面试时问我行政管理具体工作是什么，怎么回答
行政管理工体来说是比较琐碎复。
它的具体工作职责范围跟一个企业规模的大小，及组织机完善程度紧密相关。
概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。
究而言之，行政管理的实质就是服务。
\ 从协调方面来说，行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足；行政部门应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。
\ 从管理方面来说，行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的参谋和助手，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的高参和臂膀。
\ 从服务上说，行政部门要甘当幕后英雄的角色，以服务于企业为最终目的，做好后勤服务工作。
\ 行政人事工作内容:\ 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
\ 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。
劳动法、合同法、社会福利等等\ 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
\ 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
\ 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
\ 6、公司办公用品的采购、管理、发放。
\ 7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
\ 8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。
\ 9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。
\ 10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。
\ 搜了些资料，不知你能不能用上。
参加面试前，最好能自己假设可能会出现的问题并组织好答案，或是把头脑中与求职意向相关的知识梳理一下，做到思路清晰，有条理性，这样会心中有数。
好运哦
应聘高校里面的行政岗位，一般笔试会考些什么
面试一般会问些什么
专家面试：自我2分钟，老师针对你历发问，比如举例子证明简历中你说的组力强，用一句话概括对你影响较深的经历（注意是抽象概括，可以名言警句），提问关于党方面的事，如讲党课等，提问对于行政事务的理解。
英语面试：自我介绍1分钟，提问为什么报暨南大学，对于岗位了解多少，能为暨南大学做出什么贡献等等。
心理学测试：16fp人格测试（25分钟），1分钟自我画像，短时记忆测试，平衡性测试，小组讨论。
员工岗位竞聘书怎么写
竞岗，一般有这么三个部分的内容：一是个人的基本情况介绍;二是对目标岗位的认识及个人在目标岗位方面的突出优势;三是进入目标岗位之后的工作设想、打算。
把这三点写出来，基本也就可以了。
没时间写的话，可找。
行政管理专业的人员从事秘书工作的优势有哪些
如果你多用的名言中师工作的优势，有哪些句话拿到手就没事，都有同形状的娱乐声明，又是管理专业，能冲熟的东西滚得过段时间来游戏东西。
光头导演沟通管理的生动的优势，过多打野公司是蜜思的老师沟通什么的，原来秘书沟通。
承担的事例 名言
我可以用《至理贤文》回答你吗
这是一本用名言警句编辑的书行远自迩登高自卑做事必须踏实地，为人切莫图虚务。
没有人可以不经过程而直取终点，不从卑俗而直达高雅，舍弃细小而直为广大，跳过近前而直达远方。
物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。
莫总想天边花园，当欣赏窗外玫瑰。
但为生存，接受现实。
有多大的头，戴多大的帽，更值得好好把握的是现在，是日常。
宁可作小事，不可不做事。
自大自悲皆自毁，心雄心慎总心舒。
须向根头寻活计，莫从体面下功夫。
越怨己业价值小，当遇难事越退缩。
须知宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
因此，我们应该抛弃大小的竞争，抛弃高下的念头。
哪怕工作再低贱，也要尽力做到比别人更好。
君子之身可大可小，丈夫之志能屈能伸。
我们为了好好地活着，可以不要洁癖，可以把宽容度放到最大。
让自己安心地在底层的岗位工作，但这并非意味着我们应该当一个，无事无非，你好我好的大老好。
认认真真做事，踏踏实实做人。
既然大钱挣不来，就别小钱不想挣。
高又不成，低也不就，那么如何生存
万丈高山，起自微尘。
行远必自迩，登高必自卑。
=====================================================【做事必须踏实地，为人切莫图虚务。
】——做事必须要脚踏实地的,做人不要图虚荣和贪小便宜。
【物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。
】——每样东西都有根本有枝末，每件事情都有开始有终结。
明白了这本末始终的道理，就接近事物发展的规律了。
【自大自悲皆自毁，心雄心慎总心舒。
】——凡把自己看得太高大的人必活得悲哀，终究自己毁在自己手上。
一个人有雄心壮志，但谨小慎微地从容易做的小事着手，他活得总是轻松自在的。
【须向根头寻活计，莫从体面下功夫。
】——须从事物的根本，眼前的小事中谋求生活的方法，不要觉得这有失身份，就不肯努力去做。
【宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
】——宰相是从基层的地方行政单位发展起来的，勇猛的将士一定是产生于军队的基层小兵。
【君子之心可大可小，丈夫之志能屈能伸。
】——人格高尚、道德品行兼好之人所从事的工作，可以在高层，也可以在低层。
成年的男子追求自己的事业，在失意时能忍耐，在得志时能大干一番。
【行远必自迩，登高必自卑。
】——走远路必须要从近处开始，登高必须从低处开始。
============================================您提的任何关于名言的问题，我都可以用《至理贤文》回答。
后勤财务的教育格言
您好
后务的教育格言如下：1：不去希望，你永知道明天会带来什么。
2：打算新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
3：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
4：没有伞的孩子必须努力奔跑
5：若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6：开始，我们一人来到这世上。
结束，我们又是一个人离开这世界
7：世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
8：因为有了你，在充满荆棘的坎坷路上，我们的心头始终有胜利殿堂阳光的照耀；因为有了你，在失败的低谷，我们给自己再来一次的机会。
9：成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
很高兴为您解答，祝您生活愉快
