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教师的从业格言

时间:2019-04-28 04:56

教师格言大全。

1、永远用欣赏的眼光看,用宽容的心态学生。

2、教书育人师的天职,既有苦,也有乐。

3、让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

4、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放!5、教学相长,在教育和教学过程中,我们也会学到很多。

6、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长!7、当你埋怨学生太笨的时候,你也该自问:什么叫诲人不倦。

8、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。

9、在教育的百花园中,百花吐艳离不开园丁爱的奉献;在金秋的硕果园里,硕果累累 离不开耕耘者心的浇灌。

10、今天的积蕴,是为了明天的放飞,还有什么比看着自己的学生飞得更高、更快、更 远,更令教师欣慰的呢?11、有人把教师比喻成蜡烛,照亮了别人燃烧了自己。

我认为只有此时,我们才真正拥 有了一切。

12、在集体教学中,要尽可能多地要求每个孩子,也要尽可能多地尊重每个孩子,让每 个孩子对自己都有信心。

13、教师是孩子的镜子,孩子是老师的影子。

14、尊重和爱护孩子的自尊心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。

15、要得到孩子的尊重和爱戴,首先要学会尊重孩子的人格,要尽量多地要求一个人, 尽可能多地尊重一个人。

16、师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。

17、用千百倍的耕耘,换来桃李满园香。

18、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

19、知识不存在的地方,愚昧就自命为科学;教师不存在的地方,无知就变成了聪慧。

20、和蔼可亲的态度,永远是教师良好教态的注脚。

21、语言作为工作对我们之重要,正如骏马对于骑士的重要;课堂教学成功与否,在于 作为骑士的教师驾驭骏马的能力高低。

22、谷穗越饱满就越低垂,学识越渊博就越谦逊。

23、诚挚的心灵,是孩子情感的钥匙,高尚的师德,是孩子心灵的明镜。

24、想教孩子如何正派为人,教师应先从自己正派为人做起。

25、教师之所以伟大,在于他(她)永远消耗自己,照亮别人。

26、好笋出好竹,好师出好徒。

27、愚蠢的教师只会传授真理,聪明的教师应教孩子发现真理。

28、感人肺腑的谈话,能医治孩子心灵的创伤。

29、老老实实做人,认认真真教书。

30、学高为师,身正为范。

31、爱就是教育,没有爱便没有教育。

32、其身正,不令其行,其身不正,虽令不行。

33、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。

34、教师是火种,点燃了孩子的心灵之火,教师是石级,承受着孩子一步步踏实地向 上攀登。

35、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。

36、教师的人格是教育的基石。

37、教师要融于师生的相互理解中。

38、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱,这是教师的价值所在。

39、在教学上,要做教师兼学者;在写作上,要做学者兼教师。

40、坚持启发式,避免注入式。

41、博学、耐心、宽容,是教师最基本的素质。

42、教师应该善于挖掘孩子的潜能,培养他们包括学习能力在内的多方面能力。

43、想让生命辉煌,就别浪费青春。

44、千教万教教书求真,千学万学学做真人。

45、怎样的老师造就了怎样的学生。

46、循循善诱,诲人不倦的是老师。

47、太阳下最光辉的职业是教师。

48、心灵的沟通胜于知识传递。

49、慈父+慈母=教师50、心灵塑造的最佳工程师。

56、天荒地老,教师的童心不泯。

57、教师要以东风化雨之情,春泥护花之意,培育人类的花朵,绘制灿烂的春天。

58、教师,是播撒知识的种子,传递文明火炬的使者。

59、严于己,而后勤于学生,这个无愧为教师的天职。

60、不放手让孩子去做,犹如血液循环受到阻碍,是会防害孩子增强体质的。

61、在知识的舞台上,最渊博的教师也是最谦虚的学生。

62、教师与画家不同的是他要创造真善美的活人。

63、勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春 天。

64、没有爱的教学,宛如无水池塘,终将群鲜枯竭。

65、圣明的教师给予学生的不是现成的知识宝殿,而是鼓励他们去做砌砖的工作,教 他们建筑。

66、在过多地要求孩子的同时,也应该尽可能地尊重他们。

67、母爱的伟大之处在于可以容纳孩子最可谴责的行为。

68、孩子是可以敬服的,想上天空,想潜蚁穴,往往他们思维跳跃比我们要快得多。

69、每一位有自尊的老师都会让学生自尊心有发挥的机会。

70、幼苗需要土壤的滋养,孩子需要教师的爱护。

71、尊重儿童,不要急于对儿童作出或好或坏的评价。

72、师德是一面镜子。

71、教师的加法是增加桥粱,教师的减法是减少荒凉。

72、以德感人,为人师表。

73、视责任为美德。

74、教书育人,功德无量。

75、职业道德是做人之本,为师之本。

师也者,教之以事而喻诸德也。

——《礼记》先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。

——陶行知教师的职务是‘千教万教,教人求真’;学生的职务是‘千学万学,学 做真人’。

——陶行知我确实相信:在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。

——爱因斯坦 学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。

——爱因斯坦 教师是太阳底下最光辉的职业,教师是灵魂的工程师。

老师就像蜡烛,燃烧自己,照亮别人。

三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李。

十年树木,十载风,十载雨,十万栋。

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

老师是红烛,点燃自己照亮别人;老师是春蚕,吐尽自己最后一根丝线。

身为世范,为人师表。

落红本非无情物,化作春泥更护花。

三人行,必有我师。

教师是人类灵魂的工程师。

——斯大林 仰之弥高,钻之弥坚。

――《论语·子罕》 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干 ——李商隐 新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。

明年再有新生者,十万龙孙绕凤池。

――郑燮 不管一个人取得多么值得骄傲的成就,都应该饮水思源,应当记住自己的老师为他的成长播下最初等种子。

——居里夫人 教师不仅是知识的传播者,而且是模范。

——[美国]布鲁纳...其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

——孔子 身教重于言传。

——王夫之 要想学生好学,必须先生好学。

惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。

——陶行知 要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。

——陶行知动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。

——李贽 使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。

——爱因斯坦 教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才有健康的行为。

——乌申斯基 教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。

——乌申斯基 做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为之毁灭。

——卢梭 要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人 ——车尔尼雪夫斯基仰之弥高,钻之弥坚。

――《论语·子罕》新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。

明年再有新生者,十万龙孙绕凤池。

――郑燮饮其流者怀其源,学其成时念吾师。

老师,大家都说您培养着祖国的栋梁;我却要说,您就是祖国的栋梁。

正是您,支撑起我们一代人的脊梁

您像一支红烛,为后辈献出了所有的热和光

您的品格和精神,可以用两个字就是--燃烧

不停的燃烧

啊,有了您,花园才这般艳丽,大地才充满春意

老师,快推开窗子看吧,这满园春色,这满园桃李,都在向您敬礼

如果没有您思想的滋润,怎么会绽开那么多美好的灵魂之花?啊,老师,人类灵魂的工程师,有谁不在将您赞扬

传播知识,就是播种希望,播种幸福。

老师,您就是这希望与幸福的播种人

老师,您是美的耕耘者,美的播种者。

是您用美的阳光普照,用美的雨露滋润,我们的心田才绿草如茵,繁花似锦

您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫

啊,老师,您的精神,永记我心

您多像那默默无闻的树根,使小树茁壮成长,又使树枝上挂满丰硕的果实,却并不要求任何报酬。

您给了我们一杆生活的尺,让我们自己天天去丈量;您给了我们一面模范行为的镜子,让我们处处有学习的榜样。

您是大桥,为我们连接被割断的山峦,让我们走向收获的峰巅;您是青藤,坚韧而修长,指引我们采撷到崖顶的灵芝和人参。

当苗儿需要一杯水的时候,绝不送上一桶水;而当需要一桶水的时候,也绝不给予一杯水。

适时,适量地给予,这是一个好园丁的技艺。

我的老师,这也正是您的教育艺术。

不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。

幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。

老师,您用人类最崇高的感情--爱,播种春天,播种理想,播种力量……用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。

您工作在今朝,却建设着祖国的明天;您教学在课堂,成就却在祖国的四面八方。

老师,如果把您比作蚌,那末学生便是蚌里的砂粒;您用爱去舐它,磨它,浸它,洗它……经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。

您的教师生涯,有无数骄傲和幸福的回忆,但您把它们珍藏在心底,而只是注视着一待开拓的园地。

假如我是诗人,我将以满腔的热情写下诗篇,赞美大海的辽阔和深远。

并把它献给您--我的胸怀博大,知识精深的老师。

教师是火种,点燃了学生的心灵之火;教师是石级,承受着学生一步步踏实地向上攀登。

您像一支蜡烛,虽然细弱,但有一分热,发一分光,照亮了别人,耗尽了自己。

这无私的奉献,令人永志不忘。

春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。

敬爱的老师,您从未在别人面前炫耀过,但那盛开的桃李,就是对您最高的评价。

您的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。

您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。

您--老师的爱,天下最伟大,最高洁。

萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;您的可敬,则在于总是给别人提供方便。

是谁把雨露撒遍大地

是谁把幼苗辛勤哺育

是您,老师,您是一位伟大的园丁

看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影

教师从业资格证考试需要写作文吗

在备师资格考试中,综合科目主要包含三种题型:单项选择题、材料分析题、及其写作题。

在与同学们进行交流时发现大家对于写作似乎都有着一种担心和畏惧。

有的同学会说“我从小就怕写作文了,有写作真的不会啊”“我高中毕业后就没接触写作,真的词穷了”“说起写作我的头脑一片空白啊”……不论你属于哪一种,切记学习重在方法,只要你用心掌握教师资格写作的技巧和方法,写作将会有一个很大的提升。

  写作中审题立意是重要环节之一,通常审题立意过程中常用两种主要的方法:关键词关键词分析法和主体分析法。

  接下来我们一起来看一下。

  一、关键词分析法  在阅读材料的过程中,首先要认真找出材料所属关键词,根据材料信息进行汇总,总结关键词信息。

其次,对关键词进行分析,找出其引申的含义。

最后,得出中心观点,总结中心观点确定总论点。

  【例】阅读下面材料,根据要求写作。

  美国华盛顿儿童博物馆墙上有句格言:“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做  过了就理解了”。

  从教育角度立意,写一篇不少于800字的文章。

  【2012下半年教师资格综合素质(幼儿园)】  思路分析:(一)关键词:听、看、做  (二)关键词内涵:听、见属于认知;做属于体验、实践;可以获得学知,要先  听闻、观察;但最重要是实践、体验。

  (三)确定立意:重于实践  二、主体分析法  在分析材料立意中,主体分析法适用于,有人物叙述的材料中,首先,找主体人物;其次,对应材料看人物的做法是什么;再次分析其这么做有什么目的;最后引申含义获得分论点。

  【例】阅读下面材料,根据要求写一篇论说文。

  一位母亲非常重视儿子的前途,每天苦口婆心地教育儿子要努力读书,要有礼貌,要  讲信用,要忠于国家……而父亲白天忙于工作,晚上回来又常常看书。

爱子心切的母亲终于  忍不住说:“你别只顾你的公事和看书,你也该好好地管教管教你的儿子啊!”父亲意味深  长地说:“我时时刻刻都在教育儿子啊!”  要求:用规范的现代汉语写作,立意自定,题目自拟,观点明确,分析具体,条理清楚,语  言流畅。

不少于800字。

【2012上半年教师资格考试综合素质(小学)】  思路分析: (一)找主体:父母、儿子;  (二)做法: 母亲:苦口婆心;父亲:看书、办公  (三)目的:教育儿子  (四)引申义,确定论点:身教重于言传  以上是关于写作中确定立意部分的思路总结,希望大家能都受益。

急需有关“美 ”的格言

爱上了美爱上了一点点的修饰不是对自己的伪装是对周围的认真想要引起自己的热情想要唤起生命的热诚 画一尾微笑在嘴角听说茶好香那日闻到了冒着幽幽的烟飘着雅雅的味 有一阵微风吹散了我的回响

写出两条有关求知的格言或警句俗语等

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

学如逆水行舟,不进则退。

读书破万卷,下笔如有神。

人是活的,书是死的。

活人读死书,可以把书读活。

死书读活人,可以把人读死。

——郭沫若我们要像海绵一样吸收有用的知识。

——加里宁

人生格言是什么意思

经典人生格言一、幸福、其它与人生1.人生成绩好像是清道夫,怎么做都看不出来,可是一不做就看出来。

2.经营自己的长处等于存一笔利率最高的存款,它能使你的人生不断增值。

经营自己的短处等于贷了一笔利率最高的贷款,它会不断削弱你的人生。

3.旅行的长度由钱包决定,旅行的宽度由目光决定,旅行的深度由心灵决定。

4.有人帮你,是你的幸运;无人帮你,是公正的命运;没有人该为你做什么,因为生命是你自己的,你得为自己负责。

5.可以敷衍他人,敷衍工作,敷衍一切,最终却发现:敷衍了自己。

6.心里常存感激,不要以为一切都是理所应当的。

7.智慧的河流,越深越无声。

8.你要赶路,就不要带得太多;你要休息,就不要想的太多。

9.人生,是建筑历史的一块砖瓦,是与风浪搏斗的一支浆,是耕耘大自然的一头牛,是帮助别人攀登的一道梯。

亲爱的朋友,你愿意你的人生是什么呢

10.命运是不可改变的,可以改变的只是我们对命运的态度。

11.上帝给每个人都是24小时,给这24小时赋予价值的,是你自己。

12.虽然我们无法改变人生,但可以改变人生观。

虽然我们无法改变环境,但我们可以改变心境。

13.我们无法选择自己的脑袋,但可以选择自己喜欢的思想。

14.人生重要的是选择。

15.机遇总是钟情于准备好的人。

16.命运就像自己的掌纹,虽然弯弯曲曲,却永远掌握在自己手中。

17.有了机会不要放过,没有机会不要放松。

18.诚实是一

把下面的格言警句补充完整

巴别塔塔主崔冕说:首先,我要表扬你生活有目标。

什么叫做有目标

有明确的、切实可行的、看得见摸得着的目标。

*这就跟姑娘找对象一样,你看那个说“我就想找一个灵魂伴侣”的,基本上都在剩着。

那些说”我要身高175以上,月入25000,本科毕业,理工背景最好“的……(要看她自己的状态)只有一部分在剩着,嗯。

有切实可行的目标至少有个念想,有个奔头。

好,说回找工作这件事情。

你想到大的、薪水还不错的、福利待遇正规的、不会没事就晚发工资的机构工作,你需要是什么个条件

我们还是从两个方面说:一、个人储备。

二、运用储备的能力。

听起来都要打瞌睡了是吧。

下面用大白话跟你说。

一 个人储备 有一些个人储备指标可以量化,例如学历,你是不是985本科毕业的,还是211,还是其他有特色的学校。

请记得,这里是本科。

现在大家都学精了,就算高考再怎么不公平,能考近985的人至少代表了他K12阶段的稳定性。

这类人通常养成了严格的学习习惯,对自身有稳定要求,而且就算中国大学再怎么颓,一群有类似背景的孩子们泡在一起4年,坐拥着美丽的校园和海量的教学资源,怎么也要出点东西。

也例如,你是不是外国留学回来的。

外国留学当中,是不是美国两年的硕士的(请原谅我的美帝情节,英国学校不太了解,只知道牛津剑桥还有几个教学、语言学的学校)、还是英国一年的硕士,是博士(博士不一定有优势),还是硕士,是全奖的,还是靠爸妈特供的,(如果是靠你爸妈特供的,你爸妈是谁),你的学校是叫得出名字的大学,还是西太平洋海岸大学这类……大机构的人力都是很厉害的角色,就算你过了人力这一关,部门管理者也不是好忽悠的。

你的简历到了人家手里,一眼就有了标签。

别怪他们贴标签,简历太多了,大家只能这样做,换了你也不会好到哪里去。

社会就是这么残酷,我们从出生就选择了hard模式,只能认命,然后去努力。

这个时候你要问了,我二本学校,英国留学一年,爸妈挤了好多钱供我念书,我还有希望吗

—— 有啊,当然有。

你这个简历已经不错了,一会告诉你为什么,你接着往下看。

还有一些个人储备指标可以量化,例如证书。

例如英语四六级啦(英语培训机构里面基本上四六级是default设置),专业八级,口译证书,希望之星英语风采大赛,全世界演讲冠军(木哈哈,如果你能搬一个回来当然最好)…… 之类之类。

就算是学校里面的演讲比赛,也可以参加一个,总之能给你发一张纸的,都可以考虑。

证书们还例如:托福考试(110分以上最好,90分以下就别拿出来了,先报个托福冲刺班)、雅思考试(最好8或者8+以上,7以下也别拿出来了)、GRE、SAT、GMAT(如果你要应征这类老师,最好自己有一个拿的出来的成绩,这样会让你很有优势)。

现在真是民风日下人心不古,在很多机构里,教考试类课程的老师自己都没去考过,或者自己考过但分数很低。

Seriously,他自己都不知道怎么考个高分,怎么教别人

不要说:我就是上考场紧张,但是我知识储备都够。

—— 上考场克服紧张也是门本领,again,个人储备不够。

—— 那么你要问了,万一我就是这种人怎么办

有办法,要看你怎么说了,继续往下看。

以上是可以量化的个人储备,但是还有一些不能量化的。

所有不能量化的个人储备,都叫做经验。

例如,有人自己办过培训学校。

在应征之前,就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班,带了整整一年。

这样的人,就算是二本毕业,就算是是普通的六级证书,但他有工作经验啊,而且也了解学校的运营。

例如,有人虽然没去过外国留学,但是一个人背包客到南亚旅行了3个月,而且还参加了很多本地的NGO组织,帮助当地人民建学校,组织小盆友们学习环境保护的知识。

这些都是人与人沟通的能力,也非常的让人羡慕。

例如,有人虽然不是985大学毕业,但是英语单词就是背了好多,拿着一本GRE红宝书出现的二面现场,牛逼哄哄的说:你随便指一个单词,我都能读出来,并且告诉你意思,而且讲它的来历、造句、并且告诉你在GRE往届试题当中,它通常都和那些类比配对。

例子我都举了三个了,举得手抖。

你应该明白我意思了吧

~ 我们来说下一个部分:二 对储备的应用 茶壶里有饺子白费,还要倒出来才行。

既然是教书,肯定是要说如何教的问题。

一般培训机构的面试至少两轮:第一轮是人力机构的筛选(所以要看你的量化储备)、第二轮是部门的筛选(就要看你的应用了)。

人力机构的筛选一般用来把握大方向,用人部门就要看真功夫了。

说到这里要插个话题,就是选择适合的部门。

很多机构会让你在填简历的时候就写上希望去的部门,不要以为少儿部就蹦蹦跳跳很容易了,你以为人家瞎蹦瞎跳的么

那个叫做TPR(不知道是什么的,可以不用报名少儿部了,你以为就都是去看孩子的么

)理论上说,最初级的学生和最高级的学生是最难教的两群人,中间比较容易(嘿嘿,不过在中国,中间的部分要你出分数,)。

换句话说,少儿其实不容易、GRE、SAT也不容易。

你可以根据自己的情况和兴趣爱好选择,仅供参考,都别听我的。

在第二轮面试时,一般机构会让你做一次试讲,一般会告诉你15-20分钟。

但是请注意,前5分钟基本上就有定论了,所以你的开头一定要好,否则后面翻牌非常难。

我记得自己参加过的一次面试非常夸张,面试官是一个经验非常丰富的老师,到我的时候。

我上台说: Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 说完之后,面试官说:教书教了几年了

不要浪费我们时间了,去人力办入职手续。

我后来问那位老师怎么看出来的:他说,有经验的人举手投足都带着一股气质(嗯,我也凑个热闹),主要看气质。

气质怎么训练出来的

靠练

做的多了,气质就来了。

所以,你要注意自己的前5分钟,或者是着短短的15分钟。

把自己的优势表现出来,口语好的秀口语,刷题刷得猛的秀一下你的资料库,做课堂活动做得熟练的秀一下台风……请记得避免以下的开场:”各位面试老师好,我今天给大家讲一讲限定性定语从句……“或者”各位老师好,我今天给大家讲一讲虚拟语气……“或者”各位老师好,我们今天来讲一讲各种颜色……“原因有二:1 太多人都讲过了,你很难出什么新花样了。

2 你很容易就讲到语法上面去,或者陈列各种单词,seriously, 各种颜色

你还能怎么出彩啊

那什么是不错的试讲题目呢

面试官也是人,你要让他们兴奋。

例如:提出有争议性的话题(但是别出格),让大家来讨论,比如说孩子要几岁让他们玩手机啊;以后如果基因排序可以交易,你愿不愿意购买长腿欧巴的腿基因啊

—— 这类适合口语题目,但是也要结合干货。

例如:做个有意思的小活动,interrupt me if I’m wrong,word chain,my favorite story ……等等,你可以看巴别塔的过往贴,很多类似的小资源。

例如:可以展示自己庞大的资料库。

以前就有过老师(他已经在其他的小一些的机构做过)把过往10年的中考题都总结出来,所有的考察过去式的题目放在一起,然后总结规律。

这样的人把自己的excel sheet往投影仪上面一打,部门主管口水都要流下来了。

如果你是在想不到这样的题目,你就自动选择了hard模式,要看你言谈举止了。

例如:说话要简洁,最好自己在家录一遍音。

外表要整洁,别忘了当天早晨洗头。

油量分缕的、有大片头屑的脑袋很让面试官分心。

肩膀要放松,可以有手势,但是别乱晃悠。

双腿立定站稳,别老前后摆。

声音洪亮坚定,就算讲错了,也要错的很坚定。

以上这些都能够在较短时间里显示你能够如何应用自己的知识,总结一下就是:组织别人活动的能力。

刺激别人兴趣的能力。

稳定别人情绪的能力。

—— 这都是当老师的重点能力。

我见过很多值得尊敬的老师,私下聊天非常有菜花,但是就这三条总有一些软板,结果落到了去教1对1的田地。

痛骂这个看脸的世界的同时,也很惋惜。

OK,说到这里,我们总结一下。

想要到正规的、薪水好的大机构工作,主要需要看两个方面:自身储备(量化和不可量化两种) + 运用储备的能力(组织、刺激、稳定)。

此时你心中可能有一百万的问号缓缓升起,别急别急。

你可能问:我要是没那么多能力,也想求口饭吃,怎么办啊

答:在地域上拉开层级。

北上广深肯定是要求最高的地区,竞争也很激烈。

你以为自己985很了不起么

一起面试的就能看见什么美国全奖毕业回来的。

那么何必跟自己过不去呢,上海不行就杭州么,有西湖有淘宝,多么好啊。

北京不行就天津么,有煎饼果子还有相声。

深圳不行就珠海么,有美丽的海景还可以到澳门去试试运气…… 人生那么多选择,干嘛跟自己过不去。

你还可能问:我家亲戚就在某某机构教书,很不怎么样啊,她怎么进去的

答:地域不同,可能当地的分支机构能够获得的老师也不一样。

如果是二线或者三线城市,一个二本毕业加英国一年硕士的人才就是宝。

另外,工种不同。

大机构么,那么多个职位,从能把你照片贴在网页首页上的明星教师,到给小学生上4:30之后的自习课的助教,待遇薪水肯定不一样。

我就接过这样的简历,人力递给我的时候顺便说:他应征做老师,但是我觉的能当个助教。

你还可能问:如果我想当老师,他们只让我当助教怎么办

助教有机会做老师吗

答:如果你执意做老师,就再修养一段时间,再应聘。

或者可以在面试末尾问一下面试官,无论自己是否选上,可否给自己一点建议,虚心的听,对你未来有好处。

如果你执意进这一家机构,就先进去,然后再慢慢学习,多跟其他老师学习,殷勤的帮助别人,build up your track record,做一个诚实可靠的人,什么都有可能。

其他升起的问号,留言在评论里面吧,我看心情解答。

在结束今天这贴之前,我吐血推荐几句不要说的话,这都是我亲耳听见的。

1问:你为什么选择来我们学校当老师

答:我爸爸妈妈有自己的企业,我想做自己喜欢做的事情(这句没所谓),然后赚一些经验,回去帮他们生意。

(这句就难了)—— 别问我为什么,这样的回答很危险。

2问:今天的面试结束了,你还有什么其他的问题要问的吗

答:第一年工作年假几天啊

—— 别问我为什么。

3问:你刚才试讲的部分里面,这里可能有些问题,这个词应该不是这么用的。

你准备之前查过这个词吗

答:没有,但是我在英国留学的时候,论文里面就是这么写的,教授也没说什么啊。

—— 找死。

好啦,今天说了这么多,看到这里都是真爱。

本帖功效:以后有谁问你如何能成为培训机构的英语老师,可以直接甩给他此贴。

如果你现在还在上学,以后打算教英语,可以从这些方面努力起来了。

如果你打算转换轨道,这些标准可供参考。

最后,免责声明:都别听我的,都别听我的。

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