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部队法纪格言

时间:2015-04-11 20:55

关于遵守法纪的名言警句

我找到的这些东西希望对你有用啊★不以规矩,不能成方圆。

<\\\/SPAN>(大意:不用圆规和曲尺,就不能画出方形和圆形。

这句话用工匠需要靠一定的工具才能画出方形和圆形的事实,比喻我们生活中要遵守一定的规则。

★谁把法律当儿戏,谁就必然亡于法律。

★执行法,比制定法更重要。

★没有纪律的队伍是不可能有战斗力的,纪律是胜利之母。

1. 打防并举标本兼治惩腐败;保驾护航发展经济奔小康。

2. 重拳惩腐始得民心,着力治本根除腐源。

3. 做事要合法度,做人要有原则。

4. 莫道我最大,天下法最大,莫道法无情,只要莫违法。

5. 自觉遵纪守法,享受自由人生。

6. 先富与后富,关键怎么富;勤奋加守法,心安理得富。

7. 切记:不要指望别人保护自己,不要以为功可抵过,保护自己的最好办法是遵纪守法。

8. 学法懂法重在守法,倡廉反腐基于遵法。

9. 法律不仅约束公民,也约束着执法者。

10. 没有严格的执法,哪有人民的安宁;没有公正的执法,哪有法律的尊严。

11. 官以廉为贵,国以法为先。

12. 人要想不生病,就必须提高免疫能力,干部要想不腐败,就得自觉遵守党的纪律。

13. 生命也许葬送在你忘记法律的一瞬间。

14. 守法——领导者必备的道德品质。

15. 遵纪守法,挡得住诱惑,耐得住寂寞,甘受于清平。

16. 廉洁取信百姓,贪欲避不开法眼。

17. 火车要受轨道的约束,否则就要倾覆;飞机要受航线的约束,否则就要坠落;干部要受法纪的约束,否则就要腐败。

关于军队的名言警句

1星之火,可以燎原 (尚书) 2张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗,一张一弛,文武之道也(《礼记》) 3、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也(孔子) 4、知己知彼,百战不殆 (孙子兵法) 5、不见征戎儿,岂知关山苦(李白) 6、位卑未敢忘忧国 (陆游) 7、时平将士无功劳,乡远征人有梦归 (陆游) 8、风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还 (《战国策》) 9、兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也 (孙子兵法) 10、兵不能胜大患,不能合民心者也(孙膑兵法) 11、兵者外以除暴,内以禁邪(管子) 12、捐躯赴国难,视死忽如归 (曹植) 13、出师未 捷身先死,长使英雄泪沾襟 (杜甫) 14、但使龙城飞将在,不叫胡马度阴山(王昌龄) 15、生当作人杰,死亦为鬼雄 (李清照) 16、老骥伏枥,志在千里。

烈士暮年,壮心不已 (曹操) 17、以身许国,何事不可为(岳飞) 18、兵事以民为 本 (冯梦龙) 19、用兵以得民为先,安民乃能御侮 (历代名贤经武粹语) 20、兵为民之卫,民无兵不固(刘溪) 21、天下兴亡,匹夫有责(顾炎武) 22、 我 自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑 (谭嗣同) 23、人生自古谁无死,留取丹心照汗青(文天祥) 24、祖国陆沉人有责,天涯飘泊我无家(秋瑾) 25、夫运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必克,吾不如韩信。

三者皆人杰也。

吾能用之,此吾所以有天下也 (刘邦) 26、服从是军人的第一职责 (英国) 27、一个将军不可缺少的品质是刚毅 (拿破仑) 28、一头雄狮率领着的一群绵羊,会战胜一只绵羊率领的一群狮子(拿破仑) 29、不想当将军的士兵,不是好士兵(拿破仑) 30、士兵们的优秀往往可以弥补将军们的错误(蒙森) 31、真正的权力握在有兵力的人手上 (蒙森) 32、战争全由偶然事件构成;主将虽应把握一般原则,但仍须密切注意以利用这些偶然事件,这正是天才的表征(拿破仑) 33、良好的军事领导能左右周围事物,一旦他为周围的事物所左右,他就将失去下属的信任(蒙多马利) 34、强将手下无弱兵 35、兵在精而不在多,将在谋而不在勇 36、一将无谋,累死三军 37、一将功成万骨枯 38、恨不抗日死,留作今日羞。

国破尚如此,我何惜此头(吉冯昌) 39 、血沃中原肥劲草,寒凝大地发春华 (鲁迅) 40、千军易得,一将难求 41、兵熊熊一个,将熊熊一窝 42、养兵千日,用兵一时 43、砍头不要紧,只要主义真。

杀了夏明瀚,还有后来人(夏明瀚) 44、兵民是胜利之本() 45、为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天() 46、朴诚勇义,不胜不休(红安传统) 47、宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王() 48、红军不怕远征难,万水千山只等闲() 49、一切帝国主义和反动派都是纸老虎 () 50、人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去(雷锋) 51、牺牲我一个,幸福十亿人 (对越自卫反击战语) 52、我赞成这样的口号,叫做“一不怕苦,二不怕死”() 53、战士怕放松,军官怕集中 54、紧步兵,松炮兵,稀稀拉拉是后勤 55、血染沙场气化红,捐躯为国是英雄(董必武) 56、革命流血不流泪,生死寻常无怨尤(陈毅) 57、平时多流汗,战时少流血 58、苦不苦,想想长征二万五;累不累,比比革命老前辈 59、流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队 60、军民团结如一人,试看天下谁能敌()

浅谈如何做好基层部队法制教育工作求解答

摘要加强法制教育,是基层部队预防犯罪工作中不可忽视的问题。

本文从基层官兵涉法案件原因分析,主要阐述法制教育在预防涉法案件中如何发挥其预防效应,减少和预防涉法案件的发生,主要有两个方面内容:一是基层部队发生案件的原因,重点从法制观念分析;二是新形势下基层部队预防案件的对策,主要从如何加强法制教育方面讲。

军队作风纪律与日常管理

要牢记、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。

这一重要指示把、从严治军摆到了更加突出的战略位置,反映了军队建设的内在规律。

基层是部队建设的主体,必须进一步加大、从严治军力度,为实现提供坚实可靠的基础和保证。

贯彻依法治军、从严治军要求,切实转变思想观念和工作作风。

当前,我军现代化建设步伐加快,武器装备体系的信息化水平不断提高,部队体系结构、力量编成和组织运行相对复杂,官兵观念越来越强,部队教育训练、安全管理的要素增多、标准更高、要求更严,需要更加严格地执行法规制度,不断提高部队管理的质量效益,实现部队管理精确化、标准化、规范化,推动正规化建设向更高水平发展。

牢固确立。

确立,就是尊重法律权威,坚持法规至上、法治为本,任何组织和个人都不得有超越法规制度的特权。

当前在部队建设和管理中,还存在着一些“土规定”“土措施”,应着力破除传统的管理模式,发挥法规制度的规范和指导作用,坚决杜绝以言代法、以权压法的现象,做到依据法规作决策、干工作、办事情。

基层领导干部头脑中应始终绷紧法规这根弦,努力养成决策依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和定力,增强依法开展工作、管理部队、完成任务、推动发展的自觉性。

大力改进工作作风。

结合群众路线教育实践活动,以反对“四风”问题为契机,坚持求真务实的作风,结合不同情况、不同事项、不同对象,深入查找依法治军、从严治军方面存在的突出问题,认真研究制定整改措施,以有力的举措把依法治军、从严治军工作做实、做细、做深,防止依法治军、从严治军形式化、虚浮化。

坚持依法开展工作。

把依法指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,安排部署工作、组织完成重大任务、研究解决重大问题,充分发挥法规制度的规范、引导和保障作用,严格坚持按法规制度办事,绝不能抛开法规制度,切实把指导和开展工作从靠习惯、凭经验转到依据法规制度这把“尺子”上来,把思想和工作的侧重点从管具体人、具体事的随机式管理转到靠法规制度的规范化管理上来,实现部队管理制度化法规化,使领导和机关把主要精力放在抓全局、管根本、谋大事上来。

依法严格执纪,坚决维护法规制度的权威和尊严。

法规制度,是依法治军、从严治军的基本依据和根本遵循。

坚持依法治军、从严治军,必须严格按照条令条例抓管理,依据规章制度办事情,把法规制度贯彻落实到部队各项工作中,落实到部队建设的各方面、各环节和全过程。

扎好法规制度学习教育。

适应官兵知法守法用法的现实需要,大力开展法规制度学习教育活动,加强常态化的法制宣传教育,组织官兵原原本本学习部队条令条例和各项规章制度,引导和促进官兵严格履行职责义务。

要结合实际,组织法律法规宣讲团,成立法纪服务小组,经常深入官兵中开展巡回宣讲,进行现场指导,面对面搞好法纪宣传,增强官兵的法规意识,强化法纪观念,打牢依法办事的思想基础,提高的自觉性。

加大对落实法规制度的检查监督。

坚持靠制度抓管理,靠机制促落实,健全完善执行法规制度的监督机制,着力在全面落实、长期落实、有效落实上下功夫。

把机关对部队的检查指导与执法监督结合起来,强化业务部门的对口监督,充分发挥纪检、审计等专门机构职能,切实保证其有效行使监督职权,实现执法检查监督的职能化、经常化、制度化。

采取自上而下、分项分类、逐级逐人的方法,加强对重点内容落实的检查,搞好指导帮带,增强法规制度落实的规范性,不断提高部队落实法规制度的能力。

硬起手腕纠正存在的突出问题。

针对法规制度落实过程中存在的“打擦边球”“上有政策、下有对策”等突出问题,尤其对官兵反映强烈的违规,无论涉及到什么人,都严肃依法依纪查处,决不姑息迁就。

利用好内部信息网络平台等媒介,为官兵提供申诉和举报违法的渠道,对大案化小、隐情不报的单位和个人,除追究相关负责人的责任外,还要追究主管领导的责任。

强化党员干部模范带头作用,以上率下形成良好氛围。

严下先严上,治军先治官。

依法治军、从严治军能不能落到实处,党员领导干部带头是关键,只有党员领导干部以身作则,率先垂范,做出样子,基层官兵才会跟着学、照着做。

必须坚持依法从严教育管理干部,以党员干部的良好形象带动和促进部队形成学法守法用法的良好氛围。

带头学法守法。

围绕实现加强部队建设,领导干部既是决策者,也是组织者和执行者,如果领导干部不知法不懂法不守法,依法治军从严治军就成了一句空话。

采取集体学习、办班培训和问题研讨等方式,开展经常性的法规制度学习活动,了解掌握法规制度内容和要求,强化领导干部依法行政意识。

高中级领导干部要在安排部署工作前就掌握相关法规制度,在检查指导工作时严格按法规制度要求,努力做学习法规制度的带头人、熟悉法规制度的明白人、执行法规制度的领路人,不断提高依法领导部队建设的能力。

依据法规用权。

坚持以教育为本,以管理为要,加强基层干部的教育管理。

基层干部发生问题,往往是“思想”先出问题,必须坚持把法规制度教育贯穿干部队伍教育管理全过程,增强法纪观念和纪律意识,引导基层干部讲规矩懂规矩守规矩。

要以法规制度为准则,抓好经常性教育管理,始终坚持,严格组织生活,加强组织监督,切实把各级干部约束在组织管理之内,把权力关进法规制度的笼子。

严格选人用人。

严格依规选拔任用干部,既是依法治军、从严治军的重要体现,也是从严治官的源头和关键。

因此,必须坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,公道正派选人用人,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、官兵信得过的干部选出来、用起来。

切实落实制度,把个人述职、民主测评、个别谈话、、实情分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等考核考评有机结合起来,切实走开能者上、庸者下、平者让的路子,促使干部始终保持敬畏之心、勤勉之心、慎行之心,以身作则为部队官兵做出表率。

依据法规制度履职尽责,着力提高贯彻力执行力。

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。

依法治军、从严治军,必须在提高贯彻力执行力上下功夫,以抓铁有痕、踏石留印的作风,以常抓不懈、一抓到底的劲头,确保各项法规制度贯彻到底、执行有力、落实到位。

依法履行职责。

要反对和纠正执行法规制度上的实用主义和随意性倾向,不允许在法规制度之外另立规矩,坚决废除各种“土政策”“土规定”。

要坚持依法带兵,依法管理部队,公平公正对待和解决涉及官兵切身利益的事情,按照法规制度解决部队建设中的倾向性问题,防止和纠正落实规定不到位、一阵风和搞过头现象,努力形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法管理、官兵依法履职的良好局面。

坚持按级负责。

分层次管理,讲各负其责,把当前工作与长远建设、原则要求与具体落实、对上负责与对下负责相统一,切实把自己的事情干好,把本级的责任尽到。

主官应进一步强化号令意识,切实肩负起“第一责任人”的责任,以强烈的使命感责任感以身作则抓落实。

严肃责任追究。

严格落实责任追究制度,对因履职尽责不力导致本单位发生问题的,以事实为依据,以法规为准绳,进行责任追究,把板子打在具体人身上。

对职责不到位、责任不落实、查究不得力的单位和个人,要严肃惩处,强力促使各级各负其责、各守其职、各尽其力,切实把依法治军、从严治军贯彻到部队建设的方方面面、各个领域,把这个强军之基夯实打牢。

军队律师都主要干什么

军队律师队提供法律服务一种特殊的公职律师。

军队律军人担任,因此社会律师是无法成为军队律师的。

根据国家司法部和总政治部联合发布的《军队法律服务工作暂行规定》,只有从事法律服务工作的现役军官、文职干部等军内人员才可担任军队律师。

相关知识:军队律师根据总政的有关规定,军队律师编制在部队的政治机关,受所在单位首长和政治机关的领导,并在本单位法律顾问处的组织领导下履行职责,业务上受上级司法行政主管部门的指导。

根据《律师法》的规定,军队律师在履行职务时,享有与社会执业律师同等的权利,承担同样的义务。

军人严守纪律对提高战斗力有什么作用

任何社会群体都有的纪律。

俗话说有,不成方圆。

对于青年人来说,有较为的纪律约束是好事,古人早就说过:成人不自在,自在不成人。

是否具有高度的法纪观念和遵纪守法的行为习惯,是衡量一个人文明教养程度的重要标志。

任何一个社会、一个单位都不能没有纪律,否则各行其是,就无法维持正常的社会生活,无法维持单位的正常工作。

军队,由于担负任务的特殊性,就更需要有严格的纪律。

历来的军事家都很重视军队的纪律建设。

我国古代就有“师出律随”之说。

军队一出动,就必须绳一之以纪律。

曹操割发代首,诸葛亮挥泪斩马谡,都是通过严明纪津来提高部队战斗力的.人的力量象自然界的光一样当它分散的时,是软弱无力的;当它汇成一点,汇成一束聚光,指向一个目标时,就会象一把锋利无比、锐不可挡的宝剑。

克劳塞维茨把勇敢和团结精神着作是军人武德的两个重要方面,而团结精神本身,除了来源于信念的一致外,纪律则是维护这种团结精神的重要粘合剂。

可以说,军纪荡然无存之时;便是军队溃散之际。

因此军人以服从命令为天职,军人严守军纪,是军人角色行为的起码要求。

如何提高基层官兵的安全执勤意识

(一)性思想工作是树立官兵安全理重要途径理念的转变并非是一朝一夕、一蹴而就的事它是日常生活中的点滴培养、熏陶和实际锻炼的结果,安全理念的转变的过程既是个人自我锻炼、自我改造的过程,又是一个外界帮助教育的过程。

在这个过程中,由于官兵受主观上的思想觉悟、认识能力的制约,客观上受家庭、社会环境和现实问题的影响,常常会产生各种各样的思想认识问题,干扰其思想沿着正确的方向发展,个别的甚至会使思想偏离正确的轨道。

特别是在发展市场经济的新形式下,官兵的思想观念发生变化,部队安全管理工作难度增大。

从当前的情况看,由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务,随着市场经济的快速发展,国家和城市综合实力的不断增强,各种新潮的生活方式不断呈现,社会环境十分复杂的地方,部队内外的悬殊特别大,外在的诱惑特别多。

一些官兵在思想上往往会不自觉地被潜移默化,经济和攀比意识不断侵蚀着广大官兵的思想。

导致部分官兵的工作责任感和事业心有所削减,全心全意为人民服务的精神淡化,把个人利益看得较重,工作中怕吃苦,加大了部队安全管理的难度。

这就需要通过经常性思想工作、结合各种现实思想问题的解决,通过一点一滴的养成教育,帮助官兵逐步懂得怎样工作、怎样生活、怎样做人的基本道理;培养官兵健康向上的思想情趣,不断用正确的思想克服错误的思想,从而使官兵树立正确的安全理念,不断朝着“五无”目标迈进。

(二)经常性思想工作是实现安全管理工作的基本方法部队经常性思想工作和安全管理工作,紧密相连,相辅相成。

管理中有思想教育,思想工作中有管理。

离开了思想工作,安全管理工作将无从谈起。

抓安全管理,首先要从思想教育入手,加强作风纪律建设,克服松散现象。

做好深入细致的思想教育,从根本上提高官兵的免疫力,充分发挥调令条例的约束作用;严格执行调令条例的有关规定,堵塞不良事物侵入的渠道,抵制腐朽思想文化和生活方式的影响和侵蚀;预防案件、事故,及时化解矛盾的工作,有效的落实有关制度和采取必要的防范措施。

在基层中队,安全管理工作可以说大量的是通过经常性思想工作来实现的。

这项工作做好了,安全管理工作才能真正的落实到每个单位,落实到每个人员。

(三)经常性思想工作是调动官兵安全防范意识的重要保证公安消防部队的根本职能,决定了基层中队在完成以执勤、灭火、抢险救援为中心的各项任务中无可避免的从在着安全问题,必须坚持思想领先的原则,通过强有力的思想政治工作,最大限度的遏制各类安全事故的发生,保证基层官兵积极的安全防范意识。

经常性思想工作渗透力强,贯穿于基层建设的各项任务中,能及时发现和解决教育训练、执勤灭火以及执行“急难险重”等任务时所产生的安全问题,最大限度地克服困难,遏制安全事件的滋生,从而保证以执勤灭火和抢险救援为中心的各项任务的圆满完成。

二、增强部队官兵法制观念,杜绝各类事件发生军队的安全是以铁的纪律来实现。

而这种铁的纪律通常是通过部队条令、条例以及各种法规来维系的。

严格遵守国家的法律、法规,按照部队的条令、条例统一内务建设的各项工作和规范官兵的行为,实施正规、严格的管理,增强部队的组织性、计划性、准确性、纪律性,有利于保持部队的高度稳定和集中统一。

加强和促进公安消防部队的全面建设,需要方方面面的工作来做保障,而《纪律条令》为我们提供了一个及其重要的纪律保证。

加强公安消防部队的革命化建设,也就是保证公安消防部队一切的绝对领导,保持部队的集中统一和长期稳定。

加强公安消防部队现代化建设,提高部队在现代条件下特别是高科技条件下的灭火作战和抢险救援以及处置突发事件的能力,要求部队必须具有更加严格的组织纪律,以保证现代化器材装备的科学管理和科学训练,严控训练事故的发生,有效的完成各项任务。

这些都是《纪律条令》特有的功能。

加强公安消防部队的安全管理工作,更离不开严密的组织和严格的纪律。

因此,严格执行《纪律条令》,加强纪律建设,既是部队安全管理工作的一项重要内容,也是加强部队安全管理工作的重要保证。

认真贯彻落实公安部“五条禁令”和公安消防部队“四个严禁”。

认真排查在思想认识、履行责任、制度措施、责任追究等方面存在的薄弱环节和突出问题,研究制定有针对性的监督管理措施,不断的增强部队官兵的法律意识,杜绝违禁问题的发生。

三、严格执勤训练和灭火救援安全管理制度,防止各类事故发生公安消防部队执勤训练、灭火救援中的安全工作,是平时安全管理工作的延伸和发展。

严格落实各项按去安全管理制度,对进一步规范公安消防部队的执勤训练工作,提高灭火救援的作战能力,防止各类安全事故的发生,具有十分重要的意义。

(一)严明组织纪律,保证执勤制度、规定的落实为了保证执勤任务的圆满完成,执勤条令规定了一系列的制度,如战斗班、等级战备制度、作战计划、灭火作战指挥、接警出动、灭火行动战评总结、抢险救援等方面的规定。

这些制度规定是总结过去经验教训的基础上制定的,是执勤安全工作必须遵守的行为规范。

对保证正规执勤,防止各类事故发生,圆满完成执勤任务,具有重要作用。

必须教育全体官兵,充分认识落实有关制度、规定的意义,增强组织纪律观念,自觉按照有关制度规定办事。

(二)严格维护和执行灭火救援纪律和秩序严格维护和执行灭火救援纪律和秩序,实施科学有效的灭火救援。

消防中队在灭火救援作战过程中,要针对针对实际需要制定科学的作战计划、科学的任务分工,避免作战现场的“乱”、“慌”,要针对遵守纪律方面存在的问题及时进行教育或整顿。

教育全体官兵坚决服从命令,听从指挥,不盲目施救,不误战机。

对于个别在危机时刻,拒不执行命令,不按计划方案施救,造成贻误战机和损失的人,要严肃处理,彻底保证灭火救援的正规化、科学化。

四、严抓饮食卫生制度,预防疾病传播加强宣传教育,及时收集有关N1H1流感等疫情的资料,让官兵了解和掌握传播途径、预防方法,增强官兵的防疫意识和卫生知识水平。

厨房、食堂应保持清洁,要有防蝇和洗手设施,炊事用具放置有序,用后必须洗净。

要严格炊事员个人卫生,出事人员每季度要进行一次健康检查,发现肠道传染病、肺结核和化脓性疾病患者,要立即调离诊治。

要严格按照《食品卫生法》的有关规定,食物得人采购、制作、存放要符合食品卫生要求,要实行分餐或公筷或公勺制,食堂的公用餐具,使用前必须洗净、消毒,个人食具洗净或消毒,防止传染病和杜绝食物中毒,加强饮食卫生的监督管理制度,

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