有房有车，因为这是你做不起的承诺，就像总理也承诺不起让大家都有房有车，有房有车要靠自己的努力，公司好是你的选择，大家共同努力把公司做好。
也有人问过我，阿里巴巴的那么多80后90后的员工，你们可以让他们买的起房吗
我说，我不能承诺。
但是如果说阿里巴巴的80后90后员工在杭州买不起房，在杭州找几家让员工买的起房的公司，我想也不会多，这是我们实实在在要思考的问题。
并不说所有的80后90后毕业后就应该有房，房子不是靠公司分配、靠国家分配，要靠自己的努力，而这些努力是不是和公司的方向是一致。
所以我觉得你们公司的这个目标更像是口号，是口号式的目标，而不是跟员工有关系的目标。
员工在公司无非为了三样东西，第一，我今天的现金收入，我的工资、奖金是不是让我比较体面，比较满意，但是90%的员工对工资都是不满意的，这是人的本性，对工资满意的人，要么他很厉害，要么他心态特别好。
所以虽然不能承诺员工可以买房子，但是要让他们觉得有尊严。
第二、公司的企业文化，要让员工在这里干一年二年是否成长起来了
第三、公司的成长会不会给员工带来成长，公司收入高了，员工会不会因此发生改变，客户会不会因此发生改变。
其实阿里巴巴也遇到同样的问题，这也是让我很难过的，比如说阿里巴巴的销售人员，同样面临一样的问题，每天就是销售、销售、业绩、业绩，我也在想应该给员工什么样的改变。
公司要为员工的创造环境，但是员工的成长最终还是要靠自己。
如果在公司一年左右离开员工多了，要反思一下自己是不是真的关心这些员工，如果觉得公司做的都很好，很对，那么你要看你招的人对不对。
假如大部分的员工一年、半年、一个月都离开了，那么十年内受人尊敬的公司是很空的。
马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。
这些
因为好员工没有得到老板的重用和关心，伤心了，绝望了，所以离职了
记住，优秀的员工不会多，走到哪里都是优秀的。
总会有一个或多个伯乐会欣赏到千里马的
是金子走到哪里都会发光的
马云这样对待离职员工，他的格局到底有多大
在2016年的校友会上，马云在演讲中分享到：“感谢所有阿里巴巴出去的人，衡量一家公司的好坏不仅仅看这个公司里有多少现有的人才，还看离开这个公司的人，是否带着公司的使命、价值观和理想，去实现为社会作出的贡献。
”
