形容“作领导的一定要对下属严厉”的成语有哪些
同志们好好干，好好做事，工作固然重要，但身体是革命的本钱，好好努力，我看好你们
用什么成语来形容作领导的一定要对下属严厉
【雷厉风行】
求形容领导对下属好的词语
亲密无间 平易近人 关怀备至 促膝谈心 鱼水情
领导比较严厉、对工作要求高经常对下属不满意（下属也是个小管理层），经常挨批评，压力特别大。
太随和会没有威信···和下属关系不能很好也不能很坏，既要能很好的开展工作又不会因为关系好，人家不怎么听你的
职场辩论第三十三期：领导对下属严厉好还是温柔
职场中，作为领导一定要把握合适的度，原则的问题一定要严厉，任何员工都不可以违反。
比如：单位的规章制度和劳动纪律等。
非原则的问题一定要放下架子，变得温柔一点。
比如：开会时，请员工发表意见和建议。
可以和颜悦色地与员工交流，让他们消除内心的恐惧感。
只要把握好这个尺度，你就是一位好领导
工作认真的领导怎么相处
我的领导特别认真，对下属管理特别严格。
不知道怎么回事，大家都非常反感他，
一、首先你得认识到两个情商准则：1、存在就是道理。
你的领导在那个位置，必然有其道理，只是你作为下属不知道而已，不要妄图以你的视角去评价领导，这是公司高层的事。
2、县官不如现管。
你的领导直接决定你的绩效，你的工作和前途，所以不能对抗，更不能听所谓的“大家”，你也许就是炮灰，或者只是有人制造舆论而已。
二、再谈如何与人相互你是否可以与某个人相处（必须相处的话），就做连个事情：1、了解你领导喜欢什么，不喜欢什么2、做你领导喜欢的事，别做他不喜欢的事仅此而已。
说的实际点，认真和严格的人，在心理学来说是属于规则性的处事方法。
也就是说这种人其实很好辨认，他是由很多行为准则构成的，且对于违反准则的人缺少宽容度。
因此你只要保证不违反他的准则，那么你会迅速显得与其他人有很大的分别，那么根据竞争原则，领导会对你很好相处的。
领导对下属的抬爱还是厚爱
应当是“抬爱”。
字典解释，抬爱，是提拔，爱护的意思。
意思是上级对下级的提拔和爱护，这就叫抬爱。
厚爱，字典解释是，深深的喜爱，深厚的关心。
例如读者喜欢某位作家写的书，作家表示感谢读者，叫感谢读者厚爱。
