面对公私不分的领导我该怎么办
就我个人而言，我会很反感，久而久之，你也会变成同样的人，做人要爱恨分明，宁可辞职也不同流合污，而且我也正打算辞职了，人生在世，如果非要替人打工的话就要选个好老板，好的上司才值得你去卖命，楼上的那位说让他喜欢你，人的心思哪说的定，兴许这一秒他喜欢他，下一秒又喜欢比你更阿谀奉承的人了。
虽然你可能不是这种人。
总之，这是我的真心话，祝你好运
对了，如果你不想辞职也还有一种方法，就是努力努力再努力，成为公司的精英，就算他再公私不分也不会拿公司的利益开玩笑，毕竟，盈利才是商人的最终目的。
呵呵
有些领导就是公私不分，上班的时候做什么都没意见，但是下了班还要求人家做这做那，占用人家休息时间，
是的，有的人都是这个样子啊，想得开点，做多点没有关系，领导肯定心里有数
那个女的跟领导很好。
如果领导不实事求是处理的话，我该怎么办
或是怎样让领导公私分明处理呢
班长有错误很正常，他是一个班上最累的人，我们要理解他，有什么不满意提出来，让她尽量改正，给他机会，他也会对你好点，万事以和为贵。
形容领导的成语
虚怀若谷 深藏不露 三思后行 和蔼可敬我只知道这些了
作为HR该如何和员工打成一片
走的太近感觉公私不分，走的太远又显得高高在上，该如何处理
是你一个人这样认为还是大家都这样认为呢
要是是大家都这样认为，你们完全可以联合起来去找你们上级的上级，如果只是你一个人的问题，那么你也该在你自身找找原因。
要是你觉得你没有错的话，那你就做好你自己就好了，你得有个强大的内心世界。
。
。
