关于劳动力压榨
补充：临时工也行，对工作期间的财务损失，不是老板的那个赔法．是真正的压榨．第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
投诉比较容易，市劳动监察大队，他们专管这个．谁听了这事都火大．
实习期完还要试用期，这合理吗
算压榨劳动力吗
这样解释吧，小伙子，公司嘛，把你招聘进来是干啥的，当然是赚钱的，你替他做事，他给你发报酬。
那么，当他让你做的事情不足已弥补或者对称你所获得报酬，那么你内心中的天平会是失衡。
然后，请记住剥夺不存在的，很没有压榨这一说，能呆咱就呆，呆不了，走人
压榨劳动力什么意思
剥削劳动力，就是劳动本人所获得的报酬远远小于其所付出的劳动。
被压榨劳动力是种怎样的感受
被压榨劳动其实是特别气愤的，但是又求助无门的不知道应该去哪里可以找到人帮助自己。
为什么别人要压榨你的劳动力
你好 因为劳动力是很廉价却有用的 人们都想安逸没人想一直劳动 所以说他想吃你的一些利益时就会一直压榨你一直压榨你 从而让自己得利 我的回答完毕 望采纳谢谢
没错，我们的免费劳动力就是应该被压榨的（后面加上一大串脏话）然而也不能表达我现在的心情
中国劳动力不是被压榨因为历史原因战乱多年导致后面不得不对外开放不过是怎么样认都需要付出劳动了才有收获
压榨劳动力怎样处理
劳动局举报按照劳动法来
是我工作不积极还是公司压榨劳动力
压榨在前
逼迫反抗
