请问应届毕业生面试的时候如何能使HR印象深刻
1、首先，我就是一名面试官，只是不历害。
2、其次，你遇到的问题更我当年刚毕业时一个样，太诚实了，人家就把你看扁了。
3、后来，我研究HR六大模块，然后去应聘，结果就成了HR啦
4、去百度一下：面试常用题，你就知道该如何回答面试官了。
5、你要给面试官如下感觉：有礼、热情、自然，有诚意。
6、其实，最大的问题是你没有工作经验，就看你如何适当加点水份。
7、加入HR群，了解他们的要求。
8、祝你早日找到喜欢的工作。
个人简历里面的个人说明要怎么写比较好，就是让HR能有深刻印象的那种
简单明了。
比如1、专业技能方面：掌握**知识，（举例）从事过那些项目的主要设计制造。
2、管理经验：掌握**方面的管理知识，有**年工作经验，（举例）从事过那些方面的管理。
3、个人特长：4、外语能力及掌握的办公软件：记得一定要实事求是，用词恳切，重点突出。
昨天面试的时候HR要我们回答他“在座各位中你印象最深的是哪位
”并且还要告诉他为什么会问这个问题
加油，别紧张，自然大方就好
既然各个方面都比较强，那么就很有优势了，差不多好的印象也已经给他\\\/她留下了，其余的是千万不要多余的话或者小动作，行为举止要让他\\\/她感觉到你很谦虚，即使很优秀了，你还是有意取得更大的进步，那样他\\\/她们会觉得自己捡到了宝贝，超值潜力股喔~呵呵，希望对你有用，祝你面试成功，找到喜欢的最适合自己的工作
