国税局面试主要是什么形式
会考些什么内容呢
一、面试形式国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。
近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。
其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。
与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
二、面试的题型与规律国税面试题型概况 综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。
情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。
国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。
组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。
人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。
考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。
言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。
因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。
国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。
所以，考生只需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。
更多信息关注：国家公务员考试网（）
我考的是国税，今年是什么面试流程呢
什么时候考试呢
1.税收促进发展，发展改善民生 2.为国聚财，改善民生 3.依法，共建小康社会 4.聚财为国，执法为民 5.税收取之于民，用之于民 6.依法纳税是每个公民应尽的义务 7.依法纳税是文明的重要标志 8.依法，共享祖国繁荣 9.税收连着你我他，富民强国靠大家 10.规范税收执法，保护纳税人合法权益 11.主动索要发票，维护自身权益 12.发票是的重要凭证13.依法光荣
请今年刚参加完各地区国税面试的XDJM们把你们的面试题分享一下
小女子不胜感激
这厢有礼了
2.15广东国税面试题（全）上午：1、3分钟自我简介（含姓名、专业、报考职位等）。
2、 如果你在一次同学聚会中正与新同学聊天，忽然一旧同学过来对你破口大骂。
你会怎么处理
3、成功与失败有什么区别
4、如果要你准备一台晚会，你会做哪些准备工作
下午：1、同上午。
2、俗话说：“一山不能藏二虎”，说说看法。
3、如果你提出的工作方案被领导否定，你怎么办
4、如何把握别人说话的中心思想
2月16号早上的:题目是1、自我介绍,2、在大庭广众之下，你的下属因为一件小事与你针锋相对，你怎么处理
3、你刚到一个部门，上级领导要你新筹建一个部门，你将怎么进行
4、在一个聚会上，与会人员都是陌生人，你是一个主持人，你怎样活跃气氛
16号下午的1、用三分钟介绍你自己2、你最大的缺点是什么3、你从没接触过税收征收工作，领导让你去企业征税，你要从那里下手4、本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法 我是十六号下午的考生1、自我介绍（就这几个字，搞到我还要问可不可以说姓名出生地这些个人信息）2、你最大的缺点是什么3、你从没做过税收征收工作，你报到上班的第一天领导就让你到外地去征税，你打算怎么做
4、本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法
我是17号上午的1.自我介绍2.你认为你的三个缺点是什么3.有的人说1+11,有的人说1+11,你是如何看的4。
你的一位能力强的下属向你提出辞职，你该怎么办 我是湖北国家税务局的考生,我考的题目是三个,没有自我介绍.1给一段丘吉尔的名言:没有永远的利益,只有永远的朋友.请谈谈你对公事私办的看法.如果你参加工作了,你怎么处理和朋友之间的联系?2你的领导把你能胜任的事情给别人做了,你怎么办?3如果这次你没有录取,那么录取怎样的考生能够让你心服口服?我的同学考时的题目是:1你怎么看待压力?2如果你手上的事情没有做完,你的领导又给你布置任务,你怎么办?3如果你没有录取,你有什么打算?我只知道这些,希望能够对你有帮助.更多公考资讯请查看安徽人才信息网
2012国税局面试的形式是怎么样
有没有演讲类的题目或者情景模拟题目
是考官念题还是有题本
面试一般只用一种形式，多数采用结构化。
高级别的除外，比如湖北省面试上午结构化，下午无领导。
面试方式一 结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化有以下几种题型：1、认知类2、计划组织3、 人际关系类4、 社会现象类5、 类6、应急处理类7、 综合类........ 针对题型各个击破，关键是要说出来，而不仅仅是想想
面试方式二 无领导小组讨论面试1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要；2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性；3、要有，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言；做到以上几条，面试你肯定获得高分
报考的税务局，感觉快面试了，也没报班，谁知道大概考什么题型啊
税务局，我去年考过。
考的是结构化小组，有3题，我们三个人在一起答题。
还好是辅导班练习了好多遍，不然一点都不会。
太容易晕乎了。
经常忘了到谁答题。
