关于军校的一些规章制度
着 装 和 仪 容 1、男生一律理平头，女生一律剪齐耳短发 2、军服应保持整洁，配着，不穿。
严格按规定戴军帽，扣好衣扣、领勾，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀。
3、操课和训练必须着军鞋，着便鞋时，只准穿黑、棕色鞋，男女生均不准着高跟鞋。
4、不准戴耳环、项链、戒指等装饰品；不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。
5、炎热天气，除训练、值勤和参加体外活动中，可以不穿军上衣，不戴军帽，但不得赤背和只穿背心。
礼节和举止 1、军校内队员之间互相称呼，通常称职务或姓名加职务。
首长和上级对部属的称呼，可称姓名。
2、见到首长、教官、教师应立正，敬礼，听到首长或教官呼唤自己时，应当立即签“到”。
回答首长问题时，应当自行立正。
领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。
3、进入首长室时，应当喊“报告”，或者敲门；经允许后方可进入，进入后敬军礼。
4、同级同事接触时通常互相敬礼。
5、卫兵交接班时应互相敬礼。
6、在室内应当脱帽。
7、每天操练，教官、学员之间应互相问候，形式如下： 教官：“同学们，好
” 学员：“教官（首长）好
” 教官：“同学们，辛苦了
” 学员：“为人民服务
” 8、首长或教官视查时，应自起立。
班长向首长或教官报告：“××（职务）同志，×排×班正在自习，请指示，班长×××。
” 9、学员必须举止端正，精神振作，姿态良好。
不准吸烟，不吃零食，不喝酒。
一 日 生 活 1、起床：听到起床号后，应立即起床，按照规定着装，迅速做好出操准备。
2、早操：起床后进行早操，每次为三十分钟，要进行队伍训练和体能训练。
除担公差、值班或生病外，都应参加早操。
3、洗漱：早操后，整理内务、清扫室内外和洗漱，时间不超过三十分钟。
4、就餐：按规定时间准时吃早餐。
听到开饭信号后，以班为单位带到食堂门口，由值班员整队，按照顺序进入食堂。
就餐时保持安静，不挑食、不浪费，餐毕洗餐具时要节约用水。
5、操课：操课前，根据课目内容做好准备。
听到操课信号,各连排迅速集合、整队，检查人数，检查着装备。
6、午休：听到午睡信号，除执勤人员外均应当卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，班长检查午睡情况。
7、课外活动：军校安排每天给学员一定的时间进行课外活动，用于开展各种文体活动和写日记，处理个人事情。
8、点名：每天点名，时间不超过十五分钟。
点名时通常进行简短的生活讲评或传达命令、指示，宣布次日工作等。
点名前，连队干部应当商定内容，由一人实施，点名时应迅速整队，清查人数，整理着装，向教官报告。
迟到者，应向班、排长“报告”，并说明原因，得允许后，归队，归队人应站在本班队伍最后。
9、就寝：连值班员在熄灯号前十分钟，发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。
听到熄灯后，立即就寝并保持肃静。
10、站哨：每个学学都要参加站哨。
每个哨位不少于2人，每次执勤时间，一般不超过1小时。
哨兵要时刻保持警惕，严密监视警卫区域情况，在任何情况下，都要坚守岗位，姿势端正，不准打瞌睡，不得靠门、靠墙，不准谈笑。
内务整理和评比 一、内务整理： 内务工作是少年军校的常务工作，是对学员进行集体主义教育的重要内容，要经常进行检查、考核和评比，不断提高内务工作水平。
1、被子叠成方形，做到有棱有角，整齐划一。
2、蚊帐叠好放在被子中间，枕头放在被子旁边。
3、生活用品必须统一摆放。
4、睡觉时衣服放在床头。
5、脏衣服洗干净后晒在室外。
二、内务评比内容和标准： 1、宿舍内应做到地面整洁、无杂物、窗明几净。
2、室外环境卫生区应做到无积水、无杂草、无垃圾。
3、学员着装要求整齐干净，仪容仪表符合规定。
4、床面整洁，被子应按统一规定整齐叠放。
5、脸盆及洗漱用品应按规定摆放整齐。
6、胶鞋、布鞋、凉鞋应按规定顺序摆放在床下指定位置。
7、军帽、腰带、水壶、挎包应按规定要求悬挂。
8、个人不经常用的物品应放在提包内统一存放。
卫 生 制 度 1、每天打扫寝室两次，做到地面无碎纸，无杂物。
2、经常进行健康教育，培养良好的卫生习惯，做到饭前便后洗手，不吃（喝）不清洁的食物（水），不暴饮暴食；勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗晒衣被。
3、不随地吐痰，乱丢东西，废纸、废物丢进纸篓。
4、按规定进行健康检查，按规定进行预防接种或预防服药值 班 制 度 军校必须建立严格的值班制度，保持常备不懈和指挥不间断，维护内部秩序和保障安全。
值班人员必须做到： 1、看管营房、营具和设备； 2、维护室内外卫生； 3、纠察军容风纪； 4、接待校外来访人员，并负责登记。
查 铺 查 哨 1、军校坚持查铺查哨制度。
查铺查哨时，要带领学员干部一同进行，每夜不少于2次。
2、查铺查哨内容。
（1）人员到位和睡眠情况。
（2）服装、用具的放置是否符合要求。
（3）卫兵、哨兵履行守则情况，使用的口令是否正确。
3、查铺时，动作要轻，注意不影响学员睡眠。
查哨时，应当及时回答哨兵的口令和询问。
查铺查哨发现问题，应当及时纠正和处理。
每次查铺查哨后，必须做好登记。
请、销 假 1、学员外出，必须请假并由军校的领导小组批准，按时归队销假，未经批准学员不得擅自外出。
在操课中，学员无特殊事由不得请假。
2、学员请假，因特殊情况，经批准后方可续假。
未经批准，超假或逾期不归者应予追究。
3、对伤、病学员要根据伤病情况及医务人员的建议，半休或全休。
集 合 与 解 散 1、集合：听到集合号（哨号），学员应在3分钟内以班或队为单位到指定位置集合，教官整队，清点人数，并向上级报告。
2、紧急集合：每期少年军校学中同都进行一次紧急集合。
接到紧急集合命令（信号）迅速而有秩序地按紧急集合的有关规定，准时到达指定位置。
校领导要根据少年儿童的特点，事先选择好集合位置和行进道路，并采取安全保障措施，确保安全无事故；紧急集合的时间应在刚就寝或准备起床时，不宜在深夜。
拉练时间也不宜太长。
3、解散：听一以解散的口令，教官将本队伍带到寝室或指定位置进行休息或活动。
安 全 条 例 1、安全工作是少年军校的一项十分重要的工作，做好安全工作，预防各种事故的发生，防止公共财物或装备的损坏丢失。
2、加强军事训练和安全常识教育，提高预防事故的能力。
3、严格规章制度，经常检查条令和执行情况，进行作风纪律的教育。
4、对易发事故，要认真落实防范措施。
切实做到： ①枪械用前、用后都要检查好，不玩弄、不用枪对人。
②严密组织实弹训练，一个教官一个靶位。
③严禁私自下河玩水、游泳。
④组织外出，要确保乘车安全。
⑤严防火灾、触电、煤气中毒等事故发生。
⑥发生事故要马上报告，及时查明原因，正确处理。
作 息 时 间 表 6：00—— 起 床 6：10—— 6：40 早 操 7：00—— 7：30 洗 漱 8：00——11：00 早 饭 11：30——12：00 操 课 12：00——14：00 午 饭 14：00——17：00 操 课 18：00——18：30 晚 饭 19：00——21：00 活 动 21：00—— 晚点名 21：30—— 就 寝 22：00—— 熄 灯
实验室管理规章制度有哪些
目 录1.实验室管理制度2.检验员岗位职责3.实验室安全管理制度4.仪器使用管理制度5.药品使用管理制度6.微生物检验操作规程7.实验室卫生制度8.化验员更衣室规章制度检验员岗位职责1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。
3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。
要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。
4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。
6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。
对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。
7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。
任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。
外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。
9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。
10. 完成上级主管交给的其他任务。
实验室安全管理制度1. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。
2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。
3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液（酸腐蚀时采用）或5%硼酸溶液（碱腐蚀时采用）冲洗，最后用水冲洗。
4. 易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。
切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。
5. 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。
空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。
6. 移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。
7. 取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。
8. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。
9. 开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出口对人。
10. 使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。
使用酒精喷灯时，应先将气孔调小，再点燃。
酒精不能加的太多，用后应及时熄灭酒精灯。
11. 严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。
12. 消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。
13. 发生事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。
14. 保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。
实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。
15. 下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，关好门窗和水龙头。
实验室管理制度1. 实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。
2.进入实验室必须穿工作服，进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。
3.实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。
4.实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。
禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。
严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。
5.随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。
6.试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。
各种器材应建立请领消耗记录，贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让，更不得私自拿出。
7.进行高压、干烤、消毒等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。
8.严禁用口直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时， 应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。
9.实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。
10.离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。
11.部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。
仪器使用管理制度1. 实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。
2.各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动，应及时报告通知相关人员，经总经理同意后送仪器维修部门。
3.实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。
4.易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗干净，放通风干燥处保存。
5.易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。
6.各种仪器设备（冰箱、温箱除外），使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后方可离开。
7.一切仪器设备未经部门主管同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。
8.仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。
9.使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。
药品管理制度1. 依据本室检测任务，制定各种药品、试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。
2. 各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。
3.药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。
4.剧毒药品应锁至保险柜，配置的钥匙由两人同时管理，两个人同时开柜才能取出药品。
5.称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。
6.购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。
微生物检验操作规程1. 实验前用0.2%过氧乙酸擦净台面及四周，放好需用的实验器材及各种溶液，开紫外灯消毒40-60分钟。
2. 进入无菌室前应用肥皂洗手，然后用75%酒精球棉将手擦干净。
3.进入无菌间必须穿的专用工作服、帽及拖鞋、口罩，应放在无菌室缓冲间，工作前经紫外线消毒后使用。
4.使用的吸管、平皿及培养基等必须经消毒灭菌，打开包装未使用的器皿，不能放置再用，消毒用器皿放置不得超过一周。
5.从包装中取出吸管时，吸管尖部不能触及外露部位及试管或平皿边。
6.接种样品必须在酒精灯前操作，接种样品时，吸管从包装中取出后及打开试管塞都要通过火焰消毒。
7.实验完毕，清洁瓷砖台面。
8.用过的器材进行整理，污染细菌的器材需经高压灭菌或煮沸消毒。
9.实验者在实验后用肥皂清洗双手或将双手浸泡于0.2%过氧乙酸溶液中3分钟，用清水冲洗，再用肥皂清洗双手。
10. 换下的隔离衣、帽等进行高压消毒，拖鞋放回原处。
11. 用毕，再开紫外灯消毒 40—60分钟。
12. 无菌室和缓冲间每周大扫除一次，保持整洁。
13. 每月进行一次紫外线对空气消毒效果测定，如灯管发黑，超过使用期限，及时更换紫外灯管。
实验室卫生制度1．实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。
2．实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。
3．随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。
4．实验室应具有优良的采光条件和照明设备。
5．实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。
6．实验室布局要合理，一般实验室应有缓冲间和无菌室，无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及过滤设备，无菌室内空气测试应基本达到无菌。
7．严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。
化验员更衣室规章制度1、不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不得在室内乱写乱画，张贴等，如有上述违章行为将予以罚款；2、更衣室由化验员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生；3、不得将化验药品、仪器等带入更衣室内；4、衣物、鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外；5、衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款，遗失责任自负；6、更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑、杂物及其他物品，保持更衣室的清洁；7、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用若自然损坏由公司负责，若是使用人自己损坏则自己承担；8、部门因工作需要有权要求打开更衣柜接受检查，化验员要积极予以配合。
厨房管理规章制度
厨部员工应关心本荣誉、具有主人翁意识、爱护财产，遵守公司各理条例，具有敬业精神和职业道德。
二、员工按照厨部制定的作息时间按时上下班，不迟到早退、不擅离职守、不串岗离岗，值班时间视为上班时间，应严格按值班制度执行。
三、上班时间穿工衣、戴工帽、配带工号牌，按正常操作程序进行操作，爱护厨房设备和工具，节约用水、电、油、气，做到无长明灯，无长流水。
四、一班时间一律不允许做与本职工作无关的私事。
（如抽烟、吃零食、接、打电话及会客）酒店严禁在厨房内打架、嬉闹、偷吃、偷拿，浪费原材料。
不在厨房部非工作区域内逗留。
五、注意个人卫生、不允许留长发、长指甲，工衣整洗、勤换。
不允许穿拖鞋、凉鞋上岗，不许穿工作服在大厅内逗留。
六、严格执行国家规定卫生标准。
对不合格材料严禁加工和销售，对因工作疏忽造成的食物中毒者追究当事人责任。
七、厨房部员工应服从管理人员安排和调动，按时完成上级交待各项任务，不得无故拖延和终止工作，对犯有过失的员工，只要事实确凿，必须无箱件签名，不得以任何事由拒绝。
八、公司规定的其它管理条例应严格遵守。
一）岗位职称：行政总厨 报告上级：总经理或副总经理督导下级：厨房全体员工同相关部门联系：销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、采购部素质要求：（1）文化程度：具有普通院校大专以上或同等学历。
（2）专业知识：具有餐饮专业知识，通晓烹调学、食品营养卫生学，熟知餐饮相关的法律法规和制度，且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。
（3）任职经验：有5----10年厨房管理工作经验，知晓食品加工全部过程。
(4)其它要求：懂得厨房的布局、规划、前期工程设计，具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感。
主要职责：（1） 制定本部各项规章制度，健全完善内部管理。
（2） 制定年度、月度的营业计划，领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。
（3） 分析年度、月度经营状况，严抓成本，推广食品销售，根据季节性市场变化制定促销计划，编制菜单。
（4） 控制食品标准，正确掌握毛利率，加强物料管理，降低费用，增加赢利率。
（5） 抓好食品卫生和安全生产工作，贯彻执行餐饮各项卫生制度，加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部位的安全。
（6） 积极联系各部门，配合各部工作，督导员工养成互帮互助的作风，为店的整体建设做出贡献。
注意事项（补充说明履行本岗位职责需注意的问题）：（1）经常性的检查设备、设施的保养与维修，使之处于完好的工作状态，并合理使用，防止意外事故发生。
（2）抓好员工队伍的整体建设，熟练掌握员工的思想状况，工作表现及业务水平，加强员工职业道德教育持之以恒的培训、考核和选拔人才，组织各种活动，激发员工的工作积极性，加强集体凝聚力。
评估标准：（1）各项规章制度与内部管理完善。
（2）年度与月度工作计划切实可行。
（3）食品成本控制得力，毛利控制在正常范围。
（4）与季节市场变化相匹配的促销计划为酒楼赢得利润。
（5）确保食品卫生和安全生产。
（6）员工队伍建设取得显著成效，通过培训选拔人才，提高战斗力。
（7） 年度与月度经营分析切合实际，并对以后工作提供决策依据。
（二）岗位职称：楼面总厨 报告上级：行政总厨督导下级：各岗位主管同相关部门联系：餐厅部、采购部、财务部、销售部
保安规章制度的内容
保安管理规章制度保安部管理制度第一章保安员管理制度第一条模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。
第二条服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
第三条坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
第四条仪容整洁，精神饱满，文明礼貌执勤，24小时热忱为客户服务。
第五条值班时严禁睡觉、串岗；禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看报书；不准做其他与值班执勤无关的事。
第六条精诚团结，严禁拉帮结派，漫骂斗殴；不准包庇坏人，不准索贿受贿，不准徇私舞弊。
第七条不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必须经单位主管部门领导批准。
第八条爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
第九条严格执行请、销假制度。
第二章保安员值班制度第十条保安员值班实行24小时三班轮值制，做好门前和小区内安全防范工作。
第十一条门前值班与小区内巡逻执勤实行岗位轮换交，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。
第十二条门卫值班必须严格小区人员、物品和车辆的出入管理，严格执行出入登记手续；维护大门进出秩序和门卫区域的清洁卫生；发现可疑情况应及时报告。
第十三条巡逻值勤负责检查小区的各项安全设施和公共照明；纠正小区流动人员的违章现象；维护小区内的正常生活秩序；禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生；及时处理突发事件
厨房规章制度表
厨房员工规章制度 为了提高餐厅出品质量，发扬和保持厨师个人团体素质和餐厅形象，根据现代餐饮酒店管理，特订如下制度： 一、严格按照总厨规定的时间上、下班（上午9:00—14:00，下午16:30—21:00）严禁迟到、早退，违者处以罚款（迟到10分钟以内罚款20元，迟到10分钟以上20分钟以下罚款40，20分钟以上30分钟以内罚款40元，30分钟以上取消一天休假）；旷工者重罚； 二、上班时坚守自己的岗位，无事不得串岗、进餐厅，做好自己的区，违者处以罚款； 三、上班时严禁在工作岗位上抽烟，违者处以罚款； 四、上班时，工衣穿戴整洁，时刻保持干净，树立良好厨师象，保持团队良好素质，否则处以罚款； 五、同事之间，团结友爱、相互尊重、同心协力完成一切出品工作； 六、严格按照设备规定正常操作，减少不必要的事情发生； 七、按照餐厅规定的时间用餐，其他时间严禁偷吃，违者处以罚款； 八、私人用品不能带入厨房，爱护餐厅一切财产，损坏物品则相应赔偿； 九、做好自己的卫生区，地面随时保持干净，无垃圾、油污等，否则对当事人及该岗位主管进行相应处罚； 十、认真做好自己的本职工作，因工作失误造成的浪费，及造成客人退单者，处以赔偿和罚款；多次者给予辞退； 未经事宜，根据情节不同给予相应处罚，每开一张罚单同时会奖励同类问题的一位优秀人员。
大家皆知，罚款不是目的，而是一种手段，俗话说：先做人，后做事。
此制度的目的是时刻提醒大
有谁知道监狱规章制度,越细越好!
高处作业管理制度1目的为了保障员工和施工人员的人身安全，防止高空坠落事故，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司员工及外单位人员在公司范围内进行的所有高处作业。
3职责本制度的实施质量安全环保部监管，生产部门负责技术验证和现场指挥。
4工作程序4.1高处作业分一般高处作业和特殊高处作业4.1.1一般高处作业分级：（1）高处作业高度在2～5m时，为一级高处作业。
（2）高处作业高度在5～15m时，为二级高处作业。
（3）高处作业高度在15～30m时，为三级高处作业。
（4）高处作业高度在30m以上时，称特级高处作业。
4.1.2特殊高处作业分类（1）在阵风风力六级（风速10.8m\\\/s）以上情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。
（2）在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。
（3）降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。
（4）降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。
（5）室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。
（6）在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。
（7）在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。
（8）对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。
4.1.3以下情况均视为高处作业：（1）凡是框架结构生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生意外的视为高处作业。
（2）在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车、特种集装箱上
哨兵的规章制度
一、出入管理1、本市副厅领导和县（市、区）党政主要，可直接进小办公2、办公大楼机关工作人员在出示证（牌）后，可直接进入小办公楼。
会见领导者须经联系征得同意后方可进见。
3、来访的外宾、外商，经会议处与保卫处联系后，可不登记直接进小楼接待厅内。
4、小办公楼领导交待或带入人员，可不登记直接进入小楼。
5、经询问是到小办公楼参加会议的人员，可不登记直接进入小楼。
经确认是副厅以上的老领导可准其进入，并及时通知小楼武警报告此情。
6、到小办公楼会议处、秘书一处等联系事项者，在查验证件后可不登记直接进小办公楼。
7、其他人员经与领导或领导秘书联系，征得同意并登记后方可准其进入小办公楼。
8、严禁上访人员及无关人员进入小办公楼区。
二、登记程序1、外来人员进入小办公楼门厅，执勤武警应礼貌地问明其身份事由后请其登记（可不登记者除外）。
2、负责登记的执武警应问明来者的单位、姓名、职务、进见谁等情况（详见登记本），逐项登记根据登记情况，及时与领导或领导秘书联系，征得同意后准其进见。
3、领导因工作繁忙或其他原因不见，执勤武警要耐心做好解释劝说工作，不允许来访者滞留在小办公楼内。
4、来访者不听劝告，无理取闹，强行冲进小办公楼或滞留不走的，执勤武警要及时同公安联系并依法采取有效措施将其带离小办公楼区。
三、1、负责大、小办公楼外围的警戒巡逻和市委市政府大楼警卫执勤任务，维护正常办公秩序，保证领导在机关工作的绝对安全。
2、阻止无小楼通行证的车辆进入小楼办公区，维护好办公区内的交通秩序，指挥车辆有序停放，保证小办公楼院内车辆通行。
3、负责政府大厅、小办公楼区物资进出的查验工作，严禁易燃、易爆、有毒等进入政府大楼、小办公楼区内；阻止外来人员无有效手续携带物品出楼，防止意外事故的发生。
4、熟悉四套班子领导的车牌号，确保其在机关通行安全；熟悉机关电源开关分布和消防器材设施的操作方法，及时报告设备故障并协助排除；熟悉机关周围环境，经常进行安全巡查，严防各类安全事故的发生。
5、在小办公楼执勤的哨兵负责来访人员登记工作，有效阻止无证件或未经会见人同意进入小办公楼。
6、在无市领导办公时，小办公楼和大楼三楼执勤哨兵要每隔1小时巡查一次，检查门窗关锁和有无滞留人员；1号岗哨兵零点后随时关锁大楼东侧铁门。
7、夜间各岗执勤哨兵要每隔20分钟途经监视器前巡逻一次，打亮电筒检查各自警戒区域，用对讲机向中队勤务值班员报告安全情况，并及时记载。
8、负责打扫小楼值班室、接待室和政府三楼值班室的卫生及司机休息室的安全管理。
9、完成领导交办的其他工作。
四、执勤纪律1、小办公楼、大楼东侧门岗全天上哨，大楼西侧岗22时至次日6时上哨，小楼西侧岗20时至次日6时上哨，大楼三楼18时30分至次日6时30分上哨，政府大厅7时30分至18时30分上哨，楼外三岗哨的哨兵晴好天气时要在亭外执勤，恶劣天气也不得长时间在亭内执勤。
2、执勤时要提高警惕，坚守岗位，不得脱岗、离岗或消极怠工。
3、执勤时不得玩电脑、打瞌睡、或叫哨时间过长。
4、不准随便使用机要电话或用值班电话闲聊。
5、不准向外泄露领导的电话、车牌号和去向；不得散播小道消息。
6、不得随便进入领导办公室，确因工作需要须经秘书同意，方可进入。
7、不得拿用机关、私自进入领导办公室、翻看领导文件查阅电脑资料。
8、，严守秘密，做到不该问的不问、不该听的不听、不该看的不看、不该说的不说，严格执行三大纪律。
五、1、必须着装整洁，警容端庄，姿势规范，礼貌待人，文明用语。
2、接听电话首先必须说“您好”并告诉对方“我是执勤武警”，然后再问明对方身份事由后，及时转达情况。
3、每日第一次和最后一次遇见领导，必须行军礼。
4、对来人来访应热情接待，做到有礼、有节、有度。
六、考评与奖惩1、建立保卫处和武警四中队双考评制度，实行逐月百分制考评和全队综合奖惩兑现。
2、保卫处对执勤武警进行的考评，由保卫处值班人员考评记录哨兵的执勤表现及违纪违规考评。
3、武警四中队负责对哨兵的考评与管理教育，每月讲评哨兵的执勤情况，评选表彰先进，对存在问题实事求是地指正，给予批评教育，情节严重的依照有关规定给予纪律及行政处分。
4、考评评分标准（1）凡有下列情形之一者一次扣5分①执勤时衣冠不整、风纪姿态不正、不文明礼貌、态度粗暴的；②执勤时玩电脑或用值班电话闲聊的；③执勤时离岗或娱乐、打瞌睡的；④对不准进入小办公楼（院）的人员、车辆放任不管的；⑤对滞留大楼东铁门边上访人员不劝其离开的；⑥未按规定进行安全巡查或交接班巡查的；⑦发现不安全情况不及时报告、不积极处置或处置不当的；⑧遇督查人员查岗故意发出信号提醒其他哨兵的；⑨其他未列入的一般性违纪违规行为。
（2）凡有下列情形之一者一次扣50分①执勤时离岗1小时以上的；②未经允许擅自进入领导办公室翻看文件、查阅电脑资料的；③向外泄露领导电话、车牌号或领导去向的；④未发现或未制止上访人员通过1号门岗进入小楼区的；⑤不听从指挥、不服从管理、顶撞领导和机关安全督查人员的；⑥其它未列入的较严重违纪违规行为。
（3）凡有下列情形之一者一次扣100分。
①执勤范围内发生，造成严重后果和经济损失的（或造成的事故除外）；②遇机关发生案情、险情或火情时，不及时报警、不积极处置、或见危不救的；③其他未列入的严重违纪违规行为。
5、处罚（1）月考评全队平均不满100分、90分、80分、70分、60分，分别扣全队10%、20%、30%、40%、50%的当月执勤补贴；（2）月考评全队平均不满50分，扣发全队当月金额执勤补贴；（3）连续两次考评全队平均不满50分、或发生1次扣100分的情形，向武警九江支队书面报告情况。
6、奖励凡有下列情况之一者给予奖励：（1），协作精神强，执勤表现突出；（2）见义勇为，拾金不昧的；（3）排除险情避免国家和人民生命财产遭受损失的；（4）处置危害机关安全行为有功的； （5）其他对机关、社会和人民群众做出突出贡献的。
