描写导游的句子
1、仿佛能嗅出阳光,雨水,森林,草地和花朵的味道。
其实，这是一批人在登上一辆巴士车；接着，又是另一批人登上另一辆巴士车。
一个个漂亮的导游,一朵朵灿烂的微笑，盛开在一群群兴高彩烈的人群中。
他或她，穿梭在春夏秋冬的各个景点。
天气的好孬,是冷是热,都操着同一的腔调，风景都非常美丽。
他们背对自己，挥舞春夏秋冬与风景；面对游客，挥洒青春，簇拥包括冬天在内的生活。
2、导游是一个窗口，一个好导游，能让游客发现景点之美。
一个有魅力的导游，更可能为一个景点做出不可估量的贡献。
四川成都的“金沙遗址博物馆”就曾经有一位让人难忘的导游。
从她充满激情的声音中，我们眼中走过的不是一片片断裂的历史片断，而是一幅完整的金沙人的生活图景。
描写“导游”的句子有哪些
赞美导游的诗句导是一个令人羡慕的职业。
多印象中，他们谈吐文雅，渊博，见多识广，收入不菲，是一群自由职业者。
人们一般都觉得导游可以游山玩水，是一份轻松又很容易赚钱的职业。
事实上导游是一种复杂的、高智能、高技能的服务工作。
在游客心目中，导游是一个国家（或地区）的代表、是人民的友好使者。
大多数导游都以其广博的知识、精湛的导游技巧、热情的服务为游客提供了良好的旅游享受，是当之无愧的“民间大使”。
【第2句】导游是一个窗口，一个好导游，能让游客发现景点之美。
一个有魅力的导游，更可能为一个景点做出不可估量的贡献。
四川成都的“金沙遗址博物馆”就曾经有一位让人难忘的导游。
从她充满激情的声音中，我们眼中走过的不是一片片断裂的历史片断，而是一幅完整的金沙人的生活图景。
做导游辛苦吗
你的老导游吗
他真的很辛苦的，受累是的了不过受气就不对了，只要给游客服务吃住行游购娱安排得当，协调及处理问题得当，还可以得到小费哦。
当初你喜欢他是因为哪些因素呢
是他开朗幽默还是见多识广
毕竟导游行万里路也是读万卷书啊，每次待他带团回来，你去分享一下他的所见所闻，等到你们都有空的时候一起出去旅旅游，当然他走的时候可能会给你留下很多寂寞，那自己就找些开心的事去做吧，或者培养一项兴趣打发独处的时间，在一起的时候就彼此多关怀一些，一起在家做些美味的食物，看看电视，或是一场电影，等等 珍惜相处的时间，就这样做吧
当导游苦吗
一般来说，导游都很辛苦，常年在外奔波，而且社会地位比较低，被人认为是欺诈游客的帮凶。
其实导游真正挣的是辛苦钱，要背导游词，要照顾客人，要有处理紧急情况的应变能力，要多才多艺，这些都是一个导游应该具备的。
更重要的是，要有对导游工作的责任和热爱，因为出门在外，顾客将全部都托付给导游，所以，责任很重大啊
外语导游可能要好点，因为国外认可小费，中国人历来没有这个习惯，当然收入少些。
在此，为小费正名下下，完全是客人看到导游的辛苦给的，没有任何不妥之处，国人应该增强这方面的意识
导游这一职业也很容易遇到瓶颈。
导游们认为，日复一日、年复一年的同一景点的带队，相同的讲解，以及为游客联系吃饭、住宿、交通等机械化工作，加上游客对导游工作的不理解，让他们对工作感到越来越疲倦。
第一步，成为一名合格的导游。
记者从旅行社等用人企业了解到，导游一直是旅游业中队伍最庞大也最紧缺的人才。
然而从求职者方反映的情况看，导游类岗位非常难找。
原因是什么
记者发现，真实情况是，整个旅游市场导游数量供大于求，然而有经验的、有导游资格证书的全职导游却不多，长期从事带队、见多识广、游客反映好的导游更是稀少。
在目前的导游队伍中，除了部分经正规培训、注册的专职导游外，大部分是来自其他行业的在职人员和学生。
这些兼职导游中间，有些人也持有导游资格证，但由于缺乏从业经验，服务质量不能保证。
因此，每到旅游高峰季节,导游就会大量短缺。
所以，若你还在导游工作的外围行走，可抓紧考出导游证书，并抓住一年几次的招聘高峰，充分锻炼自己的能力，积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验，争取进入正规旅行社从事全职导游。
若你已经是一名合格的导游，则应苦练内功，充分把握好每一次带队的机会，做到优秀。
另外，也可以参加一些导游大赛，提升自己的能力和业界知名度。
第二步，成为有一技之长的导游。
优秀的导游紧缺，有一技之长的导游更缺。
目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长，提升自己的职业竞争力。
比如境外游、国内游越来越热，而各类境外旅游线路的开发人才、国内旅游线路的精品线路开发人才非常稀少，特别是随着出境旅游的发展，具有国际知识视野、涉外旅游文化底蕴，具备与国际惯例接轨的人性化服务理念、国际旅游行业管理经验的经营管理人才堪称凤毛麟角。
从事导游工作的你，不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践，给自己的职业提升埋下伏笔。
又如，如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少，而外国游客来中国旅游，很多都需要小语种导游带队，多学一门外语，能给你的职业增添不少亮色。
据悉，某些大型旅行社国际部对小语种导游人才的需求都是“培养多少、包销多少”，一些外资旅行社也悄悄开始争抢外语导游。
再比如，目前有60%的旅行社都急需计划调度人才，若作为一名导游，还懂得新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等工作，就有望成为旅行社的核心人才。
第三步，成为全能型的高级旅游人才。
导游工作只是庞大的旅游产业的冰山一角，由它延伸出去的工作方向还有很多。
上海成功申办2010年世博会，将催生一个巨大的“服务产业链”，这对旅游工作者来说，更是一个千载难逢的职业机遇，同时更是一项挑战。
专家预计，未来旅游市场将是一专多能的全能型人才的天下。
国内企业方面，目前旅行社对导游的要求已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线，全陪、地陪一身兼，这为导游制造了更高的进入门槛，也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。
外资旅行公司方面，英国、日本等国的旅行公司纷纷涉足国内旅游行业，推出各种独特的旅游产品抢占市场，同时也争抢着国内优秀的旅游人才，如有多年旅游市场策划背景的中高级专家人才和管理人才，职位如高级旅游策划师、旅游咨询部经理、策划项目总监等。
能应对各种错综复杂的经济局面、懂得世贸运作规则、具有战略眼光的高层次旅游专业人才也非常稀少。
这些机会给行业人才提供了很好的职业提升机遇，当然也包括不菲的薪酬。
就连以前对旅行社不感兴趣的猎头，也更多地把目光聚焦在旅游人才身上。
据某媒体报道，一位在国有旅行社工作了10多年的经理级“人物”日前刚刚被挖到一家外资旅行社担任市场总监。
行业对导游更高的要求，加上日渐增多的的职业机会，给了从业者无限发展的可能。
导游接触面丰富，可积极通过培训、学习等途径提升自己，将自己打造成市场紧缺的专业人才，这才是突破职业瓶颈的上上策。
现在想做导游的人员很多，但他们的报考目的却千差万别，因为其目的不一样，所以，其结果就很不一样，在此有必要向广大考员问一个问题，你是不是真的想做导游员，如果是，不管你的目的何在，你就有了成功的基础和先决条件，否则，你不但耗时、耗钱，更重要的是：将受到失败对个人成长与信心的严重打击，这倒不是说，你个人智力不够，而是指你的态度不够，因为你没有明确的目标，那么，你就不可能有坚强的意志，克服考前所面临的各种可能的困难，这是一个十分重要的话题，如果你真的想做导游员，你应考虑一个导游员可能面临的困难是不是你所愿意面对和接受的，你可以问一问现在正在从事导游的导游员 导游的工资主要还是靠提成啊! 对于英语导游,来了外团的话,基调会把团分给导游,而一般那些好团(就是看上去消费能力高的团)会先分给资历老的导游，差团就分给新导游咯． 如果带了一个好的大团，老外又多又大方，买东西多，有时候一星期就可以赚7，8万； 如果你是新导游，可能一开始赚的少一点，但是有时候会运气好，那些看上去并不怎么好的团会有一两个很舍得花钱的，也可以赚一笔． 说白了，做导游真的要赚钱肯定是不能靠旅行社的工资的；回扣是高得离谱的 PS．人民币升值会对老外的购买力有一定的影响，但是影响不会太大，毕竟中国和外国的工资水平和物价水平差异太大
导游工作辛苦吗
导游是一种职业，无论是什么职业，只要可以经过自己的努力，得到自己理想的收入都是好职业，呵呵
小语种导游是不是很辛苦，是不是一般都在外面跑，有没有年龄要求
没有不辛苦的行业，我以前是做导游的，导游确实辛苦，有时候不被人理解。
带国内团队一般团队比较大。
国外团队一般是小团队。
做导游没有年龄限制，就是年龄大了你可能跑不动了，不过老导游的讲解更有深度和精彩，毕竟岁月的积淀。
