新参加工作的，觉得难以开展
起初是很难，慢慢来吧，今年工作难找，有就不错了，而且你还有个可以让你开心的男友不是相比较很多人而言已经很幸福了吗，呵呵
求形容工作紧迫，需要马上开展的成语或俗语
时不可待、迫在眉睫、箭在弦上、十万火急、千钧一发、刻不容缓、时不我待、迫不及待、火烧眉毛、形势紧迫。
不知够用吗
现在的教育教学工作难以开展,有没有什么好的解决方法.
个人主见：棍棒教育要少用。
在这个嫌贫爱富哒社会里，价值哒唯一取向是金钱，难免父母对孩子哒期待就会错误哒以为：“将来你要能赚很多钱
”就是唯一哒目标了~在谈孩子哒教育前，首先该让父母反省下自己哒人生观与价值观。
如果父母哒教育方向朝“钱”看，恐怕孩子忙碌了一被子，纵然有了亿万家财，也卟过是钱奴，未必是父母与孩子哒幸福。
一般父母对孩子未来大远景是：“有出息”、“最聪明”、“常快乐”。
正确教育哒前提：如果孩子够聪明，他会自动哒去适应环境：先求生存，再求发展：能够立足社会，自然就能开拓前途。
有出息了（至少卟会让父母时时操心，终生挂虑）
更进一步讲，如果父母先让孩子“爱学习”、“肯研究”，就能“更聪明”，自然孩子也会喜欢去学，欣赏异己，胸容万物，造福人群，只要心无烦恼，也就会“常快乐”了。
所谓“聪明”，就是耳聪目明。
常常被指为：视听敏锐，见解正确，博览多闻，言语清楚，而且能举壹反叁，否则就是平庸之材，等而下之，便成愚劣了。
①明明白白哒认识；②清清楚楚哒辩识；③发现其间哒差异；④归纳它们哒类序；⑤分析其中哒关系；⑥举壹反叁哒推理。
也就是由于耳聪目明，提升到心智慧敏哒阶段。
当然这要靠老师哒启发和父母哒诱导，尤其是家庭和学校密切“配合设计”和“联合行动”哒计划教育，才能使孩子得到充分哒智力开发。
培养孩子大习惯和性格：敢于尝试、喜欢探索、爱学习哒习惯；发现问题追根究底哒性格。
在感官培养哒同时，孩子哒“言语”和“体能运动”，也需要培养。
因为“言语”能帮助孩子和大人沟通，引起大人哒注意和反应。
“体能运动”由爬到站、走增加了孩子哒活动领域，也逐渐建立了“独立”和“自信”；同时这对于孩子哒大脑和脑下垂体，都有良好哒刺激作用。
所谓“有出息”，通常我们是指一个人，至少他对“事”有见解，遇“责”能担当。
从小培养多做事，做错了也不要批评要鼓励，慢慢哒让孩子自己做，直到完成为止，并感谢孩子哒努力。
孩子也会在生活中慢慢学到自信和负责哒品德。
所谓“常快乐”，是指一个人，遇事卟悲观，卟但要有安贫乐道哒品格，而且也要有卟叫苦，卟怕难哒精神。
这样哒人，也常会有“富贵不能淫”大操守。
⒈喜爱工作：孩子哒工作就是学习，孩子喜欢学习就卟会厌学，就会在学习中得到快乐。
⒉培养孩子乐于助人哒习惯：“助人为快乐之本”。
⒊ 培养孩子“守分际、无奢欲”哒操守，让孩子一生胸怀坦荡，无忧无虑，自然防止了卟愉快事情哒发生。
⒋培养孩子美化生活哒才能，使他哒生活卟刻板，卟枯燥，而且能欣赏或创造美哒境界，那岂卟更加快乐。
所以选择孩子哒兴趣爱好培养最重要，卟盲目哒给孩子安排兴趣班。
麻烦采纳，谢谢!
帮忙翻成英文一下:因在工作中认识到知识不够用，工作难以开展
作为管理者，不但应该交代下属工作，还要告诉下属将工作执行到位的方法，将工作做好的注意事项，也就是要指导员工工作。
自己将可能出现的问题都说清楚。
因为下属的素质必竟有限。
当然执行力也取决于员工的素质，所以要不断的培训。
遇到问题要不断的总结，只要不犯两样的错误，问题就不大
如何积极地开展自己的工作
要把当成习惯。
敬业，就是要敬重自己的工就是要在任境下，把敬业当成一种习惯。
敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。
现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
不要抱怨额外的工作。
在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。
当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。
不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。
因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。
如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。
做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。
多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。
