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培训机构格言分享

时间:2015-05-02 08:04

求内训质量、服务最好,最专业的管理培训机构或公司

我们单位培训很多,与国内很多培训机构都合作过,也大致了解国内比较好的一些培训单位,总体感觉内训做得非常好的是北京一培训机构,比较专业,热忱,诚实,服务态度好,负责人是位吴先生 电话是010-57255202 谢谢你的赏赐分数

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假如给你一个培训机构,你会怎么运作

现在大部分培训机构只重视宣传,不重视教学管理。

做得好的培训,往往是教师队伍的组建非常重要。

做好教师队伍的人力资源管理非常重要。

宣传得力的有几人即可,多方位多渠道宣传,投入金字塔式分配。

希望对你有帮助

培训机构的教务是做什么的

一、教务工作内容1.负责从咨询师或教导主任手中详尽的了解新学员的情况并和教导协商好学员教师的安排。

确定好教师后召集相关教师讨论如何接下该学员,并做好相应的学生、教师档案资料,安排妥当后根据教师、学生上课时间和家长确定学员第一次课上课时间。

2.每周和所负责部门或校区的家长至少联系一次回访学生学习情况,和家长、学生根据其学校上课时间和节假日时间定好下次课时间,并做好相应的回访记录。

3.确定每周学生的上课时间并做到及时的通知教师上课时间。

尽量做到至少提前一天通知教师学生上课时间,保证教师有充足的时间备课。

4.根据学生上课次数和学生学校考试时间及时的安排好学生在龙文的考试时间和出题教师,并做好学生考试试卷的收回与成绩统计。

5.配合教导主任管理好该部门或校区教师学生的日常管理工作和校园文化氛围的布置。

6.搞好校区内的环境卫生工作,配合学校的招生宣传工作,配合教导做好学校的安全管理。

7.及时了解学生费用情况,做好学生的续单工作。

根据学生情况及时的安排好学生家长座谈会时间。

把和家长、学生、教师了解到的可用信息及时反馈给教导主任。

8.做好每日教师的课时统计(教师工资),并及时的回收统计教师本周上课的教案提纲。

9.做好每周的续单统计和教师的学生统计。

10.学校资料的保密工作。

二、教务要求:能吃苦、应变能力强、做事有条理、善于沟通交流、普通话标准、有创新精神、团队合作意识。

教务工资待遇:基本工资+课时提成+续费提成 教务

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如果了解的话分享一下吧

山木

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