一线工人工资能及时发放不
你好，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，你享有获得劳动报酬的权利。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位不得克扣工人工资。
所以，你提供了正常的劳动，你有权要求公司支付工资，如果公司拒绝或拖延支付工资，那就属于违法行为。
希望能够帮到你。
不及时发放工资是否违法
这个时候你们可以先间接的跟她说到工资的问题还没有发。
因为你们问工资是一个个人正规的付出劳动力得到劳动报酬的钱财，所以先间接的问，如果还不行的话就直接问，或者直接说现在要钱急用之类的。
工资的发放
是做凭证吗
计提的时候借：管理费用贷：应付职工薪酬发放的时候借：应付职工薪酬贷：银行存款
关于工资发放制度
1、法律条款所述的工资按月发放，应该解释为当月工资不迟于次月发放，最晚不能迟过此月的最后一天。
2、你所讲的所谓次月发放是对法律条款的误解，也可能是希望转法律空子者的奇异解释，是完全不合理的。
