暑期社会实践是呆在机关科室好，还是去基层公司更锻炼人
别去什么基层。
你现在的任务是学习知识和玩
别去做什么流水线等等。
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你只要晓得怎么一回事就可以了。
还有和那科长搞好关系，呵呵。
锻炼人，等你毕业后就晓得了。
现在你要明白你将来自己想做什么
能做什么就可以了。
还有两年时间，自己一定要选好目标
我终于明白了为什么基层锻炼人
锻炼人的管理经验，沟通能力，协调力，人员分配能力等等，基层干好了，才能领到更多的人去更好的工作
90%上的人都经历过基层锻炼，基层中的锻炼到底有多重要，能起到那些作用，一般基层锻炼多长时间最合适
这是公务员成长所必须的。
基层锻炼最好不要超过3年，否则应该怀疑一下你自己的能力了。
别嫉妒他人有关系，应该学会与人相处，完善自己的各种能力，关系也是可以自己打出来的。
1、有人嫌基层工作繁琐，有人说到基层工作能得到很好的锻炼，你对这两种看法有什么想法?
刚参加工作的话还是应该到基层去锻炼的，虽然繁琐，但是作为直接面对社会的第一个阶段，可学习的东西很多，对今后最深层次的工作也很重要。
但不要时间太长，一两年就足够了，长期在基层的话所处的平台太局限，对人的发展是不利的。
怎样才能快速的从基层做到管理者!另外什么最锻炼人的各方面能力!
不要相信从机层爬到管理这种谎言,编织这种谎言的人只不过是希望你更加努力工作而已..做基层永远看不到高层所看到的东西,你叫我怎么让你来做管理呢?什么最锻炼人,我可以告诉你做老板的位置最锻炼人.金钱可以买到很多东西,其中有3样,就是经验、知识和时间,在基层永远都比别人进步得慢,当然如果管理自满,除外.
在部队当兵，机关单位和基层单位哪个更能锻炼一个人
都能锻炼人 只是侧重点不同 机关主要锻炼你的写作、统筹、人际交往等能力；基层则是锻炼你的组织、指挥和协调能力。
如何看基层锻炼，我总结一下了
不要有太多的埋怨,当操作工期间多去了解工厂的工艺技术,多注意工厂的管理,把自己放在领导的岗位上去思考问题,在工厂里高学历是你的优势,时刻准备着,机会是偶然降临的,有许多时候,当机会来临抓不住是没有准备好，而不是没有机会.拿我以前的一个师傅在基层第二年就被新项目(一个投资60多亿的项目做工程师去了),再说如果在工厂里你都混不下去,到别的地方你也混不下去. 查看原帖>>
下派干部中 有三个到基层锻炼过的，四个是山东人，两个是济南人，五个是研究生学历，以上情况涉及了开...
最少的求法`3 4 2 5之间的关系`初步推定最少5人`济南就是山东`2济南人不是研究生`否定了包含2济南人的5人研究生的推定`存在于最少5人之外`取3 4 5最大`加上已确定的济南2人`给定条件再无矛盾`确定最少7人`
