什么是好人
你心中的好人形象是什么
善解人意，能理解他人；心胸开阔，能包容他人；以身作则，能教育他人；直言相谏，能警醒他人；义薄云天，能帮助他人；心地善良，能关心他人；以诚相待，能感动他人；
描写人物性格的句子
她性格,像个男子汉,任何都难使她愁眉不展. 奶奶特情善良,左邻右舍有什么困难,她总热心帮忙,大说我奶奶是个大好人. 爷爷特别爱清洁,总是把自己的房间打扫得一尘不染.有时候,他还帮我收拾房间,替我整理东西. 别人顶撞了我,我也不嫉恨,妈妈说我的心就像一潭泉水,一眼就看见底了. 婶婶做事一向小心,走一步看三步,遇事总是多准备几手.
描写人物外貌的句子100字
1、大门开了，走进来一位年轻的邮递员。
只见他全身衣服湿透了，裤腿卷得高高的，从膝盖到脚全沾满了泥水，好像刚从泥地里爬起来似的。
他手里捧着一包用油布包着落邮件，顾不上抹脸上的雨水，对屋里人说：“《儿童时代》来啦
” 2、姐姐身材苗条，长得很健壮，比我整整高了一个头。
她的脖子略长些，惹我生气时，我就会喊她“长劲鹿”。
她剪有精神的运动头，看起你来，两眼忽闪忽闪的，好像会说话。
3、这个青年看上去不到二十岁，两条弯弯的眉毛下有一双机灵的眼睛，一看就知道是个能干的人。
在一只挺标致的鼻子下面，却是一张大嘴，生得两片厚厚的嘴唇。
人们常说：“厚嘴唇的人笨嘴拙舌。
”可是他却能说会道，是个健谈的人。
4、哥哥的眼睛高度近视，处处离不开眼镜，就像个“睁眼瞎子”一样，只要把他的眼镜摘下来，在我面前他就像绵羊一样服服帖帖。
一天下午，哥哥要洗头了。
他吩咐我给他拿肥皂换水。
我得意地想：哼
我先给你跑跑腿，然后再治你。
一会儿，哥哥伸长了脖子，把肥皂沫打得满头满脸都是。
我一看时机到了，就悄悄地把哥哥的盆拿走了。
哥哥搓完后去洗头，一捧水，捧了个空。
他忙去找，可刚一睁眼，肥皂沫就杀得他直流眼泪。
他像盲人摸路一样，东摸摸，西摸摸，好容易才摸起了毛巾，把眼一擦，可眼睛还是模糊的，就去找他的眼镜。
5、等她走近，我才有机会仔细地打量了她一番：只见她齐耳的短发，一双眼睛大大的，嘴角还带着笑。
上身穿一件红色衣服，别着“苏州十中”的校微。
她温和地对我说：“小妹妹，坐我的车吧
”说着，她把自行车推了过来。
6、二哥是卖海产品的，他一年四季风里来雨里去，起早贪黑，非常辛苦。
他个子不高，长相也不怎么太好，有时让人看了不像好人，但他卖的货下得快，周围的商贩都佩服他。
7、车厢里，一位高挑个儿的姑娘，依窗眺望。
她结实，健美。
微微卷曲的黑发拢在脑后，扎成两绺，轻巧地垂挂着。
深红色的运动衫领子，悄悄地露出深蓝色的外套。
可以感觉到，这个姑娘的身上充满着青春的活力和蓬勃的朝气。
8、我的叔叔二十来岁，是个码头工人，长方脸，脸色黑里透红，个儿挺高，长得很结实，叫人一看就知道是个身强力壮的小伙子。
9、在老妈妈的左边有一位秀丽端庄的姑娘，斜倚在椅子上。
她一头美丽的金发，一条大辫子一直拖到背部。
一身黑裙更衬托了她白净柔美的脸庞。
她低着头朝前面望着什么，眼神中流露出悲愤和关怀。
手中的绷带已经卷好，却忘记丢入筐中。
10、这是个二十岁出头的姑娘，圆脸蛋润润的，眉很赤，细长的双眼闪动着爽直的、热乎乎的目光；老是未言先笑，语言也带着笑，像唱歌似的。
她走路时把身子的重心放在足尖上，总像要蹦跳、要飞。
一眼就可以看出，她是个纯真而欢乐的女孩子，奇怪的是她那过分素净的打扮，与她的性格很不相称，也和那些爱漂亮的缫丝姑娘迥然不同：蓝布棉袄，黑粗呢短大衣，草绿色长裤，脖子上的纱巾是白的，扎小辫的头绳是根黑毛线。
怎么改变老好人形象
职场上，总有这么一群人，他们努力刻苦，不断的帮助同事，自己却还有很多忙不完的活。
同事们下班，他们依旧要忙碌，久而久之，成为一种习惯。
加薪和升职与他们无缘，虽然内心有很多的想法和不满，但是不敢说出口，硬着头皮扛下去，自己活的很累，对别人而言，又是可有可无的。
以上的现象就是典型的职场老好人形象，那么要如何去改变自己的老好人形象呢
第一个原因：和自己缺乏主见的性格有关 这样的人大多数性格比较内向，受过好的家庭教育，认为吃亏是福，多做一些事情，多一些成长，但是往往缺乏技巧，成为别人的使唤工具。
时刻怀着 “自己多学多做点”的心态，不论同事提什么要求，都没有分寸点头答应，这样只会让自己陷入被动境地，工作越做越多，却一无所获。
“召之即来，挥之即去”，做了很多事却得不到收获。
表面上看，是因为 她们缺乏主见的，而深层原因却是因为她们没有清晰的职业规划，没有职业目标。
我们认为，一个人目标清晰，就能分清任务上的轻重缓急，就不容易被外界环境或琐事干扰。
解决对策：首先要对自己有个清晰的定位，要认清自己想要成为什么样的人，自己在这个企业当中，究竟想获得什么?来到这家企业究竟想学到什么，得到什么?在心态上不断调整，技能上不断积累和提升，打造属于自己的核心竞争力，学会独立自主，掌控好自己的时间，做好工作计划，保持自信、独立和强势的心态，只有这样才能掌握好自己的工作局面。
否则，很容易被周围的人和事牵着鼻子走，慢慢从“以他人评价为标准”转向“自我肯定与否定”的激励模式上，那么你将向成熟迈进一大步。
第二个原因：缺乏核心竞争力 此类人常常是由于刚刚进入公司，本身懂得也不太多，能力上也不是非常的强，一开始进入公司就开始从做杂活开始，渐渐的成为一种习惯，自己虽然很痛苦，却不敢表达，生怕丢掉工作，引起同事的不满。
但是此类人常常不知道要想在职场上拥有一席之地，就一定要有自己的核心竞争力，不可替代性要高。
可替代性高有句话说：人不狠，站不稳。
只有为公司、为组织做出业绩或贡献的人，才会赢得更多的尊重，也不会轻易被忽略。
如果你的工作很容易被别人替 代，不论你做了多少事，也不会被重视。
解决对策：因为总想着“多做点，多学点”，不管什么事都接下来，不仅消耗了大量的精力和时间，更严重影响了自己的本职工作，这可是职场大忌。
要知道，工作也有不同的价值度，要了解哪些工作是有价值，它们不仅可以提高你的核心技能，还能助你成为上司身边不可或缺的能手。
我对现在的自己很迷茫，因为自己一直是一个老好人的形象， 别人说我虚伪，我该怎么办
做好自己，随别人怎么说，你又不是为别人活着的
形容人的性格的句子
家里有一本书叫《好词好句好段好文》。
书里面是一些小学生写的东西（书里称的），被当成范本，拿来给小学生们模仿的同时给出版商挣钱----我都不知道那本书怎么来的，问了几个可能的来源，好象大家都知道这本书，可见其影响力和商业价值。
我略略翻了一下，内容确实可以配得上那个题目，前面的“好词”就不说了， 都是词典上摘下来的，只是按照不同描写对象重新分类罢了，后面的好句好段好文，有些文字笔法老到，好得很难让人相信出自小学生之手，或者说，这些小学生已经完全“有”大人的写作水平了----这样看来，题目已经是谦虚了。
我相信，熟读这些书的小学生一定能写出“好”文章来。
考试拿个高分，一定没有问题。
-----------------某同事的小孩与REX同年龄，是学舞蹈表演的，听说学得很好，参加不少当地表演----上电视，或者不上电视的各种表演，同事对此非常自豪。
家长慕名与之会见，回来感慨说，这小朋友为什么那么“成熟”，一举一动，都象大人，或者名星似的，说话有点夸张，就象在舞台似的。
但我相信同事的小朋友一定是个学舞蹈的好学生。
而且，虽然我没有看到小姑娘，我可以想象出她的样子来----比如，上周末我经过一个商店，看到一个儿童节目，一群小孩（五六岁）动作整齐划一地表演，甚至脸上的表情和笑容都非常相似地“可爱”。
那是什么节目
不用问，你随便打开电视看看就发现了，都差不多。
---------------------------有一天听NPR电台一个关于中国留学热的节目，记者说，中国甚至有专门的签证方面的BBS，参与者交流对付签证官的招术。
曾有这样一个故事，很多学生被问到为什么要到美国留学的时候，大多数的人都说，以后要做教授、科学家、为国效劳之类的话，签证官听得耳朵都起老茧了。
后来有个学生上前说：“我妈妈的脚有问题，想到美国学到知识，为我妈妈做个义肢，让她不那么痛苦。
”签证官听了，眼睛一亮，说，“哈，我喜欢你这个理由，你通过签证了。
”第二天，签证官发现，有十几个学生的去美国的理由都是妈妈有腿疾，想到美国学知识，回来为妈妈做义肢。
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----------------急功近利的教育可以制造出考试高手，代价却是学生创造力的。
打这么多字，累死我了
多给点。
