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关于员工制度的格言

时间:2020-07-12 03:10

求关于制度的名言

●有道之君,行治修制,先民服也(管子)  ●仁圣之本,在乎制度而已(唐·)  ●我认为,与制度结合的自由才是唯一的自由。

自由不仅要同制度和道德并存,而且还须臾缺不了它们(伯克)  ●制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无偿充分做好事,甚至会走向反面()  ●制度问题不解决,思想作风问题也解决不了()  ●任何规章都有某些例外,绝对通用的规章是没有(罗·伯顿)  ●例外恰恰证明了规章的合理性(乔·)  ●例外是有的,否则就不人有常规的了()  ●没有无例外的规则(克劳塞维次)  ●规章与模范会毁灭天才与艺术)(赫兹里特)  ●强加于人的规章总以“合理”为外衣(约·弥尔顿)  制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则,目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

人力资源管理名言中关于爱你的员工有哪些格言

1、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

  ——法国企业界名言 2、管理是一种严肃的爱。

  ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

  ——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 4、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

  ——日本麦当劳董事长藤田田 5、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

  ——日本经营之神松下幸之助 6、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

  ——IBM创始人托马斯·沃森 7、是员工养活了公司。

  ——亚州首富李嘉诚 8、出产品之前先出人才。

——日本松下电器 9、如果你有两个思想一致的员工,就需要解雇一个,你要一个副本做什么呢

——杰里克劳斯 10、对于领导者来说,管理无小事,一个微小的细节,都可能让员工终生感恩,也可能让他憎恨到底。

关于服务病人的格言

但愿世间人长健----何妨架上药生尘 但愿人常健----何妨我独贫 不重千金价----惟推一体仁 两只起死回生手----一颗安民济世心 下面链接不能复制自己去看参考资料:

关于企业对就业人员要求的格言

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求一工作格言

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帮忙写几条关于企业文化的格言 。

管理格言或者安全环保格言,有影响团队的口号或者理念。

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1、思路决定出路,观念决定行动。

2、众人拾柴火焰高。

3、一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。

4、细节决定成败,态度决定人生。

5、质量是企业的生命线。

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