告诉我一些简短的格言．
太阳，每天都是新的。
——[希腊] 赫拉克利特 不入虎穴，焉得虎子
——汉 班超 我们不能等待大自然的恩赐，我们要向大自然索取。
——[苏] 米丘林 与其咒咒黑暗，不如燃起一支明烛。
——[美] 安娜·路易斯·斯特朗 好奇心是强劲的智慧的最永久的特性之一。
——[英] 山·约翰逊 欲穷千里目，更上一层楼。
——唐 王之涣 书是我的奴隶，应该服从我的意志，供我使用。
——[德] 马克思 不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行之而止矣。
——战国 荀况 最简短的回答是行动。
——[英] 赫伯特 人前做得出的方可说，人前说得出的方可做。
——《史典·顾体集》 少说些漂亮话，多做些平凡的事情。
——[苏] 列宁 没有行动的言论是渺小的和空洞的言论。
——[英] 狄摩尼斯 十个空谈家抵不上一个实干家。
——中国谚语 现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。
——[俄] 克雷洛夫 行动生困难，困难生疑问，疑问生假设，假设生试验，试验生断语，断语又生了行动，如此演进于无穷。
—— 陶行知 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
——宋 陆游 最好的救助是自救. ----尼采 世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。
（高尔基） 母爱是一种巨大的火焰。
（罗曼罗兰） 世界上有一种最美丽的声音，那便是母亲的呼唤（但丁） 妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方（英国） 慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜
（雨果） 人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”（纪伯伦） 母爱是世间最伟大的力量 （米尔） 世界上一切其他都是假的，空的，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。
（印度）
企业格言
身外障碍事小，心中障碍事大。
——爱默生财富与胆识同在。
——维吉尔（古罗马诗人）
人生格言要求简短能概括一生的句子
努力
师傅教徒弟手艺，徒弟要感谢师傅，求一句格言，要简短一点的，谢谢
授我以渔，承蒙教诲。
师恩如山，没齿难忘。
企业格言标语如何使用
1、管理者，就必须卓有成效。
2、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路. 3、卓有成效是可以学会的 4、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体. 5、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”. 6、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效
7、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
8、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
9、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
10、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己 11、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
12、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
13、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务 14、决定优先要点的原则 重将来而不重过去 重机会而不只看到困难 选择自己的方向，而不跟随别人 目标要高，要有新意，不能只求安全和方便 15、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。
16、有效的管理者不做太多的决策。
他们所做的，都是重大的决策。
17、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
18、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外
19、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
20、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。
21、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
22、决策的反面，是不做任何决策。
23、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
24、有效的的管理者会问：“我是不是真需要一项决策
” 25、决策需要熬受痛苦 26、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
27、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。
但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
26、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
关于企业的激励格言
最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
以诚感人者，人亦诚而应。
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
什么是文化企业格言
企业文化格言1、客户是自己，今日是今生。
2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。
“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。
3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在 与客户的辩论中取胜。
7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
