职工代表的产生，工会小组长必须是职工代表吗
职工代表的产生，工会小组长必须是职工代表。
《企业民主管理规定》第二十四条规定：“职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。
规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生”。
这一规定表明，除人数极少的企业无法、也无须划分选区外，企业选举产生职工代表一般应当按照一定的规则划分选区。
企业选举产生职工代表都应当根据企业职工人数和单位设置状况，以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生，大型企业也可以车间（分厂、子公司、分公司）为单位。
规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
另外，企业的职工代表一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生。
企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生，还应按照选区分配的代表名额，并最好采用无记名投票的方式差额选举，以充分体现选举人的意志，不允许有任何“当然代表”和“指定代表”。
职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表要进行资格审查。
重点了解是不是本企业职工；是不是有本单位三分之二以上的职工参加，严格按照民主程序选举，经本单位全体职工过半数同意产生的；是否有不正当的参选行为等。
对不符合规定的，应取消其代表资格。
工会小组长是不是工会干事
工会小组长不是工会干事，小组长是单位工会划分为分会、分会划分为各小组后的小组召集人，工会干事是单位工会办公室的专职工作人员。
工会小组一般几个人
第一位要说安全第二团结第三讲讲技术以及创造价值1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。
3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。
5.搞好现场管理，做好安全生产防范措施，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。
7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。
8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后，再交于办公室领取。
9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写《请购单》，申请请购。
10.协助办公室做好盘点工作。
11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。
12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。
13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回鲜》的收集工作。
14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。
《怎样当好工会小组长
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