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交通银行信用卡催收员上门催收手段恶劣犯法吗
以银行工作人员身份，打着当地派出所的旗号，夸大实事到处
红网通道站4月29日讯（通讯员 石和友）4月28日，县委党校校长左湘明率驻村扶贫工作队，前往通道县菁芜洲镇地会村开展精准扶贫工作。
当天，扶贫工作队实地走访了地会村，察看了该村的交通道路、人畜饮水、河堤和房屋等设施建设。
在了解了该村基础设施建设与产业发展情况后，工作队还走进贫困户家中，询问他们的经济收入、医疗卫生以及存在的困难等情况。
随后，扶贫工作队召开座谈会。
会上，镇村两级领导汇报了地会村贫困人口、地理资源、设施建设等情况，以及当前存在的困难与问题。
左湘明指出，驻村工作队要认真贯彻落实县委、县政府下发的《通道县2015-2020年扶贫工作规划》的要求，衔接好当地党委、政府，密切联系群众，尽快转换角色。
在日常扶贫工作中，队员要深入农户，摸清困难群众的实际情况，并及时制定出三年扶贫工作规划和今年扶贫计划。
左湘明强调，扶贫就像中医看病，号不准脉，就下不准药，治不好病。
精准扶贫就是要号准脉，下准药，治好病。
此次扶贫工作要充分结合本地的自然环境因素，敢于谋思路，因地制宜地发展特色产业，从而提升其自主“造血'功能，这样才能不断提高农民的生活水平。
镇村两级领导干部也应把握好当前扶贫工作的有利契机，立足当前，着眼长远，配合驻村工作队开展扶贫工作，争取在扶贫的3年时间里，带动村民脱贫致富。
扶贫工作队员表示，将不辜负领导和同志们的期望，在今后的扶贫工作中，会以“主动帮、尽力扶，办实事、树形象”为原则，全力做好本次精准扶贫工作。
20分悬赏
大学应届毕业生想在银行安排个比较好的岗位，送银行领导什么礼物啊
何时何地送啊
。
SOS
这个你千万不要去送礼。
第一：你人不熟，找关系只能是浪费资源第二：刚出来你还不能单凭自己的力量走后门，可以找找朋友或是家人第三：你了解领导的性情吗，他喜欢收礼吗或是愿意接你的礼物的概率有多大。
最后：建议靠自己的努力，一关一关的闯，凭真本事干实事。
祝你顺利
当兵去了在部队要注意什么
1 到了部队踏实、扎实一点，不自视过高，很多新人有点小或者觉得自己很聪明，请记住部队的节奏和地方的节奏差异性很大的，一定不要妄自菲薄，应该把姿态放低，做一个小白并不吃亏，班长说话的时候认真听，训练的时候需要忍耐、刻苦一些……虽然这些说起来可以轻描淡写，但是做起来对于一个并未经历过多少事情的小青年来说，难度不小，但是你已经没有了选择，选择部队就是选择了与寂寞、苦累和失去自由。
2 千万不要怀疑班长的军事素质，他们无一例外都是选拔出来而且经过集训的，新人的一切全部来自他们的传、帮、带，可以说你的一切，甚至包括吃饭、穿衣等技能全部来自班长，不要随意质疑他，他做的未必全对，但是大方向肯定没错。
3 勤快长眼色的兵走到哪里都受欢迎
部队里有，“不打勤的不打懒，只打不长眼的”这里的打并非就是动手，而且不待见的意思。
就是说一定要明白要多一个心眼，机灵一点。
有的人很可能一直很刻苦，却总是在不该掉链子的时候出错，或者得罪一些不该得罪人。
4 闲暇之余不要随意谈论你的领导和战友，因为大家彼此都不熟悉，谁也不知道谁和谁认识与否
这就是祸从口出的来源之一，管住自己的嘴巴不吃亏。
5 凡事要忍耐，不要觉得自己脾气大，部队上脾气比你大的多得是，要学会调整自己的情绪。
6 团结是第一，部队上最反感的莫过于不团结，也不要试图搞那些老乡会，小集体，没好处。
7 你去当兵，当兵当得就是节约，有吃有住的，你自己的津贴费又不多，计划这点花，最好不要向家里伸手。
现金不要超过300元，因为有用的东西全部配发，只需要购买洗衣粉和肥皂牙膏之类的小东西，花不了几个钱，部队的橱柜禁止上锁，多了没有地方放，其次就是办理一张银行卡可以，把多余的存在卡里备用。
衣服带一套就行，也可以自己购买，出去的时候穿。
（好了，能想到只有这么多了，手码的累死了，忘采纳
）
辩论：青年员工在机关工作比在基层工作更有利于成长（银行网点）
第一次辩论，首先建议你保持思路的清晰明快，催眠自己相信自己辩题的正确性。
比较性辩题，首先确立一个评判标准，机关工作与基层工作都有利于成长，但促进一个人的长远发展，才叫做更有利于一个人的成长。
接下来，你就可以围绕机关工作更有利于长远发展来谈，这样就是用可持续的眼光去看问题，层次较高，在你们单位的辩论赛中可以显出个人眼光。
分开来讲论证，首先，在机关工作接触到的是更高层次的领导，就更容易学习领导看问题的眼光与角度，同时也学会了领导如何解决问题，这对自身而言是十分宝贵的财富，而在基层工作，同事水平与自己相当，甚至不如自己，很难学会更多有益处的东西，不利于自己的成长与发展。
这是学习促进发展的层面；第二点可以谈环境与机遇的问题，古今中外与多少人怀才不遇，是因为他们没有很好的在领导或者上司面前表现自身能力，所以抑郁不得志，在机关工作，有更多地机会直接接触领导，向领导展现自身的能力，从而让领导发现自己得以重用，最后让自己在更高的位置上去发挥自身价值，从而利于自身的长远发展
银行员工如何走访客户
银行客户拜访要12件工作 没有拜访就没有销售，销售人员去拜访客户就一定能实现销售。
银售人员如何做有效的客户拜访呢
银行客户经理一般分管若干地区的市场，每个月要走访大量的客户，对每个客户拜访的时间则很短。
在有限的时间内，销售人员应做好哪些工作，才有助于销售业绩的提升呢
销售人员每次拜访客户的任务包括五个方面： 1、销售产品。
这是拜访客户的主要任务。
这是生存的需要。
2、市场维护。
没有维护的市场是昙花一现。
销售人员要处理好市场运作中问题，解决客户之间的矛盾，理顺渠道间的关系，确保市场的稳定。
目前，各家银行对市场的竞争非常激烈，优质客户长期不维护，业务份额就会不断下降。
3、树立形象。
销售人员要在客户心中建立自己个人的品牌形象。
这有助于你能赢得客户对你工作的配合和支持。
4、信息收集。
销售人员要随时了解市场情况，监控市场动态。
随时了解市场信息，一有利于根据市场的需求，改良银行的产品；二有利于了把握需求，关联销售银行的产品。
5、指导客户。
销售人员分为两种类型：一是只会向客户要业务（如存款、贷款）的人，二是给客户出主意的人。
前一类型的销售人员获得业务的道路将会很漫长，后一种类型的销售人员赢得了客户的尊敬。
要实现这五大任务，销售人员在拜访客户时，应做好以下12件工作： 一、销售准备 失败的准备就是准备着失败。
销售人员在拜访客户之前，就要为成功奠定良好的基础。
1、了解你自己有什么。
了解本行的产品销售政策、价格政策和促销政策。
尤其是在银行推出新的产品销售政策、价格政策时，更要了解新的销售政策的详细内容。
当银行推出新产品时，销售人员要了解新产品的特点、卖点是什么
不了解销售政策，就无法用新的政策去吸引客户；不了解新产品，也就无法向客户推销新产品。
很多客户经理匆匆去了客户处，客户问你们银行有什么产品，客户经理一问三不知，这非常可怕。
2、有明确的销售目标和计划。
销售人员要为实现目标而工作。
销售准则就是：制定销售计划，然后按照计划去销售。
销售人员每次拜访客户，都要明白，自己拜访客户的目标是什么
如何去做，才能实现目标
3、掌握专业推销技巧。
掌握销售技巧，以专业的方法开展销售工作。
4、整理好个人形象。
销售人员要通过良好的个人形象向客户展示品牌形象和企业形象。
5、带全必备的销售工具。
台湾企业界流传的一句话是“推销工具犹如侠士之剑”。
凡是能促进销售的资料，销售人员都要带上。
调查表明，销售人员在拜访客户时，利用销售工具，可以降低50%的劳动成本，提高10%的成功率，提高100%的销售质量
销售工具包括产品说明书、企业宣传资料；名片；计算器；笔记本、钢笔；价格表；宣传品；样品；有关剪报；订货单；抹布，等。
二、行动反省 银行销售人员要将自己上次拜访客户的情况做一个反省、检讨，发现不足之处，及时改进。
销售人员可分为两种类型：做与不做的；认真做与不认真做的；工作完成后总结与不总结的；改进与不改进的；进步与不进步的。
结果，前一类人成功了，后一类人失败了。
1、上级指令是否按要求落实了。
销售人员的职责就是执行——落实领导的指示。
销售人员每次客户拜访前要检讨自己，上次拜访客户时，有没有完全落实领导的指示
哪些方面没有落实
今天如何落实
今天去销售什么，要达到什么样的工作目标。
2、未完成的任务是否跟踪处理了
3、客户承诺是否兑现了。
一些销售人员常犯的错误是“乱许诺，不兑现”。
朱熹说“轻诺必寡信”。
销售人员一定要做到“慎许诺，多落实”。
“一诺必千金”。
4、今后几天工作的计划、安排。
今天的客户拜访是昨天客户拜访的延续，又是明天客户拜访的起点。
销售人员要做好路线规划，统一安排好工作，合理利用时间，提高拜访效率。
哪些客户可以顺路拜访，哪些客户可以顺带手传递回单等，应当做好统筹规划。
三、客户沟通 经常与客户沟通，能拉近我们与客户之间的关系，销售实践说明，再大的问题也能通过良好的沟通圆满地解决。
企业与客户之间的矛盾很多是因为沟通不良造成的。
1、介绍企业信息。
让客户了解企业的情况、最近的动态，向客户描述银行的发展前景，有助于树立客户的信心。
客户一般是根据“产品好、银行好、银行人好”的三好原则选择产品的。
让客户了解企业动态，既可以使客户发觉新的机会，又可以在客户心中树立企业形象。
2、介绍销售信息。
向客户介绍我们银行在某些区域市场上的成功经验、给客户介绍一些销售经验与促销方法。
四、客户指导 银行销售人员在拜访客户时，帮助客户发现问题，提出解决办法，是双赢的做法。
在某企业培训时，该企业一位银行客户经理，每次在拜访客户时，不是坐在客户办公室里和客户东拉西扯说闲话，而是到客户的财务部、销售部看看，和客户手下的人谈谈，这样就可以真实的了解客户的情况，同时挖掘合作的机会。
优秀销售人员的经验就是，请客户吃百顿饭，不如为客户做件实事，处处做有心人。
1、培训。
我在民生银行做培训时，该银行一位客户经理业绩非常好。
他的一个成功经验就是，每次拜访客户时，抽出一、二个小时的时间，培训对方的业务员对银行承兑汇票的鉴别。
他有8年的银行经验，很爱学习，讲的都是实际操作的东西，很快就赢得了客户的好感。
每次他去拜访客户，从老板到业务员都尊他为“老师”。
当客户把你尊为老师时，他们难道不会大力推你的产品吗
2、顾问式销售。
多给客户出主意、想办法，做客户生意场上不可缺少的有力臂膀。
3、服务。
销售人员应当是客户问题的解决者。
当客户遇到问题时，能找到销售人员，并且销售人员能帮助客户解决难题，才会赢得客户尊重。
4、处理客户投诉。
正确处理客户投诉，是销售人员的基本功。
正确处理客户投诉＝提高客户的满意程度不同＝增加客户推广产品的积极性＝丰厚利润。
五、行政工作 在拜访客户结束后，销售人员还要做好以下工作： 1、填写销售报告及拜访客户记录卡。
2、落实对客户的承诺。
3、评估销售业绩。
对拜访目标和实际结果进行比较分析，目的是让销售人员把重点放到销售成果上，同时提醒自己，多思考改进的方法并且在下一次的拜访中落实这些步骤。
（1）是否达成拜访目标
如果没有达成，检讨分析为什么
（2）想想自己的优点是什么
哪些方面还需要改进
把它们写下来。
