关于辩论会当今社会需要的是综合型人才还是专业性人才
术业有专攻，一招鲜吃遍天。
人才也
当今社会是信息社会，竞争的社会，人才济济的社会，“艺多不压身”，此生存之道也
当今社会是一个飞速发展的世界，各种人才都需要，不能说哪一种当今社会“更”需要
具体到每一个人，就要看他是否从事了自己适合的事业
请问一下什么是综合型人才?它具体包括那些方面?
综合性人才就是具备多方面能力的人才，比如会做业务也会做管理，简单一点说就是能独挡好多面的人才。
综合型人才最基本的特点是
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关于辩论会当今社会需要的是综合型人才还是专业性人才
综合性人才：一人多能的特点，可以切换自己的角色，并且见多识广，能查缺补漏。
专业性人才：有突出的专业能力，要强调，是有专业能力并且其他领域辅助专业能力，可以做出突出贡献
什么是综合性人才
随着发展多学科交叉融合，在各个方面都有一定能力，并且在个出类的复合型人才，越来越受到企业的青睐。
想成为复合型人才要避免几个误区。
1、复合型人才是一专多能。
复合型人才也必须有自己的特长，而且特长必须比大多数人更突出。
复合型人才首先应该是个人才。
2、复合型人才不是全才。
复合型人才不是浮于表面的“万金油”，现在社会分工越来越细，处于知识大爆炸的时代，一个人不可能什么知识都会。
3、复合型人才是“业有所精”。
复合型人才不是大杂烩，什么东西都学，什么东西都不精。
复合型人才必须是专家。
辩论赛:企业更需要综合型人才可以从哪些方面辩论
立先必须明确几个论并且囊括了中所要阐述的观点，专业术语要强。
以我的几个观点：一、综合型人才能适应企业中的各种风险，并及时作出相应的反应和措施。
二、综合型人才能够理解其他岗位的同事，不仅促进了企业文化的和谐发展，同时还能进行融洽的合作。
三、综合型人才的自身因素上因为具有多方面的知识而更具有创新性，专业领域的跨越性相对于专业型人才更适应企业的发展。
