只要能在学信网查到的学历都是真的吗
1. 2001年后的学历可在学信查询，院校毕业的,因为保密性（不含参加院校自考的）不能查询2.学信网上能查到的信息代表着通过认证，如果学信网上学历查不到的，建议可以到各省市人才中心，办理学历认证即可。
3.学信网是过国家教育部主办的网站，是高等教育学历查询的唯一网址。
所有的信息都是真实有效的。
具有真实性、唯一性、绝对权威机构。
4.不排除一些黑客用手段伪造信息，学信网会很快恢复真实信息。
晨午检及全日健康观察记录表怎么填
首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。
存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。
完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。
其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。
为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。
如发现食品有剩余，马上要求采购人员减量，尽量避免浪费；发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。
每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证每周每天不重样，每月进行一次营养计算。
按时公布本周食谱，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长们满意度。
最后，从业人员严格落实厨房工作制度，确保幼儿健康。
餐具做到勤洗勤消毒；各类器具做到生熟分开使用，并做好标记；厨房每日清洗一次，一周大扫除一次，并做好“三防”的工作。
加工求精求细，帮厨人员和炊事员进入厨房均穿戴工作服帽，对生食先洗净再切碎，要求煮熟煮透，保证全园幼儿的饮食健康。
二、幼儿宿舍管理幼儿卧室的环境、卫生要求都遵循《幼儿园工作规程》。
1、认真做好幼儿的晨间检查工作和午睡检查工作，杜绝将幼儿带危险品带入幼儿园的现象，确保幼儿的安全，做好入园离园的点名工作，严防幼儿走失。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
为了增强幼儿体质，各班根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射。
定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案，3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
做到有病及时发现，及时治疗。
我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口杯天天消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。
为了减少常见病、多发病的发生，定期进行空气消毒和药物消毒。
坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
我园幼儿全部是日托，因此幼儿只中午在幼儿园午睡。
夜间不需教师值班。
三、幼儿园安全与卫生管理1、加强管理，严格执行安全防范制度（1）为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。
并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。
为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
（2）开展安全教育活动，增强幼儿防范意识。
安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。
我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。
首先，在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图，以经常提示幼儿。
其次，开展一系列安全主题活动，如遵守交通规则，给小朋友介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。
今年十一月九日，我们还带幼儿参观消防队，看火灾事故图片展，看演习，请消防队员给幼儿介绍火灾形成的原因，消防车的作用，灭火器的使用，使幼儿深刻认识到火灾给人类带来的危害。
第三，让幼儿掌握简单的自救方法，并学习正确拨打特殊电话号码：110、119、120等。
近年来我们坚持结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生，几年来没有发生重大不安全责任事故。
2、坚持抓好环境卫生和卫生宣传为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进行评比，评比结果与奖金挂钩，促进了工作的落实。
根据季节和疾病的流行情况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，3、因地制宜，绿化美化幼儿园。
我园的绿化面积约占总面积的80%，但由于这绿化带中夹杂的野草较多，每到植物生长的旺季便请专业人员对草坪进行修理，同时，为了达到良好地绿化效果，我园还购置了各种盆景，常年租花摆放，尽量绿化美化幼儿园。
在幼儿园文化建设方面，幼儿园在园内醒目位置布置有专栏、公示栏、文化长廊、幼儿行为规范等，真正达到“让墙壁说话，使花草育人”的育人氛围。
四、幼儿园资产管理我园坚持规范幼儿园资产管理，严防资产流失。
建有固定资产台帐，有专门档案记载，有固定资产使用、登记、维护制度，维护经费纳入年度预算，超过五千元的设备购买、改造等均纳入政府采购，实行园务公开、民主理财、科学管理。
我园严格按上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向家长、教师、社会进行公布，并将每月的收支情况张贴在校务公开栏内，增加透明度。
做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。
严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。
严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。
学校设有仓库保管室，有专人负责，平时所有低值易耗品均有出入、库登记。
此外，在水电管理方面由会计记录所用水电费用。
五、勤工俭学管理。
因我园无任何勤工俭学项目，自查从略。
六、组织管理与效果。
1、组织领导。
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。
我园为确保后勤工作落实到位，学校后勤管理实行园长负总责，副园长兼分管专门抓。
后勤下设园长办公室，配有办公室主任一名，确保学校各项后勤工作圆满完成。
2、制度建设。
为规范幼儿园后勤管理工作，做到有章可循，有据可依，结合我园实际，制定了后勤管理各类规章制度20余个，有后勤管理和食品xx幼儿园后勤管理工作自查报告 卫生安全管理制度，有各岗位工作人员岗位责任制，有突发事件应急处理机制，有固定资产管理制度、财务管理制度、校园绿化美化管理制度等。
由于幼儿园高度重视后勤管理工作，在后勤所有工作人员的不懈努力下，我园后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道，后勤服务意识得到强化，服务质量不断提高，受到家长的认可。
总之，我园将以此次幼儿园后勤工作检查考评为契机，找出自己的不足：幼儿园绿化美化方面、档案资料的收集整理工作等方面，力争在今后的工作中，严格按照考评标准，结合我园实际，求真务实，真抓实干，努力搞好后勤管理工作，全心全意为幼儿服务，为家长着想，促进幼儿园工作的全面发展。
我想知道怎么样才能具有领导的才能
沈阳市奉天高级中学，创立于1996年4月，由沈阳市教委批准为民沈阳市奉天高级中学大门办公助“按民办学校管理”的实验高中。
1998年4月省教委批准为“民办高级中学”。
使奉天高中率先在辽宁实施了教育创新实现“校舍独立、校长法人、经费自筹、教师招聘、办学独立”的民办办学体制。
办学以来，始终按省、市教委批准为民办高级中学的实验和管理。
实施了“自主筹集办学资金、自主社会招聘教师、独立设校、独立法人”这个改革的实践证明，实施改革有利于自主发展，闯出一条有特色的道路，受到社会赞誉。
办学思想办学以来坚持走民办发展的路的实践是恪守求真务实，求精创新的奉天高中人，从步履蹒跚到步伐坚实，而且是一步一个脚印的发展。
据有关资料显示，开办资金人民币20万元为国家创收近两千万元，支援教育贰百多万元，自管房产改建110多万，设备购置资金98万元。
办学年来，奉天高中定位普通民办高中，打造重点高中质量，探索出一条“低进高出”的成功规律，全面提升学生质量。
据有关资料显示，奉天高中连续九届毕业生1636人考入大学1566人，占95.72%，升入本科院校728人，占46.5%，2002年毕业生关鑫考入清华大学、2005年毕业生张忠贺被北京大学提前录取，学校获“特殊贡献”奖，受到社会和家长好评。
学校荣誉沈阳市奉天高级中学该校曾先后被市、区评为“沈阳市民办示范校”、“花园式单位”、“文明单位”、“德育先进单位”、“教学管理先进单位”、“综合治理先进单位”、“电化教育先进单位”“绿化先进单位”“安全教育管理先进单位”“优秀青年业余党校”、“先进党支部”、“辽宁省先进工会”。
该校的办学成果在2000年新世纪全国教育改革会议和2002年省民办教育会议上介绍了《认真落实“四独立”的办学体制，创办一流民办高中》的经验，2001年15期、2002年4期辽宁政报刊登了《沈阳市民办高中示范校——奉天高中》的事迹。
2003年1月中国青年报刊登《这里放飞大学梦想》，沈阳市民办示范高中——奉天高级中学发展纪实。
教学特色该校的办学经验又编入辽宁省全面建设小康社会丛书《走向辉煌》；《东北经济博览》教育卷篇；
急
200分帮忙写一篇短文，关于院庆90周年的感悟，700字左右。
明天中文之前有效。
院 庆 感 言2008年将是难忘的一年，我们即将迎来血栓医院20周年华诞，我做为一名医院职工十分激动，感慨万千。
回顾2000年我刚参加工作时，第一次踏进医院大门的那一刻，那种闪耀着巨大希望的清新感觉至今令我记忆犹新。
正是这种亲切感，使我很自然地融入其中。
置身于这个令人自豪的集体，时时刻刻激发着自己的使命感。
在这里，我找到了自己喜爱的事业；在这里，我遇见了亲人般友善的同仁。
无论是独坐窗前的挑灯夜读，还是诊室里与患者的亲切交流；无论是与五湖四海同行们的交流探讨，还是办公室内的辛勤工作；都会让我的每一天那么充实地度过。
多少同仁为自己成为其中的一员感到骄傲，因为置身于这个环境、这个群体，就必然会同心协力，迈着坚实脚步，谱写人生美妙的乐章。
今天我们的医院已发展成为集预防、保健、康复、医疗、急救、教学于一体的综合性医院。
院内绿树掩映，鸟语花香；诊室、病房整洁明亮；走廊、厕所清洁宽敞。
花园式医院已初具规模。
院领导定期委派医护人员循环进修学习，不断提高和加强业务水平，使得“人有专长，科有特色”。
并且在“送出去”的同时，不忘“请进来”，多次邀请专家们来我院指导交流。
在院领导的带领下，我院的发展是迅速的，成果是可喜的，坚持以人为本，团结协作，精亦求精；坚持科技兴院，使我院医疗事业蒸蒸日上，社会效益和经济效益逐年上升，职工的凝聚力、向心力高度提高，打造出苏家屯区新型品牌医院。
未来的血栓病医疗中心，必然成长为一棵参天大树，令人景仰，令人向往。
同仁们，让我们携起手来，相伴共成长
举院同庆建院20周年
张松 2008年9月
散文诗杂志好么
新形势下开展企业党建工作，要从企业的文化建设入手，把党建工作同建设企业文化结合起来，以党建工作带动企业文化建设，通过党建工作把企业的广大职工群众，特别是职工群众中的党员和先进人物，紧紧地团结在党组织的周围，只有这样才能更好地促进企业的发展，维护职工的合法权益，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，才能更好地促进企业经济不断健康地向前发展。
创新各种活动载体新形势下开展企业党建工作，重点注重创新各种活动载体，具体来说可以采取以下四种形式。
一是做好“三个培养”。
为彰显企业党组织的先锋模范作用，激发企业的发展活力，要把在企业中着力开展“三个培养”活动作为常态工作来做，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员，使其成为企业发展的中坚力量，使企业党组织和党员真正发挥作用。
二是在企业中设立“党员示范岗”。
结合在全党各级党组织和全体党员中开展“创先争优”活动，评选优秀共产党员，设置党员示范岗，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。
真正把党员打造成为“平时能看得出来，关键时能站得出来，任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。
三是形成以党建带工建、带团建、带妇建一体化工作机制。
通过在企业开展党组织和党员“创先争优”活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织，在企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
四是广泛开展党员建言献策主题实践活动，引导党员在企业发展的急难险重任务中多出点子，勇挑重担。
凡是企业准备作出的重大决策，可以召开“党员建言会”征求建议，然后再提交到企业决策层研究实施，从而有效促进企业稳步发展。
从具体事情抓起新形势下开展企业党建工作，要把建设和谐企业作为具体工作内容，要让广大职工群众能在活动中感受这项活动给他们在企业发展、企业管理、经济利益、合法权益等方面带来深刻变化。
让员工从中感受到企业党组织的温暖。
激发党员和群众在政治上求红、技术上求精、工作上求进、贡献上求多的积极性。
注重引导广大党员和职工，通过开展各种劳动技能竞赛和业务业绩比拼活动，从下而上形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气，不断促进企业的发展。
在企业发展的同时，我们要坚决维护职工群众的合法利益，使企业能够可持续发展，承担更大的社会责任。
在活动中，要以“从具体事情做起”为抓手，不断拓宽创新服务群众有效渠道，多为群众办看得见、摸得着的实事好事，做到群众有期盼党组织有回应，让人民群众共享企业发展的成果，进一步改善人民群众的生活条件，提高职工群众的幸福指数。
通过开展活动，开阔思路，积极为企业发展提供各项服务工作，树立好党组织和党员的品牌形象，通过各种技能竞赛活动，充分调动广大职工群众参与竞赛、争做优秀职工的积极性，注意利用身边的具体典型人物和事迹的示范作用，来推动新形势下企业党建工作的开展，使我们的企业党建工作能对我们经济的发展，对我们建设和谐的劳动关系，实现职工群众的体面劳动起到巨大的推动作用。
如何做好班组精细化管理
如何做好班组管理工作班组是电力企业最基层、最活跃的单位，也是企业生存和发展的基础和各级工作的落脚点。
班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平。
班组管理的好坏，将直接影响到企业的社会形象和经济效益，因此我认真总结我班在这方面的做法，与各位共勉，不足之处，请多多指教：一、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针安全生产是电力企业的要害和关键，也是各级公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。
班组所有工作的开展均以“服务现场工作”为中心展开，同时将安全生产提升到至高无上的地位，在全班了一切向安全生产让路的良好氛围，强化了职工安全生产的意识。
为提高员工的安全生产意识，班组始终将思想教育放在首位，结合班组每天的开工会，每周开展的安全活动，通过事故案例、现场工作不安全因素分析等方式，全面提高职工的安全生产意识。
二、分工协作，共同完成。
班组工作事务多，既有工作现场，又有管理、书面工作，好多事情一个人来做，既不实际，又不可能全部办好，到事后很有可能忘了这样那样。
因此事无大小，想要完成各项工作，就需充分发挥班组每个成员的作用，各负其职。
同时充分发挥班组“五大员”的作用，他们是班组的核心层，具体分管班组事务，他们的工作事关班组管理的成败。
分工一览表三、从严管理，细处入手。
班组始终坚持“以人为本”的管理理念，将“严、细、实
