形容执行力强的诗句
1、执行力，就没有竞争力2、行动不及因为痛苦达不到。
3、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、结果不好，就是不好。
6、取是能力，舍是境界。
7、领导绝对不会错，服从总是没有错。
8、先计划再行动，先策划再沟通。
9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
10、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
11、没有执行力，就没有竞争力。
12、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
14、执行力不讲如果，只讲结果。
15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
18、没有想法，就没有结果。
19、行动不及时是因为痛苦达不到。
形容执行力强的词语
雷厉风行,令止,就地正,脚踏实地,贯彻始终,说做到,切切实实,决不待时,知行合一,军令如山,扎实,当机立断,大刀阔斧,信受奉行,身体力行,言出法随,执法如山,抽刀断丝,断而敢行,断然处置,断然措施,干理敏捷,急流勇进,困知勉行,截铁斩钉,兵贵神速,一刀两断,摧毁廓清,剑及履及,躬行实践,应机立断,快刀斩乱麻,秋风扫落叶,言必信行必果,长痛不如短痛,一步一个脚印.
如何表扬员工的执行力
一、及时性：及时对员工进行口头表扬，同时还可以通过轻拍肩膀表示肯定。
二、范围性：事后在公众场合，如开周会、部门会议时，重点再进行表扬，表扬要注意描述清楚事情内容，让团队知道什么样子会获得认可，同时也会让当事人有成就感。
如果一个公司只需要员工有很好的执行力，而不需要很好的创造力，这样的工作是否没有意义
那看你自己是什么方面的人才，你的创新能力强，就选创新的，你擅长执行和辅佐，就选执行的。
一定要先对自己有一个清醒而客观的判断，然后要弄清楚自己想往哪方面发展。
员工应该怎么有执行力心得体会读后感
一个企业的员工有非常强的执行力话，会出现立竿见影，高速高效的现象。
企业要把一个决策落地，需要强有力的执行力员工态度散漫你却不知如何管理
企业要将决策落地，企业管理糸统应自上而下以身作则，快速响应
对于执行力弱，员工态度散漫的要快刀斩乱麻，手起刀落砍掉神经末梢坏死的部分。
要形成秩序，约定制度，流程，表单等
要上下一心，不能对两面三刀的人或事视而不见
企业决策者应言行一致
