关于军队四加一政策
副连职排长，给的是排长职务，但享受的是副连职待遇，军校本科毕业是副连职，一般给与副连职排长职务，这个职务干半年直接可以提副连长，或者副连职干事或者参谋、助理，副连职排长干2年整可以直接提正连。
并不是一定的3年一升，职务和军衔是不同的，职务晋升是靠表现，军衔晋升是靠年限，一般军衔是4年一调。
4+1就是4年在地方念本科，最后这1，在军校接受军事科目训练，成为复合型军事人才，懂技术会指挥。
现在大部分地方国防生到部队都是要进行最后一年的军事科目学习，并不能说明自己很优秀。
军队住房政策
80年代中期以后，国家集中财力发展经济。
军队服从国家经济建设的大局，贯彻要‘忍耐’的方针，军费有所减少，各项经费的缺口较大，不足部分需要军队自筹解决。
这种形势下，以盈利挣钱、弥补经费不足为目的的经营性生产逐步发展起来。
1988年前后，当时的一位中央领导提出，要给军队一个政策，叫做‘自我发展，自我完善’。
从此，部队便办工厂、建矿山、搞公司，搞生产经营的积极性更为高涨，干了一些按社会分工不该由军队干的事。
2020军队文职有什么加分政策
2020年军队文职实行加分政策的人员包括以着眼充分体现对长期服务军队、作出实绩贡献人员政策优惠导向，在去年给军烈属全军统一考试公共科目加分的基础上，今年将当年退役军人、在职病故军人、现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵纳入加分范围。
为充分体现对抗疫一线军队人员的关心照顾，明确军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵(以下简称非现役人员)，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。
其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的非现役人员，是指经中央军委、军队应对突发公共卫生事件联防联控工作机制或者中央军委后勤保障部批准的抽调执行疫情防控专项任务人员，以及军队收治新冠肺炎确诊或者疑似患者的医疗机构直接担负患者救治任务的人员。
作为士兵对党、国家、军队重大方针政策有什么想法
你是军人怎么上网的
我们同样，不过我已经退役。
你是要写一份文章是不是
出发点应该是立足本职，谈学习，谈作风，讲政治，关键是你要怎么去践行方针政策而不是有什么想法。
军队文职现在有什么好的政策吗
一、刻苦学习、听党指挥的能力素质 我们是社会主义国家，我们的党是马克思列宁主义政党，作为党和基层部队政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。
因此，作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习，理论与实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取；时刻保持清醒头脑，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，践行当代革命军人核心价值观。
二、严明纪律、依法管理的能力素质 十八大报告指出：落实国防和军队建设的主题主线，必须加力度依法治军，从严治军。
党和国家的方针、政策、法律、法令，体现了全国人民的根本利益，是我们进行各项工作的依据和准绳，也是起草公文的依据和准绳。
部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。
做为法规制度的执行者，熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规，具有较高的政策水平和较强的法律意识，学法、懂法、守法，严格依法办事，不断提高理论水平和政策水平，以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。
因此，做为一名基层部队政工干部只有学好法规制度，才能准确的利用法规制度管理好部队的人和事，才能谈建设部队。
学习并灵活的运用《军队基层纲要》、《条令》、《条例》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等，才能使理性思维不束缚于一般的经验主义，更贴近于基层建设工作。
三、统筹谋划、科学组训的能力素质 做为基层部队政工干部就要有科学的领导观、统筹力和组织力。
在对待官兵关系上，基层部队政工干部不仅仅是依靠上下级的关系，而应充分利用上下级间的互动关系更不能高高在上，从某种意义上说要做草根式领导，要熟悉下级的个性，处理问题因人而异，有的人需要命令式管理，有的需要开发式管理。
对于理解能力强的官兵，让其充分参与其中，完全发挥其主观能动性。
反之，对理解能力相对弱的官兵，则可以授权，让其直接去做事，通过完成简单事，增强主人翁意识，进而达到统筹全局的目的。
我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领官兵科学地创造财富。
首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。
其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。
再次，学习既讲宽度又讲深度，相关专业知识、管理学科知识、行业政策，要在精深上下功夫，政治理论、国家大政方针、法律规范也要学习，以保持合理的知识结构。
四、以身作则、解决问题的能力素质 在讲党性、重品行、做表率的新要求下，率先垂范、以身作则是对基层部队政工干部的最起码要求。
只有这样才能弘扬出新风正气，才能提高党性，才能激发出部队的凝聚力和战斗力。
在日常工作中，始终牢记军营无小事，干部无小节，我们的一言一行都是官兵的表率，他们从我们的身上判断是非对错，了解什么是可行或是不可行。
比如：他们直接面对官兵，对官兵说话客气，语言表达能力是给官兵的第一印象。
说话不客气首先就会伤了官兵的心，觉得在摆架子，高高在上。
这样对官兵关系会造成严重的伤害，不便于沟通交心，同时也埋下了矛盾和不团结的种子。
同时，不断提高个人素质，不断地丰富自己，积累经验，更新知识，努力具备发现问题和解决问题的能力，才能满足基层工作的需求。
如今.在改革开放和市场经济的大潮下，不能局限于部队的小圈子，要借鉴地方企业、公司的创新经验，不仅从思想观念上注入新鲜元素，而且能够与时俱进的应对时代的发展。
围绕本单位全局性、战略性和决策性问题，进行深入学习和改革创新，并在实践中提炼、总结，把成功的经验提炼成理论成果指导部队工作。
通过学习建立系统思维理念，养成动态思考、本质思考和整体思考的习惯，净争化心灵、开阔心胸、超越自我，向更高层次挑战，提高在复杂情况下驾驭全局的能力，要把学习的过程变为解放自己、改造自己、发现问题、解决问题、提高素质的过程。
军队干部安置政策
你好
这个是可以的。
规定是军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
从这句话可以看出，你的要求是符合条件的，只要是随军了，就可以随你一同在北京落户，与随军年限没关系的。
有谁能够提供一个关于部队各种政策的网站，越全越好，多谢
能上军网查最好，军网上很全。
军队政策主要是分散在各个论坛、或者其他什么网站上。
国防部官网的法制局有一部分政策法规。
作为士兵对党、国家、军队重大方针政策有什么思想反应
不要有任何思想反应，这是大忌。
一切行动听指挥就可以。
