我自己觉得自己还是一个很正派的人，但人际交往好像有点问题。
你是否表现的强势了一些
或者说显得有些“丕”。
要赢得别人的好感，一定要表现的真诚、平易亲和。
如果你过于自信，在女生面前酷酷的摆相，人家肯定会不自然的。
放掉架子，忘掉自己长得很帅，忘掉自己多有魅力，一切就自然了呵呵，如果为人本身已经很平易的话，那应该就是女孩子本身的性格害羞罢了。
如果那女孩子只对你害羞，那可能是喜欢你了
怎样才算是一个正派的人
组织工作的对象是党员、干部，是做人的工作的。
从这个角度讲，我们的工作能不能做好，既要看业务水平如何，更主要的是看是不是公道正派。
我认为，除了业务素质的要求外，要把公道正派作为组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容，响亮地提出来，贯彻到组织部门自身建设的各个方面。
这个建议得到了各方面的广泛赞同。
中组部部务会决定，先在中组部机关，继而在全国组织系统，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。
以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项有力措施。
公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量。
对共产党人来说，则是一种政治品质，是党性的重要体现。
对组织部门和组工干部来说，它是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。
公道正派既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求；既具有很强的现实针对性，又是组织部门加强自身建设的永恒主题。
组织部门实践“三个代表”重要思想，一个很重要的方面，就是要坚持公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象。
为什么这么说呢
第一，这是由党的根本宗旨和执政的根本要求决定的。
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨；贯彻“三个代表”重要思想，本质在坚持立党为公、执政为民。
党管干部是党执政的重要内容，其实质就是代表人民管理干部。
只有坚持公道正派的原则，才能为党和人民把好选人用人关。
第二，这是由组织部门的职能特点决定的。
组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。
用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。
只有坚持公道正派，才能更好地履行职责；才能把人选准选好，树立正确的用人导向；才能把基层党组织和党员队伍管理好、建设好。
否则，就是失职，就会失去人心，社会也有可能因此失去公平和正义。
第三，这是由继承和发扬组织部门的优良传统和作风的必然要求所决定的。
公道正派，是组织部门的优良传统，也是党中央对我们的一贯要求。
同志曾经指出：“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借以巩固党的统一团结”。
①同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派”。
②江泽民同志要求，组织部门要树立公道正派、清正廉洁的新形象。
胡锦涛同志指出：要切实加强组织部门的自身建设，继续发扬组织部门的优良传统和作风，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。
长期以来，各级组织部门和广大组工干部认真落实这些要求，使公道正派成为组工干部形象最鲜明的特点。
在新的历史条件下，这个优良传统决不能丢。
第四，这是由组织部门和组工干部队伍的现状所决定的。
当前，各级组织部门在坚持公道正派方面总体上是好的，绝大多数同志做得是好的。
但也必须看到，在有些同志身上还存在种种不符合公道正派要求的现象，有的甚至还比较严重。
比如，有的口大气粗，盛气凌人；有的利用职权为自己和亲属、朋友谋取特殊利益；有的组织纪律观念不强，在考察、推荐干部中夹杂个人感情；等等。
一些地方出现的用人失察、失误，甚至跑官、要官、买官、卖官等不正之风和腐败现象，原因是多方面的，其中有一些与少数组工干部不公道不正派直接有关。
解决组工干部在公道正派方面存在的问题，有效抵制和防止用人上的不正之风，必须坚持正面引导、自我教育，树立组织部门和组工干部公道正派的良好形象。
开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，要正确把握公道正派的具体内涵。
结合中央组织部机关三个月的集中学习教育活动的实践，我将公道正派的内涵概括为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话，也就是从四个方面提出要求，把公道正派形象具体化。
一是对己清正，就是政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上清正、廉洁，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”；二是对人公正，就是客观公正地考察、评价和使用干部，公道合理地了解、看待和处理问题，处人处事都要出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义；三是对内严格，就是坚持从严治部，严格要求、严格管理、严肃纪律，严把“入口关”、畅通“出口关”；四是对外平等，就是胸襟开阔，海纳百川，谦虚谨慎，平等待人，用组工干部特有的人格魅力增强“党员之家、干部之家、知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，必须在四个方面下功夫。
一是在深入学习上下功夫。
形象是素质的外在表现。
树立公道正派的良好形象，必须坚持内强素质，把学习放在首位，打牢坚实的思想基础，增强自我教育的自觉性，努力提高做好组织工作的政策水平、知识水平和工作水平。
二是在联系实际上下功夫。
广大组工干部要根据岗位职责和要求，联系个人的思想和工作实际，查找差距和不足，制定改进措施。
通过这项活动，促进突出问题的解决，促进组织部门作风的进一步转变，促进业务工作的发展。
三是在开拓创新上下功夫。
既要大力弘扬我们在作风建设特别是坚持公道正派方面的好传统、好做法、好经验，更要坚持与时俱进，开拓创新，不断赋予公道正派以新的时代内涵，积极探索新世纪新阶段组织部门加强自身建设、树立公道正派新形象的方法、载体和途径。
四是在建章立制上下功夫。
集中学习教育活动成果怎么体现和检验
一方面，要通过活动的开展，使干部受到教育；另一方面，更为关键的是要建立和完善一套保持公道正派形象的制度和规范，纳入日常管理，使之制度化、经常化。
总之，开展这项活动，我们要达到三个目的：一是使广大组工干部思想上受到教育，真正把公道正派的理念牢固地树立在心中；二是紧密联系实际，切实解决一些突出问题；三是建章立制，推进规范化、制度化建设，建立起保持公道正派的长效机制。
用来形容人物形象的词语
活泼开朗纯真 活泼 活跃 开朗 热情 俏皮 敏 乐观 调皮 爽脆 爽朗 豪爽 直率 爽直 豁 干脆 直言 刚直 简捷 明朗 开阔生龙活虎 生气勃勃 说话诙谐 快嘴快舌 直抒己见说话风趣 妙趣横生 妙语连珠 挤眉弄眼 天泼天真烂漫 天真无邪 稚气未脱 聪明伶俐 机智灵巧心灵手巧 能说会道 无忧无虑 无拘无束 开朗大方性格豪爽 直截了当 直言相告 直言不讳 有口无心幽默风趣 逗人发笑 憨直可爱 性格爽直诚实真诚真诚 热诚 至诚 赤诚 诚挚 恳切 纯真 真挚 真率 率直 坦率 笃实 拳拳 平实 老实 敦厚 温厚 宽厚 憨厚 纯朴 规矩 正派 正经 忠厚 心口如一表里一致 言行一致 说一不二 襟怀坦白 真心诚意胸怀坦荡 诚心诚意 真心实意 开诚布公 堂堂正正肝胆相照 心地光明 披肝沥胆 光明正大 推心置腹光明磊落 忠厚老实 息事宁人 言而有信 表里如一谦虚热情无微不至 有求必应 排忧解难 亲密无间 盛情款待热情相邀 不耻下问 孜孜不倦 虚怀若谷 笨鸟先飞互相支持 互相体谅 助人为乐 谦虚好学 谦虚谨慎不骄不躁 通情达理 平易近人 心胸开阔 服务周全热情招待 热忱招呼 和蔼可亲 关怀备至 体贴人微坚强果断刚强 倔强 顽强 强硬 强悍 强劲 坚决 坚信 坚定 坚韧 坚实 坚毅 坚贞 中坚 刚毅 毅力 骠悍 勇敢 勇猛 快人快语直来直去 心直口快 大胆泼辣 敢说敢作 敢冲敢闯敢做敢当 雷厉风行 大刀阔斧 干脆利落 手脚麻利艰苦卓绝 坚强果断 坚不可摧 坚贞不屈 无坚不摧宁死不屈 刚强不屈 刚直不阿 刚正不阿 英勇顽强英勇无敌 勇往直前 一往无前 正气凛然 永不屈服铁骨铮铮善良温柔温和 温存 和蔼 和气 和善 和悦 委婉 婉言 含蓄 婉转 婉约 缓和 好言好语 好声好气 平易近人 和颜悦色 轻声轻气 乐善好施 仁至义尽 助人为乐 心慈手软 大发慈悲 于心不忍 菩萨心肠 仁慈 慈善 慈祥 慈悲 温和 心善 同情虚伪刁滑狡猾 狡黠 狡诈 诡谲 刁滑伪善 虚伪 虚假 刻薄 尖刻别有用心 表里不一 心口不一 居心不良 阳奉阴违猫哭老鼠 口是心非 诡计多端 老奸巨滑 弄虚作假假仁假义 不仁不义 恩尽义绝 旁敲侧击 隐晦曲折三弯九转 含糊其辞 躲躲闪闪 欲言又止 话里有话意在言外 别有所指 指东说西 转弯抹角 凶恶暴躁焦躁 烦躁 性急 急性 浮躁 暴躁 暴烈 粗暴 凶恶 凶狠 急躁 凶暴 凶悍 强暴 邪恶 恶毒 狠毒 阴险 险恶 险诈凶相毕露 满脸横肉 穷凶极恶 龇牙咧嘴 张牙舞爪心狠手辣 如狼似虎 丧心病狂 伤天害理 存心不良人面兽心 作恶多端 恶贯满盈 残酷无情 阴险毒辣用心险恶 包藏祸心 急如星火 心急火燎 性情暴躁气急败坏拘谨软弱懦弱 孱弱 软弱 脆弱 怯懦 胆怯 胆小 腼腆 羞涩 羞怯 拘束 尴尬 拘谨 软弱无能 软弱可欺 拘谨不安 局促不安 优柔寡断 畏首畏尾 胆小怕事
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周正形容一个人的气质方中有圆，长相正派。
一般都是形容国字脸的男士。
而形象好，是指一个人长的好看，或是举止进退有维。
