形容家干净整洁 的句子
他家的屋子窗明几净，所有物品摆放的井井有条，给人舒适的感觉。
希望能帮到您
为什么要保持卫生干净整洁，卫生整洁的意义是什么
干净的环境有益于身心健康，而且可以减少细菌滋生。
如何让车间整洁干净
依6S的步骤，先整理，把不要的设备材料清出来，再整顿在使用中要的部分，把不要的移开现场;之后依序清扫，清洁，维持素养，与安全;谨供参考!
公司要求每天下班之前提前10分钟打扫车间卫生，因为最近客户来参观的比较多，通知该怎么写
通知兹因最近客户验厂参观比较频繁、为持续保持车间以及办公区域干净整洁、给大家一种清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导严格按照厂纪厂规、各负其责、车间内各个场所时刻保持整洁、有条理、有秩序。
公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标，请大家严格自律 管理部 （公章）
描写厂房的句子
从小事做起，从自我做起，认真、讲究的做好每一件事一、为了创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境；为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍；为了使公司管理及文化建设提升到一个新层次。
促进公司持续、稳定搜索、健康发展，特制定本管理制度。
6S”的三原则（一）自我管理的原则（二）勤俭办厂的原则（三）持之以恒的原则“6S”具体内容整 理（Seiri）一：将现场物品加以分类（不使用的、偶尔使用的、和经常使用的）1、把不用的清理掉；改善和增加作业面积，提高工作效率；2、把偶尔用的东西摆放到指定位置；减少磕碰的机会，保障生产安全，提高工作质量；3、把经常使用的东西存放在容易拿到的地方。
二：工作现场也整洁、卫生和有序1、过道上绝对不允许堆放任何东西；现场整洁、无杂物；2、将工作、办公用品摆放整齐；3、改变作风，提高工作情绪；消除管理上的混放、混料等差错事故。
整 顿（Seiton）三：人、事、物要加以定量和定位1、工作区，物品放置区，通道设置也明确标识；2、现场所有物品要按规划合理放置；3、通道畅通，通道上不能放置任何物品。
四：现场也整洁，物品摆放要科学合理，利于工作1、仪器设备，工模夹具以及工作台要摆放整齐，按规定编好编号并对应放置；2、物品要摆放在规定的地点和区域，便于寻找，消除因混放而造成的差错；3、物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过日知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别；4、生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量，保障生产安全。
清 扫（Seiso）五：自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人1、地面，墙上要随时打扫干净，无灰尘和乱杂物；2、工作台要清扫干净，无灰尘；仪器设备、工模具要清理干净；3、各部门或个人的工作区域在上下班之前一定要进行整理清扫，随时保持厂区整洁；4、每个员工做到“工作间隙勤清扫、下班之前小清扫、每周结束大清扫”，清除工作场所内的脏污。
六：设备的清扫，要着眼于对设备的维护保养以及对破损物品的修理1、设备清扫要同设备的维检结合起来，清扫设备要同时做设备的润滑工作；2、清扫也是为了改善。
当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时，要查明原因，并采取措施加以改进。
七：随时保持车间的整洁1、要求随时保持工作间的整洁，离岗之前要按照要求作好一切善后工作；2、为使工作能够正常高效的进行。
减少故障多发，保证或提高产品质量，使人工作时心情舒畅。
必须清扫、清除那些脏物，创建一个明快、舒畅的工作环境。
清 洁（Setketsu）八：整理、整顿、清扫之后要认真维护1、每天上下班花10分钟做好“6S”工作，每个组员做到随时清除工作场所内的脏污；2、工作现场要及时清扫，保持整洁有序；对不符合现场或操作规定的情况要及时处理、纠正；3、随时做好自我检查和互助检查，定期和不定期的检查；4、要使环境不受污染，消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源，消灭职业病。
九：不仅物品要清洁，而且工人本身也要做到清洁1、车间环境整齐，清洁卫生的同时，工人本身也要做到清洁：如工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲、洗澡等；2、工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人。
素 养（Shitsuke）十：严格遵守公司的规章制度1、员工带工卡，穿工作服且整洁得体，仪容整齐大方；2、员工运输货物时要小心谨慎，以防止碰伤；3、员工的时间观念强，不迟到早退；4、严禁惹事生非，无理取闹，起哄，散布谣言、消极怠工，扰乱正常生产工作秩序，严禁在厂区内赌博、斗殴等违纪违法行为；5、明确自己的工作标准，按质按量按时完成自己的工作。
十一：提高自身的思想道德素质1、员工言谈举止文明，对人要热情大方；2、员工工作精神饱满，爱护公司公共财物；3、员工要有团队精神，互相帮助，积极参加“6S”活动；4、自觉维护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间、不准穿拖鞋、不准赤脚、赤膊或穿着不整齐等不良行为；5、培养良好的素养、营造团队力量、注重团队合作；6、积极参与公司的各项活动，尽量提出自己建设性的建议和意见。
7、积极参与公司日常管理，随时向公司提供关于管理、技术、生产作业等各方面的意见和建议。
安 全（Safety）十二：严格遵守各项安全规程， 严禁违章指挥和违章作业1、谁主管谁负责，严格遵守安全操作规程， 严禁违章指挥和违章作业2、操作人员离开岗位要停机，严禁空机运转；3、遵守劳动纪律、工艺纪律严明,生产井然有序,环境清洁、设备工装保养精良,场地、工位器具布置整齐、合理,厂房通风照明良好。
安全文明生产保证体系要明确规定车间或工段工序直至每个生产岗位的任务职责权限和工作标准。
十三：安全第一，预防为主1、认真执行消防管理细则，不得私自动用各种消防设施和器材、器具，禁烟区内严禁携带火种入内；2、安全用电，非电工人员不准乱接、拆装电器；3、保安人员有权在厂区范围内进行检查，发生治安案件，及时进行报告和查破，有关人员应积极协助，对外来人员未经公司办公室批准不得擅自留宿；4、在生产、工作中必须确保人身、设备、设施的安全，严守国家和公司的机密；5、各级主管必须进行安全检查，发现的安全隐患必须及时更正。
领导问到这里工作感觉怎么样，习不习惯。
是什么意思
我只说了一句这里很好。
正在融入当中。
中联重科面试经历（失败） 我是辞职考研失败后，急切找工作的哪一种，在网上疯狂的投简历，因为网申就是这样，你投的简历越多，面试的机会就越大，2月23突然接到中联的面试，激动万分啊
其实说实话，虽然我是学机械的，用网友的话说学机械的谁不知道中联重科啊，于是就赶紧上网去搜一些关于中联重科的信息，可惜，我把重点放错了，因为第二天就要去面试，所以时间有点紧张，我了解的大部分信息都是放在面试的经历上，而忽略了对中联这个，忽略对他们的产品有一个详尽的了解，后悔啊
我这是舍本逐末了
还有一点值得说的是，应该提前去，免得人家给你打的时候你还在路上，这样显得不诚意。
我是第二天2月24大约10点多大了中联重科长沙麓谷工业园的西门，然后打叫一个姓陈的来接我，我就在等他来的这段时间离粗略地看了一下他们的厂厂区，因为现在是淡季，（我不知道，工程机械为什么区分淡旺季）厂区基本上还算干净整洁，也没有很大的机器噪音。
在我穿过厂区的时候看了一下他们的工作环境也算整洁，各种备件零件摆放的非常整洁有序，不愧是一个大企业具有的形象。
他们的人力资源部离车间不远，就在二楼，我就跟着那个陈先生到了一间小办公室，大概有7八个人工作吧，每人一个workstation，先是填了一份类似简历的东西，陈先生告诉我第一个给我面试的是一个办公室主任，姓潘，坦白地说一面还算简单，毕竟不涉及专业知识，大致也就问问基本情况，问问在湖南习不习惯，我回答说我的很多朋友都在这里，生活在这边已经很习惯了，然后问了一些家庭里的问题，大致就想聊家常，然后就问我为什么辞职考研，考研的结果怎么样，问了问我的对薪酬的看法，对于薪酬我倒是直言不讳的，不过我先是告诉他在湘钢有一套薪酬体系，我想问问对于中联是不是也有一套比较健全的薪酬体系，然后我说在网上大致也了解了一下中联的薪酬，于是就提了的价格，不够我的语气应该不妥，我说可不可以
这样说明显是没有自信的表现啊，网上有很多关于怎么谈薪酬这块儿的方式和方法，希望大家可以借鉴。
再就是问我对中联了解多少，这个真是问到我的短处了，真的没有了解多少，只能是打哈哈过去了。
总结一面的问题 1 湖南习不习惯：当然是习惯，理由自己说
2 家庭情况 3 为什么离职 寻求更好的发展平台 ，第一分工作比较盲目，没有规划 4 薪酬 我是选择直言不讳的，关于暧昧型的回答，自己上网找，各有各的好处 5对我们的了解 ：可以从的发展 地位，以及具体到产品，多聊一些赞美之词 接着进入二面，交代一下我应聘的职位是设备工程师 工作职责： 1、负责数控设备的日常维护； 2、负责编制数控设备保养计划； 3、负责数控电气方面的技术培训； 4、负责数控设备备件计划的申请； 5、负责数控设备的巡视点检工作。
任职要求： 1、本科以上学历，机械类专业； 2、1年以上相关工作经验 3、有设备管理的相关理论知识，能熟练操作办公系统； 4、具有助理工程师及以上资格者优先考虑。
可以说如果按照上面的要求，我是基本符合的，但是二面的面试官是个专业人士，提出的问题我根本就没有考虑过，不过让我也学到了一些东西。
二面是白总，我个人估计是一个设备部门的主管或者厂长之类的。
二面开始没有寒暄，就直接进入主题，他先是一字不落的把我的简历表看完，然后问了一下问题 1说说设备管理有哪些方法吧
这个问题，我上来就懵了，为了不冷场，我只好把这个问题引到我知道的层面上去，我说您指的是点检的方法吗
然后我就说了什么五感点检法，以及特殊的工具点检法，看的出来他不是很满意这样的回答的，毕竟有点驴唇不对马嘴。
2说说一个设备管理人员要怎么样才能将设备管理好
这特么怎么说啊，其实我对设备管理的理论知识少的可怜，也就是在以前的工作中耳濡目染了一些，根本谈不上了解，我只能回答说对于个人的技术能力要过关，可以说这类问题太大，不好回答。
3他说抛开你在网上看的那些工作职责，你说说如果让你来管理设备，你会做哪些工作
我回答说，会引进一些TPM之类的管理理念，然后他接着问，你对TPM的理解是什么，妈的，我就记得整理 整洁 整顿还不知道对不对，后来白总说了说TPM的具体含义，哎，糗啊，白总接着说，一个设备工程师，他说要做的不是一个点检员所做的那些工作，他要在设备出问题之前就设法将设备状态调整过来，将故障消灭在萌芽状态 4他问我的实践能力怎么样
我坦白说我的实践能力还有所欠缺。
他问我那你打算怎么提高呢
我说首先是希望能够提供一个很好的实践平台，他说具体是指什么，我说比如设备的安装调试，第二提供的培训，第三就是自己的学习，我说现在我可能达不到一个设备工程师那样，能够解决所有的问题，通过上面的途径，我会花一年的时间成长，我想我能够达到那个水平。
5他问我以前团队的氛围
这个我觉得我是犯了个大忌，我以前的那个领导脾气很臭，经常不给下属鼓励，我就如实说了，哎，这个是非常不应该的
总结一下，我觉得我在应聘这个职位之前，没有做好准备，首先没有对及产品做很好的了解，第二没有认真解读任职要求里面的条款，分明里面提到说有设备管理的相关理论知识。
才会使我的回答很多处于被动；第三对自己的定位不准确，其实我以为一个设备工程师就是像我以前的点检员的职责一样，只不过是换个好听的名称罢了，可惜我错了，我以前也使这样要求自己，所以才使得自己的眼光比较狭隘，真的有句话说，人站的多高就会看的多元，当我们把自己放在一个很低的平台上，那么他的眼光也有所限制。
人首先是想成为什么样的人，然后才会关注什么样的信息
第四，是对职位的定位不准确。
今天写下这些，与各位共勉，还得加强学习啊。
加油
关于保安员的注意事项
保安员上岗注意事项有以下几点：（1）、保安上岗必须按规定着装，穿戴整齐,扎好领带,扣好襟扣,佩戴好上岗证(相片朝外),不得有披衣、松懈钮扣,有帽不戴等现象.（2）、不得留长头发、长胡子以及染色发型、长指甲，穿戴要整洁干净，不得有异味,必须保持整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责.（3）、热情接待来访人员,遇各行政部门、企业客户、董事长、总经理、经理、厂长等贵宾来访时应敬礼问好.（4）、值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.（5）、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.（6）、须不定时加强巡察厂区,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生,确保厂区、宿舍安全, 若发现问题要及时报告（主管）或行政部处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任.（7）、坚守岗位,不擅离职守,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位必有人代班,必须由当班保安人员代班.（8）、值班保安严禁睡岗、脱岗、离岗、看小说、杂志、听收音机（电子产品）、酗酒、等违规现象。
（9）、值班保安进入厂区、宿舍、餐厅稽查时,应穿保安服,配戴上岗证,并纠正违纪人员,维护厂区秩序.（10）、未经允许,任何人不得随意进入保安室(例行公事者或公司领导以外),非值班时间,保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作。
（11）、晚间值班应提高警惕 ,做好防护事宜，配带必要的保安器械（包括手电筒、保安棍）。
（12）、每天必须保持保安室及周边的摆放整齐、干净清洁.（13）、礼貌的接听电话,对上级的吩咐和通知应及时传达,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天.（14）、发现厂区、宿舍内有纠纷时,加以制止,并及时上报（主管）或行政部处理.（15）、身为保安人员，要知法、懂法、守法、护法，不得做违法的事，更不能监守自盗。
（16）、接受公司和企业领导的管理与安排，服从保安督察队检查与监督。
-转载自峰天雪地。
