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医院党性格言

时间:2014-07-11 23:52

医务人员评选先进个人主要工作表现怎么写

同志曾经指出“的含义或任务,如果用概括的语言来说,只有两句话:全心全意,一切以人民利益作为每一个党员最高准绳”。

事业是一条救死扶伤的特殊战线,是一个工程,同时也是人类社会最伟大、最高尚的事业。

在战线上的党员,要保持共产党员的先进性,必须要有高尚的医德与精湛的医技,必须做到德技双馨。

1 高尚的医德 是保持先进性的主要条件有技术者,谓之有本领,然“德者,才子帅也”。

一个人有技术,固然重要,但没有德,技术就会失去发挥的“土壤”,更谈不上技术上的提高。

对于病人来说,良好的服务态度、优秀的医疗品质,是病人获得心理慰籍、增加战胜疾病信心的精神食粮。

对于医务工作者来说,高尚的医德是医疗技术不断创新获得突破的原动力,也是促使自身综合素质不断提高的精神动力。

在创建的新形势下,党员医务工作者,要保持先进性,要做到以下几个方面。

1.1 要有“一切”的理念 要牢记,坚持“群众利益无小事”,诚心诚意的观念,立足自身岗位,发挥专业优势,实实在在为群众服务。

在治疗环境上,尽最大努力为病人提供优质的服务;在治疗疾病上,尽最大努力为病人解除病患,把党“情为民倾,心为民系”的关怀落实到行动上。

1.2 要有对病人高度负责和对事业执著追求的 只要是病人,不管是什么病人,只要是你的病人,就必须对病人认真负责。

要以科学、严谨、周到、仔细的医风,精心治疗每一位病人,要以关心、耐心、热心的良好服务态度服务病人,不嫌贫爱富,不嫌脏怕累,不分民族、不论地位。

1.3 要对病人充满爱心 “善爱必达情,达情必近人”,要以“”去关心、爱护患者,把病人当亲人,把病人之痛视如自己之痛,才会对病人产生爱心、同情心,才会尽其所能,急患者所急、想患者所想、帮患者之需,才会为患者提供家庭式亲情服务。

1.4 要有和谐热情的服务态度 党员保持先进性,首先要毫无疑问要讲政治、讲党性。

讲政治、讲党性,最根本的问题就是对人民群众的服务态度问题。

关心群众生活,解除群众痛苦,正是检验党员对待人民群众的“试金石”。

党员医务工作者对待病人要和蔼热情,切不可因为病人有求于他而态度傲慢;切不可因为与病人素不相识而冷眼相待;切不可因为病人对医院环境生疏而敷衍了事;切不可因为病人身份低微、家境贫寒而不闻不问。

要把病人当亲人,要用文明的语言、亲切的态度,热情对待病人、帮助病人在治疗疾患的过程中得到抚慰、疗养、康复。

从而传播和带动社会文明,树立良好形象。

1.5 要有坚决拒收病人钱、物的浩然正气 保持先进性,党员医务工作者,务必坚定地站在高尚建设的前列,清正廉明、廉洁行医、文明施治。

要敢于向医疗行业不正之风作斗争,带头树行业新风,坚决拒收病人的“红包”,不管病人出于何种心情,作为党员,要理直气壮地坚决拒收。

要向优秀党员郭春圆同志那样,大大方方、坦坦荡荡地对病人说:“我是共产党员,能收这个吗

”党员医务工作者要坚定信念,坚定党性观念,把诚心诚意为病人服务理念作为毕生的追求,践诺。

切不可因为病人不送“红包”而不给好脸色;切不可因为病人不“请吃”而心里犯“嘀咕”;切不可因为病人不送烟酒财物而敷衍应付、看病不认真。

医者仁心、悬壶济世是我们每个医务人员的传统美德,是每个共产党员的高尚品德,也是从事医疗卫生事业的党员最起码的道德标准,要坚持以人为本,倾其心、尽其力为病人解疑惑释、解除病患。

2 精湛的医疗技术 是保持先进性的基本条件共产党人不应只是个“中看不中用”的道德空谈家,他们必须同时掌握为人民服务的过硬本领。

党员医务工作者,其先进性不应仅表现在医德医风方面,同时还应体现在精湛的医疗业务方面。

2.1 医疗业务中的中坚力量 从事医疗生命科学研究和实践,容不得滥竽充数和半点马虎,临床医学更是需要实际医疗操作能力。

党员医务工作者,如果在医疗技术上不过硬,即使有再高尚的医德,也是无本之木,其先进性也就无从谈起,也无从保持和发挥出来。

2.2 科研领域里的带头人 生命科学广博精深,医疗科研无止境。

党员医务工作者要有开拓创新精神,敢于大胆探索,不断求新,在科研工作上成为学术带头人。

科研落人后,医术必滞后,先进性也就保不住,纵有悬壶济世之心,无“技”难到英雄汉。

2.3 不断学习的楷模 现代社会已经步入信息时代,知识更新日益加快,科学技术迅猛发展,生命科学领域知识更新更加迅速。

在医疗行业不学习,必落伍。

党员医务工作者要向韦加宁同志那样对技术精益求精,不断地学习新知识,获得新技术,吸取科技精华,使之成为群众学习的榜样、医务工作者求知的楷模。

如何做到“严明纪律,严守规矩”如何做到“严明纪律,严守规矩”

一、要树立和规矩。

确立纪律和规权威,遵从纪律和规矩。

不违纪,不逾矩。

领部要按照“五个必须”的要求,强化纪律和规矩意识。

  二、要树立大局意识。

“不谋全局者,不足谋一域”。

讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验,是党员干部履行好职责的基本要求。

党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委、县委各项决策部署上来,树立强烈的事业心、责任心和进取心,保持充满朝气的精神状态,率先垂范,深入实际,察实情、听真话,积极发挥主观能动性,创造性地开展工作,以十足的干劲、韧劲和闯劲,做好本职工作,支持全局、推动全局。

  三、要树立团结意识。

团结,历来是我们事业胜利的重要保证,是重大的政治原则。

讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。

会团结关键看有没有责任感。

只有以党和人民的事业为重,把履行好职责置于高于一切的位置,才会自觉坚持党性、坚持原则,用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。

  四、要树立组织意识。

党性原则要求党员全心全意为人民服务。

要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。

一要牢牢把握党的思想路线,坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系,创造性地开展工作,不断研究新情况,解决新问题,开创工作新局面。

要密切联系群众,坚持群众路线,认真开展批评和自我批评,勇于承认和改正自己的缺点和错误。

二要牢记自己在党旗下的誓言,严格党内生活准则,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,不断强化自身的政治理论素质,尽心尽力做好本职工作,对党和人民的事业殚精竭虑,无限忠诚,为我县经济社会发展贡献力量。

  五、要树立原则意识。

纪律是执行党的路线、方针、政策的保证,是组织的命脉。

遵守纪律,敬畏纪律,是党员干部必须坚持的重要原则。

时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,自觉同党中央保持高度一致,决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”,对党“阳奉阴违”。

要增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论,在重大政治原则问题上保持清醒头脑。

要认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,严格执行领导干部个人事项报告制度,令行禁止,狠纠“四风”,自觉接受党组织的教育、监督和管理。

同时,要管好自己、亲属和身边工作人员,自觉做廉政勤政的表率,真正做到为民务实清廉。

什么是主题党日

述职报大家好,我是检验科xx,目前担任检验的科检验。

于20XX年来院参加工作,在工作的两年里遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。

端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。

团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

在医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。

始终坚持以病人为中心的服务思想,对待每一位前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。

吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。

对病人提出要求解释化验结果的问题,能积极配合临床按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。

严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到,不早退,不串岗。

无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。

对工作中发现的问题能及时纠正,时刻与各科室保持联系。

在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。

为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。

业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。

在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检验结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反应,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,严格遵守危急值报告制度,为病人的诊治争取时间,提供有利的诊断依据。

工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

在总结成绩的同时,本人认为在以方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,放松了思想改造。

有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。

在以后的工作学习中,要高度重视实践和理论学习,进一步坚持理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。

时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。

要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。

虚心向老同志学习,向实践学习,去人之长补己之短,争取在以后的工作中更上新的台阶。

两学一做党小组会议记录怎么写

会议记录全面落实从严管党治党责任,从严党织生活,认真贯彻落实“两学一做”学习教4月15日,xxx中学党支部召开党员大会,集中进行专题学习。

xxx领导主持了专题学习会议。

会上,xxx领导带领全体党员教师学习了党章、党规及xxx书记系列重要讲话,并要求大家:进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。

进一步坚定正确的政治方向,增强政治意识、大局意识。

进一步强化为人民服务的宗旨意识,在教育教学和社会生活中发挥先锋模范作用会议结束后,党员教师纷纷表示,一定会认真学习,提高自己的政治素养,廉洁自律,教书育人,树立好自己的形象,做一名合格党员。

如何给领导提民主生活会意见及建议

(1)、领导应多层关心职工,了层职工的实际生活情况,多帮层解决实难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。

对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。

建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。

遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。

领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。

政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。

领导经验丰富,熟悉和工作。

担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。

坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。

事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。

公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。

同志熟悉工作。

善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。

坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。

为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。

认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。

政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。

同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。

善于团结同志,注意调动干部的积极性。

作风民主,注意广泛听取意见。

同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。

坚持执政为民,联系群众。

他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。

对自己要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。

他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。

同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。

对中央关于工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。

同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。

待人热情,平易近人,严格要求自己。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。

政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。

领导经验丰富,熟悉和工作。

担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。

坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。

事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。

公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。

同志熟悉工作。

善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。

坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。

为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。

认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。

政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。

同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。

善于团结同志,注意调动干部的积极性。

作风民主,注意广泛听取意见。

同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。

坚持执政为民,联系群众。

他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。

对自己要求严格,在干部群众中威信高。

对市党政领导班子及领导个人的意见汇总各位领导,同志们:根据市委的统一部署和要求,我市从11月开始,向各乡镇(街道)、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。

通过认真梳理,总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足,现汇总如下:一、对党政领导班子的总体评价各乡镇(街道)、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意,对额尔古纳今后发展充满信心和希望。

大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子,是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。

具有如下几个特点:(一)政治立场坚定。

党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、市委保持高度一致。

特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动,提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力,把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来,为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

(二)发展思路清晰。

班子上任以来,坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局,确定了符合我市实际情况的“建好生态城市,扩大经济总量,提高幸福指数“发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市“六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路“发展路径,经过近年来的锐意创新,开拓进取,取得了明显的成效,城乡面貌发生了巨大变化,促进了我市的跨越式发展。

(三)工作作风务实。

党政领导班子有较强的事业心和责任感,对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效。

工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。

党政主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作,并亲自带队外出招商引资。

其他班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作,将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。

(四)坚持廉洁自律。

党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定,牢记“两个务必“,做到“八个坚持、八个反对“,严格遵守“四大纪律、八项要求“,自觉践行八个方面的良好风气,不断加强自身建设。

坚持从严治党方针,大力推进党风廉政建设,有力地促进了机关作风的转变,为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。

二、存在的问题和建议全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时,也指出了存在的问题,并提出整改建议。

(一)经济总量不大,人均gdp、人均财政收入偏低。

建议市委、市政府制定更加全面体现额尔古纳特色的招商引资办法,进一步加大招商引资力度,不断健全完善招商引资激励机制,牢固树立“让企业发财,助额尔古纳发展“新理念。

积极做好重点企业、重点项目的跟踪服务,加大对规模以上企业的扶持,以扎实的工作作风推动额尔古纳科学发展。

(二)基础设施投入需求与财力的矛盾仍然突出。

城市基础设施配套不够完善,潜在的资源、区位优势尚未完全转化为发展的现实优势。

建议市委、市政府继续抓好“双十“项目建设,特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造,争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设,带动山区经济社会发展。

同时,认真抓好“十个方面惠民措施“的落实,不断优化服务环境。

(三)农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。

农业和农村生产要素弱化,农产品深加工还比较落后,与市场经济的发展要求不相适应。

建议市委、市政府继续加大对农业的政策扶持、资金投入和科技推广力度,抓好农产品深加工,提高农产品附加值。

加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设,夯实发展基础。

(四)旅游目的地宣传促销不足。

建议市委、市政府加大我市旅游资源的宣传推介力度。

同时,借助社会力量,兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场,提高我市旅游知名度。

(五)水资源保护力度不够。

建议市委、市政府进一步规范矿产资源的开采,加大对采砂场、采金船的管理和监督,对不符合环保要求的采砂场、采金船进行清理,防止水资源遭到污染和破坏。

(六)公务接待有铺张浪费、超标准的现象。

建议市委、市政府加强公务接待管理,进一步规范公务接待行为,严格控制公务接待费支出,防止铺张浪费,促进党风廉政建设。

(七)弱势群体生活状况亟待改善。

建议市委、市政府进一步关心干部职工和弱势群体的生活,力所能及地提高干部职工的生活福利待遇,关心国有企业下岗职工的基本生活费和企业离退休人员社保、医保问题。

三、领导班子个人存在的问题及建议(一)存在问题。

在思想认识上。

有些同志片面理解科学发展观,没有处理好科学发展与加快发展的关系。

在一定程度上存在“见物不见人“的思想,“以人为本“观念贯彻落实不够到位,有时陷入把发展手段当成目的的误区。

在工作作风上。

存在重研究、重决策、轻落实的现象。

重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花“、“蜻蜓点水“的现象,影响了工作的落实和成效。

在能力素质上。

有的同志不重视知识的更新和完善,特别是对现代经济知识掌握不够,研究和解决经济发展中的问题、推动经济社会又好又快发展的能力还不够强。

有的同志缺乏战略思维,缺乏深入的理性分析和超前的长远谋划,因而对工作没有明确的思路和有效的办法。

有的同志抓发展视野不宽,眼界不高,没有比肩国内发达地区的气魄和融入国际大市场的胆识。

有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧,但对中心工作的关注意识还不够强。

有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强,工作的前瞻性、预见性不足,事前解决问题做得不够,更多地是事后“消防“、“灭火“。

(二)对领导队伍建设的建议。

一是加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。

加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。

探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。

进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。

建立健全领导干部述学评学考学制度,真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。

二是进一步优化领导干部队伍结构。

根据党的干部政策和本地区发展战略,在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。

在重视德的前提下,注重选拔高学历、专业型人才。

抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部,熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部,熟悉法律工作、善于依法行政的干部,其中经济管理人才应占一定的比例。

要深化干部制度改革,重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。

加大公开选拔竞争上岗力度。

三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。

根据不同岗位,不同行业,分别制定具体的考核评价办法,既要注重平时考核,又要注重年度考核。

既要注重届中考核,又要注重届末考核。

既要注重能力考核,又要注重实绩考核。

真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。

各位领导、同志们,对本次公开征求意见得到建议,市党政领导班子将在认真研究后,抓紧督促整改、积极落实,为今后各项工作的顺利开展打下良好的基础。

怎么增强理想信念

第一,加强党员的党性修养,才能实践共产党员高尚的道德情操。

胡锦涛总书记明确指出,我们党的干部标准是德才兼备、以德为先,“德”的核心就是党性。

党性修养,体现在工作与生活的方方面面。

对我们党员干部来讲,良好的党性,体现在保持纯洁的思想品质、正确的价值取向和高尚的品行操守上。

正所谓为官者应重德行,我们党员干部一定要通过践行德行来实现自身价值,发挥党员的先锋模范作用。

2011年感动中国十大人物——公安部副部长刘金国同志,他担任领导职务几十年间,亲手审批过近20万个“农转非”指标,可自己的亲属,却无一跳出“农门”。

他从不接受任何礼品、宴请,一包茶叶也不行。

实在推不走,他再买一份一并还回去。

在别人眼里,他似乎有些不近人情。

其实,他心中有爱,他以大爱保护干部职工,将“大人情”留给了人民群众。

他说:“我是人民公仆,如有不廉洁、不公正、不负责、不作为的任何一点,定将主动辞职,坚决言行一致,决不失信于民

”这是刘金国坚守了几十年做人做官的信条,他始终用行动在践行这一信念。

“5.12”汶川特大地震救援、前年大连新港输油管线爆炸火灾事故现场,都有他临危不惧的身影。

刘金国同志之所以能够做到两袖清风,一心为公,其根本原因就在于他拥有强大的党性,有坚定的理想信念。

新形势下,我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋,面对日趋激烈的业务竞争,面对形形色色的诱惑,我们的理想信念、思想作风、道德修养、纪律观念都经受着新的考验。

我们大部分党员干部还是能坚守住自己,不让自己脱轨,但是也有一小部份党员同志因为缺乏信念,经不住各种诱惑,慢慢变质,变得完全不讲党性,甚至连品性道德也不顾及了。

例如,“短命局长”王永,担任海口市商务局党组书记、局长不到一年,受贿100余万元,被判11年。

其受贿的动机是急需钱报答养育之恩,表面上看是亲情,骨子里还是贪欲,是金钱至上的错误观念取代了党性,丧失了理想信念,忘记了公仆的第一责任就是对人民负责,就是对党的事业负责。

因此,广大党员干部特别是领导干部要把党性修养作为树立理想、坚定信念的一项基础工程和先导工程,像刘金国同志那样时刻注重加强党性修养,坚守自己做人做官的信条,严格要求自己,努力实现自身价值,永葆共产党员先进性。

第二,加强党员的党性修养,才能坚定全心全意为民服务的宗旨信念。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是党性的本质属性。

正所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。

”随着社会民主的发展,人民心中衡量党员干部的那杆秤越来越严格,每一个党员干部要不断加强党性修养,强化为人服务宗旨意识,只有多办顺民意、解民忧、为民谋利的好事实事,群众才会拥护你、爱戴你。

我国著名的传染病防治专家陈菊梅教授,83岁了还坚守在传染病防治前线。

从医63年来,她救治过的患者人数达数十万人,她从不在意病人职务高低、家庭贫富,对待患者都是一视同仁且热情周到,从不接受病人的任何“好处”。

63年来,她准确诊断并成功救治了近60种感染性疾病,创造了慢性重型病毒性肝炎死亡率由85%以上降到38%的惊人奇迹,她高超的医术,高尚的医德,没有病人不交口称赞的,同时也让无数中外专家对她肃然起敬。

同陈菊梅一样将一生奉献给医学事业的,还有肝胆医生吴孟超老先生,他是世界上唯一一位90岁高龄还工作在手术台前的医生,他终生投身于肝脏外科临床医学研究,他被评选为2011年感动中国十大人物,他的奉献精神感动了无数人。

一位好医生,眼里看的是病,心里装的是人。

陈菊梅和吴孟超两位同志正是这样的好医生,他们总是设身处地为病人着想,坚持用最简单、最便宜、最有效的方法为病人治疗。

他们精医敬业的高尚品德,严谨扎实的科研态度是我们卫生系统所有党员干部学习的榜样,值得我们发扬光大。

陈菊梅和吴孟超同志的先进事迹和崇高精神告诉我们,坚强的党性、坚定的信念,是党员医务工作者保持先进性的精神支柱和力量源泉。

我们的党员干部要学习他们“廉洁从医,一心为民”的精神信念,用自己的医术和医德服务群众、造福群众。

在为民服务的过程中,不断加强党性修养,重视人文关怀,用心营建和谐的医患关系,积极解决群众最关心、最直接、最现实的健康利益问题,真正为群众做好事,办实事。

第三,加强党员的党性修养,才能保证卫生事业科学发展。

我们的卫生工作要实现科学发展,就必须坚持科学发展观,即要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。

我们的卫生事业是一项长期而复杂的工作,患者和医务人员是我们卫生工作的根本,我们要落实以人为本的科学发展观,医院就必须实行人性化的科学管理,树立正确的理想信念,做到一切以病人为中心,加强医务人员的作风建设,打造一支高素质的卫生人才队伍,提升我县卫生工作的医疗服务水平和长期战斗力,有利于实现卫生事业的可持续发展。

一是加强党性修养,是打造一支战斗力强的医疗队伍的关键。

医务人员是人民健康的守卫者,卫生人才素质的高低,直接关系到全县人民群众的身体健康和生命安全。

在我们的工作中,不少的医疗纠纷是由于医务人员的诊疗护理水平不高,导致患者发生不应有的损害后果而引发的。

有些青年医生,不注重业务学习,遇到疑难问题,不是虚心向老专家请教,而是主观臆断,对一些常见病症的常规检查项目任意取舍,不细心观察患者的病情变化,最终导致病员病情恶化,再进行抢救已为时过晚。

这就要求医务人员必须加强理论和业务学习,提高自身素质,提高服务质量,从而打造一支素质高、能力强、本领硬、贡献大的医疗卫生队伍,这样才能有效地防止医疗纠纷的出现,保护人民的生命健康。

因此,广大医务人员尤其是党员干部要切实加强党性修养,进一步提高自身思想素质、业务水平、知识结构、工作方法和应变能力,不断提高工作质量和服务水平,以科学发展的理念和求真务实的作风,积极应对挑战,着力破解难题,推动卫生事业科学发展,可持续发展。

二是加强党性修养,是提高医疗服务水平的可靠保证。

患者来医院就医,看的就是医务人员的技术水平和服务态度,医务人员的技术水平固然重要,但服务态度在很多时候起着决定性的作用。

有的医务人员技术水平虽不是很高,但对患者认真负责,给病人开的处方、提出的诊疗措施都是经过深思熟虑的,治疗效果自然好;相反,如果医务人员缺乏同情心和责任感,虽然水平较高,但粗心大意,常常出现差错事故,就谈不上好的诊疗效果。

同时,医务人员的服务态度直接影响着患者的心理状况,患者面对服务态度好且面带微笑的医务人员,心情自然也会舒畅许多,这能增强患者战胜疾病的信心,对病情恢复有很大的帮助。

为此,加强医务人员的党性修养,树立良好的医德医风,增强医务人员的事业心、责任感,做到细心诊治,热情服务,为患者营造一个舒畅的就医环境,这是提高医疗质量的可靠保证。

三是加强党性修养,是医务人员拥有良好作风的重要保障。

我在前面提到,当前我们卫生部门党员医务人员在服务意识、奉献意识、责任感等方面还存在一些不足之处,这些看似是理念上的小问题,如不及时修补,迟早会酿成行动上的大问题。

就在今年七月份,深圳市卫生系统9名正副院长和7名科室负责人因涉嫌商业受贿而中箭落马,冰冻三尺非一日之寒,他们的腐败并不是一两天造成的。

像张德仁、刘学恒在从事临床工作的时候,也曾收过患者的红包,拿过医药代表的回扣,这些灰色收入一般停留在几百几千元的水平。

小贪成性“难刹车”,他俩也曾经想过收手,但这种灰色收入带来的满足感让他们甘之若饴,如同一辆脱轨的列车,他们已经刹不住车了。

当他们成为医院中高层管理者,掌握了人事调配、药品器械采购等职务权力时,便利用职务之便大肆收取贿赂,其非法所得动辄几十万上百万,贪污金额之高令人震惊,群众对医务工作者的信任度急剧下降,严重的影响了卫生部门的形象。

这次被查处的医务人员都是多年的老党员干部,是年富力强的医疗人才,他们原本应当在医疗岗位服务于百姓的健康和生命,但因为他们丧失了基本的职业道德和理想信念,禁不住金钱的诱惑,一心为己谋私利,一步步地陷入了受贿的深渊,如今成为身败名裂的阶下囚,这是他们自己的损失,也是卫生部门的损失。

卫生行业的不正之风,不仅加重了群众的负担,更阻碍了医疗卫生改革的发展。

因此,我们的医务人员要认真加强党性修养,强化作风建设,发挥党员的先进模范作用,带头纠正和治理医药购销和医疗服务中的不正之风,不断提高自身整体素质,为全县卫生事业的健康发展起到了应有的监督保障作用。

四是加强党性修养,是医院内部实现科学管理的基础。

医院实现科学管理的目标是提高医疗质量,降低医疗费用,增加医院的社会效益和经济效益。

建立完备的制度体系如诊疗常规、岗位责任、定期学习等是医院实现科学管理的前提。

当前,我们一些医院虽然有制定一系列的规章制度,但大多数是形同虚设,医院的医务人员熟视无睹,根本不按规定做事。

要管好一个医院,单靠设立这些条条框框是很难达到预期效果,最根本最关键的是全体干部职工要有高度的责任感,能主动地参与到医院管理中来。

这就要求党员医务工作者要加强自身的党性修养,树立良好的医德医风,明白自己对患者、对医院的责任和义务,充分认识到自己的一言一行都关系到患者的安危,代表着医院的服务质量和服务水平。

一旦我们的医务人员把这种责任感转化成信念,时时处处以患者利益为重,以医院利益为重,就会积极主动地做好本职工作,能自觉地遵守医院的规章制度,主动维护医院的利益,这样有利于医院各项工作顺利开展,有利于卫生事业的长期发展。

三、如何加强党性修养,进一步坚定理想信念我们党历来都十分重视共产党员的党性修养,创造出很多有效的方法。

例如,刘少奇同志的《论共产党员的修养》、周恩来的《我的修养要则》、张振祥的《自觉加强党性修养永葆共产党人本色》等著作为我们提供了全面的方法和指导,在座的各位党员干部应该认真地看一看,学一学。

结合前人的观点,如何加强党员干部的党性修养,进一步坚定理想信念这一问题上,我认为具体要做到以下几点。

1、加强政治修养,保持政治上的坚定性和纯洁性政治是一个大问题,加强政治修养自然也是大问题,这个问题大在什么地方

对于一个政党来说是根基、是灵魂,对于领导干部来说,是政治生命,是从政前提。

不加强政治修养,没有正确的政治修养,一切政治活动就无从谈起。

我们今天强调加强政治修养,显然不是要回到过去“一切以政治为中心”的老路上去,而是弘扬我党的优良传统,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致,树立马克思主义的世界观,形成全心全意为人民服务的人生价值观。

第一,广大党员干部要紧密联系实际,要以当前的创先争优活动、学习型党组织活动为载体,进一步加强对党员干部的政治教育,在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课说故事等形式,进一步加强对党员干部的党性修养,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

第二,广大党员干部要牢固树立理论联系实际的政治学风,坚持与时俱进,不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

真正解决思想入党问题。

首先要坚定共产主义信念,明确共产主义是人类的最高理想,我们每一名共产党员都要为之奋斗终生。

其次是要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念,坚持把党和人民的利益放在第一位,为保障全县人民健康幸福的生活而努力奋斗。

2、加强理论修养,保持与时俱进的精神状态。

政治上的清醒与坚定,精神上的高尚与亮节,来源于理论上的深刻与彻底。

党员干部要保持先进的思想,其关键在于要用与时俱进的科学理论来武装自己的头脑。

当前是深化医疗卫生体制改革的重要时期,我们卫生系统的党员干部必须具有与时俱进的精神,不断加强理论学习,用科学的理论来指导具体的卫生工作。

第一,明确学习方向。

在庆祝中国共产党成立九十周年纪念大会上,胡锦涛总书记发表重要讲话时进一步强调:“全体党员、干部要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

”胡总书记的讲话深刻阐述了党员干部加强理论修养的态度和方向,我们要按照胡总书记的讲话精神,明确我们理论学习的方向。

第二,扩充学习内容。

一是深入学习科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,联系卫生工作实际,将学习成果运用于科学发展的新实践,用科学发展观统领卫生发展全局。

二是学习当代经济、政治、文化、法律等方面的新知识,学习卫生改革发展的典型事例,总结实践中的成功经验,立足实际,务求实效,不断更新自己的信息库,扩充自己的知识储备。

三是深入学习中央、省、市、县卫生工作会议精神,学习贯彻全县卫生“十二五”发展规划,自觉把思想统一到县委县政府的新部署上来,促进全县卫生事业健康快速发展。

四是联系卫生系统党的建设、党风廉政建设、思想作风建设的实际,学习《党章》、《党员干部廉政从政手册》等相关书籍,以加强党员干部的廉洁自律。

第三,掌握学习方法。

许多党员干部在学习先进理论的时候会产生认识模糊、兴趣缺乏、学风浮躁、空谈理论等问题,针对这些问题,各位在学习过程中尝试多种形式:读书与辅导相结合、学习与调研相结合、学习与研讨交流相结合等。

卫生行业是业务操作性强的部门,我们要在学中干,干中学,将理论和卫生工作实际联系起来,同贯彻落实卫生工作的重大决策结合起来,加强学习的针对性和实践性,不断增强学习的实际效果。

另外,各党支部在组织党员干部学习时要避免一人读、大家听;一人写、大家抄的现象。

给党员干部上党课,要把过去不是很清楚、困扰人们很久的问题说清讲透,如什么是社会主义,什么是科学发展观,什么是可持续发展等等,大家共同讨论,相互学习。

只有理论透彻清晰了、目光才会长远,信念才会坚定。

3、加强作风修养,塑造良好的党员形象。

“公生明,廉生威”,党员干部的作风问题看似个人问题,看似小节,实质上关乎党和政府形象。

作风实,群众基础就好,就能赢得群众信赖,形象就好;作风不实,群众就不信任,形象就差。

卫生系统党员干部身处医疗工作第一线,直接面对广大群众。

加强党员医务工作者的作风修养,有利于转变服务态度,构建和谐的医患关系,促进到卫生系统的整体形象的好转。

第一,树立清正自律的工作作风。

当前,医疗卫生事业的发展面临着许多新的课题,如怎样切实做到合理检查,合理用药,合理治疗,拒收红包,拒收回扣等问题,还有医院如何不断推出服务新举措,医务人员如何提高服务技能,满足病人的各种需求,真诚赢得病人的信赖等问题。

这些都需要党员医务工作者以身作则,牢记为病人服务的宗旨,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,倡导清正自律,恪守职业道德,为广大职工树立榜样,从而营造一个作风清正、自重自勉的工作氛围。

第二,树立廉洁奉公的领导作风。

廉洁奉公,是对领导干部的基本要求。

首先要做到树立正确的权力观。

我们的党员领导干部要深刻认识到自己手中的权力是党和人民赋予的,在思考问题、行使权力时,始终要站在党和人民的立场上思考问题,按原则办事、按规矩办事。

绝对不能因为手中的权力而骄傲自大,忘了自己是谁,更不能利用权力为己谋私、贪污受贿。

其次是要讲责任讲奉献。

领导干部要把奉献当作责任,把心思用在卫生事业上来,把精力投到医院管理建设中去,始终牢记一个“干”字,任何时候都要做到不埋怨、不争论、不观望,一定不当“太平院长”、“安乐院长”,要多干些群众反映强烈的事,多干群众受益的事,多干有利于卫生事业长远发展的事。

三是要做到谦诚包容。

领导干部讲谦诚包容就是要以谦和善良的态度对待同志,和同事做工作上密切配合的战友,思想上肝胆相照的知己,生活上互相关心的挚友。

我们的领导干部要敞开胸怀,多和同志们深入交谈,乐于吸纳不同的意见,做到位高不自傲,功高不自居,坚决不能把所有成绩都记在个人头上。

第三,树立健康向上的生活作风。

作为一名党员干部尤其是领导干部,不仅要做到在大是大非面前能够把握自己,也要在日常小事和生活细节上坚守防线,秉持严肃的生活态度,拥有良好的生活作风。

一是要培养健康的生活爱好。

有很多同志喜欢打牌搓麻将,我认为偶尔娱乐放松一下是可以的,但有些同志打牌成瘾,每天心思没有放在工作上,而是想着昨天哪个牌没打得好,今天预备喊上几个人去哪里打牌,给单位的作风和干部的形象带来恶劣的影响。

我们的党员干部要带头抵制这些低俗无聊、有害无益的爱好,平日若感到无聊可以看书、写作,进行户外运动等有益身心的情趣爱好。

二是要把握交友的原则。

于丹论语心得里有这么一句话:“人在30岁之前可以广交天下朋友,这时候需要的是数量;30至40岁之前交友需要的是质量。

我想这句话正是告诫所有的党员干部在交友时必须有一定的政治标准和道德标准,有所选择,择善而交。

君子之交淡如水,为政之道清似茶。

朋友交往要注意把握分寸,党员干部交友更要讲原则。

不要把个人交往与行使公权混在一起,感情用事。

要做到腿不软、手不拿、眼不花、嘴不馋、耳不偏。

正确处理权力与友情之间的关系,如果逾越了不但会毁了友情,而且会害了自己。

三是要形成自我监督的生活态度。

儒家经典《大学》里说:“诚于中,行于外。

故君子必慎其独也。

”刘少奇同志在《论共产党员的修养》中,借鉴“慎独”的观念,提出了共产党员要“慎独”的修养要求。

他说:“除开关心党和革命的利益以外,没有个人的得失和忧愁。

即使在他个人独立工作、无人监督、有做坏事的可能的时候,他能够‘慎独’,不做任何坏事。

”事实上,正是因为一些领导干部缺乏一种慎独的自觉性,违纪问题多发生在日常生活中缺少监督的情况下。

如原公安部副部长李纪周在他的一份悔罪书里,特别提到自己犯罪的重要原因之一,便是没有做到慎独,“自我约束能力差,违法违纪行为都发生在8小时以外。

”其实,这样的原因在每个违法乱纪案件中几乎都存在。

因此,在日常生活中,党员干部更要自觉地管住管好自己。

谈谈如何做好一名中层干部及工作心态

认真阅读做最好的中层》这本书之后,感触,匪浅。

作为中层领导干部,虽然职高,但必须站位高;权力不大,但是责任很大;管得不宽,但联系得宽,所以要当好一名中层干部确实不易。

中层到底是个什么性质的角色

书中提到了一种“夹心饼”似的中层。

如果工作太过严厉,很容易引起下属的不满,甚至被称之为领导的“黑脸儿”;如果对下属疏于管理,必将会大大影响工作效率和质量,因此积怨于上。

那么要做什么样的中层呢

依我看来,要做有强烈责任感的中层。

所谓强烈的责任感,就是在不同的具体业务岗位上担当重任,必须要有强烈的责任感和使命感,充分发挥参谋助手的作用。

\\r一是首先要具有大局意识\\r对于一个单位来讲,所属股室队所只是其中的组成部分,一切工作都要服从单位的安排部署。

所处位置的不同,决定一个人思考的角度不同,高层领导是从单位整个发展来考虑,是总体把握;而一个中层领导就具体分管一项,所考虑的角度更多的是从自身科室,队、所、是局部把握。

两者不可能在各个细节上永远保持一致,这个时候,作为中层干部就要顾大局、识大体,主动接受上级的领导。

\\r二是要做德才兼备的中层\\r实践证明,有德又有能的中层,才是领导者眼中最好的中层。

中国传统的用人哲学都主张德才兼备,德为先、才为本.但作为优秀的中层,还必须要有优秀的能力,这也勿容置疑,关键是如何做到德才兼备,做到既忠且能。

修德以养才,修才以养德。

眼光远一些,境界高一些,将单位利益提前,让自我利益退后,与单位荣辱与共,主动承担、敢于承担。

面对误解和责备,任劳任怨,忍辱负重。

能力也是多方面的,包括组织、沟通、业务、执行、表达、创新能力等,归结起来实质就是解决问题、实现目标的能力。

一流的中层不仅是倾注汗水,做老黄牛,更应浇灌智慧,塑造高绩效思维,主动创新,做解决问题的高手。

\\r三是要善于与上级进行有效沟通\\r上面一根针,下面千根线,所以下级更要做有效沟通的有心人。

首先要读懂上级,然后把一些着眼全局、合理的意见与上级进行沟通,尊重上级,即使沟而不通,也要理解上级,不轻言放弃,不急于申诉,用业绩和坚韧改变成见。

\\r四是要善于指挥\\r只有充分调动部下的工作积极性和主动性,才能充分挖掘处队员的工作潜力,圆满完成任务。

作为中层干部,要合理运用好自己手中的指挥棒。

首先要以身作则,做好表率,为下级树立榜样。

其次就是要有前瞻性和策略性,战术决定团队行事的技巧,而战略决定团队的发展方向,也就决定团队走向成功还是平庸。

中层要从全局和战略上制定明确有效的目标之后,积极地与上级领导沟通,争取他们的支持和帮助,制定科学的实施计划,发挥个人特长,合理安排工作。

在组织领导过程中,要关心每个人,善于用赞美、认可、指导、荣誉等激励团队的工作热情和创造性。

\\r五是要不断提高执行力\\r中层既是执行者,又是领导者。

其作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高层与基层之间的一堵墙。

决策层对各种方案的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施。

如果中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么单位的各种方案是无法实施成功的。

作为中层领导干部应该充分借助各种力量,整合各种资源,充分发挥团队力量,合理控权与授权灵活使用权力,建立一支高绩效的团队,高效率地完成工作。

\\r六是要善于协调,切忌独来独往\\r中层干部是队伍的骨干、单位事业发展的中坚,必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,迎难而上,勇于负责,自觉为上级分忧、为岗尽责。

不仅\\r一是要带着责任做工作。

\\r责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。

责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。

一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。

就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单、容易。

简单的事情年复一年地都能做好,就是不简单;能把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。

这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

\\r二是要带着激情做工作。

\\r激情是吹动船帆的风,船就能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。

如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。

如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。

因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。

再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

\\r三是要带着感恩做工作。

\\r每个人保持正确的心态至关重要。

正如一位哲人所说,心态决定一切。

它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。

心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。

如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形。

\\r在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。

因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。

只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

\\r四是要带着清醒做工作。

\\r实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。

作为中层干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。

\\r五是要带着正气做工作。

\\r领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。

\\r事业不会一帆风顺,要干事、要创业就必然会遇到挫折和失败。

“去私心、敢担当、有作为”、“在其位,谋其政”,一名称职的领导干部,必须永远把事业放在第一,时刻把群众记在心间。

无论官大官小、位高位低,每名干部都有分工、都有岗位、都有职责,不管是经济发展、社会和谐也好,还是群众的吃喝拉撒、柴米油盐也罢,只要在自己的职责范围内、职权管辖之下,没有大小之分,只有缓急之别,都应尽全力去办、使全力去干,任何懈怠和臃懒都是失职。

不想负责、不能负责、不敢负责,因循保守,不思进取,必然打不开工作局面。

只有勇于负责,善谋改革之策,善推改革之举,才能不断把事业推向前进,更好地胜任领导岗位职责。

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