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销售顾问人生格言限八个字

时间:2013-12-21 13:02

销售员的人生格言怎么说

1、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)3、造物之前,必先造人。

4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

7、蚁穴虽小,溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。

在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

如何成功培养领导能力

成功的人必须得到他人的配合,而要想得到他人的合作,则必须有领导能力。

领导能力不是与生俱来的,它需要培养。

成功与领导能力(让别人做出他无法做的事)如影随形,不可分割。

在培养领导能力方面,我们来谈谈使人乐于与我们合作的4项领导原则。

这些原则适用于管理上、工作上、社交上、家庭生活上,甚至于任何有人的地方。

这4个领导方法是:(1)跟那些你想去影响的人交换意见。

(2)考虑周到。

(3)尽可能追求进步。

(4)拨出点时间和自己交谈,商量或从事有益的思考。

只要熟练地应用这些原则,就会产生良好的效果,还可抓住“领导术”的奥秘。

让我们看看应怎样做吧。

1)领导原则:跟那些你想去影响的人交换意见。

这是使别人(朋友、同事、员工)依照“你希望的方式”去做的秘方。

请看这样的实例:伍兹先生在一家广告公司任撰稿员兼主任,他接到一个新顾客(一家皮鞋厂)的合约,并负责制作了电视广告。

但该广告推出后一个月,就发现它效用有限或说根本没用。

大家都把精力转到对广告的检讨上。

因为大部分都市里,电视广告是惟一的选择。

经过观众调查后发现4%的人以为它很好,说:“这是我见过的最好的节目。

”其余96%不置可否,或认为毫无价值。

有几百人甚至说:“这节目好怪,它的节奏像新奥尔良乐队清晨3点钟演奏的声音。

”“我的小孩均喜欢看电视,但这个节目一开始,他们就到浴室或冰箱那边去了。

”“我认为这个节目太做作。

”“也许有人想试试‘精神过敏’的滋味。

”分析了所有意见后他们得出了一个有趣的结论,那4%的人在收入、教育、社会经验与个人兴趣方面与伍兹先生非常相似;其余96%的人来自不同阶层。

将近2万美元的节目,却因伍兹只想到自己的兴趣而糟踏了。

在制作节目时,只想到他个人买鞋的方法,没有注意绝大多数人的方式,所以节目只能使他自己高兴却无法获得大众的好感。

若开始时采纳大家的建议,那结果会很不相同,他可以问自己几个问题:“如果是别人那将如何选鞋

”娇恩女士在零售业失败则是另一个例子。

她漂亮聪明,受过良好的教育,而且只有23岁。

走出大学校门后,在一家“平价百货公司”成衣部任采购员。

师长们在介绍信中对她评价很高。

“娇恩女士同时具有野心、天分与热忱。

”其中一封信说,“她一定会成功,而且相当辉煌。

”但娇恩女士不仅没成功,相反只做了8个月她便改行了。

拿破仑·希尔跟她上司交情不错,所以问他是怎么回事。

“她确实是个很好的女孩,而且性格很好,”他说,“但她犯了个严重的错误。

”“是什么

”希尔问。

“她老是买些自己喜欢而顾客却不买的东西。

总依据自己的好恶决定样式、颜色、质料价钱,而不是针对顾客所喜爱的标准选购。

当我提醒她时,她说:‘喔

他们一定会喜欢的,因为连我自己都十分喜欢’。

”娇恩女士的家庭环境优越,教养使她太讲究,无法以中低收入者的眼光来评价服装的优劣,所以她所买的衣服不适合平价商店出售。

这个例子说明要想让别人做你要想做的事,必须站在他们的立场上,用他们的眼光来看。

一位年轻的信征单位主管对希尔解释这个技巧如何使用:“我在一家商店任经理助理时,负责对逾期不付款的客户发催收信件。

他们原有的催收函措辞强硬,还带有恐吓的味道,我一边看一边想:‘天哪

假如有人寄这样的信给我,我一定会发疯的

我绝不付这笔钱。

’所以我改写了一种令人愉快的信,结果十分有效。

站在雇客立场上的信使我的催收业绩破了记录。

”应记住这样一个问题:“如果我和他异地相处我会怎样呢

”这会引导你成功。

“用我们想去影响的人的眼光来看”,是我们采用的最好的方法。

前几年,一家公司发明了一种永不会烧断的保险丝,订价为1.25美元,然后聘请广告负责人促销。

那位负责人很快便开始实施计划,他打算利用电视、无线电广播及报纸,把它准广到城市各个角落。

“好家伙

”他说,“第一年就卖出了10个亿

”有些人告诉他保险丝不应用“情感诉求”的方式促销,何况大家都希望买便宜一点的保险丝。

这些人说:“何不用专业性报纸把它卖给有钱人呢

”可他却不听,结果这个广告只维持了6个星期便“叫停”了,销售状况凄惨之至。

发生这种结果是因为,广告主管用他年薪70000万元的眼光去看那些年薪9000~18000元的大众的观点。

如果他从这些人的立场来算就可以想出高收入层的推销方法,并省下庞大的广告预算。

培养“随时跟那些你想去影响的人交换意见”的能力,下面的练习可以帮你做到:项目〖〗为了获得最佳效果请问自己1.指示某某人工作〖〗站在新进人员的立场,我的指示是不是很清楚

2.撰拟广告文案〖〗如果你是个典型的顾客,对于这个广告有什么反应

3.打电话的方式〖〗如果你是接电话者,对于打电话的语气有什么感想

4.选购礼品〖〗这个礼品是不是你想要的

或是不是他想要的

(个人喜好不同)5.你发命令的方式〖〗如果他们用“我命令别人”的方式命令你,你愿不愿去执行

6.关于孩子的教管〖〗如果你是个孩子,你接受何种管教的方式

情绪如何

7.你的衣着〖〗如果你老板也像你一样穿法,你会怎样想

8.准备一次演讲〖〗考虑到听众的背景和兴趣时,你作为听众对于这个演讲有何感情

9.娱乐,嗜好〖〗如果你是客人,喜欢哪一种食物、音乐和余兴节目

实行“跟别人交换意见”的具体做法:①要考虑并且体谅别人的处境。

换言之,则是设身处地为他人着想。

因为他的背景、经历、兴趣等与你会大不相同。

②接着问自己:“如果我是他,这种事应该怎样做才好

”③然后实行“如果你是别人,别人会让你怎么做”的那些行动。

2)领导原则:考虑周到。

在处理事情时,要考虑哪些符合人性的方法呢

每人都用自己的方法来领导别人,最常见的一种方法就是扮演独裁者。

独裁者每个决定,都不会征求他人的意见。

他不接受下属的意见,哪怕下属的意见是正确的,因为这有损于他的面子。

独裁者不会统治长久,因为他可在下属羽翼未丰时让他们屈服,但优秀的下属还是会远走高飞。

员工有时甚至会联起手来反抗,这必然要独裁者严密防范他人,反复下去最后必定一发不可收拾。

第二种领导方式是铁面无私、不通人情的刻板方式。

这种人在处理事情时往往引经据典。

他不了解政策只适用于一般情况而已,更坏的是他把别人看做机器,这种铁面无私的效率家并不是理想的领导者,因为他手下的员工只能发挥一小部分潜能。

真正卓越的领导人则用一种“人性化管理”的方法。

约翰是一家铁制品工厂的开发部主管。

他使用“人性化管理”的技术非常高明,他自己也受益匪浅。

许多细小的做法和行为都表现出他“是个很理智的人,我很佩服你。

我在这里想尽力帮你的忙。

”当一个远道而来的员工初进部门时,他会找这个人谈话并帮他找一个住处。

他还请秘书和两个女职员帮忙,不失时宜地在上班时间替员工举办生日舞会。

这件事所耗的30分钟左右的时间不是浪费,而是加强员工向心力的有利投资。

当他得知某人信奉那种信徒比较少的宗教时,他还会尽量为他安排,使他们参加宗教节日,因为那些宗教节日与普通假日的时间不相符。

当员工或其家属生病时,他会去探望并赞扬他们的工作业绩。

约翰“人性化管理”法的优越性,可从他辞退一个员工的事上显出来。

他前任主管聘用的一个员工是个“呆人”,缺乏工作能力及兴趣。

约翰要辞退他,但没用老一套方法把他叫入办公室告诉他在15~20天内办理完手续。

他采用了一种新方法,首先找一个新工作以发挥“适才适用”的目的,对这位员工很有利;接着陪他去职业咨询专家那里征求意见,还安排他与别的公司主管谈。

结果,员工被辞后的18天内便找到了新工作。

这种事使拿破仑·希尔好奇心大增,所以请他进一步说明其中道理。

他解释说:“有一句格言我一直记在心里。

”他说,“主管应当爱护每一个人。

我们有责任不聘用无法胜任工作的人,但若已聘用了至少应给他找条出路。

”“任何一个人,”约翰说,“都能轻易地聘用他人,但是对领导者的考验在于‘如何辞退员工’。

在员工离开之前,帮他找到另一个工作的做法,会使所有的员工感到‘他的工作很有保障’,我用这个例子让他们知道:只要有我在,不愁没饭吃。

”约翰先生的“人性化管理方式”,使人们永远不会在私下指责他。

他得到下属的忠诚。

这是他成功的最大保障。

拿破仑·希尔认识鲍伯约有14年了,他们很要好。

鲍伯现在快60岁了。

1931年他失业了一阵子,由于他受教育不多,又无本钱,所以在车库内开了一家室内装潢工厂。

经过不懈努力,事业越做越大,现在他已拥有一家员工超过300人的新式家具厂了。

鲍伯先生十分和蔼,在批评别人时的人道主义方式很高明。

下面就是他的解释:“我是生意人,看到什么不对的地方,就会去尽快补救。

但关键在于所用的方法。

若员工犯了错或把事情弄僵了,我会格外小心,尽量自我克制,避免再去伤害他们,避免让他们无地自容。

我采取4个很简单的步骤:①我只会私下跟他们说。

②我会称赞他们做得好的部分。

③之后才指出一种可以做得更好的办法,并帮他们解决问题。

④再次称赞他们的优点。

“这个公式很管用。

当我实行时大家十分满意,因为他们喜欢这种方式。

每当他们走出办公室时,我总想对他们的态度好些,或者可以更好呢

“我对于我所选定的人向来很信任。

”鲍伯先生说,“我对他们愈好,我回收的东西愈多。

‘种瓜得瓜,种豆得豆’这是必然的结果。

”“举个真实的例子吧

大约六七年前,生产线上有个工人酒后闹事,吐的哪儿都是。

厂里立刻发生了骚动。

一个工人跑过去拿了他的酒瓶,领班又接着把他护送出去。

“我在外面看到他昏沉沉地靠墙坐着,便把他扶进我的车送他回家。

他太太吓坏了,我向她保证没事。

‘喔

他不知道,’她说:‘N先生不许工人在工作时喝酒。

吉姆要失业了,我们该怎么办

’我告诉她,吉姆不会失业,然后说我就是N先生。

“一回到工厂我便对吉姆那组工人说,今天发生了不愉快的事,我要你们把它忘掉。

吉姆明天回来,请你们好好待他,他一直是好工人,应给他一次机会。

“吉姆第二天果真来上班了,并改掉了酗酒的习惯。

后来,他还在关键时刻帮了我,解决了地区性工会对我提出的种种苛刻的要求。

”下面是使用“人性化管理”方式使你成为领导的两个方法。

①遇到什么难题时要反过来问自己:“处理这件事最合乎人性的方法是什么

”当你下属不能胜任工作,或某一个员工制造出棘手问题时,请记住N先生帮别人改正错误所用的方法。

千万不要讽刺他们,把他们说得一文不值,更不可当场骂人。

处理问题时多用“人性化”方法,一定会有回报。

②把别人看得很重要。

要关心部属的业余成就。

把享受当成人生的主要目的是一个很普遍的现象。

你愈关心一个人,他愈会努力为你服务,你的成就愈大。

尽量在每个适当的场合称赞你的部属,即使在你上司面前也一样。

因为这是古老习俗所强调的,它不但不会降低你的身份地位,相反还会使你成为伟大而谦虚的人,得到人们的尊重。

赞美本身就是对于他人最大、最好、最方便的鼓励,而且又不花钱,何乐而不为呢

请练习赞美的艺术。

对人要公正,管理要合乎人性。

3)领导原则:尽量追求进步。

相信还可以进步,更要推行帮助进步的行动。

别人谈到你时,最好的恭维莫过于:“他很上进,真正是为了工作而工作。

”在每一行业中,只有精益求精的人才有机会升迁。

领导者——尤其是真正的领导人非常缺乏,安于现状的人(认为一切事很正常,不需要改进)比激进人士(认为有待改善的地方很多,想办法可以做得更好)多得多。

为加入领导者的行列,培养上进的决心吧。

为鼓励你的上进心,有两种事需做:①每一种事都要研究如何改善。

②每一种事都要订出更高的标准。

一家公司的董事长要拿破仑·希尔帮他出主意。

他开了个公司,自己兼任经理。

他现在聘了7个销售员,下一步是要提拔一个推销员任经理职务。

他把可能的人选缩减成3个,这3个人在各方面的成绩基本相同。

希尔的任务是了解每个人,看谁最能胜任。

他告诉3个人会有位顾问来拜访他们,目的是讨论推销计划,显然不让他们知道真实目的。

其中两人反应相同,有些不自在,好像认为希尔另有他图,要耍什么花招。

这两人都是顽固的保守派,均想证明“该做的事已经做了”。

希尔问他们:“销售责任区是怎么划分的”,“薪水调整计划需不需要修改”,以及“如何取得促销资料”等等与行销相关的问题。

他们回答都是:“事情很正常,无所过虑。

”认为目前的方法不应改变。

但其中一个还对希尔的提问报以不屑一顾的态度。

第三个则不同。

他对公司很满意,也以公司的成就为荣,但不是绝对地满意,还要求进一步改进。

一整天他都在与希尔讨论各种新点子。

如“开拓新市场的做法”、“改善服务质量的作法”、“节约时间的做法”等,都是为他自己和整个公司的长远利益打算。

他早就拟好一个宣传活动。

当他们分手时,他说:“我很高兴有机会把我的构想跟你谈谈。

我们已经有了一个良好的沟通的开始,相信会做的更好。

”当然,第三位被希尔推荐给了董事长,他认为这个人会使公司继续发展、更有效率、生产出更多的新产品。

“认为可改进并全力改进”,就会成为卓越的领导人。

希尔就读一所乡村小学八年级时,一个老师和40个学生挤在一间砖砌的教室内。

每年学校来了新老师(尤其是女老师)都是引人注目的大事。

七八年级的学生更会领头捉弄老师。

有一年实在太过分了,平均每天有10多起闹剧,纸弹与飞机满天飞舞。

后来甚至把老师锁在教室里一连几个小时。

当然这些并不是恶意的,他们并不想故意伤害谁,只是活泼好动,有乡下生活所需的用不完的活力,需找地方来发泄。

新老师却注意到引导学生的精力向另一方面发展。

她尤其尊重他们的“个人荣誉”与“自尊自爱”,鼓励大家独立自主。

每个学生都有任务,像“擦黑板”、“扫卫生”或帮低年级学生复习功课。

这种创造性的办法使学生们有地方发泄过多的精力,也不再乱闹了。

为什么学生们会有如此的转变呢

因为领导者不同。

第一位老师不关心学生进步没有鼓励他们;她无法控制自己的脾气,不喜欢教书,同学们也就不喜欢读书。

第二位老师则定出了许多积极的标准。

她真心喜欢学生们,常鼓励他们,希望他们成才。

也正由于她做事有条有理,才控制了学校的秩序。

在任何一种情况下,学生们都会调动自己来配合老师的要求。

这种情形在社会中也发生过。

二战时,军事主管连续出现轻浮、马虎的事件,以致军队无法无天。

第一流的军团应由第一流的军官来领导,因为只有他们才能创造出严格的纪律、公正而又得体的军纪。

在商界同样也可以随时随地看到员工模仿老板的一言一行。

你仔细观察某位员工,会发现他们的习惯、举动、对公司的态度以及伦理道德观念,都与老板有或多或少的相似之处。

每年都有公司改组调整,这些公司该如何办呢

应撤换一批高级主管。

各种组织只有实行由上而下而非由下而上的改组才有效。

因为一旦高级人员改变想法,就必然会改变基层人员的态度。

请记住,当你领导一个团体时,团体成员会自动调整自己去配合你的新标准。

这种情况最初几周效果最显著。

这时他们最关心的事是观察你如何办事,了解你的一举一动的意图。

并考虑这种行为带给他的好处以及他应如何来应付。

他们一旦知道了便会采取利于他们的行动。

请你用要求部属的标准来指导自己的行动与生活,这样他们自然会跟你去做。

一段时间后下属会成为你的翻版,当然最简单的方法是你这个母版值得“拷贝”。

4)领导原则:抽出点时间和自己谈谈,这有益于思考。

我们都认为领导人很忙,当然他们真的很忙。

但我们忽略了一点,就是他们往往花很多时间来单独思考。

看看那些伟大宗教领袖的生平,就知道他们每人都花了许多时间来独处深思。

摩西常独居,耶酥也是如此,其他人诸如释迦牟尼、穆罕默德等等,几乎每个杰出领袖都花费很多时间去摒除世俗干扰、独居冥想。

在政治上能呼风唤雨的人无论善恶都由独居中获得极其罕见的洞察力。

若罗斯福小时未患小儿麻痹症,就不会有独居养病,可能也不会有他以后卓越的领导才能;杜鲁门曾在密苏里山农场内度过了漫长的单独时光。

他们都在独居中发展了自己的领导能力。

当然这种独居思考你也可以做到,可该怎么做呢

拿破仑·希尔在给受培训的学生上课时要求他们每天把自己关在卧室里一小时,坚持两个礼拜再看结果如何。

两礼拜后,几乎每个学员都获得了收益。

其中有一个甚至说,在这之前他差点和一位公司主管绝交,但经过思考后他已找到问题和解决它的办法了。

其他学生所涉及的问题也大多涉及工作、婚姻、住房、教育等。

每个人都热烈地说,他们比以前进步了。

独处时所做的思考和决定绝对是对的,“浓雾一旦消失,真相便水落石出”,因而得到了正确的选择。

“合理情况”下的独处是值得我们采用的。

现在就开始每天拨出一点时间(至少30分钟)来静静思索。

不论在早晨或是晚上只要没干扰就行了。

一旦选定后就可以用直接思考或间接思考来解决问题,直接思考时,可分析一下问题和原因构成;当间接思考时,让头脑自己去想就行啦

领导阶层最重要的工作便是思考,成功的最佳之路也是思考。

所以花点时间来单独思考是值得的。

SUPER JOUNIR

SM ENTERTAINMENT,为韩国第一大综合娱乐及媒体集团,于2000年4月在韩国KOSDAQ市场上市,成为韩国第一家娱乐股份有限公司。

S.M.的业务范围主要包括唱片企划及制作、流通、出版,新人开发(歌手、演员、喜剧演员、模特、MC等)、管理、网络\\\/手机\\\/新媒体(WIBRO, DMB, IPTV等)领域的内容企划及制作,公司已经形成非常完整而庞大的规模及体系,并积极活跃在韩国及亚洲的娱乐业界。

S.M. ENTERTAINMENT公司敏锐地捕获文化流行及变化趋势,及时开发并挖掘出了可引领娱乐市场的艺人及娱乐内容。

以S.M.独有方式选拔并培训出一批批出色的艺人,制作出一系列优秀的娱乐节目及作品,已经在娱乐业界确立了不可动摇的领先地位。

从设立以来,陆续推出了H.O.T、KANGTA、BoA、东方神起、文熙俊、S.E.S、神话、Fly the Sky、TRAX、天上智喜、Super Junior等亚洲著名明星艺人及组合。

自从S.M.于1998年成功地在中国市场推出H.O.T.以来,中国便开始吹起一股‘韩流’之风。

2001年,在S.M.的积极推广和宣传之下,‘BoA’一跃成为日本及亚洲的顶级明星。

此外,还有在中国称为超级明星的KANGTA、在韩国及中国、日本、泰国乃至整个亚洲地区得到超人气的东方神起、以及人气越来越旺的TRAX、天上智喜、Super Junior都在S.M.的支持下,在亚洲舞台上取得了有目共睹的巨大成绩。

以Super Junior组合成员之一的中国人韩庚为例,S.M.已经开始推出和培养可驰骋在亚洲舞台的跨国明星,以实现S.M.的当地化战略。

为进入中国娱乐市场,早在2005年S.M. Entertainment公司便在中国成立了代表处。

并以美国环球、迪斯尼等公司为发展目标,还与2001年成立于日本的S.M JAPAN公司携手开展各项推广活动,为成为亚洲娱乐市场的领头公司而努力。

韩国 首尔市 江南区 押欧亭 2洞 521 如果是写信 ,记住要用韩文写 公司的地址:서울 강남구 압구정2동 521。

你若要发送国际信,就这样写吧: 대한민국 서울특별시 강남구 압구정2동 521 SM Entertainment (Republic of KOREA) 公司电话号码:02-3438-9800 区域 寄达地 特快快递(EMS)【文件(500g) 物品(500g) 续重(500g)】 三区 日本、韩国、蒙古 ¥115 ¥180 ¥40 在亚洲的一些过家有很小的分公司其实就是像小使馆的办事处。

艺人: HOT , SES, 神话,BOA,天上智喜,fly sky ,东方神起,M.I.L.K , SUPERJUNIOR等. HOT: 安七炫 CHIL HYUN, AN 出生:1979年10月10日 星座:天秤座 身高:178CM 体重:65KG 血型:B型 学历:DONGKUK大学大二学生 专长:唱歌、跳舞 梦中情人:可爱、不爱说话的女生 经常穿著T恤、牛仔裤,手拿着书籍,自从成为大学生之后,对于思考事物和表达自我,都更加地深思熟虑了。

因为他平常打扮得非常的平凡纯朴,所以要在校园里发现他实在不太容易。

虽然发行了两张专辑,而且也在舞台上有很多演出经验,但对于上台表演,安七炫却还是会紧张的发抖。

目前在学校选修「演技概论」这门课,他希望在此堂课中能学习如何演出自然的演技,同时他还盼望着有一天能跃上现代舞的舞台。

而且一直希望能从这里找出活泼开朗的题材,并自我期许能努力以让人肯定又纯朴的表达方式将最美好的音乐传达给大众。

文熙俊 HEE JOON, MOON 出生:1978年3月14日 星座:牡羊座 身高:173CM 体重:58KG 血型:B型 学历:汉城艺术学院大二学生 专长:唱歌、跳舞、Remix舞曲 梦中情人:有气质、喜欢思考的女生 对于作曲方面非常有兴趣的他,曾经说过:「到目前为止,自己所作词作曲的共有7首歌曲,如有:GANGSTER、 MAIMI、VALLADE、HOUSE、TROT等类型,且每一个类型的都有一首歌。

」而他是一个对事情非常执着的人,对于校正尚未完成的曲子,甚至可以一整天不出门在家坐着专心作曲,谱写旋律,调剂自己身心的最好方式就是放以前自己所作的曲子一面听一面唱。

因此朋友们对于他的看法是,一旦让他做他所喜欢的事情后,他一定会全力以赴的达成,而他目前正在努力建立只有他自己可以拥有的音乐城堡。

李在元 JAE WON, LEE 出生:1980年4月5日 星座:牡羊座 身高:180CM 体重:59KG 血型:A型 学历:KANGNAM高职 专长:玩计算机 梦中情人:大方、好交朋友的女生 当中的老幺,目前正面临两个事情非常的忙,一是升大学,另一个是音乐活动。

虽然他正忙着准备联考,但他还是很认真学习和声乐有关的课程,而且最近他创作歌曲的能力更是日与俱增。

他最近作曲的歌都是为轻快节奏的HOUSE DANCE曲,他表示:因为它的节奏很活泼,能让考生们消除压力,且歌词内容也都和考生的生活作习有关。

张佑赫 WOO HYUK, CHANG 出生:1978年5月8日 星座:双子座 身高:176CM 体重:60KG 血型:O型 学历:BAEKJEI艺术学院大二学生 专长:溜冰、跳舞 梦中情人:可爱、不爱说话的女生 在发行第二张专辑前,他达成了一个自己一直想做的心愿〃学体操〃。

而他对此心愿简单的回答说:觉得学习体操更能帮助自己的肢体表现及舞蹈动作。

每天练体操、作曲和好友聚会,生活虽然单纯,对于他来说:每一天却是很充实的过。

安胜浩 WEUNG HO, AN 出生:1978年6月7日 星座:双子座 身高:175CM 体重:56KG 血型:O型 学历:DONGKUK大学大二学生 专长:打篮球、开车兜风 梦中情人:活泼、开朗喜欢笑的女生 他从不在意自己是演艺界的人,因此日子过得非常自由自在,同时也是接触最多来访歌迷的人。

在他的大学生活里,除了充实自己的功课外,和同学们的相处极为融洽,并不因自己的身份特殊而排斥与人交友。

反而是太热衷校园生活,有时会因系上活动太晚结束,而很晚回宿舍,让人担心。

没有音乐活动时,以一个大学生的身份享受其平凡的生活对他来说是件非常重要的事情。

他说:「上课时,我一定会回到学生的身份,因为我认为这个时刻是人生最宝贵的时光。

」 H.O.T-一个被喻为韩国的SMAP五人组合团体,在韩国当地深具舞台魅力的演出,是现在韩国最顶尖NO.1的团体组合,其气势早已凌驾台湾目前当红的韩国团体CLON、JU JU CLUB等。

ses; E.S介绍资料: SES美少女组合是三名由五千名韩国美少女中精心挑选出来的女孩,她们分别来自不同的国家,文化的差异不但没有使她们显得不和谐而且还丰富了SES的音乐及舞蹈,SES融合了日式的甜美,美式的浪漫,韩式的细腻,使三位小女孩成为史无前例的偶像组合。

SES是三位女孩名字的缩写.即临家姐妹般的Sea、俏丽活泼的Eugene、甜蜜可爱的Shoo,1997年11月,她们经过一年的精心培训后正式出道,推出了首张专辑 ,一经推出就创下百万张的销售佳绩,并以新人的姿态独占韩国KM-TV排行榜冠军长达五周之久;而98年中旬趁势推出的第二张专辑《Dreams Come True》更是乘胜出击,销售成绩令同期发片的歌手眼红不己。

年轻的SES在征服了韩国的歌迷们后,又跨越国界,在日本强力出击,一经出现便受到日本各大媒体的关注,在台湾更是造成未发片即先轰动的超人气魅力.而且,SES更是第一组登上美Billboard的亚洲艺人团体,实力不容忽视。

SES所创佳绩: SES是第一组登上美国Billboard的亚洲艺人团体获得韩国日刊奖项荣获大韩民国奖项经SBS汉城广播电视、KBS韩国国家广播及MBC韩国文化放送评选出来的“十大最受欢迎歌手”之一韩国推出首张专辑 创下100,0000张的销售记录《Dreams Come True》于韩国KM-TV排行榜榜首位置. Sea (崔盛希)出生于汉城,S.E.S的团长及主唱,结实歌喉绵密有力而不油腻。

生日:1980\\\/02\\\/28 星座:双鱼座 血型:AB 身高:164CM 体重: 47Kg 腰围:25英寸 就读于:韩国DANKUK大学 宗教信仰:天主教 家庭状况:父母,一兄一姐 小名:Bada (韩文:海) 语言能力:韩语,日语 个性:是个很外向的人, 独处时又很安静。

喜欢的音乐:抒情、R&B、安静的伤感情歌 喜欢的食物 :水果,特别是橘子 喜欢的花:水仙花 专长:写诗、唱民谣(南道) 优点:感性的,喜欢倾听朋友的问题,而且她从未想过作任何事去伤害任何人。

缺点:性急,有时对太多事情多愁善感,感情用事。

人生观:全力以赴 人生格言:快乐的生活 理想的对象:坦率不做作、传统且性格坚强 嗜好:游泳、听音乐 偶像:ni Braxton、Baby Face、Monica、T.L.C 其他:在日本新歌发表会上以一首玛丽亚凯莉的HERO展现惊人的歌唱实力 Eugene(金流真)出生于美国关岛,担任乐队的 Rap、合音、钢琴伴奏 生日:1981\\\/03\\\/03 星座:双鱼座 血型:A 身高:160CM 体重: 47Kg 腰围:24英寸 就读于:韩国高丽大学 宗教信仰:基督教 家庭状况:父母、一妹 小名:Panda(猫熊) Leopard(豹) 语言能力:韩文、日文、英文 个性:开朗明亮。

刚认识时她会表现得很安静,不过认识后她就会变得很多话。

喜欢的音乐:让人轻松的音乐、S.E.S.的歌 喜欢的食物:意大利面、寿司 喜欢的服饰:牛仔 喜欢的零食:冰淇淋、巧克力雪糕 喜欢的花:向日葵、玫瑰、满天星 专长:运动、素描、画图、弹钢琴 习惯:抱娃娃睡觉 梦想:钢琴家、设计师、歌手、演员、模特儿 优点:积极的思考,是一位勤劳的工作者,知道自己该做什么才能把事情做好。

缺点:早上睡觉赖床 人生观:对自己的人生负责,任何事都要做到最好 人生格言:让我们生活在一个美丽又快乐的世界中吧

理想的对象:有颗温暖的心,在意她,具野心且对订立的目标必定会去完成。

嗜好:游泳、钢琴、绘画、运动、素描(或画图) 设计房间、摄影、 收集唱片与明信片 偶像:Toni Braxton、Leonardo Dicaprio、Mariah Carey、Juila Roberts、Baby Face、T.L.C、Yoo Young Jin Park Jin Young 其他:11岁时移民关岛。

英语堪优,16岁时以成为歌手为目标。

Shoo(柳水永)出生于日本神奈川县,惹人怜爱无法忘怀。

担任乐队的 Rap、合音 生日:1981\\\/10\\\/23 星座:天秤座 血型:A 身高:160CM 体重: 44Kg 腰围:24英寸 就读于:韩国外侨学校 (K.F.S) 家庭状况:父母、二姊一弟 小名:Tong-ki(兔子) Jam-ja-ri(蜻蜓) 语言能力:韩文、日文、英文 个性:明朗幽默,为周遭的人带来欢乐气氛。

喜欢的音乐:抒情歌喜欢的食物:香蕉、牛奶、各式各样的饮料 喜欢的服饰:一般的便服 喜欢的零食:糖果、口香糖 喜欢的花:向日葵 专长:会说日文 习惯:说梦话 梦想:当幼稚园老师 优点:善交际(交友关系良好)经常当朋友的顾问 缺点:常常很冲动的就买下一件东西 人生观:无论如何都要拼命去做 人生格言:让我们为了过好生活而努力打拚吧

理想的对象:安静又诚实的人 嗜好:游泳、棒球、篮球、与好友同游 偶像:BOYZ2MAN、安室奈美惠、梅格莱恩、T.L.C 其他:在日本接受教育,中学二年级回国就读。

会说梦话......睡觉时会皱眉蹙颜。

fly to sky : FANY 姓名:黄润惜 生日:1982年1月17日 身高:177CM 体重:60KG 鞋码:290MM 腰围:29~30 inc 衣服大小:100 出生地:汉城 个性:比较内向 学历:东闸国小~被载国中~光门高中 学校:国民大学电影系2年级 家庭:一个哥哥 血型:B 视力:左:1.5 右1.5 宗教:无 习惯:揉眼睛、睡觉的时后会从床上掉下来 兴趣:看电影,欣赏音乐,篮球,电脑游戏 特长:唱歌,BRAKE舞 小时候的梦想:歌星、飞行员、篮球选手 喜欢的颜色:黑色 喜欢的饮料:SHILOUNTI 喜欢的商标:GALGANI,ALEMANI,NOTIKA 喜欢的食物:泡菜炒饭 喜欢的饰物:耳环 喜欢的餐厅:日式的DUNGA 喜欢的零食;WAPEL 喜欢的服饰:HIO HOP型的,西装 喜欢的香水:2期的DAPAG 喜欢的动物:狗 讨厌的动物:老鼠 喜欢的人的类型:有道义,直率的 不喜欢人的类型:隐藏自己感情,然后去装亲近别人的人 不喜欢的话:起床啦 喜欢听的话;OPPA 亲密的艺人:HOT,SHINWHA,金钟汉,朴孝信 最想采访的明星:JIN 做梦都想见的电影明星:正在锡 采访的时候不可缺的人物:总统 在演艺圈最想知道的事:公开的评奖过程 喜欢的电影: 都很好 想见的演员:许世元。

WAX 解除压力的方法:大声唱歌 宝贝:朋友,家人,BRIAN 喜欢哪种女孩:长发,爱我的女孩 喜欢的歌:Brian Mcknight的歌 座右铭:努力唱歌 BRIAN 姓名:朱民奎 生日:1982年1月10日 身高:176CM 体重:60KG 鞋码:290MM 腰围:29 inc 衣服号码:100 出生地:美国新泽西 个性:开朗活泼 学历: H.ashton marsm school(1-4年级) Emma c. attales(5-8年级) Holy spirit high school(9-12年级) 学校:RUTGRS UNIVERSITY 1年级 家庭:一个哥哥 血型:A 视力:左:1.5 右1.5 宗教:基督教 习惯:咬指甲,碰手指 兴趣:看电影,篮球,上网聊天 特长:ENGLISH RAP MAKING & RAPXINKE 喜欢的颜色:蓝色 喜欢的饮料:桃味NESYI 喜欢的食物:PASETA。

蘑菇牛肉铁板饭 喜欢的餐厅:意大利式的餐厅 喜欢的服饰:HIO HOP型的 喜欢的香水:AKUADI 喜欢的单词:GOD BLESS 喜欢的人的类型:有趣的 不喜欢人的类型:沉默少语的 想见的演员:车太贤 最想采访的明星:JINUSEAN,刘承俊,GOD的 TEAWOO 做梦都想见的电影明星:正在锡 采访的时候不可缺的人物;FTTS 在演艺圈最想知道的事:演技和收益是否成正比 口头禅:EN ~~~好啊``` 喜欢的艺人:HOT, GOD的TEA WOO,BLACK BEAT,朴孝信 喜欢的电影: PIMILE MAN 解除压力的方法:把心里话告诉亲密的人 宝贝:家人。

FANY的信和礼物。

FTTS 理想的异性:小巧可爱、开朗活泼 喜欢哪种女孩:大眼睛,功课好,有幽默感的女孩子 喜欢的歌手:Michael Jackson、 JAY-Z、NAS、NSYNC M.I.L.K 2001.12.17发表了由文熙俊制作的第一张专辑《With Freshness》,这也是她们在SM公司发表的唯一一张正规专辑。

主打歌 to ,, Letter》超好听。

特别是《Sad Letter》的MTV,里面是她们出道以来的剪辑,充分展现了她们清纯,明朗的一面。

其实当初在宣传第一张专辑的时候她们也是蛮受人欢迎的,一来是由于文熙俊是这张专辑的制作人,二来她们明朗的形象很讨人喜欢。

可是大概由于专辑销售数量还不够理想,因为SM原本想把她们当作第二个SES,没能如愿,就把她们都“冷冻”起来了,可怜~~~ 成员: Seo Hyun Jin---徐贤真 外号:清纯公主 职务:主唱,领舞 生日:1985年2月27日 身高:167 cm 体重:45 kg Kim Bo Mi---金宝美 外号:绝对美人 职务:Vocal 生日:1984年7月12日 身高:164 cm 体重:45 kg Park Jae Young---朴在英 外号:撒娇公主 职务:领队、Vocal、Rapper 生日:1983年5月11日 身高:160 cm 体重: 43 kg Bae Yu Mi---裴尤美 职务:Vocal,Rapper 生日:1984年12月10日 身高:163 cm 体重:43 kg 她们还参加过SM的02,03年Summer Vacation以及02年Winter Vacation的录制,也一起拍了《My Angel My Light》(02 Winter Vacation),《Summer Vacation》(02 Summer Vacation),《Hello!Summer!》(03 Summer Vacation),由于老大在英有些事务,没能去夏威夷拍摄)的MTV。

东方神起 东方神起美声舞蹈男孩团体,意味著”东方之神现身”之意,企图征服全亚洲更决心扬名国际,由平均只有18岁的5个高中大男生组成,HERO在中、MAX 昌珉、Xiah (\\\/sia\\\/)俊秀、U-Know允浩、Micky有天,被喻为2004韩乐神迹,个个专精歌唱、Rap、创作和舞蹈实力;深具实力的他们也将随师姐宝儿,慢慢地扩张音乐版图。

他们的出现肯定能为2004年流行乐坛再度掀起一阵韩流男孩炫风

2004.02.07 出道日:MBC-TV 音乐营 (2月份新人) 2004.03.05 第一张单曲 Hug(拥抱)在台湾发行 主打歌曲:Hug(拥抱)、 My Little Princess ★ 得奖记录 ☆ 03.06 KMTV 决战! 人气歌谣43 第一名 ☆ 03.28 SBS-TV 人气歌谣 网路票选人气奖 ☆ 04.03 MBC-TV 音乐营 第一名 ☆ 04.04 SBS-TV 人气歌谣 网路票选人气奖 ☆ 04.10 MBC-TV 音乐营 第一名 ☆ 04.11 SBS-TV 人气歌谣 网路票选人气奖 ☆ 04.17 MBC-TV 音乐营 第一名 2004.03.26 The FIRST STORY BOOK『Hug(拥抱)』在韩国发行 2004.03 和韩国“GIA”服饰品牌签约担任代言人 2004.04 三星电子 MP3 Player“yepp”签约为网路代言人 2004.05.08~09 受邀为台湾第15届金曲奖 (GOLDEN MELODY AWARDS) 担任嘉宾并演出 2004.06 与韩国学生制服“SMART”签约担任代言人 2004.07.15~16 於中国北京人民大会堂举办韩中友好之夜演唱会 2004.07.30 『2004 S.M.巨星夏日献礼』在台湾发行 主打歌曲:Hot Mail夏日信笺、Drive 兜风、Through the Forest 2004.08 签约为“味之山”担任代言人 2004.08.18 The SECOND STORY BOOK『The way U are你的样子』在韩国发行 2004.08.20~21 中国上海CHANNEL[V] 风夏音乐季演出 2004.08.31 第二张单曲『The way U are 你的样子』在台湾发行 主打歌曲:The way U are你的样子、Whatever they say充耳不闻 ★ 得奖记录 ☆ 08.05 MNET&KMTV m! countdown 第一名 ☆ 08.12 MNET&KMTV m! countdown 第一名 ☆ 08.19 MNET&KMTV m! countdown 第一名 ☆ 09.04 MBC-TV 音乐营 第一名 ☆ 09.05 SBS-TV 人气歌谣网路票选人气奖 ☆ 09.9~11 中国大连服装秀开幕式演出 2004.09.09~11 中国大连服装秀开幕式演出 2004.11 SK Telecom Ting 广告代言 2004.11.05 The 1st Album『TRI-ANGLE三角-魔力』在台发行 主打歌曲:我相信、TRI-ANGLE 三角-魔力 ★ 得奖记录:我相信 ☆ 11.25 MNET&KMTV m! countdown 第一名 ☆ 12.03 MNET&KMTV m! countdown 第一名 ☆ 12.05 SBS-TV 人气歌谣 网路票选人气奖 ★ 得奖记录:TRI-ANGLE ☆ 01.02 SBS-TV 人气歌谣 网路票选人气奖 ★ 得奖记录 ☆ 11.12 台湾 G-Music“G风云榜”东洋榜专辑销售 第一名 2004.11.17 The 3rd Story Book『TVXQ! Special Photo Essay in L.A』 在韩发行 ★ 得奖记录 11.21,28 台湾 Hit FM 连续2周 第一名 2004.11.25 The 1st Single 『Hug』(International Ver.) The 1st Album『TRI-ANGLE』(License Out) 在日发行 2004.11.26 受邀参加第一届 Asia Song Festival 2004.11.27~29 日本5大都市 In Store Event (27日大阪&名古屋、28日东京涩谷&横滨、29日福冈) 2004.12.06 『The Christmas gift from 东方神起』圣诞特别专辑 在韩发行 2004.12.03 第21届 KOREA BEST DRESSING 获颁歌手部分奖 2004.12.04 2004 MNETKMTV 音乐录影带 Festival 获颁新人团体部份 最优秀音乐录影带奖 2004.12.09 获颁 2004外电宣传奖 (由汉城外电记者CLUB选出) 2004.12.10 2004 (汉城体育报) 第15届 汉城歌谣大奖 获颁新人奖、本奖 2004.12.11 受邀参加TAIWAN CHANNEL [V] Power Concert 2004.12.12 参加中国“H.O.T. Asia”记者会 2004.12.29 2004 SBS 歌谣大战 获颁本奖 2004.12.30 2004 KBS 歌谣大奖 获颁今年度最优秀歌手奖 2004.12.31 2004 MBC 10代歌手歌谣节 获颁本奖 Hero在中(金在中) 出生日:1986.01.26 身高/体重:180cm/63kg 血型:O型 出生地:忠南 兴趣:电脑游戏、听音乐 专长:唱歌 ◎ 第二届SM Best选拔大会外貌奖冠军 Max昌珉(沈昌珉) 出生日:1988.02.18 身高/体重:184cm/61kg 血型:B型 出生地:汉城 兴趣:听音乐、唱歌、电脑游戏、读书 专长:唱歌、跳舞 ◎ 第六届SM Best选拔大会大奖和歌唱奖冠军 Xian俊秀(金俊秀) 出生日:1987.01.01 身高/体重:178cm/60kg 血型:B型 出生地:京畿道 兴趣:钢琴、足球、电脑游戏、唱歌 专长:唱歌、跳舞 ◎ 透过Starlight Casting System被发掘 ◎ SBS-TV星期六到来 (Kang Ta和文熙俊大对决中 Kang Ta队的主唱) Micky有天(朴有天) 出生日:1986.06.04 身高/体重:180cm/64kg 血型:O型 出生地:汉城 兴趣:作曲、篮球 专长:唱歌、作词、作曲 ◎ 2001年美洲歌唱大奖 (Virginia) ◎ 2003年KBN青少年歌唱特别奖 U-Know允浩(郑允浩) 出生日:1986.02.06 身高/体重:184cm/66kg 血型:A型 出生地:全南 兴趣:听音乐、读书、运动、作曲 专长:唱歌、跳舞 ◎ 第一届SM Best选拔大会舞蹈奖冠军

李春波是谁

李春波:歌手 性别:男 生日:1968-11-12 星座:天蝎座 血型:AB 国家\\\/地区:大陆 沈阳人,自幼喜爱音乐,先去北京担任伴奏,后凭借其表兄所写的《小芳》以及《一封家书》在1993年和1994年流行乐坛创下辉煌的成绩,成为家喻户晓的人物。

他以朴素、平实、口语化的民谣风格音乐在内地流行音乐的发展中占据代表性的地位,1995--1997年李春波暂离歌坛进入北京电影学院学习导演专业,并创作了一批新的音乐作品。

1998年他与索尼声像签约,并出版最新个人专辑《贫穷与富有》。

  1993年,出版首张专辑《小芳》,销量破百万张;  1994年,出版专辑《一封家书》,销量破百万张;  1998年7月,第三张专辑《贫穷与富有》。

  荣获中国唱片最高奖——“金唱片奖”  中国流行音乐94风云人物;  中央人民广播电台最佳男歌手;  北京音乐台最佳男歌手;  上海东方台最佳男歌手;  广东音乐台最佳男歌手;  成都岷江音乐台最受欢迎男歌手;  “中国流行音乐10年回顾”特殊贡献奖;  大部分作品被收录在《20世纪中华歌坛名人百集珍藏版;  1996年进入北京电影学院导演系研修班深造后又涉足戏剧舞台。

  1998年在知青题材的话剧《都有一颗红亮的心》中的表演好评如潮。

  1999年又在他参加演出的第二部话剧《爱情事故》中出演男主角——陆地,深受观众喜爱及专家的好评。

  2001年首次执导电影《女孩别哭》获得好评。

  2003年至2006年游历欧美等国。

  2007年以“小芳”命名的影视基地落户于内蒙古阿尔山,占地50平方公里,也成为全球规模最大的影视基地。

  李春波,狄傲网络技术有限公司CEO 曾担任过大型网络公司高级商务经理 优秀商务管理者 销售精英 演讲师、电子商务行业资深顾问,全面负责互联网行业网BTB BTC 资讯型 垂直细分型大型网络商城平台 的策略规划、定位和管理。

出任现职前,在浙江万马集团从事简单工作 惠邦科技有限公司从事软件销售 随着时代发展 互联网的浪潮袭击到每个人 他就离开软件销售行业 05年加入中国搜索 目前的 中搜 从销售做起 经过5年的积累和学习 对自身 和互联网的经验有深的见解。

2010年被所有合作伙伴评价为资深IT界演讲精英 。

  中文名:李春波  现任杭州狄傲网络技术有限公司 CEO  别名:激情王子,演讲高手  国籍:中国  出生地:湖北  现户口居住地:杭州  职业:CEO IT讲师 励志讲师  2010年合作创立了杭州狄傲网络科技有限公司并担任CEO一职。

同时,成功与全国人大政协新闻中心移动信息平台以及微软、谷歌等网络巨头合作的北京亿美软通科技有限公司(简称“亿美软通” )合作,开启了3G电子商务航母,不断为社会、企业以及个人创造价值。

  最有意义的事:激励、帮助渴望成功的人成功

  最大的梦想:成为新一代的激励大师、演说家,帮助更多的人实现自己的梦想

  人生格言:完善自我,创新永无止境

  为人座右铭:和谐创造美好社会,君子求财,取之有道

  合作格言:成功源于合作;合作源于真诚;真诚源于内心

  二 、李春波:浙江医药股份新昌制药厂董事长李春波,男,1959 年4月出生,浙江新昌澄潭镇坑下村人, 1992 年10月加入中国共产党。

  1983年6月至今在新昌制药厂工作(88年7月毕业于杭州电子工学院工业会计专业,  1998年2月中国药科大学医药经济管理第二学士学位毕业。

曾任财务出纳、会计,89年任财务科副科长,  90年1月任财务科长,92年3月任总会计师,93年起任财务公司总经理,94年1月起任公司副总经理,94年2月兼任证券办主任,  97年5月任公司总经理、浙江医药股份有限公司副总经理、总公司党委委员、新昌制药厂厂长、党委书记,  2000年6月任浙江医药股份有限公司副董事长、总经理兼新昌制药厂厂长,2003年6月25日任浙江医药董事长、总经理。

销售的经典语录

作为一个销售,必须保持不断的学习,特别是新入销售行业的朋友,对销售有着太多的误解,今天不不博客来为大家分享一则网络上流行的55句销售经典语录,相信你每读一遍,就会长一分。

1.人们不喜欢被推销,但却热衷于购买。

2.成交之前,一切为零。

3.永远都会有销售发生,不是你通过“是”把什么卖给了顾客,就是顾客通过“不”把什么卖给了你。

4.条件一样,人们想和朋友做生意,条件不一样,人们还是想要和朋友做生意。

7.从拒绝你的人那里学到东西,每一个反对意见最后都会变成他必定要购买的理由。

5.相信你的公司,相信你的产品,相信你自己,否则你的销售不会成功。

6.问题之于销售,如同呼吸之于生命。

如果没有提出问题,你就会死掉,如果问的不正确,你不会立即死掉,但也是早晚的事情,如果你问的正确,那就是8.一进门就告诉潜在客户你想做什么,然后一发现购买信号就向成交发起攻击。

9.真正的拒绝很少,大多数只是一种拖延。

认清一个拒绝和克服一个拒绝同样重要。

10.顾客拒绝的不是我,只是我提出的某个建议。

11.大多数人都不愿意去做有利于销售的艰苦工作。

12.想——思维决定销售。

相比销售过程的其他因素,一个人对销售的思维方式更能决定销售的最终结果。

13.信念——相信你的公司,相信你的产品,相信你自己,否则销售不会成功。

14.参与——发展良好的个人关系,切忌率先谈及销售话题。

15.发现——人们基于自己的理由而非你的理由进行购买。

弄清楚人们的,远比你的重要10亿倍。

所以,要首先找出他们的理由。

(客户)对损失的担忧要高于对获利的渴望。

16.问——错误的问题导致错误的答案。

提问问题,建立有价值的对话,与他们接触,最终你就会获得你想要的:订单。

而这一切均始于提问。

17.观察——观察的力量并不在于观察本身,而在于建立在观察基础上的看、想、思考和行动。

察他人所不察,想他人所未想。

18.勇气——实际上,风险和销售是一对同义词。

没有风险就没有一切。

从小事做起,从风险小的开始,一步步进入最佳状态。

成功孕育成功,信心更增信心。

19.反省——不要指责自己,而是要负起你的责任。

反思销售失败的症结所在。

20目的——在销售中,你的收入不是赚来的,而是挣来的。

做成一笔交易,你会获得一笔佣金;但交了一个朋友,你会获得一笔财富。

21.证明——一份证明资料(朋友推荐)胜过100种销售方式。

22.转变——成功的销售绝非一夕之功,而是一个从量变到质变的漫长过程。

23.如果客户是你的朋友,那么即便是你最强有力的对手也无法抢走他。

你不需要更多的,而是需要更多的朋友。

24.销售赚取佣金,朋友获得财富。

25.如果你能够让客户笑,那你就能够让他们买。

26.最有效的销售技巧应该包括25%的提问或谈话,以及75%的倾听。

27.这并不是硬性推销,而是用心销售。

28视引荐客户为黄金:规则,易缓不易急。

29.构成陌生拜访的基本原则之一:长话短说;提出引人思考的有效问题,引出有意义的谈话。

30.每一个“不”都会让你离“是”更进一步。

31.记住,人们总是喜欢谈论自己。

而对你来说,这却是一个机会,你可以借此找到与他们的共同点,并建立关系,以提高销售的成功率。

32.要想成为销售专业人士,关键是要摒弃销售员的腔调。

33.关系先行,销售在后

没有关系,就没有销售

34在现实生活中,客户的真正拒绝并不多见,大多都只是一种推拖而已。

35.在现实世界中:如果你能够预见拒绝,那么你就能够预防拒绝。

36.你必须首先要确定潜在客户的确希望购买你的产品,然后你才有可能争取在明年,而且也有可能是在今年,实现这笔交易。

37.潜在客户的任何问题都应被视为购买信号。

38.甜点之于食物正如成交之于销售,是最精华的部分。

按照传统,这应该放在最后,但我却把它放在最前。

39.如果你打了多个不同的电话,一定要记下自己留下的信息。

40.你没有必要总是推销。

如果做法得当,在95%的情况下客户都会主动去买。

41.失败并不是对局面失去控制,而是缺少执行力。

世界上并没有彻头彻尾的失败。

42.竞争并不意味着战争。

它意味着学习,意味着准备,它意味着竭尽全力。

43.在销售中,对和错并不重要,重要的是客户的感受,是让客户感到满意和愉快。

那么,处理令人的的最佳方法又是什么呢

不放试一下“私人关怀法”。

44.客

如何写自我介绍的内容 真实点的

李嘉诚  李嘉诚目录  一.李嘉诚简介  二.辛酸的童年  三.意大利偷艺 赚得千万归  四.李嘉诚的爱情传奇  五.李嘉诚用人之道的关键  六.李嘉诚侃谈管理艺术  七.李嘉诚给年轻商人的98条忠告  八.李嘉诚做人经商之道  九.李嘉诚14句经典成功格言  [编辑本段]  一.李嘉诚简介  李嘉诚,男,汉族。

1928年7月29日出生于广东潮州市北门街面线巷五号的祖家(今属潮州市湘桥区)  星座:狮子座  生肖:龙  绰号:幼时校友叫他“李大头”  1. 家庭情况  父亲李云经,母亲庄碧琴  弟弟李嘉昭,已故,妹妹李素华  已婚,妻子庄月明,跟李嘉诚诞下两子:长子李泽钜,已婚,妻子王富信,1996年,(李泽钜大女儿李燕宁出世,次女于2000年6月出生,2004年8月5日,李泽钜的第三个女儿出世,2006年李泽钜儿子出生,这是李嘉诚的第一个男孙。

)  李嘉诚幼子李泽楷  2.人生经历  ⊕1928年,7月29日出生于广东潮州,父亲是小学校长。

  ⊕1932年,9月进入北门街观海寺小学读书  ⊕1940年,为躲避日本侵略者的压迫,全家逃难到香港投靠亲戚。

年底进入香港的中学读初中。

  ⊕1943年,父亲李云经病逝。

为了养活母亲和三个弟妹,李嘉诚被迫辍学走上社会谋生。

李嘉诚当时为一间玩具制造公司当推销员。

工作虽然繁忙,失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修,补习文化。

  ⊕1948年,由于勤奋好学,精明能干,不到20岁的他便升任塑料玩具厂的总经理。

[1]  ⊕1950年,李嘉诚把握时机,用平时省吃俭用积蓄的7000美元在筲箕湾创办了自己的塑胶厂,他将它命名为“长江塑胶厂”。

  ⊕1958年,李嘉诚在北角购入一幅地皮,兴建一幢12层高厂厦,正式介入地产市场。

他独到的眼光和精明的开发策略使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业公司。

  ⊕1963年,与庄月明女士结婚。

  ⊕1964年,8月长子李泽钜出生。

  ⊕1966年,10月次子李泽楷出生。

  ⊕1967年,左派暴动,地价暴跌,李氏以低价购入大批土地储备。

  ⊕1972年,“长江实业”上市,其股票被超额认购65倍。

到70年代末期,他在同辈大亨中已排众而出。

  ⊕1978年,与国家领导人会面。

  ⊕1979年,“长江实业”宣布与汇丰银行达成协议,斥资6.2亿元,从汇丰集团购入老牌英资商行--“和记黄埔”22.4%的股权,李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。

  ⊕1984年,“长江实业”又购入“香港电灯公司”的控制性股权。

  ⊕1986年,进军加拿大,购入赫斯基石油逾半数权益。

  ⊕1986年,5月1日李嘉诚母亲逝世。

  ⊕1986年,6月20日国务院总理赵紫阳会见了李嘉诚。

  ⊕1987年,联同2名华资大亨李兆基及郑裕彤,成功夺得温哥华86年世界专览会旧址的发展权。

  ⊕1990年,1月份,夫人庄月明女士突发心脏病逝世。

  ⊕1994年,所管理的企业除税后赢利达28亿美元。

  ⊕1995年,12月长江实业集团三家上市公司的市值,总共已超过420亿美元。

  ⊕1999年,长江实业集团除税后盈利达1,850亿港元。

  ⊕2000年,长江实业集团总市值约为8,120亿港元。

  3.历年得奖纪录  ⊕ 1981年,获委任为太平绅士  ⊕1981年,获选为“香港风云人物”  ⊕1986年,2月6日香港《信报》排出香港十大财团,长实系四家上市公司市值达三百四十三亿港元,名列榜首  ⊕1986年,3月25日香港大学授予李嘉诚名誉法学博士  ⊕1986年,被比利时国王封为勋爵  ⊕1986年,香港大学校监、港督尤德爵士授予李嘉诚名誉法学博士称号。

  ⊕1989年,1月1日获英女皇颁发的CBE勋衔  ⊕1989年,6月获加拿大卡加里大学授予的名誉法学博士学位  ⊕1990年,12月15日港督卫弈信向李嘉诚颁发“商业成就奖”  ⊕1992年,4月28日北京大学授予李嘉诚名誉博士称号  ⊕1994年,被评选为1993年度香港商界“风云人物”  ⊕1994年,11月22日获《亚洲周刊》颁发的首届“企业家成就奖”  ⊕1995年,12月1日被(香港)“国际潮团联谊会”推举为大会名誉主席  ⊕1996年,第三期《资本》杂志公布香港华人富豪榜,长实系三间上市公司市值3,250亿港元,占全港上市公司总市值的13.7%,居华人财团榜首;个人资产600亿港元,并列全港华人富豪第2名  ⊕1999年,《福布斯》(Forbes)世界富豪排名榜中位列第十,是亚洲首富  ⊕1999年,4月被英国《泰晤时报》选为千禧年企业家年奖大奖  ⊕1999年,5月被英文版的《亚洲周刊》,评选为亚洲区五十位最具权力人物之一  ⊕1999年,获英国剑桥大学荣誉法学博士  ①1995年-1997年出任特区筹备委员会委员  ②1992年被聘为港事顾问  ③1985年出任基本法起草委员  ④1979年与霍英东等人出任中国国际信托投资董事  4.公益事业  1981年创立汕头大学,至今对大学的投资已过31亿港元(包括长江商学院)。

  1987年,他捐赠5000万港元,在跑马地等地建立3间老人院。

  1988年,捐款1200万港元兴建儿童骨科医院。

并对香港肾赃基金、亚洲盲人基金、东华叁院捐资1亿港元。

  1989年,捐赠1000万港元,支持北京举办第11界亚洲运动会。

  1991年,李嘉诚向英国保守党捐赠10万英镑作竞选费用,引发英国两大政党争议。

2004年的印度洋大地震曾捐助300万美元赈灾。

  1997年,北京大学100年校庆期间,李嘉诚基金会向北京大学图书馆捐赠1000万美元,支持新图书馆的建设。

  1999年,李嘉诚基金会捐款4千万港元予香港公开大学,香港公开大学将设于信德中心的持续及社区教育中心命名为李嘉诚专业进修学院。

  2002年李嘉诚海外基金建立长江商学院,是中国第一所也是唯一一所实行教授治校的商学院。

2003年11月MBA第一批学员入校,MBA学员GMAT入学成绩高居亚洲首位,现在已在北京 上海 广州等地设立学校,目前是中国最著名的十大商学院之一,目标是用十年的时间进入世界十大商学院之列。

  2004年南亚海啸,李嘉诚透过旗下的和记黄埔及李嘉诚基金会,共捐出300万美元予受灾人士。

  2005年5月,李嘉诚向香港大学医学院捐出港币10亿元以资助医科学生及医学研究用,香港大学校长徐立之称将重新命名香港大学医学院为“香港大学李嘉诚医学院”,并于2006年1月1日正式易名,此次转名引起社会巨大争议。

  2005年10月10日基金会与和记黄埔合共捐出50万美元予巴基斯坦地震灾民。

  2005年11月,李嘉诚(加拿大)基金向加拿大多伦多圣米高医院捐出2500万元加币(当时约1亿6仟4百75万港元),兴建以他命名的医学教育大楼。

于2009年落成。

  2007年3月,李嘉诚向新加坡国立大学李光耀公共政策学院捐款1亿新加坡币(逾5亿港元),创立教育及学术发展基金,设立教授席及40个硕士奖学金等。

志在培育区内公共管治人才。

这笔捐款一半由李嘉诚基金会捐出,其余则由长江实业(集团)有限公司及和记黄埔有限公司分别捐出四分之一。

获捐款的公共政策学院院长布巴尼表示,新增奖学金将惠泽中国大陆、香港、印度、越南、东南亚等国家及地区,新加坡学生亦可受惠。

继香港大学医学院后,新加坡国大校园内一幢建筑物,将其中一幢建筑物命名为“李嘉诚大楼”。

  在新界粉岭的东华三院李嘉诚中学,亦是以他命名的。

校内不少设施的建设费用亦是由他捐赠的。

这包括学校在礼堂的冷气系统和建造校舍新翼之费用。

  2008年3月十九日,李嘉诚致函中央政府驻港联络办公室主任高祀仁,再以李嘉诚基金会、长江集团、和记黄埔集团的名义捐款一亿元人民币,用于为灾区学生设立特别教育基金。

  加上此前李嘉诚教育基金捐出的三千万元人民币,李嘉诚捐款已达一亿三千万元人民币。

李嘉诚在信件中称,自四川省发生重大震灾以来,本人每日密切关注灾情发展,并于灾后立即以基金名义认捐三千万元人民币(未计集团名下其他公司之捐款),冀能尽一分之力。

从过去一个星期以来报道所见,灾区同胞情况之惨重,感同身受,不禁怆然。

现再以基金会名义捐款四千万元、长江集团及和记黄埔集团各三千万元,合共一亿元人民币,捐款将获教育部配套,用于为区内受灾学生(包括大、中、小学)设立特别教育基金,使获得资助生活费及学费以作日后继续升学之用。

  2009年4月22日,李嘉诚旗下长江集团、和记黄埔联合向2010年上海世博会中国馆捐赠人民币1亿元人民币。

  [编辑本段]  二.辛酸的童年  李嘉诚的祖先原为中原人士,因灾荒而南迁至福建莆田。

后又因战火连绵不断而由世祖李明山带领全家迁至粤东潮州府海阳县,定居于潮州城内北门面线巷。

从此李氏家庭同大批因战乱而南迁的中原人一起成了潮州各部落、各家族中的一支。

李氏家庭可以说是书香世家。

李嘉诚的曾祖父李鹏万曾经是清朝每12年选拔一次的文官八贡之一,一时传为佳话。

李氏祖居门前用于插贡旗的碑座,就是历史的见证。

因其家族人士治学风气甚浓,知书识礼,学问渊博,在乡村之中颇有名望,颇受村民尊重,故地位极高。

  大凡有志之人,无论年长年幼,只要心里一旦有了宏大的目标,就会有永不枯竭的动力和永不气馁的行动。

所以李嘉诚一有时间就躲在小书房里,如痴如醉地看书,海阔天空地去考虑问题。

即使有很多书他不能看懂或似懂非懂,但他仍能凭他的天赋和聪颖努力去领悟。

在书房的小小天地里,李嘉诚常常做着状元及第、衣锦还乡的好梦,他对那些精忠报国的有识之士敬佩不已。

  然而美丽与祥和却是暂时的。

1939年6月,日本帝国主义的铁蹄开始践踏这片宁静的土地。

整日整夜,日本的飞机对潮州地区狂轰滥炸,宁和而美丽的潮州城成了一片废墟。

李氏一家冒着随时可能被杀的危险,躲着不时而来的流弹,爬过一道道封锁线,步行十几天,一路风餐露宿,历尽千辛万苦,辗转到香港。

一家人寄居在舅父庄静庵的家里。

祸不单行,这时候李嘉诚的父亲李云经因劳累过度不幸染上肺病。

身为长子的李嘉诚一边照顾父亲,一边拼命地温习功课。

他知道父亲是给累病的,因此,他希望通过自己的努力学习,以取得好成绩,让生病的父亲能获得一份精神上的慰藉。

  为了给父亲治病,李嘉诚一家的生活过得相当清贫。

两顿稀粥,再加上母亲去集贸市场收集的菜叶子便是一天的“美食”。

全家唯一的希望都寄托在李嘉诚的父亲身上,希望他能尽快把病养好,让全家能度过这一难关。

父亲没能熬过那年冬天,还是撒手归西了。

作为长子,李嘉诚从此不得不眼含热泪,无奈地结束他的学业出来打工,以维持一家人的生活。

父亲死后,14岁的李嘉诚被迫离开了心爱的学校用他还很稚嫩的肩膀,毅然挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。

  李嘉诚先在舅父庄静庵的中南钟表公司当泡茶扫地的小学徒。

李嘉诚到这里之后,学到的第一个功夫就是察言观色,见机行事。

他每天总是一个到达公司和最后一个离开公司。

  辛苦而困难的3年过去了,当年那个14岁的少年已经长成精瘦但结实、英气十足的小伙子了。

17岁的李嘉诚在一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员,开始了香港人称之为“行街仔”的推销生涯。

  当今世界很多杰出的企业家都从事过推销工作。

推销是一门十分复杂而且不容易学会的工作。

李嘉诚酷爱读书。

每天白天工作之后,晚上他还要买些旧书来自学,学完的旧书再拿到旧书店去卖,再用卖掉的钱买“新”的旧书。

这样既学到了知识,又节省了很多钱。

最初,李嘉诚向客户推销产品之前,心情总是十分紧张。

于是他就在出门前或者路上把要说的话想好,反复练习,从而成功地克服了紧张的心理。

渐渐地,李嘉诚发现自己不仅推销有术,而且大有潜力。

他那与生俱来的观察能力和分析能力十分适合于做推销员。

他总是能凭着直觉看出客户是什么类型的人物,并且能马上了解客户的心理和性格,从而定好相应的推销策略。

  李嘉诚认为,在从事推销工作的时候,必须充满自信,而且要熟悉所推销的产品,尽最大努力,设法让客户感到你的产品是廉价而且优秀的。

很快,李嘉诚成了全公司的佼佼者。

但李嘉诚从来不喜欢高谈阔论,他认为从事推销工作,重要的有两点:一是勤劳,二是创新。

由于出色的推销成绩,李嘉诚18岁就做了部门经理,两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的总经理。

  走南闯北的推销生涯,不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑,丰富了他的商业知识,而且也使李嘉诚结识了很多好朋友,教会了他各种各样的社会知识。

同时,在推销过程中,也使他学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学,为他日后事业的发展,打下了良好的基础。

  [编辑本段]  三.意大利偷艺 赚得千万归  1957年春天,李嘉诚揣着强烈的希冀和求知欲,登上飞往意大利的班机去考察。

  他在一间小旅社安下身,就及不可待地去寻访那家在世界上开风气之先的塑胶公司的地址,经过两天的奔波,李嘉诚风尘仆仆来到该公司门口,但却戛然却步。

  他素知厂家对新产品技术的保守与戒备。

也许应该名正言顺购买技术专利,然而,一来,长江厂小本经营,绝对付不起昂贵的专利费;二来,厂家绝不会轻易出卖专利,它往往要在充分占领市场,赚得盘满钵满,直到准备淘汰这项技术时方肯出手。

  情急之中,李嘉诚想到一个绝妙的办法。

这家公司的塑胶厂招聘工人,他去报了名,被派往车间做打杂的工人。

李嘉诚只有旅游签证,按规定,持有这种签证的人是不能够打工的,老板给李嘉诚的工薪不及同类工人的一半,他知道这位亚裔劳工非法打工,不敢控告他。

  李嘉诚负责清除废品废料,他能够推着小车在厂区各个工段来回走动,双眼却恨不得把生产流程吞下去。

李嘉诚收工后,急忙赶回旅店,把观察到的一切记录在笔记本上。

  整个生产流程都熟悉了。

可是,属于保密的技术环节还是不得而知。

假日,李嘉诚邀请数位新结识的朋友,到城里的中国餐馆吃饭,这些朋友都是某一工序的技术工人。

李嘉诚用英语向他们请教有关技术,佯称他打算到其他的厂应聘技术工人。

李嘉诚通过眼观耳听,大致悟出塑胶花制作配色的技术要领。

  李嘉诚满载而归。

随机到达的,还有几大箱塑胶花样品和资料。

临行前,塑胶花已推向市场,李嘉诚跑了好多家花店,了解销售情况。

他发现绣球花最畅销,立即买下好些绣球花作样品。

  李嘉诚回到长江塑胶厂不动声色地把几个部门负责人和技术骨干召集到办公室,他宣布,长江厂将以塑胶花为主攻方向,一定要使其成为本厂的拳头产品,使长江厂更上一层楼。

  李嘉诚在香港快人一步研制出塑胶花,填补了香港市场的空白。

按理说,物以稀为贵,卖高价在情理之中。

但是李嘉诚明察秋毫,他认为塑胶花工艺并不复杂,因此,长江厂的塑胶花一面市,其他塑胶厂势必会在极短时间内跟着模仿上市。

倒不如在人无我有、独家推出的极短的第一时间,以适中的价位迅速抢占香港的所有塑胶花市场,一举打出长江厂的旗号,掀起新的消费热潮。

卖得快,必产得多,以销促产,比居奇为贵更符合商界的游戏规则。

这样,即使效颦者风涌,长江厂也早已站稳了脚跟,长江厂的塑胶花也深深植入了消费者心中。

  李嘉诚走物美价廉的销售路线,大部分经销商都非常爽快地按李嘉诚的报价签订供销合约。

有的为了买断权益,主动提出预付50%订金。

  李嘉诚掀起了香港消费新潮流,长江塑胶厂由默默无闻的小厂一下子蜚声香港塑胶业界。

  果不出所料,很快,香港冒出数家塑胶花专业厂。

长江厂只是先行一步,等待它的,将是与同业的公平而无情的竞争。

大家都在抢占市场,而长江厂的现有规模,无法保证长江号在同业的龙头地位。

  李嘉诚到亲友中集资招股,筹集的资金用于租赁厂房,添置设备。

他赴意大利考察塑胶花,同时对欧洲的企业结构和管理方式抱有浓厚的兴趣。

他深知私营企业财力单薄,发展缓慢。

他看好股份制企业,他决定分两步走。

第一步,组建合伙性的有限公司;第二步,发展到相当规模时,申请上市,成为公众性的有限公司。

  1957年岁尾,长江塑胶厂改名为长江工业有限公司。

公司总部由新莆岗搬到北角,李嘉诚任董事长兼总经理。

厂房分为两处,一处仍生产塑胶玩具,另一处生产塑胶花。

李嘉诚把塑胶花作为重点产品。

  塑胶花为李嘉诚带来数千万港元的盈利,长江厂成为世界最大的塑胶花生产厂家,李嘉诚塑胶花大王的美名,不仅蜚声全港,还为世界的塑胶同行所侧目。

  [编辑本段]  四.李嘉诚的爱情传奇  李嘉诚先生已经连续多年荣膺世界华人首富称号。

关于他缔造商业神话的文章,可谓汗牛充栋。

然而,关于他感情世界的文章却极为鲜见。

为什么呢

李嘉诚不喜欢谈私人感情。

近日,笔者在陪同撰写李嘉诚传记的青年女作家丽妮采访李嘉诚时,总算对这位富豪的情感世界有了一点了解。

  青梅竹马两小无猜  ⊕1928年7月29日(农历六月十三日),李嘉诚出生在广东省潮州市北门街面线巷的一个教师之家。

5岁那年,李嘉诚在父亲李云经的引导下,祭拜孔子儒学,进入观海寺小学念书。

  ⊕1937年7月7日,日本侵华战争全面爆发。

1941年李云经与妻子庄碧琴商议,决定带上李嘉诚、李嘉昭和李素娟三兄妹前往香港投奔妻弟庄静庵。

  李嘉诚的舅舅庄静庵,是香港钟表业的老行家。

今日有关香港钟表业的著作,莫不提及庄氏家族的中南钟表有限公司。

庄家长女叫月明,比李嘉诚小四岁,聪明伶俐,被父母视为掌上明珠。

月明在教会办的英文书院念书。

小月明一点也不嫌弃穷表哥李嘉诚,相反还十分同情他。

  李云经发现香港是一个金钱至上的商业社会,于是告诫李嘉诚兄妹,要在香港生存下去,就要学做香港人。

而要与香港社会融为一体,第一步就是要过语言关,改掉潮汕口音,学好广州话。

从此,月明就成了李嘉诚的广州话老师。

表妹用心教,表哥认真学。

不久,李嘉诚便能用广州话与香港人交流了,月明十分高兴。

李嘉诚也发挥自己的长处,教月明学习中国古典诗词。

  这一对“金童玉女”两小无猜、互相学习的情景,是当时庄家最为动人的风景。

那一段日子,也成了李嘉诚动荡童年中最温馨的回忆。

  赤手空拳打天下  1941年12月8日,太平洋战争爆发,圣诞节前夕,香港英军向日军投降。

港币不断贬值,物价飞涨,李家生活愈加困难,而李云经又在这时病倒了。

1943年冬天,李云经病重,他把李嘉诚叫到床前,轻声告诫道:“求人不如求己。

吃得苦中苦,方为人上人。

失意时莫灰心,得意时莫忘形。

”15岁的李嘉诚坚定地点了点头,李云经才放心地闭上了眼睛。

  父亲去世了,李嘉诚自觉长大了许多,他明白,从此以后他要挑起全家的生活重担了。

尽管舅舅表示要资助李家,但倔强的李嘉诚仍然决定中止学业,打工挣钱。

他相信只要自己肯努力,一定能出人头地。

舅舅表示支持他,因为舅舅自己也是十多岁就离开父母到广州打天下的。

不过,他仍然没有让李嘉诚进他的公司。

李嘉诚明白没有人可以帮助他,他必须赤手空拳闯出一条路来。

  月明走的却是完全不同的另一条路。

她以优异成绩从英华女子中学毕业后,进入香港大学,后来又留学于日本明治大学。

她的生活之路充满阳光和鲜花。

但难得的是,她从来没有嫌弃过表哥。

而且,她与李嘉诚两小无猜的纯真感情还随着年龄的增长转变为热烈的爱情。

她一直牵挂着在香港拼搏的表哥。

李嘉诚踏上谋生路后,不管是当茶楼的堂倌、还是当钟表公司的学徒,月明对李嘉诚都是一往情深,她在精神上对李嘉诚的慰藉和支持,鼓舞着李嘉诚战胜了一个又一个的困难。

  1950年,年仅22岁的李嘉诚在筲箕湾创办长江塑胶厂。

“长江”取意于“长江不择细流,故能浩荡万里”,足见李嘉诚的雄心壮志。

月明更加欣赏表哥,并为他感到自豪。

  办厂初期,曾经出过质量事故,李嘉诚再一次体会到世态炎凉。

危难之中,不变的是庄月明对表哥的一片赤诚之心。

爱情的力量,将历经磨难的李嘉诚锻造成不屈的男子汉。

  1955年,长江塑胶厂终于出现了转机,产销渐入佳境。

1957年,李嘉诚到意大利考察,回港后率先推出塑胶花,随即成为热销产品。

不久,他又积极开拓世界市场,很快就成为“塑胶花大王”。

  1958年,李嘉诚涉足地产业,在港岛北角建起了第一幢工业大厦;1960年,又在柴湾兴建了第二幢工业大厦,李嘉诚的事业迅速走向辉煌。

  有情人终成眷属  李嘉诚已经事业有成,他与庄月明的爱情也本该瓜熟蒂落,但好事多磨,若按世俗的眼光,他们并不门当户对。

月明出身富贵名门,受过高等教育,才貌双全;而李嘉诚出身寒微,只读过初中,虽然事业初成,但将来怎样还是未知数。

而庄静庵和李嘉诚母亲庄碧琴也表示反对。

  转眼到了1963年,李嘉诚已经35岁,月明也已经31岁,他们对爱情的执著和真诚终于感动了庄静庵夫妇和庄碧琴,同时李嘉诚在商业上创造的奇迹也越来越让庄静庵感到惊奇,他们终于同意两人结婚。

在一片祝福声中,李嘉诚牵着庄月明的手,幸福地踏上了红地毯。

  为了让爱妻住得舒适,李嘉诚斥资63万港元买下一幢花园洋房,这就是李嘉诚现在仍然居住的深水湾道79号3层住宅。

当时李嘉诚并不算大富豪,一下子拿出63万港元很不容易,所以有人说,这是他送给妻子的最好礼物。

  婚后,庄月明加入长江工业公司,她流利的英语和日语、谦和勤勉的作风,深得同事的尊敬。

  1964年8月和1966年11月,李泽钜和李泽楷兄弟相继出生,庄月明渐渐退居幕后,相夫教子,孝敬家婆。

在她的悉心教导下,李泽钜、李泽楷兄弟均勤奋好学,先后赴美国大学深造。

  1972年11月,“长江实业”上市,这是李嘉诚事业上的重大转折点。

庄月明出任执行董事,是公司决策层的核心人物之一,李嘉诚不少石破天惊的决策,均蕴含了庄月明的智慧和心血。

但庄月明在公众面前始终保持低调,她很少露面,也不接受记者采访。

所以人们在谈论李嘉诚的“超人”业绩时,很少会提到庄月明。

其实如果李嘉诚的生命中没有庄月明,真不知他会变得怎样。

  一生只爱你一人  进入20世纪80年代,李嘉诚的事业如日中天。

庄月明别无所求,丈夫事业成功就是她最大的心愿。

  1989年12月31日夜,李嘉诚携夫人出席在君悦酒店举行的迎新年宴会,夫妇俩容光焕发,是宴会上最“抢镜头”的一对伴侣。

不料翌日下午,庄月明却突发心脏病,于医院逝世,年仅58岁。

  当时李嘉诚也才60出头,身体硬朗,精神奕奕,又是富豪,因此不乏主动示爱的美女。

香港不少富商都以绯闻为荣,但李嘉诚始终如一块白璧。

港人都知道李嘉诚和庄月明情深似海,所以至今竟无人向他提及续弦之事。

  这些年来,李嘉诚获得了无数的名誉,这便是他的人品的最好证明。

  [编辑本段]  五.李嘉诚用人之道的关键  出身寒门的李嘉诚通过半个世纪不懈的努力和奋斗,从一个普通人成为商界名人并取得了令人瞩目的成就。

每当提起他的成功,李嘉诚总是坦然告知,良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。

  白手起家的李嘉诚,在其长江实业集团发展到一定规模时,敏锐地意识到,企业要发展,人才是关键。

一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才,而他当时的企业所面临的人才困境较为严重。

李嘉诚克服重重阻力,劝退了一批创业之初,帮助他一起打江山的“难兄难弟”,果断起用了一批年轻有为的专业人员,为集团的发展注入了新鲜血液。

与此同时,他制定了若干用人措施,诸如开办夜校培训在职工人,选送有培养前途的年轻人出国深造,而他自己也专门请了家庭教师学习知识、自学英语。

  在李嘉诚新组建的高层领导班子里,既具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家,也有经营房地产的“老手”,既有生气勃勃、年轻有为的香港人,也有作风严谨善于谋断的西方人。

可以这么说,李嘉诚今日能取得如此巨大的成就,是和他回避了东方式家族化管理模式分不开的。

他起用的那些洋专家,在集团内部管理上把西方先进的企业管理经验带入长江集团,使之在经济的、科学的、高效益的条件下运作;而对外,李嘉诚不但把西方人作为收购的主要对象,而且让西方人作为进军西方市场的主导。

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