说一个人讲话很尖酸刻薄该用什么，比如什么什么的言语，最好是个成语
顺便学习一下他们部门的知识啊 没事的时候多向领导请教就可以了 领导喜欢上进、忠诚、爱学习、勤思考的下属
如果遇到一个刁钻古怪,尖酸刻薄的领导,其对我产生的积极意义是什么?
帮自己消业障，精进修行。
南无阿弥陀佛
遇到一个说话尖酸刻薄，做事机关算尽，做人猥琐不讲理的领导，可是喜欢这份工作，我还怎么办
为什么他是领导，就是因为他具备你口中的’缺点’，建议你看看《厚黑学》
既然你喜欢这份工作，那就好好干下去，不知不觉中，你会发现，在老板的“煎熬”下，你的能力正在快速提神。
我敢打赌，坚持半年，你就会看到效果
尖酸刻薄的领导该怎样应付
如果真像你说的那样，这样的领导真的用得着费心思去对付吗，她自己就会把自己的路走得很窄的。
怎么样对付尖酸刻薄的老板
我目前的老板旧这样的,33，一粗大毛孔和木木麻麻的僵肉.办问事情,少见而多.1.在事先毫不告知他的习惯的情况下,只要在字面上发现一点和他见过的地方不一样的，他就会无比夸张大肆渲染如同批斗一样的挖苦奚落人.非同一般的尖酸刻薄,而且超乎寻常的固拙死板,不接受求同存疑.2.老是冤枉人成习惯,没有向当事人说过的情况下,事后总是说我不是早给你说过了吗?3在业务项目上,自己懂的不够广泛不够专业,也反对别人不照他的意识做.4.整天象别人欠他钱一样,板着一张脸.给人说话的时候很冲.而且这种风气一他为中心,感染散布成一种风气.我在这里已经带了1.5个月了,第一天旧能感受到他的恶习,但是那时想有种待观察的期寄.现在看来自己该做的也做了,该忍受的都忍受了.我能坚持到这么时间我做到了,那是因为自己有足够强韧的抗压能力和得到淬硬和优化的心理素质和自我平衡能力.我已经决定不再忍受和理解这个超变态的老板,你理解他顺着他,他却一如既往的变本加厉的表演他的尖酸刻薄,挖苦奚落.这里工龄最长的1年已经走掉,剩下最久的就是他的狗头军师和表面拥护者 才4个月.工作对每个未创业的人来说都是生活赖一生存的支柱,但这个公司不是我要找的.继续待下去吃亏更多是自己.这个性价比是不合算的.而且在那种刁钻固拙,颐指气使,尖酸刻薄的成了气候氛围下人容易被传染和同化.我可不想染上一身恶习.于是决定立志气壮的离开,这次不再是对他的顺从,而是用事实将他驳斥得体无完肤愧颜难当.否者对于心理自调能力差的人来说,回成为日后的心理阴影.我们需要钱来养活自己单不应该是这样,我们还没到穷得可以被压到失去一切的程度.表达你的心声吧,以其人之道还治其人之身的方法.
如果遇到一个尖酸刻薄的上司，我该怎么办
如果说话刻薄，你可以找机驳她的观点，并且拿出证据来证明你的观的。
但是如果她也小心眼，比较容易记仇的话，那唯一的办法就是不要跟她过多的交流工作中尽量按照她的思路来处理问题听清她的要求，不要善做主张 你可以尝试这样想：严于律己，宽以待人，别人怎样做不关我的事，别人怎样对待我也和我无关，只要我自己做了我该做的就足够了，不管发生什么事，我都要一样保持我的生活节奏。
这样想的话，有四大好处 ：一、你可以不必看那个小人的脸色，减少了你心中的紧张感和劳累感，而且更加潇洒。
二、你不必再为每天的行为说话是否得体，第二天该怎样对待她，琢磨那个小人又会出什么招数 而烦心了。
三、你可以活的更潇洒，愉悦身心。
四、你把自己该做的事做好，那个小人没做好，是她的事，大家心知肚明，出了问题，虽然大家嘴上不说，但是也会在整个氛围中出现一个冷落那个小人的短暂或者是长时间的情况，此时你的人气就会上升。
但是，此时那个小人、可能会反过来讨好你，或者是攻击你（可能她此时没有那个势力了），导致你有一种压迫感。
这时，你不必烦心，没有人能改变你，你继续按照你的生活节奏走，工作节奏走，不与她攀比，不与她纠缠，这样的话她就会感到无趣，也就会罢休了。
倘若她在此时偶然得到领导表扬，你也不必心烦，继续努力干，领导终究会看到你的努力。
最后，再告诉你，不要对她的言行举止特别在意，那对你来说没有任何意义。
而且，你也可以在公司多发展一些朋友，这样就算吵架了自己也不会被孤立的吗、让自己不至于在关键时刻感到孤独无助。
秘书遇到尖酸刻薄的领导怎么办
可能领导比较严厉 那你抽下班的时候以平常人的方式和他谈谈对他的看法千万不能硬碰硬哦
