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形容电工人员的句子

时间:2016-06-18 09:07

描写电工的句子有哪些

一、技述的书写方法:  1.最重要能列前边,然后按轻重次序排列。

  2.简历中不要使用简语。

  3.避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。

  4.特殊情况时,应  (1)如果你在某单位担任过多种职务,就把它们及工作经验一一罗列出来。

  (2)如果在某一机构做临时雇员,就把此机构作为雇主。

如果你在某一组织工作的时间较长,那么,就把这段时间内的工作进行详细介绍。

  (3)如果你有多种工作经验或者如果正准备换个工作。

又或过去所干工作与目前正在寻找的工作无任何联系,那么,在写技能描述时,就要把的工作经历进行分类或分组。

  二、技能的概念:  技能即工作技能,是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。

是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。

不同的岗位,有不同的工作技能要求。

有的人只有理论知识,不能实际操作,工作技能强调的是操作技能,也就是实际动手、动笔的能力。

如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。

综合能力是指工作技能以外的所有能力。

有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。

要将其准确划分是比较困难的。

  三、维修电工的简单介绍:  维修电工,从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。

维修电工主要掌握:维修电工常识和基本技能,室内线路的安装,接地装置的安装与维修,常见变压器的检修与维护,各种常用电机的拆装与维修,常用低压电器及配电装置的安装与维修,电动机基本控制线路的安装与维修,常用机床电气线路的安装与维修,电子线路的安装与调试,电气控制线路设计,可编程控制器及其应用。

关于责任的作文开头

总认为自己还是一名不喑世事的中学生;总认为“责任”这个冷峻的名词离我们还很遥远。

有一件事,却让我从梦中惊醒;直刺我的心房,让我的心灵震撼;也让我对自己的过去,进行深刻的反思。

上个暑假的一个傍晚,我去公园散步。

一边领略着夕阳余晖的美好与习习微风的凉爽,一边慢慢地走着。

却忽然觉得脚下粘糊糊的,低头一看,不知是谁,把雪糕的包装纸随意丢在了小径上,被我踩个正着。

“真没素质,真没有责任心”我心里暗骂着那个丢包装纸的人,并抬起脚用力一甩,包装纸飞出老远,又落在不远处的小径上。

怀着对自己文明行为的满足,我坐在花园的凉亭里,欣赏起风景。

“妈妈,这儿有一块包装纸,我去把它扔了

”时隔不久,一个细细嫩嫩的童音,打断了我欣赏风景的专心致志。

原来是一个四岁左右的小男孩,挣脱妈妈的手,去捡刚才我甩掉的那块包装纸。

然后,又把它送进不远处的垃圾箱里。

年青的妈妈,望着孩子像一只缤纷的蝴蝶飞来飞去,脸上露出赞许的微笑。

然而,我的心灵却像被什么狠狠一击,脸上阵阵发烧:刚才还骂那个扔包装纸的人没素质,不文明,自己不也是如出一辙吗

小男孩走远了,他的背影似乎越来越高大,而自己却越来越渺小。

是的,从他的身上我多少体悟到些什么:作为一名正接受教育的中学生,肩上的任务绝不仅仅是学习,更要学会做人,学会做一个有高尚品质、有责任心的人。

责任虽然是一种无形的社会要求,但是,它时时处处以我们的一言一行体现出来。

它离我们并不遥远,就在我们身边,也正如我们摆脱不开它一样。

的确,这件小事,时时浮现在我眼前,催我自醒,催我进步,也逐步让我成熟起来 总以为自己已经长大,对父母的唠叨置之不理,甚至有时顶撞他们说:“我已经长大了,我的事我自己来决定,不用你们管。

”但直到有一天我明白了两个字“责任”,我知道自己曾经的任性,曾经以为离开父母在大学独立自由的的生活,自己掌管自己,这些根本不是自己长大的标志,而只是自己还幼稚的表现。

正正的长大是你知道自己对你的家庭、对整个社会的责任是什么。

做为男人应该挑起家庭生活的重任这是男人的责任,作为女人要把家打理的井井有条这是女人的责任,这样这个家庭就具备了和谐的条件。

以前总以为将脱下的脏衣服扔给妈妈,然后穿上妈妈洗干净的衣服,没钱了开口要就有人给,这是很正常的事,但直到有一天自己觉得妈妈在洗衣服时弯腰不是那么的利索了,父亲走路时腰也不是那么的笔直了,自己的心忽然隐隐作痛,我问自己我对这个家做了什么呢,我用自己的青春蚕食着父母的身体,我却一无所知,有时还用自己所谓的长大去创伤他们的心。

我开始思考我应该为自己的家,为父母做点什么呢,我应该努力的学习尽快的从父母那里接过这个家庭生活的担子,这是自己一个男人必须承担的责任。

我们处在社会中,我们就有对这个社会的责任。

我们每个人都曾被刚刚过去的不同寻常的冬天感动过吧

突如其来的暴风雪让我国南方陷入了五十年不遇的冰雪大灾难中,但我们在这场灾难中没看到哀嚎,感觉到的却是南方传来的一股股暖流。

我们的主席,我们的总理都曾亲赴抗击暴风雪前线指导抗灾,我们的人民子弟兵不分昼夜的抢修公路、电路设施,我们的电工技术人员攀上几十米高的冰冻电线塔架上抢修电路…….当记者采访将我们的人民子弟兵时,他们说:“这是我们的责任”,多么简单的回答,但却是那么的有力---责任。

在感动的同时,我知道我现在虽然不能像抗击暴风雪前线的英雄们那样,但我应该做的就是努力学习,为建设我们的美好祖国出力,这就是我的责任,我对于社会的责任。

责任使我长大,我的家庭,我所处的社会,需要我有这份责任心,带着这份责任心我应该努力的奋斗 责任 当我们从母体中呱呱坠地的那一刻起,责任便注定与我们行影不离 ——题记 从今年3月起,我就成为15岁的女孩了,也到了已经可以自己初步判断是非对错的年龄。

真希望自己永远别长大,可时间总是如行云流水般从我的指间滑过,从我的笔尖跃过,从我的梦中飞过,人,总是要长大的。

随着时间的流逝,与我一同成长的,除了欢乐,还有那无尽的烦恼与哀愁。

真怀念小时侯,无忧无虑,可以什么都不担负的日子。

但现在,我已经是一名即将毕业的初中生了,这个身份让我时刻不敢松懈。

初三下期了,初中生活也已快到头了,可是,我学到了什么呢

回想着这几年的自己,到底是为什么而活

我好茫然,好彷徨,想不到自己就这样浑浑噩噩的过了15年,15年来,我存在的价值是什么呢

一辈子就这么一个15岁,我该怎样才能让它成为不悔的岁月呢

我要怎样做才能对得起自己,对自己的人生负责呢

15岁了,世界变复杂了,诱惑变多了,当那一次次的美丽诱惑蛊惑着都市的人心时,我该何去何从呢

当面对人生的十字路口时,谁能告诉我哪一条路才是真正适合我的绿色通道呢

15岁的年纪,应该学着对影响前途的路边诱惑说:拜拜。

毕竟那只是旅途中一闪即逝的美丽流星,只是生命中的匆匆过客而已。

春去秋来,日复一日,年复一年,我已经学会对着那私自翻看我们日记的父母说“NO”;对着那明知故犯却执迷不悟的朋友说:“不行

”对着那优秀,体贴的男孩说:“真情若是长久时,岂在朝朝暮暮。

”15岁了,我们已经有了自己的思想,自己的主见,我们已经不是被家长任意摆布的洋娃娃;不是为了所谓的“哥们义气”而出卖原则的人;不是被一两句话就说动而放弃整个世界,所有理想的冲动女孩子。

我们在经历那一次次的磨难后,已学着独自长大;在一次次沉重的跌倒后,已学着努力站起。

并吸取教训,重新起跑。

在遇到一次次挫折后,已学会告诉自己,逃避问题才是最大的问题,逃避毫无价值,因为逃避过后,问题依然存在。

如今,我已一步步走向成熟,慎重找寻人生的位置。

当然,在这漫漫旅途中,我也许会千疮百孔,血流不止,但我心安然,人生的经验渐渐让我学会为自己疗伤,为自己止血。

我们需要对自己负责,对自己的人生负责

要能为自己的行为买单,毕竟,我们正一步步走向成熟

责任的考验 每年每月每日,成千上万件事向人们扑来。

在忙碌的生活中,人们手忙脚乱,疲惫不堪。

虽然如此艰辛,却始终持之以恒。

因为有一个沉重的锁链无情的套在我们的身上--责任。

在学校里,我们努力学习,这是责任。

在家里,我们帮父母做点家务活,这是责任。

出门在外,为社会做点事,这是责任。

大千世界,草有责任,花有责任,大树有责任。

无论什么生命,都有自己不可推却的责任。

对自己付责,也要对别人付责。

在全国每年都有上千起交通事故,发生的原因种种,可说来说去,这不是没有责任心吗

如果汽车司机有着对自己对别人付责的心态,按规张制度办事,那还会有这么多人白白丧生吗

责任,是重如泰山的承诺。

它推动着一代又一代的人勤勤恳恳的在各自的岗位上奉献着。

在今年全国遭受“非典”的袭击下,600万医护人员勇敢的冲向了第一线。

他们英勇,他们无畏。

在同“非典”的战斗中,谁也没害怕,谁也没退缩。

任凭“非典”有多么可怕,却无法吞咽医护人员那颗强烈的责任心。

病人来了,每个人不分昼夜,细心照顾;有的医护人员倒下了,就立刻有人补充上来。

在这场没有硝烟却比枪林弹雨更危险的战斗中他们没有辜负国家和人民寄予他们的厚望。

最终,“非典”被制了,这是用医护人员没日没夜的奉献和那颗强烈的责任心换来的。

如果他们没有一颗强烈的责任心,那就不知道这场风暴还要刮多久,还要夺去多少人无辜的生命。

古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。

包袱里有家庭, 事业,友情,儿女……历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。

因为这上面写着两个字:责任。

在生活中,处处都有责任的考验。

不经意的捡起一张废纸是保护环境的责任;帮助体弱多病的老人和小孩,是尊老爱幼的责任;替别人解决困难,是助人为乐的责任。

责任,是社会的地基。

没有它,高楼大厦在微风中就会轻易动摇。

对自己付责,责任是严格的教官;对别人付责,责任是生命财产安全的保证;对国家付责,那是社会进步的条件。

抛弃它,感到了站暂时的轻松,却丢失了一生的光彩。

责任,是不可丢弃的使命,它肩付在人们的身上。

让我们每个人都富有责任心,去战胜与一次次突如其来的考验那把

英国王子查尔斯曾经说过:“这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。

” 责任不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。

一个人真正地成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的背上。

它是一个你时时不得不付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢

因为它最终带给你的是人类的珍宝——人格的伟大。

20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。

他叫弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。

但一次银行遭抢劫导致了他不平凡的经历。

他破了产,储户失去了存款。

当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。

所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢

这件事你是没有责任的。

”但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。

” 偿还的代价是三十年的艰苦生活,寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。

”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任,而给世界留下了一笔真正的财富。

责任的存在,是上天留给世人的一种考验,许多人通不过这场考验,逃匿了。

许多人承受了,自己戴上了荆冠。

逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。

承受的人也会消逝,但他们仍然活着,死了也仍然活着,精神使他们不朽。

我们都知道那个天黑了还不肯回家,站在路边哭泣的孩子。

因为他要站岗,别的孩子早散了,可他为了坚守岗位宁愿站着哭泣,因为这是他的责任。

愿我们所有的孩子都有这样的心灵,责任从小就在那里成长。

愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。

这些选一个.....都不错哦

求职简历中性格特点和工作能力怎么描述

性格往乐观开朗,人际交往能力强上面说,工作能力那自然也是往强上说,说出你跟别人不一样的地方,你的优势所在,你的技能等等,一切以拿到offer为目标

怎么做才能提升医疗服务质量

针对如何提高医疗服务质量的要点如下:一.要明确自身服务质量的优劣要想提高医疗服务质量,必须清楚医疗主体自身服务的优势和劣势,以及发展的机会和威胁,以便有针对性地、因地制宜地提高服务质量。

二.要提高工作人员的服务水平提高医疗工作人员的服务水平,加强对医务人员培训,建立考核、淘汰制度;加强对医护人员的职业道德教育,完善内部监察和社会监察制度。

精神、着装、服饰、体态、语言无不息息相关。

这样一来就要求加强队伍的整体素质提高,加强文明礼仪的学习,推广文明用语,大方得体的体态都能给人以爽心悦目的感觉。

有时候一个简单的微笑和一句关切的问候都会对病人产生意想不到的收获,由此也可能产生“1=100”的效果。

管理的科学化,严谨化。

医院是治病救人的场所,是人生与死都密切相关的地方,它要求我们每一个医务人员必须严谨,不可有一丝的马虎和疏忽。

同样,作为医疗行业的管理者,更应该从制度教育着手,狠抓行风和制度建设,推行首诊、首问负责制,积极倡导“多同病人说一句话、多问病人一声好、多给病人一个微笑”等人性化的服务理念,切实的把爱“病源”转变为爱“病员”,进而提高医疗服务水平,技术水平,服务质量和管理水平,以此来建立更贴心的医疗运作体系,真正体现人间处处真情在的人文精神,把医院建设成百姓信赖、百姓放心、百姓赞誉的医院。

三.主要是改善医患关系随着卫生改革的不断深入发展,在医患双方的关系上出现了新的矛盾,医方受到患方的人身伤害时有发生。

白衣天使的处境并不乐观,医患关系的紧张,不利于人民的健康幸福,不利于社会的安定,也会挫伤医务人员的积极性,不利于医学事业的发展。

因此,改善医患关系刻不容缓。

建立良好医患关系从医患沟通开始。

医院是与人民群众接触最多、最密切的地方。

医疗工作直接体现代表人民群众的根本利益。

医务人员的素质,医疗服务的质量,医疗设施的优劣等,都是群众看得见、摸得着的。

患者到医院就诊,需要得到更多的帮助,得到更多的服务和尊重,因此,建立良好医患关系应该从医患沟通开始。

加强交流与沟通是非常必要的。

加强医患沟通,是塑造医院形象的需要,加强医患沟通是患者及家属的需要,加强医患沟通是医务人员进行医疗工作的需要,加强医患沟通是医学科学发展的需要。

医患沟通中存在的医患矛盾是客观存在的问题。

医患双方的矛盾关系,是客观存在的,既对立又统一,它始终贯穿于医疗工作的全过程是不能回避和掩盖的,我们必须正确认识和对待。

医学科学的复杂性,医务人员的职业素质有待提高 ,医疗体制和机制存在明显的不足 ,法律解决不了的纠纷。

保证医患沟通渠道的畅通,提高医疗服务质量是沟通的前提,注重对患者的心理疏导,讲究医患交往的技巧,注意医务人员的形象和礼仪等等。

四、 强化医院管理,加强领导班子建设。

管理应是一个团队,而非个人,因此应注重领导班子的政治思想工作,建设一支具有艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献,能带领广大干部职工干事创业的坚强领导集体。

要在以往行之有效的管理制度基础上,针对当前实际,不断完善管理方式和方法,在具体工作中实践科学发展观,把解放思想、更新观念落到实处。

采取分工负责制,责任到人,各负其责。

坚持每周例会制度,落实上周的工作安排,布置下周的工作任务,对医院的工作进行计划、组织和控制,以提高工作效率,提高医院科学管理水平和医疗服务质量。

综上,在竞争如此激烈的医疗卫生环境下,医疗主体(医院)只有提高了自己的医疗服务质量,才能促进医院本身更全面、更进一步发展。

工厂要写设备管理方案,其中涉及到设备的保养。

设备维护保养方案  确施设备及场所处于良好的,以提高优质服务的需要。

  (一)、设备设施分类根据各类设备设施的功能、用途、重要性等因素对其实行分类管理,分A、B、C三类 如:  A类:监视系统设备,配电房各屏柜,生活泵、消防水泵,消防报警系统,电梯及其它。

  B类:排风设备,水箱(池),灭火器材,排污泵及其它。

  C类:房屋本体照明设施、室内外插座、各式灯具、水龙头、排水设施、道路及其它。

  (二)、设备的运行管理  1、对A类设备,根据业主委员会的要求、物业服务方案,项目电工人员巡回方式对设备进行管理。

  2、项目电工人员必须经过专业培训,熟悉所管理的性能、特点和操作规程,考核合格后上岗操作。

  3、项目电工按岗位职责及运行操作规程,对设备进行操作和检查,认真作好运行记录。

  4、项目电工人员根据运行管理有关制度,每月检查监督设备运行操作人员岗位职责旅行情况,检查设备运行状态,注意设备运行安全性、合理性、经济性,检查运行、维护保养记录、检查后在有关记录上签字,发现问题及时纠正,对发现的设备问题应详细填表报告,工程主管监督整改情况。

  (三)、设备设施的维修保养  1、电工人员负责所管辖设备设施的维修保养,项目主任协调工程主管负责组织本项目维修保养工作。

  2、设备设施保养分日常维修保养和定期维护保养及年检维护保养3个层次。

  (1)日常维护保养主要是巡视检查和清洁方面的工作;定期维护保养主要工作就是性能状态检查和计划性能修理的内容;年检维护保养主要是对设备进行全面的调整。

  (2)日常维护保养通常由设备运行操作,当班电工负责,定期维护保养由主管负责操作安排,当班电工人员进行配合,某些设备外聘专业公司进行。

  (3)维护保养工作的项目由各类设备具体规定,各设备主观根据规程并结合设备具体技术状况,做出年度、月维护保养计划,经公司领导批准后实施。

  (4)设备年检维护保养,由委托年检单位实施。

维护保养结束后以书面形式报告公司。

  (四)、设备设施维修  1、设备设施的维修分计划维修和故障维修两类  (1)计划维修是自在设备设施没有发生问题之前,对其劣化和缺陷部件进行预先维护和修理;  (2)故障维修是对设备设施受损设备故障后其失效、损坏部件进行针对性维修。

  2、设备设施维修采用委托维修和派工维修两种形式  (1)委托维修主要用在故障维修。

管理处设值班调度室,实行24小时待命值班,配置公司集团电话短号,随时接受住户、公司管理人员的维修申报和故障报告,接报后,迅速在规定时间内修复。

  (2)派工维修主要用在计划维修、零星及小型的设备新装、改装专案处理。

工程主管根据设备定期保养计划,当前对设备定期保养计划,当前设备运行状况的分析调查结果,以及住户的要求填写派工单,派专人完成的特定工作。

派工单的处理与跟进流程按委托维修规定进行。

  (五)、设备故障及事故  1、凡因为操作规程、操作使用不当或设备发生非正常损坏而被迫停止运转。

达到一定时间或造成损失的,称为设备事故。

  2、损失及影响不及事故严重程度的其它情况称之为故障。

  3、无论发生何种设备故障和事故,工程主管必须立即组织力量迅速处理。

若较重大事件,必须及时报告管理处主任以书面形式报公司协调处理。

  4、无论发生何种设备故障和事故,管理处主任、工程主管、电工人员必须详细记录,不得疏漏和隐瞒。

  (六)、设备的大修、更新  1、管理处根据实际情况对设备进行大修、更新和技术改造,使之更加安全、有效、经济、可行。

  2、设备及物业本体部分的大修、更新和技术改造费用,需从维修资金中支出的。

经业主委员会审核、同意签字后报公司签字进行修理、改造。

  3、大修改造的项目由各项目主任提出申请、工程主管签字,经公司讨论形成《年度维修计划申请报告》,报经业主委员会批准后方可实施,项目实施按照:谁主管,谁负责“的原则,在工程主管指导下进行。

  (七)、设备的报废  1、设备有下列情况下考虑报废:  (1)已经超过使用年限,主要结构及部件磨损破坏,设备效能达不到要求且不能修复。

  (2)设备技术陈旧落后,无形磨损严重,经济效果差,经济上分析结论更新胜于大修。

  (3)因以外灾害或事故使设备损坏严重而无法修复使用,建筑物改建不能拆装的。

  (4)严重影响安全,继续使用将会引起危险事故的。

  (5)设备耗能大、污染环境严重,国家管理部门规定应予淘汰的产品。

  2、设备报废由项目主任提出申请,并填写《设备报废申请单》,工程主管组织有关人员进行鉴定后报公司批准,其中产权是属于业主的设备,需报废的还须报请业主委员会批准。

  3、设备报废后,报废设备由(公司库房或业委会)进行利用和处理,残值回收凭据报财务部注销设备资。

产,同时注销台账和卡片  (八)、房屋外观和围墙护栏  1、房屋外墙不得安装任何使用或观瞻饰物。

  2、严格装修申请审核和装修期间的巡视检查工作,加强日常管理。

治安巡逻人员每天将房屋围墙和围栏列入检查项目,并进行签到资料形式存档。

  3、对住户擅自作主进行的任何为归安装,管理处派人及时进行劝阻;对已经造成的事实,管理处派人上门与住户协商,劝其整改,住户整改有困难的,管理处免费提供整改服务。

  (九)、记录  1、设备台账;【包括:序号、级别、品名、型号、功率、编号、出产地、厂家电话、质保年限、备注】。

  2、设备标识卡;  3、设备运行记录;  【高压室运行记录、低压室运行记录、(发电机发电运行记录)(水泵房一次供水运行记录、水泵房二次供水记录)、电梯机房运行记录、公共区域巡检记录、公共去云健身器材巡检记录】。

  4、设备日常巡视保养项目及记录;  【高压室设备保养记录、低压室设备保养记录、(发电机设备保养记录)(水泵房一次供水设备保养记录、水泵房二次供水设备保养记录)、电梯机房设备保养记录、公共区域设备保养记录、公共区域健身器材设备保养记录】。

  5、设备定期维护保养项目及记录;  6、事故故障报告单;  7、设备报废申请表;  8、设备大修改造申报表;  9、设备大修汇总表。

  10、安全部围墙设施设备巡视签到表  11、公共区域设备设施巡检记录表  12、公共区域设备设施维修申请表  (十)、公共设备设施维修、保养程序:  (1)各项目主任每天安排电工人员对区域内的设备设施进行巡查,不论设备设施运行状况如何都要作出详细的公共区域设备设施巡检记录表;  (2)如果在检查中发现有故障或损坏的,应向项目主任提出修理申请交公司批准,并填写公共区域设备设施维修申请表;  (3)经工程主管认定后,将工作交给项目电工,其完成安排和修复工作;  (4)公司指定专人到现场进行协调维修指导;  (5)如果项目电工人员根本无法进行维修的,根据维修材料和人工费用等认真核算大致维修费用,报公司领导审核后派遣主管安排;  (6)所有维修工作结束后,进行试运行合格,作好维修记录并存档。

  表格的话就看你的需要制定  按  1.大类 2型号 3购入日期 4使用部门 5责任人(负责人) 6保养种类(可分多几样) 等后面根制你们的要求定.  小表的话就是每台机器的保养卡,上面注明保养日期,维修员等

我的职业价值观怎么写

我国学者玲将职业价值观分下12类。

(1)收入与财富。

工作明效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。

工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并 以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。

(2)兴趣特长。

以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就 感。

在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

(3)权力地位。

有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到 较强的成就感和满足感。

(4)自由独立。

在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想 治于人。

(5)自我成长。

工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

(6)自我实现。

工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。

(7)人际关系。

将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。

(8)身心健康。

工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。

(9)环境舒适。

工作环境舒适宜人。

(10)工作稳定。

工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。

(11)社会需要。

能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。

(12)追求新意。

希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

人们对职业价值观的种类划分不同,包括收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、自我成长、自我实现、人际关系、身心健康、环境舒适、工作稳定等。

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